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累進配当 の検索結果　2047件中 31-60件目(5.468秒)
2025年３月期　決算説明資料
2025/05/23 【6230】ＳＡＮＥＩ株式会社、その他のIR
2025年３月期　決算説明資料
引用： Copyright c SANEI LTD. All Right Reserved 10 9 株主還元 ( 配当実績・計画 ) 2026 年 3⽉ 期は年間 64 円の配当を予定。( 前期より4 円増・10 年連続増配 ) 将来にわたり安定的な配当を実施するため累進配当を採 ⽤しております。 今後も⻑ 期、継続的な増配をめざします。 累進配当の実績 ( 株式分割後を基準に換算 ) 中間 円銭 年間配当 ⾦ 期末 円銭 合計 円銭 配当 ⾦ 総額 ( 合計 ) 配当性向 ( 連結 ) 2021 年 3⽉ 期 15...
配当方針の変更（ＤＯＥ・累進配当導入）に関するお知らせ
2025/05/07 【1870】矢作建設工業株式会社、その他のIR
配当方針の変更（ＤＯＥ・累進配当導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2025 年 5 月 7 日 上場会社名矢作建設工業株式会社 代表者名代表取締役社長髙柳充広 (コード番号 1870 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先責任者コーポレート本部財務部長佐口芳樹 TEL 052-935-2348 配当方針の変更 (DOE・累進配当導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元の更なる充実を目的とし、配当方針の変更を決議 いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 変更内容 変更前 配当性向 30% 以上 変更後...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/05/15 【7952】株式会社河合楽器製作所、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：により資本効率を継続的に高める ✓ 第 8 次中期経営計画 3 年目にROE5.5%、6 年目に10%、10 年目に16%を目指す B/Sマネジメント方針 ROEの推移 総資産 負債 / 自己資本 16.0% 必要水準の キャッシュ維持 による財務安全 性の確保 成長投資の為に必 要な借入を実施 10.3% 6.9% 5.5% 10.0% 必要以上の キャッシュは成 長投資と株主還 元に回す 累進配当 (※)を継続 総還元性向 50% 以上を継続 0.9% ‘23/3 ‘24/3 ‘25/3 ‘28/3...
東証プライム市場上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）及びスタンダード市場への市場区分変更に向けたバックアッププランに関するお知らせ
2025/06/13 【3853】アステリア株式会社、その他のIR
東証プライム市場上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）及びスタンダード市場への市場区分変更に向けたバックアッププランに関するお知らせ
引用：までに) 【2026 年 3 月期業績予想 】 • 売上収益 : 3,500 百万円 ( 前期比 +10.4%) • 営業利益 : 850 百万円 ( 前期比 +8.8%) (4) 資本市場との信頼関係構築に向けた還元や市場との対話施策の強化 2025 年 1 月より配当方針を累進配当に転換し、配当性向 30%を目標に掲げております。また、2025 年 6 月 13 日に株主還元 方針の一貫として、自己株式の取得も決議いたしました。今後とも、株主優待制度の継続や IR 体制の拡充 (6 名体制 )を通じ、 対話...
2025年３月期 配当予想の修正(増配)並びに2026年３月期以降の配当方針の変更及び配当予想(完全統合10周年記念配当)に関するお知らせ
2025/05/08 【2060】フィード・ワン株式会社、その他のIR
2025年３月期 配当予想の修正(増配)並びに2026年３月期以降の配当方針の変更及び配当予想(完全統合10周年記念配当)に関するお知らせ
引用： ) 当社は、長期的発展の礎となる財務体質強化のための内部留保の充実と累進配当を基本 として、連結株主資本配当率 (DOE)3%を目標といたします。 内部留保資金につきましては、将来にわたっての競争力を維持・成長させるための投資 資金として有効に活用する方針です。 (2) 配当方針の変更理由 当社は安定配当を基本とし、これまで減配することなく配当水準を段階的に引き上 げ、実質的な累進配当を実行してまいりました。今後も累進配当を継続することを明確 にするため、配当方針に明示することといたし...
