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累進配当 の検索結果　146件中 31-60件目(3.959秒)
2025年3月期 第４四半期 決算説明会プレゼンテーション資料
2025/05/01 【7741】ＨＯＹＡ株式会社、その他のIR
2025年3月期 第４四半期 決算説明会プレゼンテーション資料
引用： 1 株当たり配当金 90 円 90 円 110 円 110 円 110 円 配当総額 338 億円 335 億円 403 億円 391 億円 386 億円 配当性向 29.7% 26.8% 24.6% 23.4% 21.3% 出典 : 当社決算短信 © 2025 HOYA CORPORATION All Rights Reserved 21 新配当方針 • 以上の点から、「40%の累進配当 」を軸とする配当方針を新たに策定し、配当の拡充を図ることとした。 • 新配当方針のもと、期末配当は1 株...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/05/08 【2393】株式会社日本ケアサプライ、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用：として位置付けており、業績に対応した配当を行う こと、また、業容拡大を図るため設備投資を積極的に行うなど事業基盤を強化する観点から、内部留保を 充実させることも併せて勘案したうえで、配当を決定することを基本方針としております。なお、2026 年 3 月期以降の株主還元方針については、長期ビジョン(2025 年 2 月 3 日公表 )にて、2030 年度に向けた財 務戦略において、累進配当制の導入および、DOE( 株主資本配当率 )6%を下限とする目標を設定しており ます。 この方針を踏まえ、利益水準、業容...
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
2025/05/09 【9143】ＳＧホールディングス株式会社、その他のIR
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
引用：に係る事項について決議しましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元につきまして、経営の重要課題の一つと認識しており、将来の事業展 開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、現中期経営計画に定めております累進配当や自己 株買いの機動的な実施による 3 ヵ年累計総還元性向 :60% 以上を目標として、中間配当及び期末配当の年 2 回 の配当を行うことを基本方針としております。 このような方針に基づき、株主還元の強化...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/05/07 【2003】日東富士製粉株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： 6 月 10 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要課題の一つとして認識しており、各事業年度の業績の状況と将来 の事業展開を総合的に勘案し、安定的な配当の維持を基本としつつも、2027 年 3 月期を最終年度とする 「 中期経営計画 2026」においては、累進配当を継続的に実施し、利益還元を一層強化することとしてお ります。 2025 年 3 月期につきましては上記状況に鑑み、期末配当金を 1 株当たり 140 円と致しました。これにより 年間...
2025年３月期　配当予想（期末配当金）の修正に関するお知らせ
2025/05/09 【3932】株式会社アカツキ、その他のIR
2025年３月期　配当予想（期末配当金）の修正に関するお知らせ
引用：に勘案するとと もに、積極的な成長投資による利益拡大と株主還元とのバランスを一層重視する観点から、配当総額 の基準となる連結株主資本配当率 (DOE)を従来の年率 3%から4%へ引き上げました。これを踏 まえ、当社は中長期的な利益成長に応じて段階的に配当を増加させる累進配当方針を継続してまいり ます。なお、当該配当方針に基づく年間の配当総額は、その50%を計算対象とした事業年度の期末配 当額、残りの50%を翌事業年度の中間配当額とさせていただいております。 当社グループはゲーム事業の短期的な事業環境...
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
2025/05/09 【7350】株式会社おきなわフィナンシャルグループ、その他のIR
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
引用：である「 地域密着・地域貢献 」の実現に向けて、地域社会の成長牽引に必 要な安定した収益と適切な自己資本を確保するとともに、当社株式への投資魅力を高めるための株主 還元の実施を図ることを基本方針とします。 第 2 次中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )の期間中は、1 株当たり年間 90 円 00 銭を下限 とした安定的な累進配当を行い、更に利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。 1 (ご参考 ) 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計...
ワコム、新中期経営計画『Wacom Chapter ４』を策定
2025/05/09 【6727】株式会社ワコム、その他のIR
ワコム、新中期経営計画『Wacom Chapter ４』を策定
引用：向上 」=「 利益創出力の強化 ※1」×「 市場評価の向上 ※2」 ※1 事業成長 : 売上高目標 1,500 億円営業利益目標 150 億円 資本効率性改善 : ROE 目標 20% 以上 ROIC 目標 18% 以上 将来に向けた投資 : R&D+ 設備投資 620 億円技術資本提携 120 億円以上 ※2 株主還元強化 : 総還元性向 50% 以上累進配当制度導入 ( 年間配当金下限 22 円 ) 詳細については、当社 IR ウェブサイトに掲載する決算説明資料をご参照ください。 以上 2...
