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累進配当 の検索結果　2079件中 271-300件目(5.23秒)
剰余金の配当（期末配当）及び配当方針の変更に関するお知らせ
2025/02/13 【6078】株式会社バリューＨＲ、その他のIR
剰余金の配当（期末配当）及び配当方針の変更に関するお知らせ
引用：で、期末配当を1 株当たり 13 円 00 銭とし、中間配当 12 円 00 銭とあわせまして、年間 25 円 00 銭とすることといたしました。 2. 配当方針の変更について (1) 変更の内容 変更前配当性向 50% 以上を維持することを目標とする方針。 変更後 配当性向 50%または株主資本配当率 (DOE)10%のいずれか高い方を基準とす る累進配当方針。 (2) 変更の理由 当社は、持続的な企業価値の向上と株主の皆様への安定的な利益還元を経営の最重要課題として おります。これまでの配当...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）
2025/05/12 【4368】扶桑化学工業株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）
引用： ・業務効率化 → 生産本部発足、DX 化の推進 PBR 継続した10% 以上 の確保 資本効率 ・株主還元方針の変更 →16 期連続の配当維持 / 増配を実施、累進配当へ変更 ・キャッシュアロケーション、設備投資の最適化 → 新研究開発拠点設立準備を進める 1 倍を超えているものの、 さらなる改善を目指す PER 成長戦略 資本コスト ・資本市場との建設的対話の実現 ・海外顧客・最先端用途での取り込み ・成長戦略・開示情報等の情報量アップと内容の充実 ・事業リスク・マネジメントコントロール ・非財務...
2024年度通期決算説明資料
2025/05/13 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR
2024年度通期決算説明資料
引用： 円 416.15 円 432.25 円 普通配当 40.2% ※ 記念配当込 43.6% 40.1% 40.0% 取得株式総数 1,700,000 株 ( 上限 )、取得価額総額を8,000 百万円 ( 上限 ) を予定として、自己株式の取得を実施しております。 < 株主還元に関する基本方針 > 財務の健全性や成長に向けた投資とのバランスを勘案した上で、配当による株主還元を基本としています。 配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増やしていく累進配当とし、自己株式の取得は、 中...
2025年３月期 第３四半期決算説明資料
2025/02/07 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社、その他のIR
2025年３月期 第３四半期決算説明資料
引用：% 3Q 進捗 72.6% 4,000 7,973 8,663 8,427 9,965 11,961 12,228 11,413 11,689 12,767 13,300 0 FY15 FY16 FY17 FY18 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24( 予想 ) © Business Engineering Corporation. 20 配当 ( 一株あたり年間配当金 ) FY23から累進配当・配当性向 35% 以上。10 期連続増配予定。 ( 円 ) 120 年間配当...
2025年３月期 決算補足説明資料
2025/05/13 【2676】高千穂交易株式会社、その他のIR
2025年３月期 決算補足説明資料
引用： • 2025 年 3 月期の年間配当金は前年より2 円増配の160 円 ( 中期経営計画達成による特別配当 4 円含む) 中期経営計画 2025-2027 配当方針 資本政策の方針である「 成長投資と株主還元の両立 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) +2 円 年間配当金 160 円 特別配当 4 +1 円 +25 円 特別配当...
コーポレート・ガバナンス報告書
2025/06/30 【4792】山田コンサルティンググループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：的な指標としては、連結配当性向 50%を目安とした上で、増 配もしくは配当の維持を行う累進配当を継続して実施する方針といたします。 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 及び【 補充原則 1-41、補充原則 1-42】 現状政策保有を目的とする上場株式は原則として保有しないつもりでおります。 政策保有を目的として上場株式を保有する場合は、当社グループの事業戦略、取引関係等を総合的に勘案し、中長期的な観点から当社グルー プの企業価値の向上に資することを確認しケース毎に判断します。保有の適否の検証...
