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累進配当 の検索結果　1542件中 91-120件目(4.225秒)
通期業績予想の修正および特別損失（のれんの減損損失）の計上、中期経営計画における配当方針の変更および期末配当予想の修正ならびに企業価値向上策
2025/03/25 【4997】日本農薬株式会社、業績修正
通期業績予想の修正および特別損失（のれんの減損損失）の計上、中期経営計画における配当方針の変更および期末配当予想の修正ならびに企業価値向上策
引用：価値の向上に努め、株 主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益配当を行うことを基本方針としています。 2025 年 3 月期から始まる中期経営計画 「Growing Global for Sustainability(GGS)」においては、「 累進配当 を基本とし、中長期的には配当性向 40% 水準を目指す」ことを配当方針としておりましたが、事業収益の拡大と 財務体質の強化を両立しつつ、さらなる企業価値向上を図るため、今中期経営計画における配当方針を、「 累進配 当を基本とし、配当性向 40%を目安...
2025年３月期の通期決算において高い関心が予想される事項
2025/05/13 【2981】株式会社ランディックス、その他のIR
2025年３月期の通期決算において高い関心が予想される事項
引用：の融資取得金利、ともに 上昇傾向にある中で、販売への影響や収益性への影響を考慮したうえで業績予想を行いました。 具体的な上昇金利予想の明示は不確定要素が多いため回答は控えさせて頂きます。 〇 配当に関する事項 6: 累進配当を決定した意図は何か? 継続的な株式保有メリットを感じて頂き、長期保有株主様が増えることで株価の安定、および 長期的な株価上昇に資すると考えています。 7: 配当性向や DOE などの配当指標を選択することは考えていないのか? 当社では、株主様・投資家様に、インカムゲイン以上...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2025/03/19 【7952】株式会社河合楽器製作所、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用： / 中国 )が占める と予測する為、成熟市場における製品の高付加価値化とシェア拡大が最重要課題 • ピアノ/ 電子ピアノの「 品質向上 」「ブランド認知度向上 」「 販売チャネル増強 」 等によっ て高付加価値化とシェア拡大を実現する( 特に欧州と北米の戦略を強化 ) 4 資本効率改善 • 持続的成長と株主還元とのバランスをとったキャピタルアロケーションを実行し、資本 効率を継続的に改善する 5 株主還元強化 • 累進配当と総還元性向 50% 以上を継続する 内容の詳細につきましては、添付資料をご参照...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/04/28 【2175】株式会社エス・エム・エス、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 4 月 28 日 会社名株式会社エス・エム・エス 代表者名代表取締役社長後藤夏樹 (コード番号 :2175 東証プライム) 問合せ先取締役経営管理本部長杉崎政人 (TEL : 03-6721-2400) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は 2025 年 4 月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり、配当方針の変更を決議 いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社の資本政策は、財務の健全性を担保しつつ、株主資本コスト...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/30 【8133】伊藤忠エネクス株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '23-'24』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識 」を掲げております。 このたびの業績結果や財務状況等を総合的に勘案し、当期末における配当は、1 株あたり 34 円の普通 配当を実施することを 2025 年 6 月 18 日開催予定の第 65 回定時株主総会に付議する予定です。 尚、これにより中間配当と合わせた年間の配当金は1 株...
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ
2025/05/09 【5331】ノリタケ株式会社、その他のIR
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ
引用： 次中期経営計画期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、1 株当たり 年間 140 円を下限とした累進配当を実施し、機動的な自己株式取得とあわせ、総還元性向 50% 以上 (3 期累計ベース)を目指してまいります。 (2) 実施時期 2026 年 3 月期の中間配当より実施いたします。 (3)2026 年 3 月期の配当予想 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 70 円 70 円 140 円 以上 2 / 2...
新中期5ヵ年経営計画「Beyond 80」について
2025/05/07 【4547】キッセイ薬品工業株式会社、その他のIR
新中期5ヵ年経営計画「Beyond 80」について
引用：し、事業基盤を強化します。 5 自己資本の圧縮と株主還元の強化 株式配当は、配当性向 40% 以上を目指すとともに、累進配当 ( 普通配当 )とする方針の下で、 5 年間の総額は 270 億円を計画します。また、総額 300 億円の自己株式取得を行います。これに より自己資本は 2,000 億円未満に圧縮し、EPSは 400 円以上を目指します。加えて、政策保有株 式は早期に純資産の 10% 以下まで縮減し、金融資産の適正化を進めます。 Beyond 80 の詳細な内容につきましては、別紙をご覧...
