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経営計画の見直しに関するお知らせ
2023/11/10 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社その他のIR
経営計画の見直しに関するお知らせ
引用: 」へ戦略を強化 施策に「サステナビリティへの貢献 」を加え、「3つの柱 」から「4つの柱 」へ戦略を強化。 (3)「 経営資源の配分 」に係る見直し 「 事業開発投資 」および「M&A 投資 」を加えるとともに、一部計画投資額を公表。 (4)「 資本政策の基本方針 」に係る見直し 株主還元の基本方針の変更を行い、累進配当に努めることとし、配当性向を 30%から 35%へ引き 上げ。 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上 1経営 Vision 2026 改訂版 ビジネスエンジニアリング...
期末配当予想の修正に関するお知らせ
2024/01/29 【5911】株式会社横河ブリッジホールディングスその他のIR
期末配当予想の修正に関するお知らせ
引用: 前回予想 (2023 年 5 月 15 日発表 ) 45 円 00 銭 90 円 00 銭 今回修正予想 50 円 00 銭 95 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 45 円 00 銭 40 円 00 銭 45 円 00 銭 85 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の 事業展開に伴う資金需要などを総合的に勘案のうえ、累進配当を継続することを基本方針として おります。また、第 6 次中期経営...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2024/02/09 【6445】株式会社ジャノメその他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用:たアライアンス・M&A 等の 積極的な検討 ・マーケティング強化による新製品開発、有望市場への進出等を通じた事業基盤の拡大 ・部品の内製化やコスト最適化の実践による更なる高品質・高収益への体質強化 ・「メイド・イン・ジャパンプロジェクト」をはじめとした多面的なアプローチによる「JANOME」 のブランド力強化 (2) 株主還元策の明確化 ・累進配当を意識した株主還元の実施に向けた検討 (3) 財務戦略・資本政策の強化 ・非事業用資産の売却整理を含む資産の効率化 ・政策保有株式の縮減 ・持続的成長に資する取得...
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、新株予約権の行使価額の調整、期末配当予想の修正(増配)及び配当方針の変更に関するお知らせ
2023/11/09 【7088】株式会社フォーラムエンジニアリングその他のIR
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、新株予約権の行使価額の調整、期末配当予想の修正(増配)及び配当方針の変更に関するお知らせ
引用:といたします。 ( 変更後 ) 当社の剰余金配当に関する基本方針は、持続的な成長を通じて中長期的に株主還元を充実させること を目指して収益力を強化し、業績に基づく継続的かつ安定的な配当を行うことです。安心かつ安定的な 配当を実現し持続的な価値向上に対するコミットメントとして、配当性向につきましては 60% 以上を維 持し、現在の中期経営計画期間において、累進配当を導入いたします。 (2) 変更理由 当社は、株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要な施策として位置付けており、配当につきま しては、安定...
(訂正)「Daigasグループ中期経営計画 2026」の一部訂正について
2024/03/19 【9532】大阪瓦斯株式会社その他のIR
(訂正)「Daigasグループ中期経営計画 2026」の一部訂正について
引用: 最適ソリューションの共創 • 地域共生社会の共創 • e-メタンの導入 1% (2030 年度目標 ) • 社会全体へのCO 2 排出削減 貢献量 700 万トン • 重大事故および自社起因の 重大供給支障ゼロ • 新ビジネス・新サービスの創出 • ROIC 5.0% 程度 • ROE 8.0% 程度 • 累進配当 • 株主資本配当率 3.0% • 建設的な対話の継続 • 積極的な情報開示 • 多様な働き方の支援 • タレントマネジメントの 実践 • ワークエンゲージメント スコア ※ 50 以上...