2025年３月期剰余金の配当（増配）および2026年３月期配当予想に関するお知らせ
2025/05/09 【3407】旭化成株式会社、その他のIR
2025年３月期剰余金の配当（増配）および2026年３月期配当予想に関するお知らせ
引用：~』において、DOE 3%を目安とした中長期的な累進配当を目指すという方針を策定しました。本方針を踏まえて、年間配当金は1 株あたり 40 円とすることを予定しております。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たりの配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 配当予想 (2026 年 3 月期 ) 20 円 20 円 40 円 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 18 円 20 円 38 円 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 18 円 18 円 36 円 当社の直近の連結配当性向 基準日...
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
2025/04/11 【3922】株式会社ＰＲ　ＴＩＭＥＳ、その他のIR
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
引用：。DOE 2% 以上を基準に累進配当の方針。 決算短信と株主総会招集通知を日英同時 開示。英文の決算説明資料を後日開示。 売却打診断念 社員株主継続 当社株式を55.3% 有する株式会社ベクト ルへの継続的に売却打診したが断念。同 グループへの売上比率は1.5%へ低下。 未行使のストックオプション168,400 株 (1.3%)がある。直近 4 年度で譲渡制限株 式報酬 12,211 株を付与。株式時価総額の拡大に向けた施策 | 業績向上 3/8 • 2016 年の上場時に、2020 年度の営業利益...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/04/28 【2175】株式会社エス・エム・エス、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 4 月 28 日 会社名株式会社エス・エム・エス 代表者名代表取締役社長後藤夏樹 (コード番号 :2175 東証プライム) 問合せ先取締役経営管理本部長杉崎政人 (TEL : 03-6721-2400) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は 2025 年 4 月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり、配当方針の変更を決議 いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社の資本政策は、財務の健全性を担保しつつ、株主資本コスト...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/30 【8133】伊藤忠エネクス株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '23-'24』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識 」を掲げております。 このたびの業績結果や財務状況等を総合的に勘案し、当期末における配当は、1 株あたり 34 円の普通 配当を実施することを 2025 年 6 月 18 日開催予定の第 65 回定時株主総会に付議する予定です。 尚、これにより中間配当と合わせた年間の配当金は1 株...
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ
2025/05/09 【5331】ノリタケ株式会社、その他のIR
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ
引用： 次中期経営計画期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、1 株当たり 年間 140 円を下限とした累進配当を実施し、機動的な自己株式取得とあわせ、総還元性向 50% 以上 (3 期累計ベース)を目指してまいります。 (2) 実施時期 2026 年 3 月期の中間配当より実施いたします。 (3)2026 年 3 月期の配当予想 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 70 円 70 円 140 円 以上 2 / 2...
新中期5ヵ年経営計画「Beyond 80」について
2025/05/07 【4547】キッセイ薬品工業株式会社、その他のIR
新中期5ヵ年経営計画「Beyond 80」について
引用：し、事業基盤を強化します。 5 自己資本の圧縮と株主還元の強化 株式配当は、配当性向 40% 以上を目指すとともに、累進配当 ( 普通配当 )とする方針の下で、 5 年間の総額は 270 億円を計画します。また、総額 300 億円の自己株式取得を行います。これに より自己資本は 2,000 億円未満に圧縮し、EPSは 400 円以上を目指します。加えて、政策保有株 式は早期に純資産の 10% 以下まで縮減し、金融資産の適正化を進めます。 Beyond 80 の詳細な内容につきましては、別紙をご覧...
のれんの減損損失の計上および2025年３月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2025/05/09 【6089】株式会社ウィルグループ、業績修正
のれんの減損損失の計上および2025年３月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
引用：が好調であったことにより、前回の 予想を上回る見通しとなりました。 一方で、当期利益、親会社の所有者に帰属する当期利益につきましては、上記の減損損失に係る税効果 が見込めないこと等の理由により、前回の予想を下回る見通しとなりました。 4. 配当予想 現中期経営計画期間 (2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期 )の株主還元方針は、累進配当かつ総還元性向 30% 以上としています。この方針により、2024 年 5 月 13 日に公表した配当予想から変更はありません。 なお、この場合の総還元...