のれんの減損損失の計上および2025年３月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2025/05/09 【6089】株式会社ウィルグループ、業績修正
のれんの減損損失の計上および2025年３月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
引用：が好調であったことにより、前回の 予想を上回る見通しとなりました。 一方で、当期利益、親会社の所有者に帰属する当期利益につきましては、上記の減損損失に係る税効果 が見込めないこと等の理由により、前回の予想を下回る見通しとなりました。 4. 配当予想 現中期経営計画期間 (2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期 )の株主還元方針は、累進配当かつ総還元性向 30% 以上としています。この方針により、2024 年 5 月 13 日に公表した配当予想から変更はありません。 なお、この場合の総還元...
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について
2025/05/09 【8418】株式会社山口フィナンシャルグループ、その他のIR
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について
引用：から、 普通株式等 Tier1 比率 (CET1 比率 )の目標水準を11.5% 程度とします。 (2) 株主還元 1 株当り配当金は維持・増加 ( 累進配当 )を基本とし、配当性向は2029 年度まで に50% 程度へ引き上げます。また、事業環境、資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動 的な自己株式の取得を実施します。 (3) 政策投資株式の縮減 2030 年 3 月末までに簿価残高を350 億円未満へ縮減し、連結純資産比 ( 時価ベ ース)10% 未満を目指します。 以上...
株主還元方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
2025/05/08 【9628】燦ホールディングス株式会社、その他のIR
株主還元方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
引用：の配当につきましては、連結業績および資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保 の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、累進配当政策を採用し、原則として減 配せず、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する方針であります。また、自己株式の取得につ きましては、今後も株価やその他諸条件を考慮のうえ機動的な実施を検討してまいります。内部留 保につきましては、積極的な新規会館開設を中心に、IT や M&A 等の戦略的投資の原資に充て、経 営基盤の強化と企業価値向上をはかってまいり...
剰余金の配当（無配）に関するお知らせ
2025/05/08 【7451】三菱食品株式会社、その他のIR
剰余金の配当（無配）に関するお知らせ
引用：とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として 行われております。詳細については、本日別途公表いたしました当社意見表明プレスリリースをご参照くださ い。 当社は、収益成長と資本効率を引き続きバランスよくコントロールしながら、2025 年 3 月期に累進配当政 策を導入し、積極的な株主還元を行っていくことを基本方針としておりましたが、本公開買付けにおける当社 株式 1 株当たりの買付け等の価格は 2025 年 9 月 30 日 ( 第 2 四半期末 )を基準日とする剰余金...
通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
2025/05/07 【7806】株式会社ＭＴＧ、業績修正
通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用：ましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の 充実を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針として おります。 上記方針のもと、2025 年 9 月 30 日を基準日とする期末配当予想につきまして、今回の連結業績予想の修 正により親会社株主に帰属する当期純利益の増額が見込まれることから、期末配当を1 株当たり15 円から 3 円増配の1 株当たり18 円に修正いたします。 ※ 業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/28 【4345】株式会社シーティーエス、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： )における配当方針について、前期の水準 ( 記念 配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき、2024 年 4 月 30 日に公表しました配当予想のとおり、1 株 当たり 12.50 円を還元することといたします。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末 ( 中間 ) 期末合計 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 12 円 50 銭 12 円 50 銭 25 円...
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新
2025/02/14 【2502】アサヒグループホールディングス株式会社、その他のIR
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新
引用： ステナビリティ・DX・R&D)などオーガニック成 ⻑ 投資を拡大します。また M&A などインオーガニッ ク投資についても、目指す事業ポートフォリオの構築に向けて検討を継続します。但し、IRR( 内部収益 率 )が WACC を踏まえたハードルレートを上回るなど、財務基準に基づく規律ある投資に努めます。 株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE4%を目指して累進配当を実施すると共 に、機動的に自己株式も取得していきます。自己株式については、2020 年の CUB 買収時に実施した公 募増資...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/03/13 【1429】株式会社日本アクア、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：-15 億円 防水等の投資 および業容拡大 に伴う運転資金 30-40 億円 営業 CF 65-85 億円 借入金 株主還元 33 億円以上 配当性向 50% 累進配当制度 物流拠点 ( 営業所 ) 小型倉庫 15 億円以上 工務社員の拡充 吹付機械の増台 防水部門強化 30-40 億円 ・業績予想の見直しに伴う営業キャッシュフロー見込みの減少 ・営業キャッシュフロー見込みの減少分については借入金で対応予定 ・株主還元に関しては累進配当制度を導入し配当の下限を設定 ・物流拠点 ( 営業所...