キリングループ 資本市場との対話状況
2025/02/14 【2503】キリンホールディングス株式会社、PR情報
キリングループ 資本市場との対話状況
引用：( 連結株主資本配当率 )5% 以上を目安とし、 かつ、1 株あたり配当額は累進配当を前提とする 営業 CF 8700 億円 設備投資 4000 億円 長期視点で優先順位を決定 安全・品質や環境のために必要な設備投資 を適切に実施した上で総額をコントロール M&A 資金は事業売却等によって賄うが、2~3 年以内 に財務健全性を戻せることが見込める限りにおいて 一時的なD/Eレシオ1 倍超えを許容。 2025 年以降にキャッシュアウト分 FANCL100% 化・Kura 社との提携他 公表済の 投資案件...
業績予想の修正（上方修正）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2025/04/22 【1815】鉄建建設株式会社、業績修正
業績予想の修正（上方修正）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用： 円 00 銭配当性向 50.2% 当期実績 前期実績 (2024 年 3 月期 ) ― ― 100 円 00 銭 100 円 00 銭配当性向 35.4% (2) 修正理由 当社は、中期経営計画 2028 にも示したとおり、安定的な配当政策に向け、柔軟で戦略的なキャッ シュ配分を行い、資本効率を意識し、企業価値の向上を目指すことを経営の基本方針としています。 これを踏まえ、配当政策については、配当性向 50% 程度とし、中長期的な成長にあわせて増配して いく累進配当を導入しています。 今回の通期...
プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況及びスタンダード市場への市場区分変更申請に向けた準備開始に関するお知らせ
2025/05/14 【4093】東邦アセチレン株式会社、その他のIR
プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況及びスタンダード市場への市場区分変更申請に向けた準備開始に関するお知らせ
引用：、各種メディアやウェブサイトを通じた積極的な情報発信、統合報告書 「 東邦アセ チレンレポート」の内容拡充等、広報・IR 活動の充実に努めてまいりました。 当社認知度の向上を図るため、今後もこれまで以上に広報・IR 活動を推進し、当社グ ループの事業内容、強みを含めた成長戦略、将来性の理解を深めるための情報発信を積 極的に行ってまいります。 (3) 株主還元施策 中期経営計画の期間中、50 円以上の累進配当政策の実施を掲げております。中期経営 計画の3 年目にあたる 2024 年度は、2023 年度...
持続的成長戦略の着実な進展と株主還元強化、経営体制改革推進について
2025/05/13 【8830】住友不動産株式会社、その他のIR
持続的成長戦略の着実な進展と株主還元強化、経営体制改革推進について
引用：ます。さらに、配当性向が 35%(2026 年 3⽉ 期予想業績では 150 円 )に達するまで年 15 円以 上の増配を継続することといたします。 3 ⽉ 28 ⽇に公表した中期経営計画では、年 10 円の累進配当を確約しておりましたが、経常利益 3 千億円到達 ⽬ 標を 1 年前倒しとしたこと、政策保有株式の売却収 ⼊を加えると投資を賄う⼗ 分なキャ ッシュフローが確保できる⾒ 込みであることから、年 100 円配の達成を本中計最終年度の 2028 年 3 ⽉ 期から、経常利益 3 千億円到達の 2027...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(別添)
2025/05/13 【5957】日東精工株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(別添)
引用：:2022 年からの年平均売上高成長率 /ROS: 2022 年比の営業利益率の増減 ※メディカル新規事業については、上市に向けた取り組みを継続中につき、進捗状況に応じ情報を適宜開示予定。財務 レバレッジ 経営資源の効率的な活用と資本配分 5 ( 百万円 ) NITTOSEIKO Mission “G” 株主還元の実施 中期経営計画期間中の1 株当たり18 円を下限とする累進配当を実施中。 あわせて、余剰資金に応じ自己株取得による株主還元を実施。 Mission G-second 経営資源の効率的な活用...
株主価値最大化に向けた経営体制及び資本構造・事業の変革施策について
2025/03/06 【3382】株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、その他のIR
株主価値最大化に向けた経営体制及び資本構造・事業の変革施策について
引用：, Inc.( 以下、「SEI」といいます。)につい て、2026 年下半期までの IPO を目指す • SST 事業グループを 8,147 億円 (53.7 億ドル) *1*2 でベインキャピタルに譲渡する最終契約 を締結 • SEI の IPO 及び SST 事業グループの非連結化によって回収される資本について、2030 年度 までに総額 2 兆円 ( 約 132 億ドル) *1 を自己株式取得の形で株主に還元。通常の事業運営か ら創出される利益の株主への還元に関しても、累進配当を行う方針 • 株主...
