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累進配当 の検索結果　1434件中 61-90件目(5.37秒)
新中期5ヵ年経営計画「Beyond 80」について
2025/05/07 【4547】キッセイ薬品工業株式会社、その他のIR
新中期5ヵ年経営計画「Beyond 80」について
引用：し、事業基盤を強化します。 5 自己資本の圧縮と株主還元の強化 株式配当は、配当性向 40% 以上を目指すとともに、累進配当 ( 普通配当 )とする方針の下で、 5 年間の総額は 270 億円を計画します。また、総額 300 億円の自己株式取得を行います。これに より自己資本は 2,000 億円未満に圧縮し、EPSは 400 円以上を目指します。加えて、政策保有株 式は早期に純資産の 10% 以下まで縮減し、金融資産の適正化を進めます。 Beyond 80 の詳細な内容につきましては、別紙をご覧...
のれんの減損損失の計上および2025年３月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2025/05/09 【6089】株式会社ウィルグループ、業績修正
のれんの減損損失の計上および2025年３月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
引用：が好調であったことにより、前回の 予想を上回る見通しとなりました。 一方で、当期利益、親会社の所有者に帰属する当期利益につきましては、上記の減損損失に係る税効果 が見込めないこと等の理由により、前回の予想を下回る見通しとなりました。 4. 配当予想 現中期経営計画期間 (2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期 )の株主還元方針は、累進配当かつ総還元性向 30% 以上としています。この方針により、2024 年 5 月 13 日に公表した配当予想から変更はありません。 なお、この場合の総還元...
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について
2025/05/09 【8418】株式会社山口フィナンシャルグループ、その他のIR
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について
引用：から、 普通株式等 Tier1 比率 (CET1 比率 )の目標水準を11.5% 程度とします。 (2) 株主還元 1 株当り配当金は維持・増加 ( 累進配当 )を基本とし、配当性向は2029 年度まで に50% 程度へ引き上げます。また、事業環境、資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動 的な自己株式の取得を実施します。 (3) 政策投資株式の縮減 2030 年 3 月末までに簿価残高を350 億円未満へ縮減し、連結純資産比 ( 時価ベ ース)10% 未満を目指します。 以上...
株主還元方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
2025/05/08 【9628】燦ホールディングス株式会社、その他のIR
株主還元方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
引用：の配当につきましては、連結業績および資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保 の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、累進配当政策を採用し、原則として減 配せず、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する方針であります。また、自己株式の取得につ きましては、今後も株価やその他諸条件を考慮のうえ機動的な実施を検討してまいります。内部留 保につきましては、積極的な新規会館開設を中心に、IT や M&A 等の戦略的投資の原資に充て、経 営基盤の強化と企業価値向上をはかってまいり...
剰余金の配当（無配）に関するお知らせ
2025/05/08 【7451】三菱食品株式会社、その他のIR
剰余金の配当（無配）に関するお知らせ
引用：とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として 行われております。詳細については、本日別途公表いたしました当社意見表明プレスリリースをご参照くださ い。 当社は、収益成長と資本効率を引き続きバランスよくコントロールしながら、2025 年 3 月期に累進配当政 策を導入し、積極的な株主還元を行っていくことを基本方針としておりましたが、本公開買付けにおける当社 株式 1 株当たりの買付け等の価格は 2025 年 9 月 30 日 ( 第 2 四半期末 )を基準日とする剰余金...
通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
2025/05/07 【7806】株式会社ＭＴＧ、業績修正
通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用：ましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の 充実を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針として おります。 上記方針のもと、2025 年 9 月 30 日を基準日とする期末配当予想につきまして、今回の連結業績予想の修 正により親会社株主に帰属する当期純利益の増額が見込まれることから、期末配当を1 株当たり15 円から 3 円増配の1 株当たり18 円に修正いたします。 ※ 業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/28 【4345】株式会社シーティーエス、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： )における配当方針について、前期の水準 ( 記念 配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき、2024 年 4 月 30 日に公表しました配当予想のとおり、1 株 当たり 12.50 円を還元することといたします。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末 ( 中間 ) 期末合計 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 12 円 50 銭 12 円 50 銭 25 円...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/03/13 【1429】株式会社日本アクア、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：-15 億円 防水等の投資 および業容拡大 に伴う運転資金 30-40 億円 営業 CF 65-85 億円 借入金 株主還元 33 億円以上 配当性向 50% 累進配当制度 物流拠点 ( 営業所 ) 小型倉庫 15 億円以上 工務社員の拡充 吹付機械の増台 防水部門強化 30-40 億円 ・業績予想の見直しに伴う営業キャッシュフロー見込みの減少 ・営業キャッシュフロー見込みの減少分については借入金で対応予定 ・株主還元に関しては累進配当制度を導入し配当の下限を設定 ・物流拠点 ( 営業所...
