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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
累進配当 の検索結果　51件中 1-30件目(5.525秒)
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/01/14 【7388】株式会社ＦＰパートナー、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2025 年 1 月 14 日 会社名株式会社 FPパートナー 代表者名代表取締役社長黒木勉 (コード:7388、東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役兼経営企画部長田中克幸 TEL.03-6801-8278( 部署直通 ) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 14 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導入することを決 議しましたのでお知らせいたします。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当...
資本コストや株価を意識した経営の実現にむけた対応について
2025/01/15 【1815】鉄建建設株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現にむけた対応について
引用：と企業価値の向上を目指す。 > キャッシュ配分 (5か年 ) Cash IN Cash OUT > 財務健全性目標値 有利子負債 40 億円 資産売却 < 政策保有株式等 > 不動産投資 M&A [net]130 億円 2023 年度末 中期経営計画 2028 長期 償却費 営業利益 100 億円 40 億円 基盤戦略投資 マネジメント枠 40 億円 30 億円 株主還元 < 累進配当 > < 機動的な自己株式取得 > 130 億円 投資機会と事業環境...
株主還元方針の変更および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2025/01/06 【3853】アステリア株式会社、配当修正
株主還元方針の変更および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用： される取締役会において確定する予定です。 1. 株主還元方針の変更 (1) 変更理由 当社は、期末配当の方針を変更いたしました。これまでは「 安定配当 」を方針としていましたが、 ※1 ※2 今年度の期末配当から「 配当性向 30%を目標、累進配当 」を新たな方針といたします。また、 自己株式取得についても機動的に検討・実施します。この方針変更は、中期経営目標とそのアクショ ンプランに基づき、財務体質の強化と同時に、株主還元をより強化することで、将来的成長への十分 な留保を確保しながら、投資家の皆様...
配当方針の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
2025/01/08 【9948】株式会社アークス、その他のIR
配当方針の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
引用： 利益に対して 30% 以上の配当性向の継続を目 指しており、業績向上による一層の利益還元を 実施してまいります。 変更後 剰余金の配当につきましては、連結当期純 利益に対して、40%の配当性向を目指してまい ります。また、財政状況を総合的に勘案し特に 株主資本配当率 (DOE)を意識しながら、長期 安定的な累進配当を実施してまいります。 (2) 変更の理由 当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付け、 営業基盤の拡充と企業体質の強化を図りながら、1 株当たり利益...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（アップデート）について
2025/01/14 【4992】北興化学工業株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（アップデート）について
引用： 億円 ( 上限 )の自己株式取得を決定 (2024 年 11 月末取得額 601 百万円 ) 410 期連続増配予定 (2015~2024 年度 )。総還元性向は36.5%(2024 年度予定 ) 5 累進配当方針に基づき、2025 年度配当 ( 予想 )は40 円 (8 円増配 )。配当性向 ( 予想 )27.7% IR・SRの拡充 1 決算説明会・IRミーティングへの参加者は増加 ( 延べ参加者数 :2023 年度 76 社 ⇒2024 年度 131 社 ) 2 対話を通じた株主様の意見等...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2024/12/23 【9629】ピー・シー・エー株式会社、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用： ) 連結営業利益 連結営業利益率 ROE EVAスプレッド 配当性向 2028 年 3 月期 220 億円以上 (180 億円以上 ) 40 億円以上 18% 以上 10% 以上 プラス値 100% (ROE10% 達成まで) 達成後も累進配当を基本とする 以上 2027 中期経営計画 2025~2027 2024 年 12 月 23 日 ピー・シー・エー株式会社 代表取締役社長佐藤文昭 Index 1 中長期方針 2 3 4 5 6 7 現中期経営計画の振り返りおよび次期中期経営計画サマリー...