株主還元方針の変更（累進配当・DOE指標の導入）、剰余金の配当（増配）及び2026年３月期配当予想に関するお知らせ
2025/05/08 【8596】株式会社九州リースサービス、その他のIR
株主還元方針の変更（累進配当・DOE指標の導入）、剰余金の配当（増配）及び2026年３月期配当予想に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 5 月 8 日 会社名株式会社九州リースサービス 代表者名代表取締役社長礒山誠二 (コード番号 :8596 東証スタンダード市場、福証 ) 問合せ先常務執行役員総合企画部長小嶋良一 (TEL 092-431-2915) 株主還元方針の変更 ( 累進配当・DOE 指標の導入 )、 剰余金の配当 ( 増配 ) 及び 2026 年 3 月期配当予想に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針の変更、2025 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の 配当...
中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）策定に関するお知らせ
2025/05/15 【8101】株式会社ＧＳＩクレオス、その他のIR
中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）策定に関するお知らせ
引用：%(*) (*) 新たに1 株あたり 100 円を下限とする累進配当を導入。 3. その他 中期経営計画の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 ( 注 ) 本資料に記載されている内容は、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提 にもとづき作成したものであります。実際の業績等は、経済動向や個人消費の動向、法改正等、様 々な要因に より異なる結果となり得る可能性があることをご承知おきください。 以上 2025-2027 年度中期経営計画 “GSI CONNECT Phase 2” 東証...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2025/05/09 【6445】株式会社ジャノメ、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用：付加価値製品提供 � 成長市場における消費者ニーズを踏まえた製品投入 � 重要市場への注力、ロボット・プレスの装置化による高付 加価値化 � 家庭用機器事業でのデジタルマーケティング、産業機器事業 での組込み型アプリケーション等、他事業との連携 � 既存事業の収益性維持 営業利益率 6.1% 9.2% � 売上高の成長と高収益製品の強化 � 継続的な原価低減と生産効率改善 ROE 5.2% 8.1% � 機動的な自己株式取得と累進配当を意識した株主還元 9 3. 事業戦略家庭用機器事業 ブランド...
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2025/04/30 【7947】株式会社エフピコ、その他のIR
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：ましたの で、お知らせいたします。 記 1. 配当方針の変更 (1) 変更の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つと考え、2016 年 3 月期以降、減配するこ となく配当を維持または増配してまいりました。今後もこの姿勢の継続をより明確にするため、 累進配当 ※ を実施する方針へ変更いたします。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 (2) 変更内容 ( 下線 : 変更箇所 ) ( 変更前 ) 当社は、株主の皆様への利益向上に見合った利益還元を最重要課題の一つ...
トピー工業グループ新中期経営計画「TOPY Active & Challenge 2027」について
2025/05/20 【7231】トピー工業株式会社、その他のIR
トピー工業グループ新中期経営計画「TOPY Active & Challenge 2027」について
引用： 【 事業戦略 】 ・既存事業の事業基盤強化 ・持続的な成長事業の種まき 【 財務戦略 】 ・構造改革・成長への投資 ・株主還元の強化 ・資本効率を意識した資金調達 【サステナビリティ戦略 】 ・人的資本の強化・ガバナンス体制の強化 ・DX のさらなる推進・カーボンニュートラルの推進 (4) 経営目標 ROE ( 参考 ) 営業利益 2027 年度目標 6% 以上 130 億円 ( 参考 )2030 年度目標 8% 以上 - (5) 株主還元方針 ・新中期経営計画期間中は、累進配当を実施 (DOE...
中期経営計画「アクションプラン2029」の新たな目標設定について
2025/05/15 【1835】東鉄工業株式会社、その他のIR
中期経営計画「アクションプラン2029」の新たな目標設定について
引用：経済・ 社会環境の変化等を踏まえ、新たな目標を下記の通り設定しましたので、お知らせいたします。 記 1. 数値目標 ( 連結売上高・ROE・DOE・株主還元方針 ) ( 連結 ) 新目標旧目標 売上高 (2029 年 3 月期 ) 1,900 億円以上 1,700 億円以上 ROE 10% 以上 8% 以上 DOE 3% 以上 3% 以上 株主還元方針累進配当累進配当 2. 投資計画 投資計画に関しては、投資総額や内容に変更はございません。 3. 非財務 KPI(ESG/SDGsへの取り組み) 非...
