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累進配当 の検索結果　2047件中 181-210件目(5.049秒)
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/05/08 【2393】株式会社日本ケアサプライ、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用：として位置付けており、業績に対応した配当を行う こと、また、業容拡大を図るため設備投資を積極的に行うなど事業基盤を強化する観点から、内部留保を 充実させることも併せて勘案したうえで、配当を決定することを基本方針としております。なお、2026 年 3 月期以降の株主還元方針については、長期ビジョン(2025 年 2 月 3 日公表 )にて、2030 年度に向けた財 務戦略において、累進配当制の導入および、DOE( 株主資本配当率 )6%を下限とする目標を設定しており ます。 この方針を踏まえ、利益水準、業容...
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
2025/05/09 【9143】ＳＧホールディングス株式会社、その他のIR
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
引用：に係る事項について決議しましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元につきまして、経営の重要課題の一つと認識しており、将来の事業展 開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、現中期経営計画に定めております累進配当や自己 株買いの機動的な実施による 3 ヵ年累計総還元性向 :60% 以上を目標として、中間配当及び期末配当の年 2 回 の配当を行うことを基本方針としております。 このような方針に基づき、株主還元の強化...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2025/03/19 【7952】株式会社河合楽器製作所、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用： / 中国 )が占める と予測する為、成熟市場における製品の高付加価値化とシェア拡大が最重要課題 • ピアノ/ 電子ピアノの「 品質向上 」「ブランド認知度向上 」「 販売チャネル増強 」 等によっ て高付加価値化とシェア拡大を実現する( 特に欧州と北米の戦略を強化 ) 4 資本効率改善 • 持続的成長と株主還元とのバランスをとったキャピタルアロケーションを実行し、資本 効率を継続的に改善する 5 株主還元強化 • 累進配当と総還元性向 50% 以上を継続する 内容の詳細につきましては、添付資料をご参照...
2025年定時株主総会招集通知
2025/06/02 【8830】住友不動産株式会社、株主総会招集通知 / 株主総会資料
2025年定時株主総会招集通知
引用：では150 円 )に 達するまで年 15 円以上の増配を継続することといたします。 3 月 28 日に公表した第十次中期経営計画では、年 10 円の累進配当を確約しておりましたが、経常利益 3 千億円到 達目標を1 年前倒しとしたこと、政策保有株式の売却収入を加えると投資を賄う十分なキャッシュフローが確保でき る見込みであることから、年 100 円配の達成を本中計最終年度の2028 年 3 月期から、経常利益 3 千億円到達の 2027 年 3 月期に、1 年前倒しすることといたしました。 当社...
連結業績予想（上方修正）及び配当予想（増配）の修正に関するお知らせ
2025/05/20 【3486】株式会社グローバル・リンク・マネジメント、業績修正
連結業績予想（上方修正）及び配当予想（増配）の修正に関するお知らせ
引用： ※ 65.00 ※2025 年 4 月 1 日に効力が発生した、普通株式 1 株を2 株に分割する株式分割を遡及的に適用して換算 (2) 修正の理由 当社は、2025 年 2 月 14 日に公表した「 剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更 ( 累進配当の 追加 )に関するお知らせ」に記載の通り、配当方針として「 剰余金の配当については、安定した配当を継続す ることを基本とし、事業収益及びキャッシュ・フローの状況を勘案して決定する。配当性向は 30%を目標と し、累進的な配当を行う...
通期業績予想の修正および特別損失（のれんの減損損失）の計上、中期経営計画における配当方針の変更および期末配当予想の修正ならびに企業価値向上策
2025/03/25 【4997】日本農薬株式会社、業績修正
通期業績予想の修正および特別損失（のれんの減損損失）の計上、中期経営計画における配当方針の変更および期末配当予想の修正ならびに企業価値向上策
引用：価値の向上に努め、株 主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益配当を行うことを基本方針としています。 2025 年 3 月期から始まる中期経営計画 「Growing Global for Sustainability(GGS)」においては、「 累進配当 を基本とし、中長期的には配当性向 40% 水準を目指す」ことを配当方針としておりましたが、事業収益の拡大と 財務体質の強化を両立しつつ、さらなる企業価値向上を図るため、今中期経営計画における配当方針を、「 累進配 当を基本とし、配当性向 40%を目安...