2024年10月期　決算発表 質疑応答集
2024/12/18 【7804】株式会社ビーアンドピー、その他のIR
2024年10月期　決算発表 質疑応答集
引用：ビジネスに おける伸び率も高まっており、2 年目の収益化加速に繋がる下準備が着実にできたと考えて います。また、従来から重点戦略として掲げていた M&A についても 2024 年 10 月末に実現 し、こちらも中期経営計画 1 年目として評価に値する動きであったと考えています。引き続 き最終年度に向けて成長戦略を推進してまいります。 質問 4: 2022 年 10 月期以降毎年増配していますが、累進配当と捉えてよろしいでしょうか。 株主還元は常に積極的な重要指針として掲げており、累進配当を行っ...
2024年度 第3四半期決算説明資料
2025/01/10 【3922】株式会社ＰＲ　ＴＩＭＥＳ、その他のIR
2024年度 第3四半期決算説明資料
引用：.1% 増。平均利用単価は8,995 円で、前四半期比 11.8% 減。 • Tayoriの有料アカウント数は1,348アカウントで、前四半期比 7.5% 増。平均利用単価は7,832 円で、前 四半期比 4.9% 増。 • 2016 年の上場以来、無配方針を継続してきたが、創業以来初となる配当を2025 年 2 月期の期末配当で 実施する見通し。DOE 2% 以上を基準とした累進配当の方針。 • 地方情報流通のための提携が全 47 都道府県をカバーして、2025 年度中期経営目標...
2024年11月期決算説明資料
2025/01/14 【7388】株式会社ＦＰパートナー、その他のIR
2024年11月期決算説明資料
引用： 推進に注力。同時に株主還元のさらなる充実を進 め、累進配当を導入。 • 営業社員採用 700 名目標を継続し、社員の高位平準化を進めることで生産性の向上と離職 者数の抑制を行う。 • 新事業計画 (2025 年 11 月期 ~2027 年 11 月期 )の最終利益は61.5 億円を目指す。 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 7 2024 年 11 月期業績ハイライト [ 通期業績予想達成率 ] • 売上高は期初の業績予想を0.03...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（進捗報告）
2024/12/20 【8089】ナイス株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（進捗報告）
引用：、収益性改善 ・非事業用資産の活用、売却等 (2) 事業ポートフォリオの最適化 ・子会社の株式譲渡 (2 社 )、清算 (1 社 )、合併 (1 社 ) (1) 中間配当の実施、2024 年 3 月期通期で増配 (2) 累進配当の導入 (3) 株主優待制度を導入 (1) 環境方針の策定 ・森林資源の循環利用の促進 ・環境に配慮した商品・サービスの促進 (2)Scope1・2 カーボンニュートラルの達成 ・2024 年 3 月期の温室効果ガス排出量 (Scope1・2)についてカーボン...
剰余金の配当に関するお知らせ
2024/12/26 【9678】株式会社カナモト、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： 年 10 月期 ) 35 円 00 銭 45 円 00 銭 ( 普通配当 40 円 ) ( 記念配当 5 円 ) 80 円 00 銭 前期実績 (2023 年 10 月期 ) 35 円 00 銭 40 円 00 銭 75 円 00 銭 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要な経営課題の一つとして位置付けております。 配当政策に関しましては、今後も事業環境に関わらず一定の配当を安定して行い、さらに業績に応じて利益還元 を加える、累進配当を目指してまいります。その上で、財務体質の強化...
2024年11月期　決算説明資料
2025/01/10 【3201】日本毛織株式会社、その他のIR
2024年11月期　決算説明資料
引用： 5%)とした投資を着実に実行 ・2024 年度でM&A2 件、合理化設備投資等の成長投資 ( 収益性向上 )を実施 2024 年度 M&A 実施 2 件 印南工場での省エネ・自動化等の設備導入 36 2024 年 11 月期 実績 2025 年 11 月期 業績予想 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応 参考資料 (ニッケグループについて) 資本政策強化 • 減配しない「 累進配当 」をベースに株主還元を拡大 ・2024 年 11 月期は7 円増配し1 株あたり年間 40 円の配当...