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について
2025/05/09 【8418】株式会社山口フィナンシャルグループ、その他のIR
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について
引用：から、 普通株式等 Tier1 比率 (CET1 比率 )の目標水準を11.5% 程度とします。 (2) 株主還元 1 株当り配当金は維持・増加 ( 累進配当 )を基本とし、配当性向は2029 年度まで に50% 程度へ引き上げます。また、事業環境、資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動 的な自己株式の取得を実施します。 (3) 政策投資株式の縮減 2030 年 3 月末までに簿価残高を350 億円未満へ縮減し、連結純資産比 ( 時価ベ ース)10% 未満を目指します。 以上...
株主還元方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
2025/05/08 【9628】燦ホールディングス株式会社、その他のIR
株主還元方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
引用：の配当につきましては、連結業績および資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保 の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、累進配当政策を採用し、原則として減 配せず、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する方針であります。また、自己株式の取得につ きましては、今後も株価やその他諸条件を考慮のうえ機動的な実施を検討してまいります。内部留 保につきましては、積極的な新規会館開設を中心に、IT や M&A 等の戦略的投資の原資に充て、経 営基盤の強化と企業価値向上をはかってまいり...
剰余金の配当（無配）に関するお知らせ
2025/05/08 【7451】三菱食品株式会社、その他のIR
剰余金の配当（無配）に関するお知らせ
引用：とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として 行われております。詳細については、本日別途公表いたしました当社意見表明プレスリリースをご参照くださ い。 当社は、収益成長と資本効率を引き続きバランスよくコントロールしながら、2025 年 3 月期に累進配当政 策を導入し、積極的な株主還元を行っていくことを基本方針としておりましたが、本公開買付けにおける当社 株式 1 株当たりの買付け等の価格は 2025 年 9 月 30 日 ( 第 2 四半期末 )を基準日とする剰余金...
通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
2025/05/07 【7806】株式会社ＭＴＧ、業績修正
通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用：ましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の 充実を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針として おります。 上記方針のもと、2025 年 9 月 30 日を基準日とする期末配当予想につきまして、今回の連結業績予想の修 正により親会社株主に帰属する当期純利益の増額が見込まれることから、期末配当を1 株当たり15 円から 3 円増配の1 株当たり18 円に修正いたします。 ※ 業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/28 【4345】株式会社シーティーエス、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： )における配当方針について、前期の水準 ( 記念 配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき、2024 年 4 月 30 日に公表しました配当予想のとおり、1 株 当たり 12.50 円を還元することといたします。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末 ( 中間 ) 期末合計 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 12 円 50 銭 12 円 50 銭 25 円...
配当予想の修正に関するお知らせ
2025/04/24 【7434】株式会社オータケ、配当修正
配当予想の修正に関するお知らせ
引用：末合計 前回予想 (2024 年 7 月 12 日公表 ) 35 円 00 銭 35 円 00 銭 今回修正予想 37 円 00 銭 37 円 00 銭 当期実績 0 円 00 銭 (ご参考 ) 前期実績 (2024 年 5 月期 ) 0 円 00 銭 35 円 00 銭 35 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最重要課題として位置づけるとともに、 経営の効率化を図りながら安定的な配当を維持継続していくことを基本とし、累進配当 ( 維持・増配 )を継続的...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/28 【8015】豊田通商株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： ( 注 ) 当社は、2024 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で株式分割を行っております。 2024 年 3 月期の配当金については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。 2. 理由 当社の配当方針は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期において、累進配当を実施し、配当性向 30% 以上 を達成すること、加えて、キャッシュ・フローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討する こととしております。 本日公表いたしました「2025 年 3 月期...
2025年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/04/30 【6888】アクモス株式会社、決算発表
2025年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：があります。 また、配当に関しては、2024 年 8 月 5 日付の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知 らせ」にて公表いたしましたとおり、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進 配当を導入し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888) 2025 年 6 月期第 3 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照...
剰余金の配当及び2026年3月期配当予想に関するお知らせ
2025/05/01 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
剰余金の配当及び2026年3月期配当予想に関するお知らせ
引用： 70 円とさせて頂く予定です。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 56 円 00 銭 70 円 00 銭 126 円 00 銭 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 52 円 00 銭 60 円 00 銭 112 円 00 銭 3.2026 年 3 月期の配当予想 2026 年 3 月期の年間配当金も、減配をしない累進配当の継続を基本方針としつつ、 当期の業績予想が前期実績を上回ることから、1 株あたり 136 円 (2025 年 3 月...