2025年５月期 通期決算説明資料
2025/06/18 【6905】コーセル株式会社、その他のIR
2025年５月期 通期決算説明資料
引用： © 2025 COSEL CO.,LTD. All rights reserved. 2025 年 5 月期決算説明資料 15 株主還元方針 配当方針を変更し、累進配当を導入 ( 累進配当 : 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 ) ( 変更前 ) 当社グループは、中長期にわたり企業価値を継続的に向上させることと、株主に対する利益還元 を充実させることを経営の重要政策と認識しております。 今後の利益配分につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部 留保...
2025年3月期　決算説明資料
2025/05/15 【5845】全保連株式会社、その他のIR
2025年3月期　決算説明資料
引用：., Ltd. 2 目次 1.2025 年 3 月期決算の概要 2. 長期経営計画 (26/3 期ー30/3 期 ) 3. 配当方針 ( 累進配当の実施 ) ©Copyright Zenhoren Co., Ltd. 3 1.2025 年 3 月期決算の概要 ©Copyright Zenhoren Co., Ltd. 4 2025 年 3 月期業績概要 主要 ポイント 1. 売上高は2 期連続で過去最高を更新、当期純利益も過去最高を達成 ( 上場以前も含む) 2.DX 戦略等により経費を大幅圧縮、各段階...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/05/19 【2175】株式会社エス・エム・エス、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用：,700 円の自己株式の取得を実施いたしました。本議案のご承認により 実施される期末配当及び自己株式の取得により、当期の総還元性向は 105.5%となります。 2. 配当方針の更新について 当社の資本政策は、財務の健全性を担保しつつ、株主資本コストを超える高い ROE を維持しな がら、1 株当たり当期純利益を継続的に成長させていくことを主軸に据えております。この度、 中長期で1 株当たり当期純利益の成長が可能と判断したため、2025 年 4 月 28 日付 「 配当方針の 変更 ( 累進配当の導入...
配当方針の変更に関するお知らせ
2025/05/16 【8081】株式会社カナデン、その他のIR
配当方針の変更に関するお知らせ
引用：を経営の最重要課題の一つと認識し、配当性向 40%を基準 指標に、安定した配当の維持継続に努めることとしております。 この度、安定した配当を維持継続するという考え方について、より明確に株主の皆様にお伝えす ることを目的に“ 累進配当 ”を配当方針に織り込むことといたしました。 2. 配当方針変更の内容 < 変更前 > 当社は、堅実性と成長性を併せ持った「 健全経営 」を確実に推し進めていくため、将来の事業展 開と企業体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題...
（訂正）『「新中期経営計画」の策定に関するお知らせ』の一部訂正について
2025/05/14 【8585】株式会社オリエントコーポレーション、その他のIR
（訂正）『「新中期経営計画」の策定に関するお知らせ』の一部訂正について
引用：があったため、これを訂正いたします。 2. 訂正の内容 ( 訂正箇所には下線を付して表示いたします。) 訂正前 配当政策については、「 累進配当を基本とし、 連結配当性向 30%から 40%を目安に実施 」こと といたします。 訂正後 配当政策については、「 累進配当を基本とし、 連結配当性向 30%から 40%を目安に実施 」する ことといたします。 ※ 訂正後のものを以下に添付しております。 以上 2025 年 5 月 13 日 各位 会社名株式会社オリエントコーポレーション 代表者代表取締役社長梅宮真 (コード...
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
2025/05/15 【6287】株式会社サトー、その他のIR
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
引用：に対する還元を経営の重要課題と認識しており、今後の事業成長に向けた投資や財務基盤 安定のための一定の内部留保を確保しつつ、中長期的な企業価値向上により安定的な累進配当を目指してまいり ます。2025 年 3 月期の期末配当につきましては、当期純利益が予想を上回ったことから、2024 年 5 月 15 日の公表 内容から1 株当たり1 円増配となる38 円とすることといたしました。この結果、2025 年 3 月期の年間配当金につ きましては、既に実施しております中間配当 37 円とあわせまして、1 株当たり...
統合報告書 2025
2025/06/30 【4371】株式会社コアコンセプト・テクノロジー、ESGに関する報告書
統合報告書 2025
引用： いものになっています。当社が進めてきた「Ohgi」は、こうした業界の歪みを打破し、IT 業 界自体がより魅力ある産業に進化することを目指す活動でもあります。 株主・投資家へのメッセージ 累進配当の開始により利益還元をさらに高める 統合報告書 2024でも述べましたが、Our Values( 行動指針 )に掲げた「Think Big, Act Together.」は事業家としての私の基本姿勢でもあります。新たな未来を創り出すために、 まずは「ありたい姿 」の明確なイメージを描き(Think Big...