配当予想の修正に関するお知らせ
2025/04/24 【7434】株式会社オータケ、配当修正
配当予想の修正に関するお知らせ
引用：末合計 前回予想 (2024 年 7 月 12 日公表 ) 35 円 00 銭 35 円 00 銭 今回修正予想 37 円 00 銭 37 円 00 銭 当期実績 0 円 00 銭 (ご参考 ) 前期実績 (2024 年 5 月期 ) 0 円 00 銭 35 円 00 銭 35 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最重要課題として位置づけるとともに、 経営の効率化を図りながら安定的な配当を維持継続していくことを基本とし、累進配当 ( 維持・増配 )を継続的...
（訂正）「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について
2025/03/04 【7989】立川ブラインド工業株式会社、その他のIR
（訂正）「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について
引用：の強化 場内に点在していた生産ラインの集約・動線改善によ り生産性向上や品質改善が期待されるほか、新規生産設 備の導入による生産品目の拡大と一部外注していた部品 の内製化によるコストダウン・グループ内での安定供給 確保により、グループサプライチェーンを強化。 © 2025 TACHIKAWA CORPORATION 22 株主還元 累進配当の継続 ・総還元性向 50% 以上の継続的な実現に向けて、株主還元を強化。 ・累進配当方針の下、増配ペースを引上げ。 中期経営計画公表時 直近計画 2023 年...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/03/24 【8929】株式会社青山財産ネットワークス、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用： © 2025 Aoyama Zaisan Networks Group 6 資本政策 ( 中期経営計画 (2025~2027) 期間における キャピタルアロケーション) 投資 • 持続的な成長のための積極投資 30 億 人的資本投資、M&A、DX・AI 投資など 営業 CF 110 億 配当 40 億 • 配当性向 50% 水準 • 累進配当 • DOE10% 水準 現預金水準 の維持 40 億 • 運転資金の増加 • 不動産取得資金の増加 • AD 敷金返還資金の増加 © 2025 Aoyama...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/05/13 【9221】フルハシＥＰＯ株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：なサステナビリティ事業の創出 ( 資源・エネルギー・食料等 ) (2) 株主還元の強化 当社では、中長期的に企業価値を高めるとともに、株主の皆様に利益を還元していくことを重要な経 営課題の一つとして位置付けております。配当については、安定性・継続性を重視し業績動向、財務状 況等を総合的に勘案して実施していく方針であります。 ・今後も配当性向は 30%を目途に継続 ・成長投資も継続しつつ、将来的な連結配当性向は 35% 程度を指向 ・中期経営計画期間においては、累進配当を基本として実施 ・2026 年 3 月期末...
株式分割、定款の一部変更、配当政策の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2025/05/13 【7320】Ｓｏｌｖｖｙ株式会社、その他のIR
株式分割、定款の一部変更、配当政策の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：した経営資源の戦略的配分を進めるとともに、株主還元の一層の 充実を図ってまいります。 株主の皆様への利益還元については、長期的な安定性を重視し、株主価値の持続的な向上につながるものと 認識しております。今後も経営体質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向 30%を目標 とし、累進配当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持または増 加させることで、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 4. 配当予想の修正 ( 増配...
2025年12月期第２四半期（累計）連結業績予想及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2025/05/13 【1605】株式会社ＩＮＰＥＸ、その他のIR
2025年12月期第２四半期（累計）連結業績予想及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
引用： 株当たり年間 90 円を起点とする累進配当に よる安定的な還元に加え、事業環境や財務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うこと で総還元性向 50% 以上を目指し、業績の成長にあわせて株主還元を強化していくことを基本方針とし ております。 2025 年 12 月期の年間配当予想額については、現時点では、期初予想の普通株式 1 株当たりの中間配 当金 (45 円 ) 及び期末配当金 (45 円 )を据え置くことといたします。 また、引き続き、業績予想の推移と外部環境の変化等を踏まえ...
剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更（累進配当の追加）に関するお知らせ
2025/02/14 【3486】株式会社グローバル・リンク・マネジメント、その他のIR
剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更（累進配当の追加）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社グローバル・リンク・マネジメント 代表者名代表取締役社長金大仲 (コード番号 :3486 東証プライム市場 ) 問合わせ先経営企画部長竹内文弥 (TEL.03-6821-5766) 剰余金の配当、支払開始日早期化及び 配当方針の変更 ( 累進配当の追加 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり 2024 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当、支 払開始日の早期化及び配当方針の変更 ( 累進配当の追加...
