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累進配当 の検索結果　2047件中 61-90件目(8.236秒)
10年ビジョン数値目標の改定および中期経営計画（概要）ならびに資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/05/08 【9628】燦ホールディングス株式会社、その他のIR
10年ビジョン数値目標の改定および中期経営計画（概要）ならびに資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：を通じて企業価値向上を図り、早期に PBR1 倍超となることを目指してまいります。資本収 益性指標として ROE を採用し、効率改善を図るとともに、キャッシュ創出力を表す「EBITDA」を 重要指標に追加いたします。また、キャピタルアロケーション方針の開示や、IR 機能の強化、配 当については累進配当方針に基づく株主還元の強化を推進してまいります。 さらに、人的資本経営に注力し、ビジョン達成に必要なスキル・専門性を備える人財の採用・育成 を進めてまいります。グループ内外を対象とした教育機関 「 燦ビジネス...
2025年3月期 決算説明資料
2025/05/14 【3979】株式会社うるる、その他のIR
2025年3月期 決算説明資料
引用：性向 15% 以上を目安に累進配当を実施 売上高 CAGR ※1 (5 年間 ) 22% 売上高は5 年間で24 億円から 67 億円へ約 2.7 倍に成長 ※2 5 年間平均 売上総利益率 70% 収益性の高い ビジネスモデルを展開 FY25/3 EBITDA・ EBITDAマージン 10 億円・15% 成長性だけでなく 高い収益性も確保 ARR ※3 ( 年間経常収益 ) 利益目標 連続達成年数 (EBITDAベース) 連続配当年数 ( 予定 ) 52 億円 SaaS 売上高比率は70% 超 前期比...
配当政策の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
2025/05/09 【8131】株式会社ミツウロコグループホールディングス、その他のIR
配当政策の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
引用：ましたのでお知らせい たします。 記 1. 配当政策の変更 (1) 配当政策の変更内容 ( 変更前 ) 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、財務体質の強化と積極的な事 業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、配当性向 40%を目処とした上で、累進配当を継続して 実施していくことを基本方針としております。 ( 変更後 ) 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、財務体質の強化と積極的な事 業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、総還元性向 50% 以上を維持した上で、累進配当...
成長戦略「BE 2030」策定に関するお知らせ
2025/05/13 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社、その他のIR
成長戦略「BE 2030」策定に関するお知らせ
引用：投資 +M&A) 現預金総資産 比率 2024 年度 2030 年度 51% 16% 320 億円 380 億円 手元資金の 売上月数 5.4ヶ月 2.0ヶ月 資金調達 ( 負債 ) 手元資金 52 億円 93 億円手元資金 55 億円 株主還元 150 億円 自己資本比率 73% 65% © Business Engineering Corporation. 13 株主還元 累進配当 *および連結配当性向が中長期的に50%を上回るよう努めることを基本方針とする。 年間配当 ( 円 ) 配当...
2025年3月期 決算説明会資料
2025/05/27 【2676】高千穂交易株式会社、その他のIR
2025年3月期 決算説明会資料
引用：経営計画 2025-2027 配当方針 資本政策の方針である「 成長投資と株主還元の両立 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) +2 円 年間配当金 160 円 特別配当 4 +1 円 +25 円 特別配当 15 133 ※ 158 156 161 25 40 配当性向 100% 累進配当 2021 年 3 月期 2022...
株主還元方針の変更（累進配当の導入）及び株主優待の一部内容変更に関するお知らせ
2025/03/26 【1436】株式会社グリーンエナジー＆カンパニー、その他のIR
株主還元方針の変更（累進配当の導入）及び株主優待の一部内容変更に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 3 月 26 日 会社名株式会社グリーンエナジー&カンパニー 代表者名代表取締役社長鈴江崇文 (コード番号 :1436) 問合わせ先執行役員溝手妥 (050-1871-0650) 株主還元方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び株主優待の一部内容変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針を下記のとおり変更し、累進配当を導入すること を決議いたしました。また、株主優待の内容を一部変更することといたしましたので、お知らせいたしま す。 記 1. 株主...
