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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

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次のようなワードで検索されています

不正アクセスコロナ特別調査委員会第三者委員会公正取引委員会株主優待立会外分売社外取締役

累進配当の検索結果　272件中 61-90件目(5.021秒)

[最近７日間開示分 | 最近１ヶ月開示分 | 開示日で限定しない]

2024/05/10 【9072】ニッコンホールディングス株式会社、その他のIR

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ

引用：ですが、配当性向は 40%を目途とし、累進配当の方針は不変です。これらの方針に従い、まずは PBR1 倍以上の実現を目指します。また当社の株主との対話状況については積極的に開示して参ります。以上...

2024/05/02 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR

剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

引用：て増加させる累進配当を実施することとしております。このような方針のもと、2024 年 3 月期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向などを勘案し、1 株当たり21 円とさせていただきました。既に2023 年 11 月 22 日実施済みの中間配当金 1 株当たり20 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて1 円増配の1 株当たり41 円となり、連結配当性向は40.6%となります。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末年間当期実績...

2024/02/14 【4912】ライオン株式会社、その他のIR

自己株式の取得、自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-３）による自己株式の買付けおよび自己株式の消却ならびに配当方針の変更に関するお知らせ

引用：による当社定款の定めにもとづき、自己株式を取得することおよびその全部についての具体的な取得方法、会社法第 178 条の規定にもとづき自己株式の消却を行うこと、ならびに配当に関する方針を変更し、累進配当 ※ を導入することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行うこと。記 1. 自己株式の取得および消却 (1) 自己株式の取得および消却を行う理由当社グループが推進している中期経営計画「Vision2030 1st STAGE」の資本政策...

2024/05/02 【8002】丸紅株式会社、その他のIR

配当予想の修正に関するお知らせ

引用：しましたので、お知らせいたします。記 1. 配当予想の修正の理由当社は、株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によって増配を目指すことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略「GC2024」期間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )においては、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。本日公表いたしました「2024 年 3 月期決算短信」に記載の通り、2024 年 3 月期の通期連結業績 ( 親会社の所有...

2024/05/13 【4997】日本農薬株式会社、その他のIR

新中期経営計画策定に関するお知らせ

引用：にかかわる教育と管理の徹底、品質保証体制や情報セキュリティの強化を図ります。 <グループ各社に対する監査の強化 > 内部監査の強化などによりグループガバナンスを強化します。 * 人畜安全性や環境安全性が相対的に高い当社製品 (5) 配当方針累進配当を基本とし、中長期的には配当性向 40% 水準を目指します。当社グループは、サステナビリティ経営の推進を成長戦略とし、継続的なイノベーションの創出を通じて事業戦略をさらに深化します。同時に、カーボンニュートラルの実現に向けた環境経営の高度化、人的資本...

2024/04/26 【8015】豊田通商株式会社、その他のIR

剰余金の配当に関するお知らせ

引用：. 理由当社の配当方針は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期において、累進配当を実施し、配当性向 30% 以上を達成すること、加えて、キャッシュフローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討することとしております。本日公表いたしました「2024 年 3 月期決算短信」に記載の通り、2024 年 3 月期の親会社の所有者に帰属する当期利益が前回予想 (2023 年 10 月 31 日公表 )の3,200 億円から3,314 億円となったことから、上記の基本方針に基づき...

2024/05/17 【4093】東邦アセチレン株式会社、その他のIR

上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について

引用：「東邦アセチレンレポート」の発行等、広報・IR 活動の充実に努めてまいりました。当社認知度の向上を図るため、今後もこれまで以上に広報・IR 活動を推進し、当社グループの事業内容、強みを含めた成長戦略、将来性の理解を深めるための情報発信を積極的に行ってまいります。 (3) 株主還元施策新中期経営計画の期間中、50 円以上の累進配当政策の実施を掲げております。中期経営計画の2 年目にあたる 2023 年度は、2022 年度の 60 円配当から 10 円増配し、年間配当金を 70 円といたしました。配当...

2024/05/15 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR

2023年度通期決算説明資料

引用：性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増やしていく累進配当とし、自己株式の取得は、中長期的に株主価値を高める観点から、「健全性」と「資本効率」を踏まえつつ、市場環境や資本水準、事業投資機会等を総合的に勘案し、機動的に実施することとしております。 ( 円 ) 配当の推移 140 120 100 80 60 40 38.5% 35.4% 34.1% 56 60 63 10 119 40.2% 40.3% 40.0 130 2020 2021 2022 2023 2024 予想一株...

