| 引用：還元の更なる両立を目指し、グループの成長のために必要な投資を行うため内部留保の充実
を図りながら、業績に応じて累進配当 ( 注 1)を実施していく基本方針に変更しました。
原則として配当性向 20% 以上を目標としつつ、安定的かつ継続的に配当を実施するため、調整後配当性向
( 注 2)2%を下限とし、かつ、特別配当を除き前期以上の1 株当たり配当金額の配当を行うこととします。
( 注 1) 累進配当
原則として減配せず、業績に応じて配当額を維持もしくは増配する政策
( 注 2) 調整後配当... |