引用:・プロセスの最適化および設備増強、増員による
厳格化する品質要求への対応と生産性の向上
6 2.MEITO CHALLENGE 2026
3
組織・人事戦略
• 組織力向上のための組織再構築、コミュニケーション促進
( 課題解決プロジェクト発足、グループ会社間交流 )
• 人的資本強化のための教育・リスキリングの充実 ( 拡充 )および
ダイバーシティ推進
4
財務戦略
• 経営資源の再配分による事業ポートフォリオの最適化 (ROEの向上 )
• 累進配当等による株主還元の強化
( 次頁の配当方針参照... |