2024/05/27 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR

2024年３月期決算および中期経営計画説明会資料

引用：した「資本コストや株価を意識した経営」についての要請をふまえ、以下をポイントとした経営計画の実行によって中長期の飛躍を図る所存です。 Point1:コア事業の進化と事業ポートフォリオの再構築 Point2: 資本コストや株価を意識した経営の実現 Point3: 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 ※ 2024 年 4 月 3 日公勗表勖「「中期勡経営協計匧画厐 2027」策北定に関するお知半らせ」から抜掽粋 Copyright © ALINCO. INC. All rights...

2024/05/15 【1762】株式会社髙松コンストラクショングループ、その他のIR

2024年３月期決算説明資料

引用： ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 ) ©2024 TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD. 22 2025 年 3 月期配当予想 ( 配当額・配当性向 ) � 中期経営計画「共創 ×2025」(2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )の対象年度においては累進配当を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を70 円に設定。業績に連動した利益還元をおこなう。 � 2025 年 3 月期の配当額は1 株当たり82 円...

2024/05/10 【3766】システムズ・デザイン株式会社、その他のIR

「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ

引用：の資本政策の見直しにより、資本効率の改善を進めてまいります。【配当方針の見直し】当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置づけ、安定配当の継続を基本方針とし、株主の皆様へ安定的かつ継続的に利益還元の拡充を行っていくこととしておりましたが、今般、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を見直し、今後は減配を実施せず増配または維持する「累進配当方針」を原則とすることを明確化するとともに、新たにDOE 目標を設定し、3.5% 以上を目指し...

2024/05/22 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR

2024年3月期決算説明会資料

引用：実績 2027/3 期目標売上高 :2,366 億円経常利益 :261 億円売上高 :3,000 億円経常利益 :300 億円 (1) 経済価値の提供アイカグループ ROE:9.9% ROIC:8.9% ROE:10%を目途 ROIC:8%を目処前期比 3 円増配となる112 円の配当を予定 (15 期連続増配、26 期連続減配なし) 減配をしない累進配当を継続アイカ工業 AS 商品の売上高 :217 億円 AS 商品の売上高 :280 億円以上 (2) 商品を通じた社会課題解決...

2024/05/14 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR

中期経営計画2026　目標経営指標の一部見直しに関するお知らせ

引用：研究所 ) ・710 億円以上 (510 億円 ) ・配当性向 40% 目途・累進配当・自己株式の機動的取得キャッシュイン 4 年間 : 合計 1,210 億円事業による創出 1,110 億円 (730 億円 ) 政策保有株式の売却 100 億円 (80 億円 ) キャッシュアウト 4 年間 : 合計 1,210 億円 (810 億円 ) (810 億円 ) 成長投資 710 億円以上 (510 億円 ) ・人的資本への投資・カーボンニュートラル事業・施工プロセスの変革・DX ・M&A...

2024/05/10 【1952】新日本空調株式会社、その他のIR

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ

引用：ないこととします。 ※DOE= 配当総額 / 株主資本株式分割投資単位当たりの金額を引き下げ、当社株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図るため、株式分割の有効性について検討を進めます。変更後株主資本配当率 5% を下限 2029 年度までの減配なし( 累進配当 ) copyright (c) SHIN NIPPON AIR TECHNOLOGIES CO.,LTD. all rights reserved. 5 2 具体的な方策 ROEの維持・向上各種方策の徹底、利益率向上と資本政策でROE10% 以上の維持...

2024/05/10 【4182】三菱瓦斯化学株式会社、その他のIR

2023年度決算説明資料

引用：連結化要因修繕費・減価償却費増研究開発費増等 520 営業利益 +46 2023 年度実績 2024 年度予想 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 15 株主還元方針・株主還元ー内部留保の水準と株主還元の水準を勘案して、自己株式の取得も機動的に実施し、資本効率の向上と株主還元の充実を図るー今中計より株主還元を強化。累進配当を導入し、総還元性向を引き上げ 1 累進配当方針 ※( 原則、減配を実施せず、増配または維持 )を採用 ※ 中期経営計画 3...

