引用:中期経営計画の40%から引き上げ、50%を中期的な目安に設
定し、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向する「 累進配当方針 」を採用します。
目標とする経営指標 (Grow UP 2026 最終年度 )
< 前提条件 >
為替 :135 円 /US$
原油価格 (Dubai):80US$/BBL
※2: EBITDA = 経常利益 + 支払利息 + 減価償却費
※3: ROIC = ( 営業利益 - 法人税等 + 持分法損益 )/ 投下資本 (Grow UP 2026... |