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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

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株主還元方針の見直し（累進配当の導入）に関するお知らせ
2024/04/23 【8393】株式会社宮崎銀行、その他のIR
株主還元方針の見直し（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2024 年 4 月 23 日 会社名株式会社宮崎銀行 代表者名取締役頭取杉田浩二 (コード番号 :8393 東証プライム、福証 ) 問合せ先常務取締役経営企画部長渡邊友樹 (TEL 0985-32-8212) 株主還元方針の見直し( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 株式会社宮崎銀行 ( 頭取杉田浩二 )は、本日開催の取締役会において、株主還元方針を 変更し、累進配当を導入することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の内容 変更前 変更後 地域金融...
配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ
2024/04/26 【2664】株式会社カワチ薬品、その他のIR
配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ
引用：への利益還元を最重要経営課題として位置づけるとともに、将来の事業展開を 勘案し、経営基盤の充実・強化による安定した成長を確保するために必要な内部留保を図り ながら、継続的、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 ( 変更後 ) 当社は株主への利益還元を最重要経営課題として位置づけるとともに、将来の事業展開を 勘案し、経営基盤の充実・強化による安定した成長を確保するために必要な内部留保を図り ながら、累進配当を継続して行うことを基本方針としております。 ※ 累進配当・・・原則として減配...
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2024/04/08 【2303】株式会社ドーン、その他のIR
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：2024 年 4 月 8 日 各 位 上場会社名株式会社ドーン 代表者代表取締役社長宮崎正伸 (コード番号 2303) 問合せ先責任者取締役兼管理部長岩田潤 (TEL 078-222-9700) 配当方針の変更及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※) を導入 することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、累進配当は 2024 年 5 月期より適 用し、本配当方針に則り、配当予想を下記の通り修正...
「剰余金の配当等の決定に関する方針」変更のお知らせ
2024/04/24 【9551】メタウォーター株式会社、その他のIR
「剰余金の配当等の決定に関する方針」変更のお知らせ
引用：な内部留保資金を確保しつつ、経営状況に応じ た株主への利益還元を継続して行うことを基本方針としてきました。 このたび、株主の皆さまへの利益還元の姿勢をより明確にするため、減配をせずに配当の維持または増配 を行う累進配当を導入するとともに配当性向の具体的な水準を設けることとします。 2. 変更の内容 ( 変更前 ) 安定成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営状況に応じた株主へ の利益還元を継続して行うことを基本方針とする。 ( 変更後 ) 安定成長と経営環境の変化...
三井不動産グループ新経営理念および新長期経営方針「＆ INNOVATION 2030」策定のお知らせ
2024/04/11 【8801】三井不動産株式会社、その他のIR
三井不動産グループ新経営理念および新長期経営方針「＆ INNOVATION 2030」策定のお知らせ
引用： ) 年平均成長率 ROE 8.5% 以上 事業利益 4,400 億円以上 * 4 総還元性向毎期 50% 以上 配当性向 毎期 35% 程度 持続的な利益成長と連動した 安定的な増配 ( 累進配当 ) 自己株式の機動的・継続的な取得 効率性指標 ROA 5% 以上 * 5 * 為替は120 円 /ドル~140 円 /ドル。 金利やインフレ等は、各種調査機関などの見通しを参考に算出・試算のうえ織り込み。 *3: 2023 年度 ( 予想 )-2026 年度 ( 予想 ) 年平均成長率 *4: 営業利益...
