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コロナ の検索結果　63件中 1-30件目(7.316秒)
決算説明資料（2024年９月期 第２四半期）
2024/05/15 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
決算説明資料（2024年９月期 第２四半期）
引用： 03 市場環境及び成長戦略 04 A p p e n d i x ©2024 Career Group. All Rights Reserved. 17 市場環境及び成長戦略・売上の成長イメージ オーガニックをベースに、挑戦を繰り返すことで新たなストックサービスを拡充させ、成長し続ける ダイバーシティ経営の更なる加速に貢献する企業へ 事業規模拡大 環境変化に適用しながら、 社会問題の解決を通し、事業規模拡大 オーガニック&コロナワクチン特需による成長 設備投資 業務提携検討 M&A 検討 高齢化...
2024年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2024/05/15 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2024年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用：に対して、これま で以上に看護師の確保に努める方針です。 厚生労働省が発表した2024 年 3 月の有効求人倍率が1.28 倍で、前月と比べて0.02ポイント上昇しております。ま た、総務省統計局が発表した2024 年 3 月の完全失業率の指数は2.6%と低水準に留まっており、依然新型コロナウイ ルス感染症が拡大する前の数値までは回復しておりませんが、経済活動・社会活動の活性化に伴い、企業の求人ニ ーズは、安定的に推移しております。 このような経営環境の中、当社は継続的な企業価値の向上を実現すべく、既存事業...
四半期報告書－第16期第2四半期(2024/01/01－2024/03/31)
2024/05/15 【6198】株式会社キャリア、四半期報告書
四半期報告書－第16期第2四半期(2024/01/01－2024/03/31)
引用：の業務をタスクシェアすることになることが想定されます。これにより、看護師など のエッセンシャルワーカー派遣領域を主力事業として取り扱う当社におきましては、高まる需要に対して、これま で以上に看護師の確保に努める方針です。 厚生労働省が発表した2024 年 3 月の有効求人倍率が1.28 倍で、前月と比べて0.02ポイント上昇しております。ま た、総務省統計局が発表した2024 年 3 月の完全失業率の指数は2.6%と低水準に留まっており、依然新型コロナウイ ルス感染症が拡大する前の数値までは回復...
2024年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2024/02/14 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2024年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用： ) ………………………………………………………………………………………8 ― 1 ―株式会社キャリア(6198) 2024 年 9 月期第 1 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5 類への移行に伴い、社会経済活 動の正常化が進み、インバウンド消費や個人消費の持ち直しの結果、国内の経済活動は回復基調となりました。一 方、ウクライナ情勢の長期化、世界的な金融引き締めに伴う急激な為替の変動などにより、依然として先行き不透 明な状況が続いており...
事業計画及び成長可能性に関する事項
2023/12/28 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
事業計画及び成長可能性に関する事項
引用： Group. All Rights Reserved. 6 <#>CAREER 人材派遣事業における財務 KPIと事業 KPIの構造 営業利益率 財務 KPI 売上高 販売管理費率 平均稼働人数 事業 KPI 登録人数 マッチ ング率 平均 請求単価 広告 宣伝費 営業 生産性 応募者数 応募率 バリューチェーンの付加価値向上 徹底したコスト管理 ©2023 Career Group. All Rights Reserved. 7 <#>CAREER 主要 KPIの推移 コロナ発生時にはアクティブシニア...
四半期報告書－第16期第1四半期(2023/10/01－2023/12/31)
2024/02/14 【6198】株式会社キャリア、四半期報告書
四半期報告書－第16期第1四半期(2023/10/01－2023/12/31)
引用：に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績に関する説明 第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5 類への移行に伴い、社会経済活 動の正常化が進み、インバウンド消費や個人消費の持ち直しの結果、国内の経済活動は回復基調となりました。一 方、ウクライナ情勢の長期化、世界的な金融引き締めに伴う急激な為替の変動などにより、依然として先行き不透 明な状況が続いております。こうした海外経済の不透明感が高まるなかでも、企業はDX...
決算説明資料（2024年９月期 第１四半期）
2024/02/14 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
決算説明資料（2024年９月期 第１四半期）
引用： Group. All Rights Reserved. 17市場環境及び成長戦略・売上の成長イメージ オーガニックをベースに、挑戦を繰り返すことで新たなストックサービスを拡充させ、成長し続ける ダイバーシティ経営の更なる加速に貢献する企業へ 事業規模拡大 環境変化に適用しながら、 社会問題の解決を通し、事業規模拡大 オーガニック&コロナワクチン特需による成長 設備投資 業務提携検討 M&A 検討 高齢化社会における医療・福祉市場への人材提供を積極的に実施 シニア人材の活用により、日本労働力不足問題の解消...