2024年度（2025年3月期） 本決算ハイライト
2025/05/12 【8802】三菱地所株式会社、その他のIR
2024年度（2025年3月期） 本決算ハイライト
引用：を予定し、長期経営計画目標の10%に向けて着実に伸長。 < 株主還元 > ( 配当 ) 引き続き原則毎期 +3 円の累進配当を実施 (2030 年度まで継続予定 )。 2025 年度配当 46 円 / 株、2030 年度には60 円 / 株以上を見込む。 ( 自社株買い)ROE 向上へ自社株買い1,000 億円を決定 (2025 年度 )。 < 政策保有株式 > ROE 向上へ今後 3 年間で50% 以上削減させる定量目標設定。 < 固定資産の売却 > ROE 向上へ2023 年度に続き、2024...
2025年３月期 決算説明資料
2025/05/14 【4118】株式会社カネカ、その他のIR
2025年３月期 決算説明資料
引用： c2025 Kaneka Group All rights reserved. 11 2026 年 3 月期業績予想サマリー 2026 年 3 月期通期業績予想 株主還元 ‣ 売上高・営業利益は「 増収・増益 」を計画 ‣ 資本効率向上策の加速による純利益の拡大 売上高 8,200 億円 ( 対前年 +1.6%) 営業利益 420 億円 ( 対前年 +4.9%) ‣ 増配年間配当金 160 円 / 株 ( 対前年 +30 円 / 株 ) ‣ 「 累進配当 」を実施 ( 対象 : 経営計画期間中...
配当方針の変更に関するお知らせ
2025/04/28 【1959】株式会社九電工、その他のIR
配当方針の変更に関するお知らせ
引用：留保を確保しつつ、 資本コストを意識した適切な財務体質の維持と株主還元に努めることを基本方針としており ます。 株主の皆様には事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案して利益還元の充実を図る為、 連結配当性向 40%を目安として、安定的に配当する為、累進配当を実施することといたしま した。 2. 変更内容 ( 変更前 ) 事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向 25%を目安に、安定 した配当を継続的に実施する ( 変更後 ) 事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当...
「ROE８％の達成に向けた新株主還元方針と利益成長の取り組み」に関するお知らせ
2025/05/08 【7981】タカラスタンダード株式会社、その他のIR
「ROE８％の達成に向けた新株主還元方針と利益成長の取り組み」に関するお知らせ
引用：配当金配当性向 40%、 利益成長に伴う累進配当 配当性向 50%、 利益成長に伴う累進配当 自己株式取得 資本構成に応じた機動的な 自己株式の取得 2027 年 3 月期にかけて約 220 億円 の自己株式の取得 ( 中期経営計画期間総額約 240 億円 ) 以上 ROE8%の達成に向けた 新株主還元方針と利益成長の取り組み 2025 年 5 月 8 日 証券コード 7981 ROE8%の達成に向けた取り組み方針 ROE8%の早期達成に向け、収益性を高めるための事業戦略を引き続き推進しつつ、改善...
中期経営計画（VISION2029）策定に関するお知らせ
2025/04/28 【1959】株式会社九電工、その他のIR
中期経営計画（VISION2029）策定に関するお知らせ
引用：. 経営目標 財務目標 ● 経常利益 600 億円 (2029 年度 ) ※1 ●ROIC 10% 以上 (2029 年度 ) ※2 ● 投資総額 2,000 億円 (5か年累計 ) ※3 ● 株主還元連結配当性向 40%を目安として、累進配当の実施 ※4 非財務目標 ● 人的資本経営目標として 8 項目 ※5 ● 安全・ガバナンス目標として 3 項目 ● 環境経営目標として 1 項目 ※1. 利益額向上を第一とし、売上高は想定 6,000 億円程度として目標に掲げておりません。 宇久島...
第７次中期経営計画の進捗状況に関するお知らせ
2025/05/13 【7871】フクビ化学工業株式会社、その他のIR
第７次中期経営計画の進捗状況に関するお知らせ
引用： CHEMICAL INDUSTRY All Right Reserved. 6 55 50 第 7 次中期経営計画 (2024 年度 )の進捗状況 5 株主還元方針 2024 年度は通期 26 円の配当を実施。配当性向 30% 以上を目安に、累進配当の導入と機動的な自己株式取得に よる総還元性向の向上により、株主還元の充実を図る。 配当額 ( 円 ) 中間配当額期末配当額当期純利益 2,000 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 配当性向 (%) 総還元性向 (%) 7.5 7.5 7.5...