2025年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/01/10 【3922】株式会社ＰＲ　ＴＩＭＥＳ、決算発表
2025年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：する予定であります。引き続き中期経営目標 「Milestone 2025」に定めている営業利益 35 億円を目指 し、当社グループ一丸となって事業活動に取り組んでまいります。 また、2024 年 12 月 13 日の「2025 年 2 月期配当予想の修正 ( 初配 )および配当方針の変更に関するお知らせ」で公 表いたしましたとおり、配当方針の変更及び2025 年 2 月期期末の配当予想の修正を行い、累進配当の方針を含む創 業以来初となる配当を実施する見通しとなりました。 当社は、2016 年の株式上場...
2025年２月期　第３四半期決算説明資料
2025/01/10 【3562】株式会社Ｎｏ．１、その他のIR
2025年２月期　第３四半期決算説明資料
引用： - ©2025 No.1 CO., LTD. All Rights Reserved. 14 株主還元・株主優待 ©2025 No.1 CO., LTD. All Rights Reserved. 04 株主還元 SHAREHOLDER RETURN | 配当方針・年間配当金の推移 15 配当方針 2024 年 11 月末時点 ・配当性向 30%を目安とし、 年度業績の変動に関わらず安定的・継続的な株主配当を実施 ・前年の1 株当たりの年間配当金を下限とし、累進配当を行う ・自社株買いは財務規律の下で機動的...
コーポレート・ガバナンス報告書
2025/01/09 【3593】株式会社ホギメディカル、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：とした経営資源を成長製品に集中させていくこと、またそれを支える生産・管理などのオペレー ションの構造改革、最適化の推進に取り組んでまいります。 加えて中期経営計画期間においては株主還元として、1 株あたりの配当を毎期 15 円前後増額する累進配当および大規模な自己株買いの実施、ま た次期中期経営計画期間までにはDOE3%を下限とした累進配当を方針としROE 向上につなげてまいります。 株価の安定と持続的な企業価値向上のため、本年 6 月より監査等委員会設置会社への移行、豊富な知見・経験のある独立社外...
東京証券取引所スタンダード市場への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ
2024/12/17 【287A】黒田グループ株式会社、その他のIR
東京証券取引所スタンダード市場への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ
引用： ) 利益及び 1 株当たり配当金を算定しております。 3. 当社は、取引先とともに事業を継続・発展させていただくことが、長期にわたる株主の皆様に対する利益 配分に繋がると考えております。そのような観点から、当社の配当にかかる基本方針として、以下のよう に定めております。 (1) 当社は、安定的な配当を実現するために、親会社所有者帰属持分 ( 除くその他包括利益 )をベース とする DOE( 株主資本配当率 )を採用し、目標水準を7%に設定する。 (2) 数年間は累進配当 ( 注 )を想定する。 (3...
2025年8月期第1四半期 決算補足説明資料
2025/01/14 【4433】株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス、その他のIR
2025年8月期第1四半期 決算補足説明資料
引用： Rights Reserved. 6 2025 年 8 月期配当予想 ( 円 ) 6 期連続増配の年間 36 円 ( 配当性向 68.1%) HD 前身からの起算で上場以来 14 期連続増配 減配はせず増配維持 ( 累進配当 )が基本方針。配当性向は安定的に30%を目指す 40 35 中間配当期末配当記念配当 配当性向 35.0 円 ※ 36.0 円 30 30.0 円 31.0 円 25 20 20.5 円 24.5 円 3.0 17.5 15.5 17.5 18.0 68.1% 15 10.25 10...
2024年11月期 通期決算補足説明資料－事業計画及び成長可能性に関する事項について－
2025/01/10 【4394】株式会社エクスモーション、その他のIR
2024年11月期 通期決算補足説明資料－事業計画及び成長可能性に関する事項について－
引用：と企業価値の向上と最大化を図り、「 増配率 5.0%(3ヵ年平均 )」を目安に減配 せず、増配か配当維持を続ける累進配当を方針にしてまいります。 当社を取り巻く環境や業績の動向を勘案し、さらなる成長投資に備えつつ、1 株当たり20 円以上を目 指します。 増配率 : 配当金 / 前年配当金 第 2Q 期末年合計 2023 年 11 月期 - 18 円 / 株 18 円 / 株 2024 年 11 月期 - 19 円 / 株 19 円 / 株 2025 年 11 月期 ( 予想 ) - 20 円...
