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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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中期経営計画「Grow UP 2026」について
2024/05/10 【4182】三菱瓦斯化学株式会社その他のIR
中期経営計画「Grow UP 2026」について
引用:する製品群を新 たに MGC グループ環境貢献製品 『Sharebeing』として認定し、環境貢献に資する製品の拡充を 一層推進します。最重要経営資源である「 人材 」の育成・活用については引き続き注力し、人的 資本経営の充実を図ります。 なお、株主還元方針としましては、総還元性向を前中期経営計画の 40%から引き上げ、50%を 中期的な目安に設定し、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向す る「 累進配当方針 」を採用します。 2 3. 目標とする経営指標 (Grow UP...
2023年度 決算説明資料
2024/05/10 【4182】三菱瓦斯化学株式会社その他のIR
2023年度 決算説明資料
引用:連結化要因 修繕費・減価償却費増 研究開発費増等 520 営業利益 +46 2023 年度 実績 2024 年度 予想 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 15 株主還元方針・株主還元 ー内部留保の水準と株主還元の水準を勘案して、自己株式の取得も機動的に実施し、資本効率の向上と株主還元の充実を図る ー今中計より株主還元を強化。累進配当を導入し、総還元性向を引き上げ 1 累進配当方針 ※( 原則、減配を実施せず、増配または維持 )を採用 ※ 中期経営計画 3...
2024年3月期 決算短信[日本基準](連結)
2024/05/10 【4182】三菱瓦斯化学株式会社決算発表
2024年3月期 決算短信[日本基準](連結)
引用: 年度 (2027 年度 3 月期 )までの3ヵ年を実行期間とする中期経営計画 「Grow UP 2026」においては、総還元性向を前中期経営計画の40%から引き上げ、50%を中期的な目安に設定し、財務健全性を 損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向する「 累進配当方針 」を採用します。 これらの考え方に基づき次期の配当金は、1 株当たり中間配当金 45 円、期末配当金 45 円 ( 年間配当金 90 円 )を予定し ております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループ...
  
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