2025年3月期　決算説明会資料
2025/05/13 【3099】株式会社三越伊勢丹ホールディングス、その他のIR
2025年3月期　決算説明会資料
引用：ガバナンスとコミュニケーション活動 ・取締役会の多様性と適正規模の両立に向けた 議論の活性化 など など など など 【TOPICS】 アップサイクルの大型プロジェクト 「ピースdeミライ」を実施 ※2022 年 3 月、2023 年 10 月、2025 年 4 月開催 ( 伊勢丹新宿本店、三越日本橋本店、岩田屋本店など) これまでに延べ150 以上のブランド 50 名以上の学生が参加 2. 中期の展開ストーリー 39 (6) 株主還元 「 配当計画 」 120 個客業の進化による利益拡大への自信を示す「 累進配当...
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新
2025/02/14 【2502】アサヒグループホールディングス株式会社、その他のIR
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新
引用： ステナビリティ・DX・R&D)などオーガニック成 ⻑ 投資を拡大します。また M&A などインオーガニッ ク投資についても、目指す事業ポートフォリオの構築に向けて検討を継続します。但し、IRR( 内部収益 率 )が WACC を踏まえたハードルレートを上回るなど、財務基準に基づく規律ある投資に努めます。 株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE4%を目指して累進配当を実施すると共 に、機動的に自己株式も取得していきます。自己株式については、2020 年の CUB 買収時に実施した公 募増資...
中間配当制度の導入に関するお知らせ
2025/05/13 【2981】株式会社ランディックス、その他のIR
中間配当制度の導入に関するお知らせ
引用：、継続的かつ安定的な利益還元として「 累進配当 」を 基本方針としております。株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、現在年 1 回の期末配 当に加え、中間配当制度を導入するものであります。 2. 中間配当の基準日 毎年 9 月 30 日 3.2026 年 3 月期の配当予想に関して 1 株当たりの配当金 24/3 期 ( 実績 ) 25/3 期 ( 予想 ) 26/3 期 ( 予想 ) 年間合計年間合計中間配当期末配当年間合計 株式分割 (2 分割 ) 後 - - 20 円 20 円 40...
剰余金の配当（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ
2025/05/14 【8439】東京センチュリー株式会社、その他のIR
剰余金の配当（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ
引用：の日頃のご支援にお応えするため、株主優待制度を実施してまいりました。 しかしながら、この度、株主の平等性確保の観点から、株主の皆様への公平な利益還元のあり方について慎重に検討した 結果、株主優待制度については廃止し、今後は配当等による利益還元に集約することといたしました。 当社は、長期的かつ安定的に利益還元を行うことを株主還元 ( 配当 )の基本方針としております。この方針のもと、中期 経営計画 2027 においても成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施し、累進配当を基本...
配当政策の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当(増配)の決議に関するお知らせ
2025/01/16 【6074】株式会社ジェイエスエス、その他のIR
配当政策の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当(増配)の決議に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 1 月 16 日 会社名株式会社ジェイエスエス 代表者名代表取締役社長藤木孝夫 (コード番号 :6074 東証スタンダード) 問い合わせ先常務取締役管理本部長濱治雅弘 TEL 06-6449-6121( 代表 ) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当 ( 増配 )の決議に関するお知らせ 当社は 2025 年 1 月 16 日開催の取締役会において、下記のとおり配当政策を変更し、累進配当 ※を導入す るとともに、2025 年 3 月期 1 株当たり期末配当...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/05/07 【2003】日東富士製粉株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： 6 月 10 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要課題の一つとして認識しており、各事業年度の業績の状況と将来 の事業展開を総合的に勘案し、安定的な配当の維持を基本としつつも、2027 年 3 月期を最終年度とする 「 中期経営計画 2026」においては、累進配当を継続的に実施し、利益還元を一層強化することとしてお ります。 2025 年 3 月期につきましては上記状況に鑑み、期末配当金を 1 株当たり 140 円と致しました。これにより 年間...