グループ中期経営計画「TRANSFORMATION PLAN 2028」(骨子)策定に関するお知らせ
2025/05/15 【7686】株式会社カクヤスグループ、その他のIR
グループ中期経営計画「TRANSFORMATION PLAN 2028」(骨子)策定に関するお知らせ
引用：を 安定的かつ継続的に行うことを基本方針としておりました。 今後も、本方針を継続してまいりますが、事業の成長の過程においては、累進配当とし、安定的な配当 を進めてまいります。 3 7. サステナビリティに関する取り組み 当社グループは、引き続き6つのマテリアリティ「 環境 」「 酒・飲食文化と社会問題 」「コミュニティ」「サプラ イチェーンマネジメント」「 人財 」「ガバナンス」を推進してまいりますが、中でも、お届けだけでなく「 回収 」も 強みにした当社グループの2WAY 型サービスによる廃油回収...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）
2025/05/13 【9956】株式会社バローホールディングス、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）
引用：の向上 投資マネジメントの強化 ■ ■ ■ ■ ■ デスティネーション・ストアの推進 グループの資源を有効活用したPB 商品の製造及び販売強化 多様な業態を組み合わせた尖った店舗フォーマットの開発 ホールディングスのグリップ力強化 資本コストを意識した収益性重視の投資 PBR 1 倍 早期達成を目指す 株主還元の拡充 ■ ■ 配当性向 30% 目処 累進配当の継続およびDOE( 株主資本配当率 )2% 下限 PER 向上 10 倍 ⇒12.5 倍 将来成長期待の醸成 IR 活動の深化...
2025年９月期第２四半期決算説明資料
2025/06/02 【3495】香陵住販株式会社、その他のIR
2025年９月期第２四半期決算説明資料
引用：Q (3) 太陽光発電 「KORYOエコパワー」 ・自社企画投資用不動産 「レーガベーネ」シリーズのアパートの屋根に太陽光発電を設置 → 当社が売却後も所有者よりアパートの屋根を賃借し、太陽光発電を維持 ・2025 年 3 月末時点メガソーラーを2カ所運用中 Ⅲ. 中期計画 「KORYO2027」 20 「KORYO2027」 概要 Copyright©2025 Koryojyuhan Co,Ltd 21 KORYO2027 「 増収 」「 増益 」「 累進配当 」を継続 基本方針 1 不動産...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/03/14 【6848】東亜ディーケーケー株式会社、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 3 月 14 日 会社名東亜ディーケーケー株式会社 代表者名代表取締役社長高橋俊夫 (コード:6848 東証スタンダード) 問合せ先執行役員経営戦略部長安孫子正美 (TEL.03-3202-0211) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は本日、取締役会の書面決議において、下記のとおり配当方針を変更 ( 累進配当の導入 )す ることを決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 変更の内容 ( 下線部が変更箇所 ) 変更前 配当性向 30% 以上...
2025年3月期　決算説明会資料
2025/05/27 【1870】矢作建設工業株式会社、その他のIR
2025年3月期　決算説明会資料
引用： reserved., YAHAGI CONSTRUCTION CO.,LTD. 20 Ⅲ 株主還元 ©2025 All rights reserved., YAHAGI CONSTRUCTION CO., LTD. 21 配当方針の変更 (DOE・累進配当導入 )について • 株主還元方針 「 継続的かつ安定的な株主還元 」を一層明確にするため、短期的な利益変動の影響を受けにくい 「 自己資本配当率 (DOE)」を導入かつ累進配当を基本とする方針に変更する • 自己資本配当率 (DOE)の目標値は5% 以上...
配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
2025/05/01 【7741】ＨＯＹＡ株式会社、その他のIR
配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用：であり、総資産に占める現預金の比率が 40%を 超え、資本効率の観点で課題感が出てまいりました。このような状況の中、資本の拡大を抑 えることで更なる資本効率の改善を図るため、株主還元を強化することといたしました。 2. 配当方針の変更内容 従来、定量的な目標を定めていなかった配当について、配当性向 40%の累進配当を軸と する方針に変更しました。 ( 変更前 ) 当社はグローバルに事業を展開するとともに、事業ポートフォリオを時代・環境の変化に 即した形に変えていくことで、HOYA グループの企業価値...