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新
2025/02/14 【2502】アサヒグループホールディングス株式会社、その他のIR
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新
引用： ステナビリティ・DX・R&D)などオーガニック成 ⻑ 投資を拡大します。また M&A などインオーガニッ ク投資についても、目指す事業ポートフォリオの構築に向けて検討を継続します。但し、IRR( 内部収益 率 )が WACC を踏まえたハードルレートを上回るなど、財務基準に基づく規律ある投資に努めます。 株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE4%を目指して累進配当を実施すると共 に、機動的に自己株式も取得していきます。自己株式については、2020 年の CUB 買収時に実施した公 募増資...
配当予想の修正に関するお知らせ
2025/04/24 【7434】株式会社オータケ、配当修正
配当予想の修正に関するお知らせ
引用：末合計 前回予想 (2024 年 7 月 12 日公表 ) 35 円 00 銭 35 円 00 銭 今回修正予想 37 円 00 銭 37 円 00 銭 当期実績 0 円 00 銭 (ご参考 ) 前期実績 (2024 年 5 月期 ) 0 円 00 銭 35 円 00 銭 35 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最重要課題として位置づけるとともに、 経営の効率化を図りながら安定的な配当を維持継続していくことを基本とし、累進配当 ( 維持・増配 )を継続的...
（訂正）「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について
2025/03/04 【7989】立川ブラインド工業株式会社、その他のIR
（訂正）「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について
引用：の強化 場内に点在していた生産ラインの集約・動線改善によ り生産性向上や品質改善が期待されるほか、新規生産設 備の導入による生産品目の拡大と一部外注していた部品 の内製化によるコストダウン・グループ内での安定供給 確保により、グループサプライチェーンを強化。 © 2025 TACHIKAWA CORPORATION 22 株主還元 累進配当の継続 ・総還元性向 50% 以上の継続的な実現に向けて、株主還元を強化。 ・累進配当方針の下、増配ペースを引上げ。 中期経営計画公表時 直近計画 2023 年...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/03/24 【8929】株式会社青山財産ネットワークス、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用： © 2025 Aoyama Zaisan Networks Group 6 資本政策 ( 中期経営計画 (2025~2027) 期間における キャピタルアロケーション) 投資 • 持続的な成長のための積極投資 30 億 人的資本投資、M&A、DX・AI 投資など 営業 CF 110 億 配当 40 億 • 配当性向 50% 水準 • 累進配当 • DOE10% 水準 現預金水準 の維持 40 億 • 運転資金の増加 • 不動産取得資金の増加 • AD 敷金返還資金の増加 © 2025 Aoyama...
剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更（累進配当の追加）に関するお知らせ
2025/02/14 【3486】株式会社グローバル・リンク・マネジメント、その他のIR
剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更（累進配当の追加）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社グローバル・リンク・マネジメント 代表者名代表取締役社長金大仲 (コード番号 :3486 東証プライム市場 ) 問合わせ先経営企画部長竹内文弥 (TEL.03-6821-5766) 剰余金の配当、支払開始日早期化及び 配当方針の変更 ( 累進配当の追加 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり 2024 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当、支 払開始日の早期化及び配当方針の変更 ( 累進配当の追加...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2025/03/14 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用： 経理財務戦略 企業価値の持続的な向上を目指し、資本コストと株価を重視した経営を推進 1: 戦略投資の実施 新規事業 /M&A/ 人的資本 / 知的財産 2: 財務安全性の確保 ROE15% 以上の早期実 z 現 / 収益性向上 / 効率性向上 / 財務レバレッジ活用 3: 株主還元の強化 DOE7% 以上 / 累進配当 ( 非減配継続 )/ IR 活動強化 © 2025 OSG CORPORATION CO.,LTD.All rights reserved 18 第 11 次 5ヶ年計画 (OSG...
配当政策の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当(増配)の決議に関するお知らせ
2025/01/16 【6074】株式会社ジェイエスエス、その他のIR
配当政策の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当(増配)の決議に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 1 月 16 日 会社名株式会社ジェイエスエス 代表者名代表取締役社長藤木孝夫 (コード番号 :6074 東証スタンダード) 問い合わせ先常務取締役管理本部長濱治雅弘 TEL 06-6449-6121( 代表 ) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当 ( 増配 )の決議に関するお知らせ 当社は 2025 年 1 月 16 日開催の取締役会において、下記のとおり配当政策を変更し、累進配当 ※を導入す るとともに、2025 年 3 月期 1 株当たり期末配当...