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
2025/04/11 【3922】株式会社ＰＲ　ＴＩＭＥＳ、その他のIR
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
引用：。DOE 2% 以上を基準に累進配当の方針。 決算短信と株主総会招集通知を日英同時 開示。英文の決算説明資料を後日開示。 売却打診断念 社員株主継続 当社株式を55.3% 有する株式会社ベクト ルへの継続的に売却打診したが断念。同 グループへの売上比率は1.5%へ低下。 未行使のストックオプション168,400 株 (1.3%)がある。直近 4 年度で譲渡制限株 式報酬 12,211 株を付与。株式時価総額の拡大に向けた施策 | 業績向上 3/8 • 2016 年の上場時に、2020 年度の営業利益...
2025年　６月期　第３四半期決算説明資料
2025/05/13 【7320】Ｓｏｌｖｖｙ株式会社、その他のIR
2025年　６月期　第３四半期決算説明資料
引用：政策を変更 当社はこれまで、成 ⾧ 投資を優先するステージにあり、配当政策については柔軟に対応してまいりました。現在もなお持続的な成 ⾧を続けており、成 ⾧ 投資を引き続き重視してまい りますが、経営基盤の強化と収益力の安定を背景に、株主の皆さまに対しても、より一貫性と透明性のある配当方針をお示しする段階に達したと判断し、これまでの配当政策を変更 いたしました。 << 中 ⾧ 期を見据えた配当政策 >> ➀ 配当性向 30%を目標とし、段階的な配当額の引き上げを図ります ➁ 累進配当 ( 持続的...
2025年３月期　配当予想（期末配当金）の修正に関するお知らせ
2025/05/09 【3932】株式会社アカツキ、その他のIR
2025年３月期　配当予想（期末配当金）の修正に関するお知らせ
引用：に勘案するとと もに、積極的な成長投資による利益拡大と株主還元とのバランスを一層重視する観点から、配当総額 の基準となる連結株主資本配当率 (DOE)を従来の年率 3%から4%へ引き上げました。これを踏 まえ、当社は中長期的な利益成長に応じて段階的に配当を増加させる累進配当方針を継続してまいり ます。なお、当該配当方針に基づく年間の配当総額は、その50%を計算対象とした事業年度の期末配 当額、残りの50%を翌事業年度の中間配当額とさせていただいております。 当社グループはゲーム事業の短期的な事業環境...
自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ
2025/05/13 【4212】積水樹脂株式会社、その他のIR
自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ
引用： 年 5 月 13 日取締役会決議 ) 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。そ の中で、株主の皆様への利益還元を経営の最重要施策のひとつと位置づけ、業績や将来の資金 需要などを総合的に考慮しつつ、「 積水樹脂グループビジョン 2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで) は累進配当を基本方針として実施し、連結配当性向については 40% 以上の維持を目指していま す。また、自己株式の取得や消却に関しても、株主の皆様への有効な利益還元と捉え、事業環 境...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/05/14 【4093】東邦アセチレン株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用： 」によりガス供給能力が大幅に増強されます。販売戦略の更なる推進、 需要創出により収益の極大化に努めてまいります。 また、持続的な成長には設備投資や研究開発の促進、人的資本への投資も重要であ り、獲得した収益を効率的かつ戦略的に再投資することで、資本収益性を高め、更な る企業価値の向上を目指してまいります。 (2) 株主還元施策 2025 年度を最終年とする中期経営計画の期間中、50 円以上の累進配当政策の実施 を掲げており、2024 年度は年間配当金 70 円相当となります。配当性向に関しまして は、具体...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/01/14 【7388】株式会社ＦＰパートナー、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2025 年 1 月 14 日 会社名株式会社 FPパートナー 代表者名代表取締役社長黒木勉 (コード:7388、東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役兼経営企画部長田中克幸 TEL.03-6801-8278( 部署直通 ) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 14 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導入することを決 議しましたのでお知らせいたします。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当...
剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更（累進配当の追加）に関するお知らせ
2025/02/14 【3486】株式会社グローバル・リンク・マネジメント、その他のIR
剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更（累進配当の追加）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社グローバル・リンク・マネジメント 代表者名代表取締役社長金大仲 (コード番号 :3486 東証プライム市場 ) 問合わせ先経営企画部長竹内文弥 (TEL.03-6821-5766) 剰余金の配当、支払開始日早期化及び 配当方針の変更 ( 累進配当の追加 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり 2024 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当、支 払開始日の早期化及び配当方針の変更 ( 累進配当の追加...
中期経営計画の見直しに関するお知らせ
2025/05/27 【2445】株式会社タカミヤ、その他のIR
中期経営計画の見直しに関するお知らせ
引用：を重視し、累進配当を継続するとともに、 連結配当性向については35% 以上の維持を目指し、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを基本としております。 5.0% 35 4.0% 3.3% 3.2% 3.6% 3.5% 3.4% 3.1% 3.4% 30 25 3.0% 2.0% 1.0% 0.0% 11 7 4 16 16 14 14 14 14 14 8 8 8 8 8 10 10 6 6 6 6 6 6 6 累進 配当 20 15 10 5 0 2019.3 2020.3 2021.3...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/03/13 【1429】株式会社日本アクア、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：-15 億円 防水等の投資 および業容拡大 に伴う運転資金 30-40 億円 営業 CF 65-85 億円 借入金 株主還元 33 億円以上 配当性向 50% 累進配当制度 物流拠点 ( 営業所 ) 小型倉庫 15 億円以上 工務社員の拡充 吹付機械の増台 防水部門強化 30-40 億円 ・業績予想の見直しに伴う営業キャッシュフロー見込みの減少 ・営業キャッシュフロー見込みの減少分については借入金で対応予定 ・株主還元に関しては累進配当制度を導入し配当の下限を設定 ・物流拠点 ( 営業所...
（訂正）「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について
2025/03/04 【7989】立川ブラインド工業株式会社、その他のIR
（訂正）「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について
引用：の強化 場内に点在していた生産ラインの集約・動線改善によ り生産性向上や品質改善が期待されるほか、新規生産設 備の導入による生産品目の拡大と一部外注していた部品 の内製化によるコストダウン・グループ内での安定供給 確保により、グループサプライチェーンを強化。 © 2025 TACHIKAWA CORPORATION 22 株主還元 累進配当の継続 ・総還元性向 50% 以上の継続的な実現に向けて、株主還元を強化。 ・累進配当方針の下、増配ペースを引上げ。 中期経営計画公表時 直近計画 2023 年...
剰余金の配当（増配）および次期配当予想（増配）に関するお知らせ
2025/05/13 【1518】三井松島ホールディングス株式会社、その他のIR
剰余金の配当（増配）および次期配当予想（増配）に関するお知らせ
引用：は年間配当 230 円をベースに、1 株当たり年間配当金を維持または増額する「 累進配当 」としてまいり ます。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 次期予想 (2026 年 3 月期 ) 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 115 円 00 銭 115 円 00 銭 230 円 00 銭 50 円 00 銭 80 円 00 銭 130 円 00 銭 40 円 00 銭 60 円 00 銭 100 円 00 銭...
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
2025/05/09 【7350】株式会社おきなわフィナンシャルグループ、その他のIR
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
引用：である「 地域密着・地域貢献 」の実現に向けて、地域社会の成長牽引に必 要な安定した収益と適切な自己資本を確保するとともに、当社株式への投資魅力を高めるための株主 還元の実施を図ることを基本方針とします。 第 2 次中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )の期間中は、1 株当たり年間 90 円 00 銭を下限 とした安定的な累進配当を行い、更に利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。 1 (ご参考 ) 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計...