「鉄建建設グループ　中期経営計画2028」の策定について
2024/04/23 【1815】鉄建建設株式会社、その他のIR
「鉄建建設グループ　中期経営計画2028」の策定について
引用： 年度 ] Scope3 20% 削減 [2028 年度 ] 0 件 [2024~2028 年度 ] 継続向上 [2024~2028 年度 ] 3. 株主還元方針 2024 年度から 2028 年度を対象に、1 株あたり 100 円を下限として、配当維持または増配を行う 累進配当を導入する。同期間において配当性向 50% 程度を目安に、安定的な配当と機動的な自己株 式取得を通じた株主還元を実施する方針とし、更なる安定配当政策に向けた DOE( 株主資本配当率 ) 導入の検討を実施する。 詳細につき...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2024/04/04 【8276】株式会社　平和堂、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用： 倍 = = = ROE 3.7%~6.1% ⇓ 8.0% 当期純利益 ↑↑ 売上高 ↑ 総資産 ↓ • 販売力向上と生産 性改善 • 営業利益率 4.5% 以上 • 販売力向上 「 価格競争力 」 「 品質・味・品揃え」 • 販売力向上 「 価格競争力 」 「 品質・味・品揃え」 • 遊休地処分 • 適正在庫レベル維持 • 遊休地処分 • 適正在庫レベル維持 ÷ ÷ ÷ 売上高 ↑ 総資産 ↓ 自己資本 ↓ • 配当性向 30% 以上 • 累進配当 • 自己株買い ©2024 HEIWADO...
剰余金の配当に関するお知らせ
2024/04/26 【8015】豊田通商株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用：. 理由 当社の配当方針は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期において、累進配当を実施し、配当性向 30% 以上 を達成すること、加えて、キャッシュフローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討するこ ととしております。 本日公表いたしました「2024 年 3 月期決算短信 」に記載の通り、2024 年 3 月期の親会社の所有者に帰 属する当期利益が前回予想 (2023 年 10 月 31 日公表 )の3,200 億円から3,314 億円となったことから、上記 の基本方針に基づき...
株主還元方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
2024/04/15 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、配当修正
株主還元方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 」とし、継続的 に増配を行うこと( 累進配当 )を基本方針とします ・ DOE は 2024 年 12 月期より段階的に引き上げ、次期中期経営計画期間内 (2027 年 12 月期 ~2029 年 12 月期 )での DOE3.5%の達成を目指します ・普通配当に加え、特別配当や自己株式取得などを活用し、利益水準や財務状況に応じて機動的に株主 還元の追加を実施します (3) 変更時期 2024 年 12 月期の中間配当 ( 第 2 四半期末 )から実施いたします。 2. 2024 年 12 月期の配当予想...
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
2024/04/03 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
引用：した「 資本コストや株価を意 識した経営 」についての要請をふまえ、以下をポイントとした経営計画の実行によって中長期の飛躍を図 る所存です。 Point1:コア事業の進化と事業ポートフォリオの再構築 Point2: 資本コストや株価を意識した経営の実現 Point3: 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 2.「 中期経営計画 2027」の概要 内容の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上アルインコ株式会社 中期経営計画 2027 中 ⻑ 期の⾶ 躍に向けて 収益基盤を再構築...
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
2024/04/24 【9551】メタウォーター株式会社、その他のIR
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
引用：の配当等の決定に関する方針 当社は、安定成長と必要な内部留保資金の確保、株主への利益還元を総合的に勘案して、配当を実施して まいりました。このたび、株主への利益還元の姿勢をより明確にするため、減配をせずに配当の維持もしく は増配を行う累進配当を導入するとともに配当性向の具体的な水準を設ける内容に方針を変更します。なお、 方針の変更については、本日 「 剰余金の配当等の決定に関する方針 」 変更のお知らせにて開示いたします。 【 注釈 】 ※1 EPC Engineering, Procurement...
2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2024/04/26 【2664】株式会社カワチ薬品、決算発表
2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：発行済株式数をベースに計算しております。 ( 注 3)キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。 ( 注 4) 有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っているすべての負債を対象として おります。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは株主への利益還元を最重要経営課題として位置づけるとともに、将来の事業展開を勘案し、経営基 盤の充実・強化による安定した成長を確保するために必要な内部留保を図りながら、累進配当を継続して行う...
2024年2月期 決算説明資料
2024/04/10 【3382】株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、その他のIR
2024年2月期 決算説明資料
引用：に合わせて増配していく『 累進配当 』を導入し、 総還元性向 50% 以上 (2023 年度から2025 年度累計 )を目標とした株主還元を実施する。 1 株当たり配当金の推移 ・ 2024 年 3 月 1 日付で普通株式 1 株を3 株に株式分割いたしました。 ・ 2020 年度の期首に株式分割が行われたと仮定して算出しております。 ・ ( )は株式分割前の金額。 32.8 (98.5) 33.3 (100.0) 期末 17.0 17.3 17.8 37.6 (113.0) 37.6 記念配当...