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ
2024/02/08 【1969】高砂熱学工業株式会社業績修正
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ
引用: 銭 ) ( 記念配当 10 円 00 銭 ) 63.00 ( 普通配当 63 円 00 銭 ) (2) 配当予想修正の理由 当社の配当方針は、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当として おります。 上記の通り、2024 年 3 月期業績見通しが直近の配当予想公表時における予想値を上回ること等を 勘案し、配当方針に基づき、期末の普通配当金を1 株あたり 47 円から 73 円へと 26 円引き上げ、年間 の普通配当金は、1 株当たり 85 円から 111 円に修正...
剰余金の配当に関するお知らせ
2024/01/12 【4394】株式会社エクスモーションその他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用: 効力発生日 2024 年 2 月 29 日 - 2023 年 2 月 28 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保し つつ、原則として減配せず、増配か配当維持を続ける累進配当を方針としております。 上記方針のもと、2023 年 11 月期の期末配当金につきましては、業績等の状況を踏まえ、当初予想の 17 円に1 円を増配し、1 株当たり 18 円の配当といたします。 ※ 配当予想は次のとおり...
Daigasグループ中期経営計画 2026
2024/03/07 【9532】大阪瓦斯株式会社その他のIR
Daigasグループ中期経営計画 2026
引用: 700 万トン • 重大事故および自社起因の 重大供給支障ゼロ • 新ビジネス・新サービスの創出 • ROIC 5.0% 程度 • ROE 8.0% 程度 • 累進配当 • 株主資本配当率 3.0% • 建設的な対話の継続 • 積極的な情報開示 • 多様な働き方の支援 • タレントマネジメントの 実践 • ワークエンゲージメント スコア ※ 50 以上 • DX 中核スタッフ人材の 確保 300 名 • 取引先との信頼構築 • バリューチェーン全体の 発展 • 再エネ普及貢献量 400 万 kW...
新3ヵ年経営計画について
2024/01/12 【4992】北興化学工業株式会社その他のIR
新3ヵ年経営計画について
引用:に株主還元の 充実に努めていきます。 ≪ 配当方針 ≫ 本経営計画 (2024~2026 年度 )において、累進配当を基本方針とし、利益の成長に応じ た増配を目指す。 (5) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 東京証券取引所からの要請を踏まえて策定した取組方針等により、資本コストや株価を意識 した経営の実現に向けた対応を推進していきます。 注 ) 上記の目標数値等は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであ り、実際の業績は今後の様 々な要因によって異なる可能...
2024年3月期 第2四半期決算説明資料
2023/11/10 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社その他のIR
2024年3月期 第2四半期決算説明資料
引用:累進配当および配当性向 35% 以上 改訂前 )30% 累進配当 *および連結配当性向が中長期的に35%を上回るよう 努めることを基本方針とする。 * 累進配当 : 長期的に減配せず増配か配当維持をすること 配当予想 • 年間配当予想修正 64 円 ⇒76 円 年間配当予想 9 期連続増配・過去最高見込み。 © Business Engineering Corporation. 21損益の予想 (2023 年 5 月 12 日業績予想比較 ) ( 百万円 ) 2023 年度 予想 2023/5...
配当方針の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ
2023/07/31 【5911】株式会社横河ブリッジホールディングスその他のIR
配当方針の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ
引用:2023 年 7 月 31 日 各 位 会社名株式会社横河ブリッジホールディングス 代表者名代表取締役社長髙田和彦 (コード番号 5911 東証プライム) 問合せ先財務 IR 室長中岡康次 (TEL 03-3453-4116) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は 2023 年 7 月 31 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を 導入することを決議しましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2024 年 3 月期 より適用...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2023/12/20 【1762】株式会社髙松コンストラクショングループその他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用:期の配当は、2023 年 3 月期より 7 円の増配を見込んでいます。 ● 中期経営計画期間は、累進配当を継 続し、企業価値向上を目指して投資に もバランスよく資金を投じながら、利 益成長に合わせた還元をはかる方針で す。 3.PER 向上策として、適切な財務情報、非財務情報の開示などIR 活動を強化 ● 成長投資についての取り組みが幅広く理解されるよう積極的な発信・IRを強化する方針です。 ● 投資家とのコミュニケーションを強化していきます。...