第65期 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
2025/05/28 【3537】昭栄薬品株式会社、株主総会招集通知 / 株主総会資料
第65期 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
引用：、並びに取締役、内部統制部門及び子会社役員等に対する業務執行状況等 ― 18 ― の聴取等による監査等委員会監査の結果を共有し、また会計監査人及び内部 監査室との定期的な情報交換等をとおして、適正な監査意見の形成に努めて おります。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社グループは、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事 業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、普通配当については株主の皆様に 安定した配当 ( 累進配当 )を継続して実施していくことを基本方針とし、1 事業 年度...
第23期定時株主総会招集ご通知
2025/03/07 【3758】株式会社アエリア、株主総会招集通知 / 株主総会資料
第23期定時株主総会招集ご通知
引用： (2024 年 1 月 1 日から2024 年 12 月 31 日まで) 計算書類の内容報 告の件 決議事項 会社提案 < 第 1 号議案から第 2 号議案 > 第 1 号議案剰余金の処分の件 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)4 名選任の件 株主提案 < 第 3 号議案から第 10 号議案 > 第 3 号議案代表取締役会長及び代表取締役社長解任の件 第 4 号議案剰余金処分の件 第 5 号議案自己株式取得の件 第 6 号議案累進配当宣言に係る定款変更の件 第 7 号議案自己株式...
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ
2025/04/25 【1969】高砂熱学工業株式会社、業績修正
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 167 円 00 銭 当期実績 65 円 00 銭 (ご参考 ) 前期実績 2024 年 3 月期 38 円 00 銭 91 円 00 銭 ( 含、記念配当 10 円 00 銭 ) 129 円 00 銭 ( 含、記念配当 10 円 00 銭 ) (2) 配当予想修正の理由 当社の配当方針は、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当として おります。 上記の通り、2025 年 3 月期業績見通しが直近の配当予想公表時における予想値を上回ること等を 勘案し、配当方針に基づき...
2025年３月期　第３四半期決算説明資料
2025/02/07 【6230】ＳＡＮＥＩ株式会社、その他のIR
2025年３月期　第３四半期決算説明資料
引用：、すべてにおいて最上級に相応しいものづくりへの挑戦 ~ ➢ 水まわりにおける住空間をインスタレーション提案できる事業展開 ~ 当社製品と他業種との協業・コラボレーション等によるラインナップの充実 ~ ➢ 宿泊施設・飲食店・介護医療・公共施設など非住宅市場におけるシェア拡大 継続的な株主価値の向上 ➢ 累進配当を宣言し、安定的な配当と長期・継続的な増配を目指す ~2025 年 3 月期は9 年連続増配の予定 ~ 企業価値 向上 2024 年 12 月末時点の業績・株価で計算 1.00 0.80 0.60...
資本コストや株価を意識した経営の実現にむけた対応について
2025/01/15 【1815】鉄建建設株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現にむけた対応について
引用：と企業価値の向上を目指す。 > キャッシュ配分 (5か年 ) Cash IN Cash OUT > 財務健全性目標値 有利子負債 40 億円 資産売却 < 政策保有株式等 > 不動産投資 M&A [net]130 億円 2023 年度末 中期経営計画 2028 長期 償却費 営業利益 100 億円 40 億円 基盤戦略投資 マネジメント枠 40 億円 30 億円 株主還元 < 累進配当 > < 機動的な自己株式取得 > 130 億円 投資機会と事業環境...
2025年３月期　決算説明資料
2025/05/13 【8085】ナラサキ産業株式会社、その他のIR
2025年３月期　決算説明資料
引用：に向けて ■ 具体的取り組み 成長戦略 2026 年度 ( 中期経営計画最終年度 ) 目標 売上高 1,200 億円営業利益 40 億円 ROE10% ・総合力発揮による真の価値あるソリューション提供 ・成長分野・人的資本への積極投資 資本戦略 安定配当を基本としつつ、収益状況・財政状態・将来 の事業展開等を勘案して決定 ・累進配当維持、2026 年度における配当性向 30% 以上 IR 戦略 ・サステナビリティを含む非財務情報開示の充実 ・株主・投資家との建設的対話 直近 5 年間の各種指標推移...