2025年５月期第２四半期（中間期）決算説明資料
2025/01/10 【4076】株式会社シイエヌエス、その他のIR
2025年５月期第２四半期（中間期）決算説明資料
引用：% 売上総利益 118 29.7% 51 33.0% © 2025 CNS Co.,Ltd. 30 配当金 Earnings Guidance 04 通期業績予想 大手 SI 事業者からの信頼と実績、継続的なリレーションにより、ICT 業界の変化を早く察知し、新しい分野に挑戦する先取性により事業を拡大 安定した収益確保を可能とする事業特性 配当性向 30% 以上を目安に利益成長に合わせて増配していく累進配当方針を継続 期初予想前期比 +1 円 2024/4/25 2 円増配発表 配当額 配当性向 60...
2025年５月期 第２四半期（中間期）決算短信 〔日本基準〕（連結）
2024/12/27 【9651】日本プロセス株式会社、決算発表
2025年５月期 第２四半期（中間期）決算短信 〔日本基準〕（連結）
引用：です。また、戦略的な技術習得と社員の自 律的なスキルアップに向け、資格取得報奨金制度の拡充の他、全社員が利用できるオンライン学習プラットフォー ムを導入しております。 株主還元については、当期より配当方針を「 安定的な配当の継続と連結配当性向 66%を目標とする」とし、還元 率を連結配当性向概ね50%から66%に引き上げております。これにより2025 年 5 月期年間配当金は14 円増配し、1 株当たり52 円 (6 期連続の増配 )とする予定です。なお今中計期間は累進配当政策を実施します。 この結果、当中間...
2025年5月期　第2四半期決算説明資料
2025/01/14 【4198】株式会社テンダ、その他のIR
2025年5月期　第2四半期決算説明資料
引用： 億円 (CAGR34.4%)を目指す(3ヶ年中計 )。 • 更には、成長投資を確実に実行したうえで、本中計内においては累進配当を実行する。 売上高当期純利益基礎的営業 CF 26/5 計画 26/5 計画 26/5 計画 23/5 実績 42.4 億円 80 億円 7 億円 23/5 実績 2.7 億円 9 億円 23/5 実績 3.7 億円 成長目標 CAGR 成長計画 CAGR 成長計画 CAGR 1.9 倍 23.5% 2.6 倍 37.3% 2.4 倍 34.4% TENDA CO...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/12/30 【8381】株式会社山陰合同銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としての役割と使命を遂行するため、内部留保の充実を図りつ つ、株主の皆様への積極的かつ安定的な利益還元を実施していくことを株主還元の基本 方針としております。なお、株主還元の更なる充実に向けて、2022 年度からは、それまで配 当性向 35%としてきました利益還元の目安について、自己株式取得を含めた総還元性向 4 0%に引き上げました。また、2023 年度からは、株主の皆様により長期安定的な配当を行っ ていくため、従来の業績連動配当基準を廃止し、累進配当を導入することといたしました。 加えて累進配当を維持...
半期報告書－第58期(2024/06/01－2025/05/31)
2025/01/10 【9651】日本プロセス株式会社、半期報告書
半期報告書－第58期(2024/06/01－2025/05/31)
引用：配当性向 66%を目標とする」とし、還元 率を連結配当性向概ね50%から66%に引き上げております。これにより2025 年 5 月期年間配当金は14 円増配し、1 株当たり52 円 (6 期連続の増配 )とする予定です。なお今中計期間は累進配当政策を実施します。 この結果、当中間連結会計期間における売上高は4,962 百万円 ( 前年同期比 9.3% 増 )、営業利益は538 百万円 ( 前年同期比 16.4% 増 )、経常利益は保険解約返戻金等が発生したことにより654 百万円 ( 前年同期比...