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/03/19 【8131】株式会社ミツウロコグループホールディングス、その他のIR
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：2025 年 3 月 19 日 各 位 会社名 代表者名代表取締役社長 CEO 田島晃平 (コード番号 8131 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役コーポレートセクレタリー児島和洋 ( T E L 0 3 ‐ 3275‐ 630 0 ) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 3 月 19 日開催の取締役会において、配当政策を下記のとおり変更し、累進配当 ※を導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持...
事業計画及び成長可能性に関する事項
2025/05/26 【3979】株式会社うるる、その他のIR
事業計画及び成長可能性に関する事項
引用： Copyright 2025© .CO.,LTD. All rights reserved. 7 ひと目でわかる“うるる”( 財務データ) • 安定したSaaS 型のビジネスモデルを柱に、成長性と収益性を両立したビジネスを展開 • FY24/3に初配である特別配当を実施。FY25/3からは普通配当を開始。今後は配当性向 15% 以上を目安に累進配当を実施 売上高 CAGR ※1 (5 年間 ) 22% 売上高は5 年間で24 億円から 67 億円へ約 2.7 倍に成長 ※2 5 年間平均 売上総利益率 70...
2025年3月期決算短信　補足資料
2025/05/01 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
2025年3月期決算短信　補足資料
引用： 』 を 『10% 以上 』 に見直し 在庫の適正化、債権圧縮等、ROICを用い たグループ会社管理により資産効率を向上 縮減を進め、売却資金は成長投資や設備 投資、株主還元に活用 財務規律を堅守しつつ、成長と還元を支え る柔軟かつ最適な資本構成の追及 累進配当の方針継続に加え、還元重視の 配当性向も意識し、現中計で自己株 100 億円超の株主還元を実施 CAica Kogyo Co., Ltd. 8 資 本 効 率 向 上 7. 資本政策キャッシュアロケーション(FY23-26) CAica Kogyo...
長期ビジョン「かがくで、かがやく。2030」KPIの見直しと新たな資本政策の導入に関するお知らせ
2025/05/14 【4041】日本曹達株式会社、その他のIR
長期ビジョン「かがくで、かがやく。2030」KPIの見直しと新たな資本政策の導入に関するお知らせ
引用：なし) ROE( 自己資本利益率 ) 10% 以上 (2020 年 2 月公表 8% 以上、2023 年 5 月修正 12%から再修正 ) 2. 新たな資本政策 バランスシート改革 株主還元 棚卸資産の縮減、政策保有株式の整理 累進配当方針を導入、自己株式取得を機動的に実施 以上日本曹達グループ長期ビジョン 「かがくで、かがやく。 2030」(2020 年度 〜2029 年度 )の 進捗状況と今後の取り組み 2025 年 5 月 14 日 1 目次 1 長期ビジョン 「かがくで、かがやく。 2030...
2025年3月期　決算説明資料
2025/05/08 【7981】タカラスタンダード株式会社、その他のIR
2025年3月期　決算説明資料
引用：%) - リフォーム市場への拡販、生産の合理化・在庫圧縮などによる経費削減 ROE8%のステップとして6.7% 目標 株主還元 期末配当を50 円に増配し、年間配当は78 円 ( 配当性向 47.8%) - 来期以降は利益成長に伴う累進配当かつ配当性向 50%にアップデート - 自己株式取得は今後 2 年で約 220 億円を計画 ( 総還元性向 130% 水準 ) ※ 株主還元の詳細は本資料と同日 (25 年 5 月 8 日 )に公表した「ROE8%の達成に向けた新株主還元方針と利益成長の取り組み」をご覧ください...
コーポレート・ガバナンス報告書
2025/06/20 【2175】株式会社エス・エム・エス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 月 28 日開催の取締役会決議により、累進配当の実施について配当方針に追加してお り、2026 年 3 月期における配当より適用します。 < 配当方針 > ( 変更前 ) 成長への投資を優先したうえで、財務の状況を勘案し、連結配当性向 30%を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針とする。ただ し、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、この限りではない。 ( 変更後 ) 成長への投資を優先したうえで、財務の状況を勘案し、連結配当性向 30%を目安に累進配当 (※)を行うことを基本方針...