ワコム、新中期経営計画『Wacom Chapter ４』を策定
2025/05/09 【6727】株式会社ワコム、その他のIR
ワコム、新中期経営計画『Wacom Chapter ４』を策定
引用：向上 」=「 利益創出力の強化 ※1」×「 市場評価の向上 ※2」 ※1 事業成長 : 売上高目標 1,500 億円営業利益目標 150 億円 資本効率性改善 : ROE 目標 20% 以上 ROIC 目標 18% 以上 将来に向けた投資 : R&D+ 設備投資 620 億円技術資本提携 120 億円以上 ※2 株主還元強化 : 総還元性向 50% 以上累進配当制度導入 ( 年間配当金下限 22 円 ) 詳細については、当社 IR ウェブサイトに掲載する決算説明資料をご参照ください。 以上 2...
2025年３月期剰余金の配当（増配）および2026年３月期配当予想に関するお知らせ
2025/05/09 【3407】旭化成株式会社、その他のIR
2025年３月期剰余金の配当（増配）および2026年３月期配当予想に関するお知らせ
引用：~』において、DOE 3%を目安とした中長期的な累進配当を目指すという方針を策定しました。本方針を踏まえて、年間配当金は1 株あたり 40 円とすることを予定しております。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たりの配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 配当予想 (2026 年 3 月期 ) 20 円 20 円 40 円 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 18 円 20 円 38 円 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 18 円 18 円 36 円 当社の直近の連結配当性向 基準日...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025/04/28 【2175】株式会社エス・エム・エス、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各位 2025 年 4 月 28 日 会社名株式会社エス・エム・エス 代表者名代表取締役社長後藤夏樹 (コード番号 :2175 東証プライム) 問合せ先取締役経営管理本部長杉崎政人 (TEL : 03-6721-2400) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は 2025 年 4 月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり、配当方針の変更を決議 いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社の資本政策は、財務の健全性を担保しつつ、株主資本コスト...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2025/03/24 【8929】株式会社青山財産ネットワークス、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用： © 2025 Aoyama Zaisan Networks Group 6 資本政策 ( 中期経営計画 (2025~2027) 期間における キャピタルアロケーション) 投資 • 持続的な成長のための積極投資 30 億 人的資本投資、M&A、DX・AI 投資など 営業 CF 110 億 配当 40 億 • 配当性向 50% 水準 • 累進配当 • DOE10% 水準 現預金水準 の維持 40 億 • 運転資金の増加 • 不動産取得資金の増加 • AD 敷金返還資金の増加 © 2025 Aoyama...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/04/30 【8133】伊藤忠エネクス株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '23-'24』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識 」を掲げております。 このたびの業績結果や財務状況等を総合的に勘案し、当期末における配当は、1 株あたり 34 円の普通 配当を実施することを 2025 年 6 月 18 日開催予定の第 65 回定時株主総会に付議する予定です。 尚、これにより中間配当と合わせた年間の配当金は1 株...
通期連結業績予想と実績値の差異及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
2025/05/14 【3393】スターティアホールディングス株式会社、その他のIR
通期連結業績予想と実績値の差異及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
引用： 株当たり配当金 46 円 00 銭 46 円 00 銭 21 円 00 銭 69 円 00 銭 114 円 00 銭 102 円 00 銭 ( 内、記念配当 11 円 00 銭 ) (2) 理由 当社の剰余金の配当につきましては、成長・発展に必要な資金を内部留保より賄い つつ、財務健全性の維持に努め、連結業績や今後の事業展開などを総合的に勘案し、 累進配当を継続的に実施すると共に、連結ベースの配当性向 55%を目途とした基本 方針としております。 当期の期末配当金につきましては、2024 年...
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