配当政策の変更（累進配当の導入）および 2026年２月期剰余金の配当予想に関するお知らせ
2025/04/14 【8167】株式会社リテールパートナーズ、その他のIR
配当政策の変更（累進配当の導入）および 2026年２月期剰余金の配当予想に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 4 月 14 日 会社名株式会社リテールパートナーズ 代表者名代表取締役社長田中康男 (コード 8167 東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役宇佐川浩之 ( 電話番号 0835-20-2477) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )および 2026 年 2 月期剰余金の配当予想に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当政策を下記のとおり変更することを決定しまし たので、お知らせいたします。また、2026 年 2 月期剰余金の配当予想についてもお知らせ...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/05/15 【3397】株式会社トリドールホールディングス、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用：業績および成長のための 資金需要を総合的に勘案し、2025 年 3 月期の期末配当は、直近の配当予想どおり、前期末と比較して 1 株当たり 1.00 円増配の 10.00 円といたします。 「グループの成長のために必要な投資を行うため内部留保の充実を図りながら、業績に応じて累進配当を実施 していくことを基本方針とします。原則として配当性向 20% 以上を目標としつつ、安定的かつ継続的に配当を実施 するため、調整後配当性向 2%を下限とし、かつ、特別配当を除き前期以上の配当を行う...
配当方針の変更に関するお知らせ
2025/05/13 【5706】三井金属鉱業株式会社、その他のIR
配当方針の変更に関するお知らせ
引用：の改善を踏まえ、配当 方針の見直しを実施いたしました。 2. 変更内容 (1) 変更前 ( 従来方針 ) 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正な利益配分を 行うことを基本方針として配当を実施しております。具体的には、継続的かつ安定的な配当を行うこ とを重視し、DOE( 連結株主資本配当率 )3.0%を目途に配当を行うことを目標といたします。 (2) 変更後 ( 累進配当方針の採用および DOE の数値変更 ) 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要...
株主還元方針（配当政策）の変更に関するお知らせ
2025/05/13 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社、その他のIR
株主還元方針（配当政策）の変更に関するお知らせ
引用：である「BE 2030」の策定と併せて、 資本政策の見直しを行いました。これに伴い、株主還元のより一層の充実を図るため、配当性向を 引き上げるものです。 2. 変更の内容 < 変更前 > 当社は、当社を取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案し て、株主への利益還元に努めて参ります。 株主還元は、配当金の支払いにより行う方針であり、累進配当および連結配当性向が中長期的 に 35%を上回るよう努めることを基本方針としております。また、配当の回数は、中間配当と期 末配当の年 2 回...
配当方針の変更（配当性向・累進配当導入）に関するお知らせ
2025/05/12 【1333】マルハニチロ株式会社、その他のIR
配当方針の変更（配当性向・累進配当導入）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 5 月 12 日 上場会社名マルハニチロ株式会社 代表者代表取締役社長池見賢 (コード番号 1333 東証プライム) 問合せ先責任者経営企画部部長役小林悦子 (TEL.03-6833-0696) 配当方針の変更 ( 配当性向・累進配当導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更について下記のとおり決議いたしましたので、お 知らせいたします。 記 1. 変更内容 ( 変更前 ) 営業キャッシュフローの安定創出による、成長に向けた再投資と、安定的...
2025年3月期 決算補足資料
2025/05/15 【8101】株式会社ＧＳＩクレオス、その他のIR
2025年3月期 決算補足資料
引用： 期連続の増配を予想。 ⇒ 配当性向 50%を継続するとともに、100 円を下限とする累進配当を新たに導入。 ( 本日開示 「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ」 参照 ) 項 目 2026 年 3 月期予想 1 株当たり配当金 100.0 円 配当性向 51.1% 120.0 110.0 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 1 株当たり配当金および配当性向の推移 48.9 50.6 50.4 50.5 51.1 100.0 97.0 83...