2024/05/02 【7047】ポート株式会社、その他のIR

投資家Ｑ＆Ａ（2024年４月）

引用：の充実化の一環として、相対的に安定的な収益として位置づけているストック収益を利益還元の原資とし、累進配当を導入することと致しました。今後も高い成長を実現していくことに加えて、配当を含む柔軟な株主還元を実施していくことで、当社を投資対象とする機関投資家の裾野も広げていく効果も期待しております。また、株価水準が著しくアンダーバリューであると判断する際には、財務状況等も鑑みながら自己株式の取得を行う方針に変更もありませんので、今後の株価水準等の状況に応じて自己株式の取得に関する検討も行っ...

2024/01/31 【4345】株式会社シーティーエス、その他のIR

配当政策の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

引用：におきましては、「累進配当」の考え方を導入し、一株当たり配当金については「前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して維持又は増配」を原則として取り組んでまいります。 (3) 変更の理由当社は、「中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )」を策定し、従来のハード主体のレンタルから、データ・情報関連サービスの提供を主とする事業形態の転換を目指して取り組みを開始いたしました。こうした活動の途上にあっては収益構造の変化、人材確保に向けた取り組み、その他設備投資等により、一時的...

2024/03/25 【8392】株式会社大分銀行、その他のIR

株主還元方針の見直しについて

引用：についても「安定配当」を維持しつつ、累進配当を導入し、具体的な目標を掲げる内容に見直すことといたしました。 3. 変更の時期中期経営計画 2024の開始する2024 年度 (2025 年 3 月期 )より適用いたします。以上...

2024/05/14 【9223】株式会社ＡＳＮＯＶＡ、その他のIR

2024年３月期決算説明資料

引用：拡大を目指すとともに、株主還元も重要施策として意識。 • 配当は累進配当 ( 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 )を基本とする。業績向上株主還元の方針企業価値の向上株主還元 • 業績好調に伴う、株主還元の強化 • 株式の流動性向上 • 原則として減配せずに配当の維持や増配を行う累進配当の実施さらなる事業拡大株主数増加 ASNOVAプレミアム優待倶楽部保有株式数に応じて、ASNOVAプレミアム優待倶楽部で優待商品と交換できる株主優待ポイントを年 2 回進呈...

2024/01/31 【7510】株式会社たけびし、その他のIR

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について

引用：価値向上のための施策・目標 2026 年度中期経営計画「T-Link1369 ~Road to 100th~」の達成を通じた持続的な企業価値向上の実現を目指す成長戦略の着実な実行と事業投資株主還元の強化積極的なIR 活動の実施 4つの成長戦略の進化成長戦略に即したM&Aの推進総合商社を目指したイノベーションの創出事業強化と高い収益性の実現更なる成長への事業投資累進配当及びDOEの向上による、継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針とし、株主還元強化を行う基本方針配当...

2024/05/09 【7981】タカラスタンダード株式会社、その他のIR

「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について

引用：のある評価・処遇 ◆ 財務戦略・積極的な成長投資・・・高付加価値商品の生産能力増強 (ホーロー製品、システムバス等 ) ・株主還元の充実・・・利益成長に伴う累進配当 ( 配当性向 40% 水準 ) 資本構成に応じた機動的な自己株式の取得 ROE( 財務レバレッジ・総資産回転率 ) 改善・保有資産の効率化・・・政策保有株式縮減、遊休資産売却、在庫水準適正化 ◆ IR 活動の充実・財務、非財務情報の発信力を拡充 ( 投資家向け説明会、IRサイト刷新、統合報告書、等 ) ・積極的な対話による株主・投資...

2024/05/15 【3393】スターティアホールディングス株式会社、その他のIR

2024年3月期決算補足説明＆事業戦略

引用： ( 実績 ) 2022 年 3 月期 ( 実績 ) 2023 年 3 月期 ( 実績 ) 2024 年 3 月期 ( 決定額 ) ©2024 Startia Holdings, Inc. ALL Rights Reserved. 59 株主還元策新配当方針 2025 年 3 月期より「累進配当」と「配当性向 55%」の株主還元を実施財務健全性の維持に努め、連結業績や今後の事業展開などを総合的に勘案し、累進配当を継続的に実施すると共に、連結ベースの配当性向 55%を目途とした基本方針...

2024/05/10 【6294】オカダアイヨン株式会社、その他のIR

2024年3月期決算短信補足資料

引用：へ) 北米 M&Aのれん代償却システムソフトウェア償却 9 株主還元 / 配当実績と計画 ● 24/3 期配当金は、23 年 11 月発表の修正予想対比 5 円増配の70 円を予定 ( 前期比 +32 円増 )。 ● 25/3 期配当金は、前期比 4 円増配の74 円を予想。引き続き配当性向 30%を目標とし、安定成長のもと累進配当方針を維持する方針。( 今期で15 期連続増配。) ( 配当金 : 円 ) ( 配当性向 :%) 80 70 配当金配当性向配当性向 29.8% 配当性向 30.0...