2026年１月期第１四半期決算説明資料
2025/06/13 【3921】株式会社ネオジャパン、その他のIR
2026年１月期第１四半期決算説明資料
引用：利益 4,032 - - 売上総利益率 55.5% - 営業利益 1,951 2,106 +7.9% 営業利益率 26.9% 26.2% - 経常利益 2,049 2,166 +5.7% 親会社株主に 帰属する当期純利益 1,414 1,462 +3.4% 14 60 配当計画 累進配当を基本方針とし、上場来増配を継続中 2025 年 3 月 13 日付けで配当政策変更及び増配を公表。累進配当を基本方針とし、配当性向を40% 目安に引上げました。 ( 従来は30% 以上を目標 )。また株主還元機会...
配当方針の変更および剰余金の配当(創立80周年記念配当)に関するお知らせ
2025/04/24 【7241】フタバ産業株式会社、その他のIR
配当方針の変更および剰余金の配当(創立80周年記念配当)に関するお知らせ
引用：ます。 記 1. 配当方針の変更について (1) 変更理由 当社は、資本コストや株価を意識した経営に取り組み、企業価値向上ならびに株主価値の向上 に向けた取り組みの一環として株主の皆様への利益還元をより一層充実させるために、これまで も安定配当を基本に配当額の維持・向上に努めてまいりましたが、今後もこの方針を継続するこ とを明確にするために、株主資本配当率 (DOE)を下限値とした累進配当を採用することといたしま した。 (2) 変更の内容 [ 変更前 ] 安定的な配当の維持を基本に、経営成績・配当...
2025年3月期 決算補足説明資料
2025/05/02 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR
2025年3月期 決算補足説明資料
引用：させる累進配当を実施 することとしている。 � 2026 年 3 月期剰余金の配当 2026 年 3 月期の配当金については、上記の利益配分に関する基本方針のとおり、連結配当性向 40%の達成と累進配当の実施を勘案 し、年間配当金は前期に比べて1 円増配の1 株あたり44 円を予定している。 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末 20.00 21.00 22.00 期末 21.00 22.00 22.00 合計...
2025年３月期 決算説明資料
2025/05/13 【4819】株式会社デジタルガレージ、その他のIR
2025年３月期 決算説明資料
引用：利益を原資の中心とした累進配当 • 戦略事業を加えた成長加速による普通配当の増配率向上 • 投資事業収入を原資とした追加還元 (2 年累計 90 億の自己株式取得を実施 ) * 投資事業及びカカクコム持分法利益除く事業利益 Copyright © 2025 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 12 III. セグメント業績ハイライト Copyright © 2025 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 13...
「西武グループ中期経営計画（2024～2026年度）」および資本コストや株価を意識した経営の進捗について
2025/05/14 【9024】株式会社西武ホールディングス、その他のIR
「西武グループ中期経営計画（2024～2026年度）」および資本コストや株価を意識した経営の進捗について
引用：ことで成長していくビジネスモデル 02 03 インバウンド需要の取り込み、値上げの継続、国内外 250ホテル体制の構築 (MC 拡大 ) によるホテル・レジャー事業の収益性向上 企業価値向上につながる成長投資を優先しつつ、株主還元の安定性および継続的な強化を図る 1 配当方針 :DOE2.0%を下限とする累進配当を導入安定的な配当とあわせ、収益向上を通じた増配を実現 2 自己株式取得 :バランスシートの状況を踏まえ、機動的に実施 04 新たな長期戦略・中期経営計画を実行するための基盤となるコーポレート...
中期経営計画の策定に関するお知らせ
2025/05/14 【1762】株式会社髙松コンストラクショングループ、その他のIR
中期経営計画の策定に関するお知らせ
引用： 100 122 (2) ROE/ROIC 2028 年 3 月期 2031 年 3 月期 ROE 8.1% 10.0% 以上 ROIC 5.4% 7.0% 以上 (3) 株主還元方針 「2026 年 3 月期 -2028 年 3 月期中期経営計画 」の対象年度においては、累進配当を基本方針とし、 年間の1 株当たり配当金額の下限を 90 円に設定しております。 配当性向 40%を目安とし、業績に連動した利益還元をおこないます。 (4) アナリストおよび機関投資家向け「2025 年 3 月期通期決算...
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