決算説明資料（2023年９月期）
2023/11/14 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
決算説明資料（2023年９月期）
引用： 平均稼働人数 事業 KPI 登録人数 マッチ 平均 請求単価 広告 宣伝費 営業 生産性 ング率 応募者数 応募率 バリューチェーンの付加価値向上 徹底したコスト管理 ©2023 Career Group. All Rights Reserved. 6目次 01 会社概要 02 連結決算概要 03 2024 年 9 月期業績予想 04 成長戦略 05 Appendix ©2023 Career Group. All Rights Reserved. 7決算トピックス 外部環境 市 場 新型コロナ...
2023年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2023/11/14 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2023年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
引用：でありますが、事業別の業績を示すと以 下のとおりであります。 1 シニアワーク事業 シニアワーク事業は、主にコールセンター、公共機関における事務作業を行うホワイトカラー職種とビルメ ンテナンス、ベッドメイキング、ロジスティックスなどの身体的な作業を行うブルーカラー職種との2つの分 野においてアクティブシニアの人材派遣、人材紹介及び業務請負を行っております。当連結会計年度におきま しては、新型コロナワクチン接種に関する特需案件が終了したことで派遣需要が一旦落ち着くも、請負及びBPO 案件の受注に特に注力...
2023年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2023/08/14 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2023年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用： ) ………………………………………………………………………………………7 ― 1 ―株式会社キャリア(6198) 2023 年 9 月期第 3 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当第 3 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に係る行動制限の緩和等に伴い、 社会経済活動の正常化が進展して回復の兆しが見られたものの、ウクライナ情勢の長期化によるエネルギー価格や 原材料価格の高騰、インフレ警戒から世界的な金融引き締め等による景気後退懸念など、依然として先行き不透明 な状況が続いており...
四半期報告書－第15期第3四半期(2023/04/01－2023/06/30)
2023/08/14 【6198】株式会社キャリア、四半期報告書
四半期報告書－第15期第3四半期(2023/04/01－2023/06/30)
引用：コロナウイルス感染症に係る行動制限の緩和等に伴い、 社会経済活動の正常化が進展して回復の兆しが見られたものの、ウクライナ情勢の長期化によるエネルギー価格や 原材料価格の高騰、インフレ警戒から世界的な金融引き締め等による景気後退懸念など、依然として先行き不透明 な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表した2023 年 6 月の有効求人倍率が1.30 倍と 低水準の状態に加え、総務省統計局が発表した2023 年 6 月の完全失業率の指数は2.5%と低水準...
2023年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2023/05/15 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2023年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用：) 2023 年 9 月期第 2 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当第 2 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に係る行動制限の緩和等に伴い、 社会経済活動の正常化が進展して回復の兆しがみられたものの、ウクライナ情勢の長期化や為替の変動等によるエ ネルギー価格や原材料価格の高騰などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表した2023 年 3 月の有効...
有価証券報告書－第15期(2022/10/01－2023/09/30)
2023/12/21 【6198】株式会社キャリア、有価証券報告書
有価証券報告書－第15期(2022/10/01－2023/09/30)
引用：の充実を図って いく予定であります。 今後、事業規模の拡大に合わせ、内部管理体制も充実・強化させていく方針ではありますが、事業の拡大及び人 員の増加に適時適切に組織的な対応ができなかった場合、事業展開に影響が出るなどして、当社グループの業績に 影響を及ぼす可能性があります。 (9) 人材サービス業界の動向について 当社グループが属する人材サービス業界は、社会情勢、景気動向や雇用情勢等の影響を受けやすいものでありま す。新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に市場環境の悪化ならびに既存顧客の人材...
2023年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2023/02/14 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2023年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用：) 経営成績に関する説明 第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、活動制限が 緩和され、社会経済活動の正常化に向けた動きが見られるものの、ウクライナ情勢の長期化、世界的な金融引き締 めに伴う急激な為替の変動などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表した2022 年 12 月の有効求人倍率が1.35 倍と 低水準の状態に加え、総務省統計局が発表した2022 年 12 月...
四半期報告書－第15期第2四半期(2023/01/01－2023/03/31)
2023/05/15 【6198】株式会社キャリア、四半期報告書
四半期報告書－第15期第2四半期(2023/01/01－2023/03/31)
引用：連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載し た事業等のリスクについての重要な変更はありません。 2 【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績に関する説明 当第 2 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に係る行動制限の緩和等に伴い、 社会経済活動の正常化が進展して回復の兆しがみ...