配当予想の修正に関するお知らせ
2025/04/21 【8935】株式会社ＦＪネクストホールディングス、配当修正
配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 00 銭 2. 理由 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、内部留保と資本効率等 を勘案の上、経営成績に応じた利益の配分を継続的かつ安定的に行うことを基本方針とし、中長期的な 利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 上記方針及び本日発表の「 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ」を踏まえ、2025 年 3 月期の 期末配当予想を2025 年 2 月 7 日に公表した前回予想の1 株当たり26 円 ( 普通配当 24 円、記念配当 2 円...
業績予想の修正に関するお知らせ
2025/04/24 【5911】株式会社横河ブリッジホールディングス、業績修正
業績予想の修正に関するお知らせ
引用：については従 来予想から変更ありません。 なお、2026 年 3 月期の業績につきましては減益見込みとなりますが、従来の累進配当の方針を 踏まえて増配継続を予定しております。詳しくは5 月 14 日の 2025 年 3 月期決算発表時にお知ら せいたします。 ( 注 ) 上記の業績予想は現時点で入手可能な情報に基づき作成した見通しであり、実際の業績は予 想数値と異なる結果となる場合があります。 以上...
業績予想の修正（上方修正）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2025/04/22 【1815】鉄建建設株式会社、業績修正
業績予想の修正（上方修正）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用： 円 00 銭配当性向 50.2% 当期実績 前期実績 (2024 年 3 月期 ) ― ― 100 円 00 銭 100 円 00 銭配当性向 35.4% (2) 修正理由 当社は、中期経営計画 2028 にも示したとおり、安定的な配当政策に向け、柔軟で戦略的なキャッ シュ配分を行い、資本効率を意識し、企業価値の向上を目指すことを経営の基本方針としています。 これを踏まえ、配当政策については、配当性向 50% 程度とし、中長期的な成長にあわせて増配して いく累進配当を導入しています。 今回の通期...
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ
2025/04/25 【1969】高砂熱学工業株式会社、業績修正
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 167 円 00 銭 当期実績 65 円 00 銭 (ご参考 ) 前期実績 2024 年 3 月期 38 円 00 銭 91 円 00 銭 ( 含、記念配当 10 円 00 銭 ) 129 円 00 銭 ( 含、記念配当 10 円 00 銭 ) (2) 配当予想修正の理由 当社の配当方針は、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当として おります。 上記の通り、2025 年 3 月期業績見通しが直近の配当予想公表時における予想値を上回ること等を 勘案し、配当方針に基づき...
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/05/02 【5933】アルインコ株式会社、決算発表
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：計画 2027」(2025 年 3 月期 ( 第 55 期 )から2027 年 3 月 期 ( 第 57 期 )まで)において、剰余金の配当について過去の配当実績などもふまえ、従来の方針に加えて「 中期経 営計画 2027」 期間中は、1 株当たり配当額を、前年度実績を下限として利益成長に応じて増加させる累進配当を実 施することとしております。 2 当期の剰余金の配当 当期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向などを勘案し、1 株当たり22 円とさせていただき ました。既に2024...
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート）
2025/05/09 【3766】システムズ・デザイン株式会社、その他のIR
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート）
引用：をより一層拡充する観点から、今後は減配を実施せず増 配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化するとともに、DOE 目標を 3.5% 以上といたします。 (3) 非財務戦略の推進によるPERの改善 中期経営計画の基本方針に基づき、コンプライアンスの徹底を図るとともに、社員の働き がいを高め、SDGsの推進を実行することにより、持続的な企業価値の向上に繋がる取り 組みを進めております。 1 人的資本投資の拡充の観点から、第 8 次中期計画において正社員の賃金 10%アップを掲げ 達成...
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/04/30 【7947】株式会社エフピコ、決算発表
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：チレンペレットを溶解、脱色したう えで、食品容器向けの再生ポリスチレン原料を生産する手法 DICが開発した世界初の技術 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つと考え、2016 年 3 月期以降、減配することなく配当を維持 または増配してまいりました。今後もこの姿勢の継続をより明確にするため、配当性向 40%を目途とし、累進配当 を実施する方針へ変更いたしました。累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政 策であります。 当期...
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