自己株式の取得並びに自己株式の公開買付けおよび市場買付け、並びに自己株式の消却に関するお知らせ
2025/04/03 【8058】三菱商事株式会社、その他のIR
自己株式の取得並びに自己株式の公開買付けおよび市場買付け、並びに自己株式の消却に関するお知らせ
引用：-」( 以下 「 経 営戦略 2027」といいます。)の中で、株主還元については、累進配当と機動的な自己株式取得を基本方針 としております。上記方針の下、資本効率向上の観点から、本日総額 1 兆円の自己株式の取得を決議い たしました。同自己株式の取得には、2022 年 5 月に公表した 2022 年度から 2024 年度を対象とする「 中 期経営戦略 2024 MC Shared Value( 共創価値 )の創出 」( 以下 「 中期経営戦略 2024」といいます。)にお いて創出された還元後フリー...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/01/14 【7388】株式会社ＦＰパートナー、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2025 年 1 月 14 日 会社名株式会社 FPパートナー 代表者名代表取締役社長黒木勉 (コード:7388、東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役兼経営企画部長田中克幸 TEL.03-6801-8278( 部署直通 ) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 14 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導入することを決 議しましたのでお知らせいたします。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/28 【8015】豊田通商株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： ( 注 ) 当社は、2024 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で株式分割を行っております。 2024 年 3 月期の配当金については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。 2. 理由 当社の配当方針は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期において、累進配当を実施し、配当性向 30% 以上 を達成すること、加えて、キャッシュ・フローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討する こととしております。 本日公表いたしました「2025 年 3 月期...
第８次中期経営計画「NEXT CS-100」の策定に関するお知らせ
2025/03/17 【9319】株式会社中央倉庫、その他のIR
第８次中期経営計画「NEXT CS-100」の策定に関するお知らせ
引用：とした安定配当に加え、2024 年度には配当性向 40% 以上を目指す 第 8 次中計当期及び今後の連結業績、財務面での健全性等を踏まえたうえで、前年度の 期間中配当額を維持または増配する、累進配当の実施を基本方針とする 加えて、株主共同の利益を確保するため、株主総会での株主の皆様のご承認を条件とし て、当社株式の大量取得行為に関する対応策 ( 買収への対応方針 )を継続する予定です。 以上 本プレスリリースに含まれる将来の予測に関する事項は、発表日現在において入手可能 な情報による当社の仮定及び判断...
2025年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/04/30 【6888】アクモス株式会社、決算発表
2025年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：があります。 また、配当に関しては、2024 年 8 月 5 日付の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知 らせ」にて公表いたしましたとおり、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進 配当を導入し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888) 2025 年 6 月期第 3 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照...
剰余金の配当及び2026年3月期配当予想に関するお知らせ
2025/05/01 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
剰余金の配当及び2026年3月期配当予想に関するお知らせ
引用： 70 円とさせて頂く予定です。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 56 円 00 銭 70 円 00 銭 126 円 00 銭 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 52 円 00 銭 60 円 00 銭 112 円 00 銭 3.2026 年 3 月期の配当予想 2026 年 3 月期の年間配当金も、減配をしない累進配当の継続を基本方針としつつ、 当期の業績予想が前期実績を上回ることから、1 株あたり 136 円 (2025 年 3 月...
配当予想の修正に関するお知らせ
2025/04/21 【8935】株式会社ＦＪネクストホールディングス、配当修正
配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 00 銭 2. 理由 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、内部留保と資本効率等 を勘案の上、経営成績に応じた利益の配分を継続的かつ安定的に行うことを基本方針とし、中長期的な 利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 上記方針及び本日発表の「 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ」を踏まえ、2025 年 3 月期の 期末配当予想を2025 年 2 月 7 日に公表した前回予想の1 株当たり26 円 ( 普通配当 24 円、記念配当 2 円...
3ヵ年計画の策定に関するお知らせ
2025/03/13 【287A】黒田グループ株式会社、その他のIR
3ヵ年計画の策定に関するお知らせ
引用： 179 借入金返済等 81 ‣ 借入金の圧縮を進め、次の柱となる新規事業を 組み入れ可能な調達余力を堅持 ‣ 3ヵ年計画期間における株主還元方針の継続 - DOE 7% *1 、累進配当 *2 投資 CF その他 手元 流動性減 29 ▲36 株主還元 90 ‣ 手元現預金水準は月商 1ヵ月程度を基本とし、 将来の資金ニーズも勘案し、余剰となる部分は 株主還元へ機動的に充当 3ヵ年計画期間 (2026/3 期 - 2028/3 期 ) ©︎ 黒田グループ株式会社 当資料の無断転載・無断利用を禁じ...