四半期報告書－第15期第1四半期(2022/10/01－2022/12/31)
2023/02/14 【6198】株式会社キャリア、四半期報告書
四半期報告書－第15期第1四半期(2022/10/01－2022/12/31)
引用：に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績に関する説明 第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、活動制限が 緩和され、社会経済活動の正常化に向けた動きが見られるものの、ウクライナ情勢の長期化、世界的な金融引き締 めに伴う急激な為替の変動などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表した2022 年 12 月の有効求人倍率が1...
事業計画及び成長可能性に関する事項
2022/12/22 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
事業計画及び成長可能性に関する事項
引用：. All Rights Reserved 8市場動向と当社ポジショニング 現在は、残念ながら当初の予想から、状況は変わっておらず 高齢化社会は着実に進行し、今後も日本の労働市場の 高齢化は避けられません。 高齢化率 世界 1 位 65 歳以上 7 割働きたい 高齢者就業率 9 年連続上昇 高齢者就業数 17 年連続上昇 介護有効求人倍率 平均の2.7 倍 ※65 歳以上高齢化率 ※コロナ以前では約 3.5 倍 また、働き方の多様化やリカレント教育の推進が叫ばれており 労働市場の流動性も高まっていく...
2022年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/11/15 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2022年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
引用： ) ……………………………………………………………………………12 ( 収益認識関係 ) …………………………………………………………………………………13 (1 株当たり情報 ) ………………………………………………………………………………13 ( 重要な後発事象 ) ………………………………………………………………………………13 ― 1 ―株式会社キャリア(6198) 2022 年 9 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況がワクチン接種の普及拡大...
有価証券報告書－第14期(令和3年10月1日－令和4年9月30日)
2022/12/22 【6198】株式会社キャリア、有価証券報告書
有価証券報告書－第14期(令和3年10月1日－令和4年9月30日)
引用：に 生産性を高める事も課題と認識しており、システムに依存できるところはシステムに変更し、人が行うべき業務 により集中できるよう、日 々 改善を行なってまいります。 11/1092 【 事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及び キャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであり ます。なお、新型コロナウイルス感染症の拡大は、今後の経過によっては、当社グループの業績および財務...
決算説明資料（2022年９月期）
2022/12/09 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
決算説明資料（2022年９月期）
引用： シニア ケア事業 ◇ 労働市場の多様化にマッチした新しい働き方の価値創造 業務委託や請負などの契約形態の多様化、障がい者雇用支援サービスを通じたQOL 向上 シニア ワーク事業 CAREER CO., LTD. All Rights Reserved 2全社トピックス(2022 年 9 月期 ) ● 新市場区分 「グロース」 選択申請 ● 採用広告プラットフォームの企画開発・運用などHRテック事業を展開する株式会社プレニチュード を設立、事業開始 ●「 新型コロナウイルスワクチン接種における看護師...
2022年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/08/15 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2022年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用： ) ………………………………………………………………………………………8 ― 1 ―株式会社キャリア(6198) 2022 年 9 月期第 3 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 第 3 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が徐 々に緩和され つつあるものの、オミクロン株等の変異株による感染者が急速に増加する等、感染再拡大のリスクは依然として解 消されておらず、景気の先行きは不透明な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表...
決算説明資料（2023年９月期 第３四半期）
2023/08/14 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
決算説明資料（2023年９月期 第３四半期）
引用：増益 ▶ 当初計画から大幅な利益率の改善 ▶ 経営資源の有効活用及び効率化・合理化を目的に連結子会社間の合併を実施CAREER CO., LTD. All Rights Reserved 6 2023 年 9 月期第 3 四半期 ( 累計 ) 連結 PL ■ 新型コロナウイルス感染症ワクチン接種の看護師派遣が終了するも、大口案件の受注や市 場需要の確実な取込みにより、売上は計画に対して順調に進捗 ■ 同時に各事業の施策により利益率も健全に改善、引き続き既存事業における収益性の改 善を推進...
四半期報告書－第14期第3四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日)
2022/08/15 【6198】株式会社キャリア、四半期報告書
四半期報告書－第14期第3四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日)
引用：したものであります。 (1) 経営成績に関する説明 当第 3 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が徐 々に緩和さ れつつあるものの、オミクロン株等の変異株による感染者が急速に増加する等、感染再拡大のリスクは依然として 解消されておらず、景気の先行きは不透明な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表した2022 年 6 月の有効求人倍率が1.27 倍と 低水準の状態に加え、総務省統計局が発表した2022 年 6 月の完全失業率...