2023年12月期_決算説明資料
2024/02/14 【4912】ライオン株式会社その他のIR
2023年12月期_決算説明資料
引用: : 74.1 億円 (1 円増配 ) 自己株取得 機動的な自己株式取得・消却 自己株取得 22 年 : 約 100 億円取得・消却 292024 年度株主還元施策 自己株式の取得・消却 ‣ 中期経営計画 「Vision2030 1st STAGE」の資本政策にもとづき、 総額 100 億円を上限とする自己株式取得・消却を実施 配当に関する方針の変更 ‣ 株主還元の一層の充実に向けて、より長期安定的な配当を行っていくため、累進配当 ※ を導入 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う...
株主還元方針の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ
2023/08/04 【9072】ニッコンホールディングス株式会社その他のIR
株主還元方針の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ
引用:各位 2023 年 8 月 4 日 会社名ニッコンホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社 ⻑ ⿊ 岩正勝 (コード番号 9072 プライム市場 ) 問合せ先取締役執行役員本橋秀浩 TEL 03−3541−5330 株主還元方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は 2023 年 8 月 4 日開催の取締役会において、株主還元方針を下記の通り変更し、累 進配当 ※を導入することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持...
2024年3月期 第2四半期決算説明資料
2023/11/09 【7088】株式会社フォーラムエンジニアリングその他のIR
2024年3月期 第2四半期決算説明資料
引用:体質も良好なことから、 株主還元として増配を実施。さらに中期経営計画の期間中は、累進配当を導入。 12 月 1 日に株式分割を実施する 【 増配 】 配当予想の修正 ( 前回予想 ) 期末配当予想 :1 株あたり 60 円 5 円増配 65 円 ( 下記の株式分割換算後 :32.50 円 ) ご参考 2025 年 3 月期 :80 円 ( 計画 ) 2026 年 3 月期 :100 円 ( 計画 ) ( 下記の株式分割換算後 :40 円 ) ( 下記の株式分割換算後 :50 円 ) 【 累進配当...
配当方針の変更および 剰余金の配当 (増配) に関するお知らせ
2023/08/10 【3097】株式会社物語コーポレーションその他のIR
配当方針の変更および 剰余金の配当 (増配) に関するお知らせ
引用:金の増加による株主還元を充実させていく ことが重要と考え、累進配当 ( 注 )を導入するとともに、連結配当性向 20% 以上を目安とすることといたしまし た。 ( 注 ) 累進配当とは、原則として減配を行わず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です。 (2) 変更内容 ( 変更前 ) 当社は、収益実績に弾力的に対応、かつ安定的な配当を継続することを基本としつつ、将来の事業展開と財務 体質の強化に備えるために必要な内部留保資金の充実も念頭に置き、財務状況、収益状況および配当性向などを 総合的...
中期経営計画2026基本方針に関するお知らせ
2023/11/27 【2768】双日株式会社その他のIR
中期経営計画2026基本方針に関するお知らせ
引用:目線 株主還元方針 一定の財務規律堅持を 継続しつつ、成長に向けた 5,000 億円超の 投資実行を想定 ROE 12% 超 当期利益 1,200 億円超 (3ヵ年平均 ) 調整後 DOE*4.5%とした 累進配当を基本方針 * 調整後 DOE: 支払配当 ÷ 前期末調整後自己資本 ( 為替換算 調整等の一過性変動要素を除外した自己資本 ) ガバナンスの深化 経営判断の質とスピードを高め、当社グループの持続的な成長を図るべく、 監査等委員会設置会社への移行を予定 Copyright...