業績予想の修正に関するお知らせ
2025/04/24 【5911】株式会社横河ブリッジホールディングス、業績修正
業績予想の修正に関するお知らせ
引用：については従 来予想から変更ありません。 なお、2026 年 3 月期の業績につきましては減益見込みとなりますが、従来の累進配当の方針を 踏まえて増配継続を予定しております。詳しくは5 月 14 日の 2025 年 3 月期決算発表時にお知ら せいたします。 ( 注 ) 上記の業績予想は現時点で入手可能な情報に基づき作成した見通しであり、実際の業績は予 想数値と異なる結果となる場合があります。 以上...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/02/14 【4919】株式会社ミルボン、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：の 活用 ・配当以外の株主還元策として、ROE 水準の達成を意識した自己株式取得を検討 ・大型設備投資などの一時的な資金需要の増加に対応するために、有利子負債 ( 借入 )の活用を検討 5 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について-キャッシュ・アロケーション ・成長投資を最優先とし、株主還元は、従来の「 配当性向 50% 目安 」に「 累進配当 」を基本方針に加える ・長期展望として、総還元性向 50% 以上の実現を見据え、余剰資金を自己株式取得に充当する ・成長投資の原資は、営業...
中期経営計画の策定に関するお知らせ
2025/02/13 【5851】リョービ株式会社、その他のIR
中期経営計画の策定に関するお知らせ
引用：までの 3 年間は経営基盤強化と事業領域 拡大のための積極的な成長投資を行う時期と位置付け、本中期経営計画として当社が取り組む重点施策を示 しています。 2. 財務目標 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2027 年 12 月期 ( 目標 ) 売上高 2,933 億円 3,370 億円 経常利益 116 億円 150 億円 ROE 4.4% 7.0% 3. 還元方針 累進配当を採用し、初年度は一株当たり 100 円を下限とし、以後、維持または増配し、総還元性向は 40%を目安とします。また、自社...
第18次中期経営計画の策定について
2025/03/27 【8395】株式会社佐賀銀行、その他のIR
第18次中期経営計画の策定について
引用： 2.7%への引上げ ・2030 年度までにサステナブルファイナンス3,000 億円の実行 ・顧客が排出するCO2の可視化及び削減に向けた提案を1,000 社以上達成 23 5. 企業価値向上の取組み (1) 資本政策の考え方 � 当行グループは銀行経営の公共性に鑑み、長期にわたる安定的な経営基盤の確保に努めます。 � 地域経済を支えるために、自己資本比率 8%に到達するまでは内部留保を優先し、資本増強に努めます。 � 自己資本比率が安定的に8%を上回った際には累進配当や業績連動配当の導入を検討...
2025年１月期決算説明資料
2025/03/13 【3921】株式会社ネオジャパン、その他のIR
2025年１月期決算説明資料
引用：万円 大幅増 前期比 +50.5% 達成率 (1) 103.6 % • 期末配当を17 円から26 円へ増配、累進配当導入 配当性向を30% 以上から40% 目安に引上げ、累進配当 を導入。期末配当を26 円とし年間配当は40 円へ 親会社株主に帰属 する当期純利益 1,414 百万円 大幅増 前期比 +47.9% 達成率 (1) 106.8 % 連結売上高 7,263 百万円 ソフトウエア 事業 システム開発 サービス事業 連結営業利益 1,951 百万円 当社グループはソフトウエア事業...
配当方針の変更（DOE・累進配当導入）に関するお知らせ
2025/02/14 【2503】キリンホールディングス株式会社、その他のIR
配当方針の変更（DOE・累進配当導入）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 2 月 14 日 会社名キリンホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 COO 南方健志 (コード:2503、東証プライム市場 ) 本社所在地東京都中野区中野四丁目 10 番 2 号 問合せ先財務戦略部長松尾英史 (TEL.03-6837-7015) 配当方針の変更 (DOE・累進配当導入 )に関するお知らせ キリンホールディングス株式会社 ( 代表取締役社長 COO: 南方健志、以下 「 当社 」)は、 本日開催の取締役会において、配当方針の変更について下記...
「中期経営計画2025-2027」の策定に関するお知らせ
2025/02/13 【7976】三菱鉛筆株式会社、その他のIR
「中期経営計画2025-2027」の策定に関するお知らせ
引用：を図りつつ、LAMYブランド をドライバーとしてさらなる売上拡大を目指す • 非筆記具事業では、外部と連携しながらイノベーションを創出し、化粧品および 産業資材事業において売上拡大を目指す 活動 2 成長・基盤投資の実行 • 短中期的な成果を目指す新製品開発やマーケティング投資に加え、人的資本、 ESG、M&Aなどの中長期的視点での投資を実行する。これにより、持続的な成 長基盤を構築する 活動 3 株主還元とIRの充実 • 長期的な視点から累進配当を行い、同時に機動的な自社株買いも実施する • 適切...
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