株主還元方針の変更(DOE指標の導入)に関するお知らせ
2025/04/04 【9072】ニッコンホールディングス株式会社、その他のIR
株主還元方針の変更(DOE指標の導入)に関するお知らせ
引用：しない方針としま す。 2. 株主還元方針の変更理由 当社は、より長期かつ安定的な配当と資本効率の最大化に向けた株主還元の一層の充実 を図る観点から株主還元方針を見直し、累進配当は維持しつつ、従来の配当性向 40% 目途 1 に代えて DOE( 株主資本配当率 )4% 以上を新たな指標として導入することといたしまし た。 また、当社の直近の WACC 水準は 4.5~5.5% 程度である一方、ROIC は 4.5% 程度と認 識しており、設備投資や M&A 等の成長投資に対して積極的な負債活用に加え...
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/05/02 【5933】アルインコ株式会社、決算発表
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：計画 2027」(2025 年 3 月期 ( 第 55 期 )から2027 年 3 月 期 ( 第 57 期 )まで)において、剰余金の配当について過去の配当実績などもふまえ、従来の方針に加えて「 中期経 営計画 2027」 期間中は、1 株当たり配当額を、前年度実績を下限として利益成長に応じて増加させる累進配当を実 施することとしております。 2 当期の剰余金の配当 当期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向などを勘案し、1 株当たり22 円とさせていただき ました。既に2024...
2025年 第20回 定時株主総会ご報告
2025/05/22 【9024】株式会社西武ホールディングス、株主総会招集通知 / 株主総会資料
2025年 第20回 定時株主総会ご報告
引用：%を下限とする累進配当を導入安定的な配当とあわせ、収益向上を通じた増配を実現 2 自己株式取得 :バランスシートの状況を踏まえ、機動的に実施 新たな長期戦略・中期経営計画を実行するための基盤となるコーポレート・ガバナンスを強化 「1 不動産事業を核として持続的な成長を実現 」については、2025 年 2 月 28 日に株式会社西武リア ルティソリューションズ(2025 年 4 月 1 日より株式会社西武不動産に商号変更 )が、収益の極大化 を企図するとともに、西武グループの不動産回転型ビジネスの推進...
半期報告書－第23期(2024/10/01－2025/09/30)
2025/05/13 【3920】アイビーシー株式会社、半期報告書
半期報告書－第23期(2024/10/01－2025/09/30)
引用： 8.7% 減 )、その他物販等については売上高 166,994 千円 ( 前期比 12.6% 減 )となり ました。 以上の結果、当中間会計期間の業績は、売上高は1,073,457 千円、営業利益は252,424 千円、経常利益は262,394 千円、中間純利益は184,741 千円で増収増益となりました。 当社は、2022 年 9 月期より配当を開始し、増配を継続しており、今後とも継続して株主の皆様への積極的な利益 還元を明確にするために累進配当を導入しました。当社は、株主の皆様に対する利益...
『中期経営計画2027 ～Trailblaze Together～』策定のお知らせ
2025/04/10 【3407】旭化成株式会社、その他のIR
『中期経営計画2027 ～Trailblaze Together～』策定のお知らせ
引用：ます。 また、株主還元については、DOE3%を目安に中長期的な累進配当を重視し、還元水準 の継続的向上を図ります。 当社グループは、新しい道を開拓するという「Trailblaze」の精神のもと、グループ全 体が1つのチームとして力を結集するだけでなく、顧客や同業他社、投資家など様 々なス テークホルダーと一緒になって新しい価値の提供を目指します。 予想・見通しに関する注意事項 当リリースに記載されている予想・見通しは種 々の前提に基づくものであり 将来の計画数値や施策の実現を確約したり、保証...
2025年３月期　決算短信補足資料
2025/05/12 【1333】マルハニチロ株式会社、その他のIR
2025年３月期　決算短信補足資料
引用：還元を経営の重要課題の1つと位置づけ、現中期経営計画期間は、配当性向 30% 以上を前提とした累進配当を基本方針とし、財務基盤の安定と持続的な企業成長の両立を図りながら、 安定的かつ継続的な利益還元に努める。 • 2025 年 3 月期 : 期末配当は60 円、年間配当 110 円を予定 ( 配当性向 23.8%) • 2026 年 3 月期 : 中間配当 50 円、期末配当 60 円、年間配当 110 円を見込む( 配当性向 31.7%) ( 円 ) 150 120 90 60 30 普通配当...