2024年3月期決算および「中期経営計画2027」説明資料
2024/04/24 【9551】メタウォーター株式会社、その他のIR
2024年3月期決算および「中期経営計画2027」説明資料
引用：を担う会社として「 安全性 」 と共に、 研究開発・投融資 400 億円 ROEやROICなど「 資本効率 」を同時にモニタリング 成 長 投 資 ・研究開発 ・M&A 投資 ・ウォーターPPP ROE/ 自己資本比率 ROIC/DEレシオ ROE ROIC 基 盤 投 資 人的投資・DX 投資 50 億円 10% 以上 ROIC > WACC 株 主 還 元 資本・配当 200 億円 ・安定配当・累進配当 ( 減配無し) ( 配当性向は30~40%を目安 ) ・機動的な自己株式取得 自己資本比率...
2024年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
2024/04/26 【8015】豊田通商株式会社、決算発表
2024年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
引用：となりました。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社の配当方針は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期において、累進配当を実施し、配当性向 30% 以上を達成す ること、加えて、キャッシュフローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討することとしておりま す。 当事業年度の期末配当金については、1 株につき155 円、中間配当金 (1 株につき125 円 )と合わせ、年間では 280 円 ( 前期比 78 円増 )を予定しております。 内部留保については、将来にわたる株主...
2024年6月期 第3四半期決算説明資料
2024/04/26 【6028】テクノプロ・ホールディングス株式会社、その他のIR
2024年6月期 第3四半期決算説明資料
引用： ― ― Copyright © TechnoPro Holdings, Inc. All rights reserved. * 報告セグメントに帰属する全社費用 ( 持株会社にて発生する費用など)は、各報告セグメントに配賦 15 株主還元 • 中間配当及び期末配当を年 2 回安定的に行うことを基本とし、年間の配当性向は50% 以上、また年間ベースでの累進配当を意識しな がら、FY24.6の年間配当は1 株当たり80 円 ( 前年比 +5 円、配当性向 51.2%)を予想 • 手元資金や株価水準等を総合的に勘案...
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2024/04/12 【8233】株式会社髙島屋、決算発表
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：されます。 株主還元へは、営業 CFの7%から10%を想定します。 < 株主還元 > 配当は、純資産増加をベースとした累進配当に加え、EBITDA 又は営業 CF 比率を考慮します。業績 が好調に推移するなど、フリーキャッシュ・フローが想定以上に改善した場合は、投資額の増加、 さらなる有利子負債圧縮、追加の株主還元から総合的に判断します。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは日本基準に基づき連結財務諸表を作成しております。 尚、今後のIFRS( 国際財務報告基準 )の適用につき...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/09 【8031】三井物産株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：営業キャッシュ・フロー、当期利益、ROEを掲げております。資本効率指標としてのROEは、中期経営計画 3 年間平均 12% 超を 目標とし、社内経営管理指標として活用しているROICに基づく経営やClose to own field( 当社が取組むビジネス領域もしくはその周辺領域 )での 事業群形成等を通じた成功確度の高い成長投資による収益性向上と資本コストの低下、株主還元割合の引上げや累進配当導入による株主還元 強化、適切な資本構成の継続的な見直しにより、株主資本コストを上回るROEの持続的...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/01 【8002】丸紅株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2024/04/10 【3382】株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、決算発表
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：の配当 当社は、利益向上に見合った利益還元を行うことを基本方針としております。株主還元につきましては、持続的 な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を導入し、2023 年度から2025 年度までの累計で総還元性向を50% 以上とすることを目標としております。 当期末の剰余金の配当につきましては、1 株当たり56.5 円、当中間配当の1 株当たり56.5 円と合わせて、年間では 113.0 円とさせていただく予定です。 なお、当社は、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的...
  
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