配当政策の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当(増配)の決議に関するお知らせ
2025/01/16 【6074】株式会社ジェイエスエス、その他のIR
配当政策の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当(増配)の決議に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 1 月 16 日 会社名株式会社ジェイエスエス 代表者名代表取締役社長藤木孝夫 (コード番号 :6074 東証スタンダード) 問い合わせ先常務取締役管理本部長濱治雅弘 TEL 06-6449-6121( 代表 ) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当 ( 増配 )の決議に関するお知らせ 当社は 2025 年 1 月 16 日開催の取締役会において、下記のとおり配当政策を変更し、累進配当 ※を導入す るとともに、2025 年 3 月期 1 株当たり期末配当...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2025/03/14 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用： 経理財務戦略 企業価値の持続的な向上を目指し、資本コストと株価を重視した経営を推進 1: 戦略投資の実施 新規事業 /M&A/ 人的資本 / 知的財産 2: 財務安全性の確保 ROE15% 以上の早期実 z 現 / 収益性向上 / 効率性向上 / 財務レバレッジ活用 3: 株主還元の強化 DOE7% 以上 / 累進配当 ( 非減配継続 )/ IR 活動強化 © 2025 OSG CORPORATION CO.,LTD.All rights reserved 18 第 11 次 5ヶ年計画 (OSG...
ニチレイグループ中期経営計画「Compass×Growth 2027」について
2025/05/13 【2871】株式会社ニチレイ、その他のIR
ニチレイグループ中期経営計画「Compass×Growth 2027」について
引用：会社株主に帰属する当期純利益 380 億円 133 億円 EPS 151.7 円 54.3 円 EBITDA 835 億円 209 億円 ROIC 8% 以上 - ROE 10% 以上 - 2 3. 財務戦略 営業キャッシュ・フローと負債調達で得た資金は、企業価値の維持・向上のためのオーガニッ ク成長、株主還元、インオーガニック成長の順に振り向けます。株主還元については、株主価値 の最大化のため、「 連結自己資本配当率 (DOE)4.0%を下限とする累進配当 」を実施するととも に、機動的な株主還元...
2025年３月期 通期 決算説明資料
2025/05/13 【2981】株式会社ランディックス、その他のIR
2025年３月期 通期 決算説明資料
引用：2025 年 3 月期通期決算 決算説明資料 ( 2024/4/1 ‒ 2025/3/31 ) 株式会社ランディックス 東証グロース : 証券コード 2981 企業理念 唯一無二の豊かさを創造する 大量生産からパーソナライズへ 2 本資料の3つのポイント 1 株式分割と 配当 & 優待強化 ■ 株式分割 (2 分割 )の実施を決定 ■ 中間配当 + 年 2 回優待の実施を決定 ( 四半期ごとの株主還元を実施 ) ■ 配当方針として「 累進配当 」を決定 投資のしやすさ& 還元の大幅改善...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/01/14 【7388】株式会社ＦＰパートナー、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2025 年 1 月 14 日 会社名株式会社 FPパートナー 代表者名代表取締役社長黒木勉 (コード:7388、東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役兼経営企画部長田中克幸 TEL.03-6801-8278( 部署直通 ) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 14 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導入することを決 議しましたのでお知らせいたします。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当...
自己株式の取得並びに自己株式の公開買付けおよび市場買付け、並びに自己株式の消却に関するお知らせ
2025/04/03 【8058】三菱商事株式会社、その他のIR
自己株式の取得並びに自己株式の公開買付けおよび市場買付け、並びに自己株式の消却に関するお知らせ
引用：-」( 以下 「 経 営戦略 2027」といいます。)の中で、株主還元については、累進配当と機動的な自己株式取得を基本方針 としております。上記方針の下、資本効率向上の観点から、本日総額 1 兆円の自己株式の取得を決議い たしました。同自己株式の取得には、2022 年 5 月に公表した 2022 年度から 2024 年度を対象とする「 中 期経営戦略 2024 MC Shared Value( 共創価値 )の創出 」( 以下 「 中期経営戦略 2024」といいます。)にお いて創出された還元後フリー...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/28 【8015】豊田通商株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： ( 注 ) 当社は、2024 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で株式分割を行っております。 2024 年 3 月期の配当金については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。 2. 理由 当社の配当方針は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期において、累進配当を実施し、配当性向 30% 以上 を達成すること、加えて、キャッシュ・フローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討する こととしております。 本日公表いたしました「2025 年 3 月期...
第８次中期経営計画「NEXT CS-100」の策定に関するお知らせ
2025/03/17 【9319】株式会社中央倉庫、その他のIR
第８次中期経営計画「NEXT CS-100」の策定に関するお知らせ
引用：とした安定配当に加え、2024 年度には配当性向 40% 以上を目指す 第 8 次中計当期及び今後の連結業績、財務面での健全性等を踏まえたうえで、前年度の 期間中配当額を維持または増配する、累進配当の実施を基本方針とする 加えて、株主共同の利益を確保するため、株主総会での株主の皆様のご承認を条件とし て、当社株式の大量取得行為に関する対応策 ( 買収への対応方針 )を継続する予定です。 以上 本プレスリリースに含まれる将来の予測に関する事項は、発表日現在において入手可能 な情報による当社の仮定及び判断...
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