中期経営計画の策定に関するお知らせ
2024/02/14 【6694】株式会社ズームその他のIR
中期経営計画の策定に関するお知らせ
引用:で調達 配当性向 30% 以上を目安として減配無しの 累進配当を行う 株主優待制度の導入 財務体質 強化 9 億円 有利子負債を削減し、財務体質を強化 10当社を取り巻く環境 ポストコロナや生成 AIの台頭は人 々の価値観や行動様式を変えようとしています そして、私たちはそこにチャンスがあると考えています しかしながら、高まる不確実性への備えも必要です 11当社を取り巻く環境に対する認識 自己表現への関心の高まりを機会とし、不確実性の時代を生き抜く 機会に対する認識 脅威に対する認識 自己表現...
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2024/04/26 【2664】株式会社カワチ薬品決算発表
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
引用:発行済株式数をベースに計算しております。 ( 注 3)キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。 ( 注 4) 有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っているすべての負債を対象として おります。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは株主への利益還元を最重要経営課題として位置づけるとともに、将来の事業展開を勘案し、経営基 盤の充実・強化による安定した成長を確保するために必要な内部留保を図りながら、累進配当を継続して行う...
2024年2月期 決算説明資料
2024/04/10 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスその他のIR
2024年2月期 決算説明資料
引用:に合わせて増配していく『 累進配当 』を導入し、 総還元性向 50% 以上 (2023 年度から2025 年度累計 )を目標とした株主還元を実施する。 1 株当たり配当金の推移 ・ 2024 年 3 月 1 日付で普通株式 1 株を3 株に株式分割いたしました。 ・ 2020 年度の期首に株式分割が行われたと仮定して算出しております。 ・ ( )は株式分割前の金額。 32.8 (98.5) 33.3 (100.0) 期末 17.0 17.3 17.8 37.6 (113.0) 37.6 記念配当...
期末配当予想の修正に関するお知らせ
2023/11/06 【5393】ニチアス株式会社その他のIR
期末配当予想の修正に関するお知らせ
引用: につきましては、DOE3.5% 以上、累進配当を基本方針としております。 この方針のもと、当期の期末配当金につきましては、1 株当たり 48 円としておりましたが、当期業績予想並 びに財務状況等を勘案し、1 株当たり 50 円に修正することといたしました。この結果、当期の年間配当金は、 前期と比べ 6 円増配の 1 株当たり 98 円を予定しております。 なお、期末配当金につきましては、2024 年 6 月開催予定の当社第 208 期定時株主総会に付議いたします。 以上...
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
2023/11/13 【4093】東邦アセチレン株式会社その他のIR
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
引用:. 決議の理由 当社は、2022 年 5 月 13 日に公表いたしました「 新中期経営計画 」において、株主の皆様 への還元方針として累進配当施策を掲げており、株主の皆様への利益還元を経営の最重要政 策の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当期の第 2 四半期末配当につきましては、足元の連結業績が順調に推移していることや財 務状況等を総合的に勘案した結果、1 株当たり 20 円から5 円増配し、25 円といたします。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株...
剰余金の配当に関するお知らせ
2023/11/10 【8091】ニチモウ株式会社その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:である配当性向 30%を前倒しで実現すべく、従来と同様に 1 株当たり 90 円 ( 年間配 当金は 1 株当たり 180 円 )を予定しております。なお、配当性向 30%を達成後も当社の持 続的な成長に合わせて累進配当政策を維持し、積極的な株主還元策を推し進めてまいる所存 でございます。 ※ 配当予想は次のとおりです。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 配当予想 - - - 90 円 00 銭 180 円 00 銭 (2024 年 3 月期 ) 当期...
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ
2023/12/05 【3191】株式会社ジョイフル本田その他のIR
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ
引用:つつ展開 )」へのアクション、 オープン・イノベーション推進を強化してまいります。 (2) 事業機会を捉えた戦略的資金配分に取り組み、BPR、出店、M&A 等に投資を行い、キャッ シュインよりもキャッシュアウトを多く実行してまいります。 (3) 株主還元方針は次のとおりとしております。 ・配当 2014 年の東証一部上場以来、累進配当を継続し、DOE ( 株主資本配当率 )2.5% 目安に 安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります。 ・自己株式取得 資本効率を高めてさらなる EPS...