コーポレート・ガバナンス報告書
2025/01/06 【4396】株式会社システムサポート、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：や株価を意識した経営の実現に向けた対応 ( 検討中 )> 当社は、2024 年 8 月 7 日に3ヶ年中期経営計画 「ローリングプラン(2025 年 6 月期 ~2027 年 6 月期 )」を公表しております。同計画では、主要な経営 指標として売上高、営業利益、営業利益率を定めつつ、株主還元方針として累進配当の継続と業績に応じた配当水準の向上を図ることを掲げて おります。 また、経営資源を効率的に活用することで東証プライム上場企業平均を超えるROE(2024 年 6 月期実績 :26.7%)を達成...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/12/26 【3965】株式会社キャピタル・アセット・プランニング、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、今後の成長シナリオを明示いたします。 期待成長率の向上 ・成長性の高い事業展開への変革、インオーガニックな成長、および策定した新中期経営計画の実行を推進してまいります。 無形資産の創出 ・長期ビジョンに基づく理念体系の再定義、IR 活動の強化、および人的資本経営の推進を行ってまいります。 3) 株主還元 当社は、今後収益率を向上させ、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う「 累進配当 」を導入し、中期経営計画の期間 (2024 年 10 月 1 日 ~2027 年 9 月 30 日...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/12/25 【3965】株式会社キャピタル・アセット・プランニング、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、今後の成長シナリオを明示いたします。 期待成長率の向上 ・成長性の高い事業展開への変革、インオーガニックな成長、および策定した新中期経営計画の実行を推進してまいります。 無形資産の創出 ・長期ビジョンに基づく理念体系の再定義、IR 活動の強化、および人的資本経営の推進を行ってまいります。 3) 株主還元 当社は、今後収益率を向上させ、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う「 累進配当 」を導入し、中期経営計画の期間 (2024 年 10 月 1 日 ~2027 年 9 月 30 日...
事業計画及び成長可能性に関する事項について
2024/12/20 【166A】株式会社タスキホールディングス、その他のIR
事業計画及び成長可能性に関する事項について
引用： ファンド組成 • 不動産クラウドファンディングによるファンド組成によって 不動産プロジェクトの事業資金を調達 3 配当 • 累進配当を基本として、非資金取引 (M&Aに伴うのれんの償却額等 )を 除く1 株当たり当期純利益の35% 以上の配当性向 エクイティ・ファイナンス • 株価水準、市場環境、財務等総合的な観点から慎重に検討 4 • 今後の投資余力、株価水準、市場環境、財務状況見通し等を 勘案し検討 自己株式の取得 49 7.リスク事項・その他 50 主要な事業リスク リスクの内容 発生可能性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/12/20 【4554】富士製薬工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指します。なお、同中期経営計画においては累進配当の導入し、最適な資本構成につきましては、株主・投資家と対話をしながら株主価 値向上に資する施策を検討し、株価の向上に努めます。 ( 中期経営計画 (2025 年 9 月 -2029 年 9 月期 ) 説明資料 :https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf) 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/12/27 【4449】株式会社ギフティ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に関する質問への回答やコメントを差し控えることとしております。 [ 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ]【 英文開示有り】 当社は、継続的な利益成長に加え、資本コストを意識した経営の推進により、企業価値の持続的な向上に取り組んでおります。 当社は2024 年 11 月 14 日に配当方針の変更を発表し、安定的な利益創出フェーズへの移行と将来事業成長へのコンフィデンスを背景に初配実施 を決定いたしました。 人的投資・開発投資といった成長投資を優先しつつも、配当性向 30%を目処とした累進配当...
2024年11月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/01/14 【4992】北興化学工業株式会社、決算発表
2024年11月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：~2026 年度 )において、累進配当を基本方針とし、利益の成長に応 じた増配を目指してまいります。 上記の方針ならびに当期の業績を踏まえ、期末配当金は1 株につき16 円を予定しています。な お、年間配当金につきましては、中間期 1 株につき16 円を配当させていただきましたので、合わせ て年間 32 円となる予定です。 また、次期の配当金につきましては、中間配当金を1 株につき20 円、期末配当金を1 株につき20 円、合わせて年間 40 円を予定しています。 - 5 - 北興化学工業 ㈱(4992...
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