決算説明資料（2023年9月期　第2四半期）
2023/06/08 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
決算説明資料（2023年9月期　第2四半期）
引用：ベースでは通期計画を上回る CAREER CO., LTD. All Rights Reserved 32023 年 9 月期第 2 四半期 ( 累計 ) 連結 PL ■ 大口案件の受注や新型コロナウイルス感染症ワクチン接種の看護師派遣が売上を押 し上げる ■ 一方、社保適用などコスト面の増加要素を適切にコントロールし、営業利益率の最適化 を図る 2022 年 9 月期 2023 年 9 月期前年同期比 2023 年 9 月期進捗率 第 2 四半期 累計実績 第 2 四半期 累計実績 増減額 増減率...
通期連結業績予想と実績の差異に関するお知らせ
2022/11/15 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
通期連結業績予想と実績の差異に関するお知らせ
引用： 22.0 39.7 - (ご参考 ) 前期実績 (2021 年 9 月期 ) 14,184 481 482 68 8.10 2. 差異の理由 2022 年 5 月 16 日発表の通期連結業績予想と比較し、新型コロナウイルスのワクチン接種関連の受 注増加等により、売上高、営業利益、経常利益は、前回予想を上回る結果となりました。 加えて、所得拡大促進税制の適用により税額控除額が増加したため、親会社株主に帰属する当期純 利益が前回予想を上回る結果となりました。 以上...
2022年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/05/16 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2022年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用： ) ……………………………………………………………………………………………8 (セグメント情報等 ) …………………………………………………………………………………8 ( 収益認識関係 ) ………………………………………………………………………………………8 -1-株式会社キャリア(6198) 2022 年 9 月期第 2 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当第 2 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が徐 々に緩和さ れつつあるものの、オミクロン株等の変異株による感染者...
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2022/05/16 【6198】株式会社キャリア、業績修正
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
引用：各位 2022 年 5 月 16 日 会社名株式会社キャリア 代表者名代表取締役会長兼社長川嶋一郎 (コード:6198 東証グロース) 問合せ先執行役員コーポレートデ 辻村淳 ィビジョンマネージャー (TEL.03-6453-2717) 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 当社は、直近の業績動向並びに 2022 年 1 月 31 日付 【「 新型コロナウイルスワクチン接種における 看護師の派遣 」 落札のお知らせ】において公表いたしました大規模接種会場への看護師の派遣事業の 影響を踏まえ...
決算説明資料（2023年９月期 第１四半期）
2023/02/14 【6198】株式会社キャリア、その他のIR
決算説明資料（2023年９月期 第１四半期）
引用： 推移 ) シニア ケア事業 ■シニアケア事業売上高 :3,507 百万円 ( 前年比 137.3%) TOPIX ■ 前期から引き続き、新型コロナウイルスワクチンの大規模接種会場への看護師派遣が業績寄与 CAREER CO., LTD. All Rights Reserved 171. 会社概要 2.2023 年 9 月期 1Q 業績 3. 事業概要 4.2023 年 9 月期業績予想 CAREER CO., LTD. All Rights Reserved 182023 年 9 月期業績予想...
2022年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/02/14 【6198】株式会社キャリア、決算発表
2022年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用： ) ………………………………………………………………………………………8 ― 1 ―株式会社キャリア(6198) 2022 年 9 月期第 1 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が徐 々に緩和され つつあるものの、新たな変期株の感染拡大が懸念されるなど、依然として不透明な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表した2021 年 12 月の有効求人倍率が1.16 倍と 低水準の状態...
四半期報告書－第14期第2四半期(令和4年1月1日－令和4年3月31日)
2022/05/16 【6198】株式会社キャリア、四半期報告書
四半期報告書－第14期第2四半期(令和4年1月1日－令和4年3月31日)
引用：) 経営成績に関する説明 当第 2 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が徐 々に緩和さ れつつあるものの、オミクロン株等の変異株による感染者が急速に増加する等、感染再拡大のリスクは依然として 解消されておらず、景気の先行きは不透明な状況が続いております。 人材サービス業界を取り巻く環境におきましては、厚生労働省が発表した2022 年 3 月の有効求人倍率が1.22 倍と 低水準の状態に加え、総務省統計局が発表した2022 年 3 月の完全失業率の指数は2...
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