2025年3月期決算説明会資料
2025/05/28 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR
2025年3月期決算説明会資料
引用： � � � 安定的な配当を基本方針とし、連結配当性向 40%を目標 「 中期経営計画 2027」 期間中 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )については、前年度実績を下限として一株当たり配当額を利益成 ⾧ に応じて増加させる累進配当を実施 上記方針のもと、2025 年 3 月期の配当は前期比 2 円増の1 株あたり43 円とした。 50 円 52.3% 1 株当たり配当金 連結配当性向 目標配当性向を超える ところは、安定配当の 基本方針に則ったもの 171.8% 50.5% 50% 40...
第７次中期経営計画について
2025/05/14 【5911】株式会社横河ブリッジホールディングス、その他のIR
第７次中期経営計画について
引用： • 株主、投資家への十分な情報開示 第 7 次 中計 株主資本コストを上回る設定 ※ 株主資本コストは7% 程度と試算 (CAPM 法 ) APPENDIX Yokogawa Bridge Holdings Corp. 29 資本政策 第 7 次中計から、業績変動の影響を抑えて累進配当を継続するために、DOE( 自己資本配当率 )を導入します。 振前 り中 返期 り経 営 計 画 の 基本方針 資本政策 財務の健全性と資本の効率性の 両立を図る 基本方針 株主還元 業績変動の影響を抑えて累進配当を継続...
中期経営計画（2026年３月期～2031年３月期）策定に関するお知らせ
2025/05/09 【3088】株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、その他のIR
中期経営計画（2026年３月期～2031年３月期）策定に関するお知らせ
引用：還元を経営の最重要項目の一つと位置づけており、今後も より一層の充実を図るべく、累進配当を基本に、配当性向の新たな目標として 30%から 50%に引き上げております。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、少子高齢化、消費動向の変化や競合企業の新規出店・M&Aによる規模拡大など、 常に変化する経営環境に対応し、持続可能な経営を実践していくため、経営の前提として、 当社グループの成長を支える基盤となる「 人間性尊重...
株主還元方針の変更（株主優待の廃止並びに配当の拡充）に関するお知らせ
2025/05/14 【7047】ポート株式会社、その他のIR
株主還元方針の変更（株主優待の廃止並びに配当の拡充）に関するお知らせ
引用：、より公平な株主還元として、 株主優待制度を廃止し、配当を拡充することにより株主還元を強化することといたしました。 株主還元の強化として 2025 年 3 月期実施の株主優待総額と配当総額を合算した株主還元総額に対して、 配当を拡充することで株主還元総額を拡大し、今後も累進配当として継続的な増配を目指していく方針と なります。 当社は、今後も株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置付け、企業価値の向上に取り組むとと もに、株主還元を強化してまいりますので、株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜り...
2025年３月期通期決算における株主・投資家の皆様からのご質問への当社見解
2025/05/20 【7780】株式会社メニコン、その他のIR
2025年３月期通期決算における株主・投資家の皆様からのご質問への当社見解
引用：しております。 Q3. 株主還元 ( 累進配当の導入、自己株式取得の考え方 )について 当社は、中期経営計画の達成には1 日使い捨てコンタクトレンズの生産能力拡大が重要であり、生産 設備への投資に資金を活用することが企業価値向上につながると考えており、中期経営計画においては、 2025 年 3 月期及び 2026 年 3 月期を「 投資実行期 」と位置付けております。 一方で、「 投資実行期 」においても、安定的且つ継続的な事業収益の拡大と利益還元の両立は経営の重 要な目的のひとつと考えており...
第13次中期経営計画策定のお知らせ
2025/05/09 【5331】ノリタケ株式会社、その他のIR
第13次中期経営計画策定のお知らせ
引用：ます。 【 資本収益性の向上 】 ▪ 事業別 ROIC の目標設定及び実績管理により、資本収益性を高める施策を推進します。 ▪ 成長領域 ( 環境・エレクトロニクス・ウェルビーイング)に向けた積極的な投資を実行し ます。 ▪ 政策保有株式の縮減を継続します。 【 市場評価の改善 】 ▪ 株主還元の拡充を実施します。 配当性向 :30% 以上 ⇒ 35% 以上 ( 第 13 次計画期間中は、一株当たり年間 140 円を下限とした累進配当 ) 機動的な自己株式取得 総還元性向 :50% 以上 ( 第 13 次計画...
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