2024/02/13 【7047】ポート株式会社、その他のIR

2024年３月期第３四半期決算説明資料

引用： Rights Reserved. 2目次 01 2024 年 3 月期通期業績予想の修正 P4 02 配当開始・累進配当の導入 P11 03 2024 年 3 月期第 3 四半期決算概要 P15 04 2024 年 3 月期第 3 四半期サービス別決算概要 P26 05 お知らせ P44 06 APPENDIX • 主な経営指標 (PL/BS) P47 • 経営方針・事業概要 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 301 2024 年 3 月期通期業績予想...

2024/05/14 【9223】株式会社ＡＳＮＯＶＡ、その他のIR

中期経営計画策定に関するお知らせ

引用：について • 事業資金の流出を避けながら内部留保を充実させ、業容拡大を目指すとともに、株主還元も重要施策として意識。 • 中期経営計画 (2027 年 3 月期まで)は累進配当を基本方針とする。業績向上企業価値の向上株主還元株主還元の方針 • 業績好調に伴う、株主還元の強化 • 株式の流動性向上 • 原則として減配せずに配当の維持や増配を行う累進配当の実施さらなる事業拡大株主数増加 ASNOVAプレミアム優待倶楽部保有株式数に応じて、ASNOVAプレミアム優待倶楽部で優待商品と交換できる株主...

2024/04/03 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR

「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ

引用：した「資本コストや株価を意識した経営」についての要請をふまえ、以下をポイントとした経営計画の実行によって中長期の飛躍を図る所存です。 Point1:コア事業の進化と事業ポートフォリオの再構築 Point2: 資本コストや株価を意識した経営の実現 Point3: 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 2.「中期経営計画 2027」の概要内容の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。以上アルインコ株式会社中期経営計画 2027 中⻑期の⾶躍に向けて収益基盤を再構築...

2024/04/30 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR

2024年3月期決算短信　補足資料

引用：% 125,000 営業利益 16,740 19,800 20,339 +21.5% 102.7% 22,500 建装建材営業利益率 16.6% 18.5% 19.1% - - 18.0% EBITDA 19,910 22,400 23,254 +16.8% 103.8% 26,400 EBITDA 率 19.8% 20.9% 21.9% - - 21.1% 6. 配当について CAica Kogyo Co., Ltd. 8 配当方針 : 減配をしない累進配当の継続を基本方針とする [ 円 ] 103...

2024/03/27 【1926】ライト工業株式会社、その他のIR

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について

引用：コストを低減する。 2. 資本政策 • 重要な経営課題として株主還元を位置付け長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とする。 • 資本効率性をより一層重視した資本構成の最適化を実現するため、機動的、戦略的な株主還元を実施する。 • 連結配当性向を段階的に向上させ、中期経営計画目標値である配当性向 35% 以上を前倒しで達成する。 • 累進配当を目標とする。 • 自己株式の取得については積極的・機動的にこれを実施する。 • 自己株式保有割合は発行済株式総数の10%を上限の目安とし、超過...

2024/05/02 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR

2024年３月期決算補足説明資料

引用：として利益成長に応じて増加させる累進配当を実施することとしております。このような方針のもと、2024 年 3 月期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向などを勘案し、1 株当たり21 円とさせていただきました。既に2023 年 11 月 22 日実施済みの中間配当金 1 株当たり20 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて1 円増配の1 株当たり41 円となり、連結配当性向は40.6%となります。 ※ 2024 年 5 月 2 日公勗表勖剰余⾦の配括当勠 ( 増匲配括...

2024/05/13 【9310】日本トランスシティ株式会社、その他のIR

中期経営計画の上方修正および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応

引用：性向 40%もしくはDOE2.0%のいずれか高い金額を目安に実施 � 自己株式取得 :25/3-26/3 期金額上限 20 億円、発行済株式総数 5%を目途注 1 うち24/3 期 6 億円実施済自己資本比率 50% 台を目安としたB/Sのコントロール 11 企業価値向上に向けた取組み/ 株主還元の強化株主還元目標の設定、最適資本構成実現に向けた還元強化を実施 – 安定配当は当社資本政策の根幹、累進配当から配当性向・DOEへ還元目標を転換することで株主還元強化と安定配当を両立株主還元推移 1...

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