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/04/30 【7947】株式会社エフピコ、決算発表
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：チレンペレットを溶解、脱色したう えで、食品容器向けの再生ポリスチレン原料を生産する手法 DICが開発した世界初の技術 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つと考え、2016 年 3 月期以降、減配することなく配当を維持 または増配してまいりました。今後もこの姿勢の継続をより明確にするため、配当性向 40%を目途とし、累進配当 を実施する方針へ変更いたしました。累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政 策であります。 当期...
三菱鉛筆_2024年12月期 決算補足説明資料
2025/02/13 【7976】三菱鉛筆株式会社、その他のIR
三菱鉛筆_2024年12月期 決算補足説明資料
引用： 株当たり純資産 9 配当金 ◆ 累進配当を基本方針とし、22 年連続累進配当を予定 ◆ 2023 年 12 月期より特別配当を10 年間継続予定 ◆ 今期末配当は、前回予想の1 株当たり23 円から2 円増配とし、25 円 ( 年間で46 円 )となる予定 ( 円 ) 50 46 48 40 29 30 31 32 35 25 6.5 7.5 8.5 9.5 10 10 12 12.5 13 14 16 18 20 25 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010...
2025年8月期 第3四半期 決算補足説明資料
2025/07/15 【4433】株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス、その他のIR
2025年8月期 第3四半期 決算補足説明資料
引用：%) 39,679 (100.0%) △423 Copyright (C)HITO-Communications Holdings Inc. All Rights Reserved. 5 2025 年 8 月期配当予想 期末配当を1 円増配し6 期連続増配の年間 37 円 ( 配当性向 61.5%) HD 前身からの起算で上場以来 14 期連続増配 累進配当 ( 原則として減配せず)が基本方針。配当性向は安定的に30% 以上を目指す ( 円 ) 40 35 中間配当期末配当記念配当 配当性向 35.0...
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート）
2025/05/09 【3766】システムズ・デザイン株式会社、その他のIR
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート）
引用：をより一層拡充する観点から、今後は減配を実施せず増 配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化するとともに、DOE 目標を 3.5% 以上といたします。 (3) 非財務戦略の推進によるPERの改善 中期経営計画の基本方針に基づき、コンプライアンスの徹底を図るとともに、社員の働き がいを高め、SDGsの推進を実行することにより、持続的な企業価値の向上に繋がる取り 組みを進めております。 1 人的資本投資の拡充の観点から、第 8 次中期計画において正社員の賃金 10%アップを掲げ 達成...
上場維持基準の適合に向けた計画書（改善期間入り）について
2025/06/20 【2445】株式会社タカミヤ、その他のIR
上場維持基準の適合に向けた計画書（改善期間入り）について
引用： 当社成長期待の醸成 ( 株主還元の維持 ) .0% 35 .0% 3.3% 3.2% 3.6% 3.5% 3.4% 3.1% 3.4% 30 25 .0% .0% .0% .0% 11 7 4 16 16 14 14 14 14 14 8 8 8 8 8 10 10 6 6 6 6 6 6 6 20 15 10 5 0 連結配当性向 :35% 以上維持 配当政策 : 累進配当 2019.3 2020.3 2021.3 2022.3 2023.3 2024.3 2025.3 2026.3 中間配当期...
2025年３月期 決算説明会
2025/04/24 【3593】株式会社ホギメディカル、その他のIR
2025年３月期 決算説明会
引用： ( 計画 ) 2026/03 上期 2022/09 下期 2023/03 上期 2023/09 下期 2024/03 上期 2024/09 下期 2025/03 上期 ( 計画 ) 2025/09 下期 ( 計画 ) 2026/03 ©︎ HOGY MEDICAL Co., Ltd. 24 株主還元 株主還元方針 ‣ 本中期経営計画期間においては、 ROE 目標 6.0%の達成を追求するべく、1 株あたり配当を毎期 15 円前後の 増額する累進配当および大規模な自己株買いを実施する予定 ‣ 次期中期...
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