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
2023/10/30 【4206】アイカ工業株式会社その他のIR
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
引用:するため、各期の連結業績、 配当性向および内部留保を総合的に勘案した上で配当を行っていく方針です。 中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300 」においては、減配をしない累進配当を継続するこ とを新たに基本方針としております。 この方針に基づき、2024 年 3 月期の中間配当金は、1 株あたり 52 円とすることといたしまし た。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 配当予想 59 円 00 銭 111 円 00 銭 当期実績 52...
通期業績予想の修正、剰余金の配当及び配当予想の修正に関するお知らせ
2023/10/31 【8015】豊田通商株式会社業績修正
通期業績予想の修正、剰余金の配当及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用: 四半期末期末合計 円銭円銭円銭 前回予想 107.00 214.00 今回修正予想 125.00 250.00 当期実績 125.00 (ご参考 ) 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 96.00 106.00 202.00 (3) 修正の理由 当社の配当方針は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期において、累進配当を実施し、配当性向 30% 以上を達成すること、加えて、キャッシュフローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検 討することといたしました。 今回の修正は、連結業績...
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
2023/10/20 【9305】株式会社ヤマタネその他のIR
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
引用: 当社は、従来から中 ⻑ 期的な視点に⽴って事業収益の拡 ⼤と財務体質の強化を図りながら、株主の 皆様への安定配当の継続を基本 ⽅ 針としております。また、2024 年の創業 100 周年に向けて、株主の 皆様への利益還元策を強化するため、段階的に増配していく「 累進配当 」を⾏うこととしておりま す。 このような⽅ 針のもと、当期の中間配当 ⾦を 1 株当たり 25 円とすることといたしました。なお、 当期の年間配当 ⾦は 1 株当たり 57 円とする予定であります。 ( 参考 ) 配当予想は以下...
2024年3月期決算および「中期経営計画2027」説明資料
2024/04/24 【9551】メタウォーター株式会社その他のIR
2024年3月期決算および「中期経営計画2027」説明資料
引用:を担う会社として「 安全性 」 と共に、 研究開発・投融資 400 億円 ROEやROICなど「 資本効率 」を同時にモニタリング 成 長 投 資 ・研究開発 ・M&A 投資 ・ウォーターPPP ROE/ 自己資本比率 ROIC/DEレシオ ROE ROIC 基 盤 投 資 人的投資・DX 投資 50 億円 10% 以上 ROIC > WACC 株 主 還 元 資本・配当 200 億円 ・安定配当・累進配当 ( 減配無し) ( 配当性向は30~40%を目安 ) ・機動的な自己株式取得 自己資本比率...
配当予想の修正及び剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
2023/11/02 【8002】丸紅株式会社その他のIR
配当予想の修正及び剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
引用: 株当たり年間配当金 78 円を基 点とし、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 本日公表いたしました「2024 年 3 月期第 2 四半期決算短信 」に記載の通り、2024 年 3 月期の通 期連結業績予想 ( 親会社の所有者に帰属する当期利益 )を 4,200 億円から 4,500 億円に修正いた しました。この結果、2024 年 3 月期の 1 株当たり年間配当予想については、上記の基本方針に基 づき、前回予想 (2023 年 5 月 8 日公表 )の 78...
株式の売出し及びその他の関係会社の異動に関するお知らせ
2024/01/05 【8098】稲畑産業株式会社その他のIR
株式の売出し及びその他の関係会社の異動に関するお知らせ
引用:と成長に向けた投資に充てることとしています。NC2023 期間中、累進 配当及び総還元性向の目安として概ね 50% 程度を目標に定めて株主還元を実施しており、また成長 投資については、2023 年 2 月に大五通商株式会社の子会社化の公表、同年 3 月に丸石化学品株式会 社の子会社化の公表をしており、収益拡大への準備を着実に整えております。 市場においても政策保有株式見直しの動きが進む中、住友化学株式会社より当社株式の売却意向 を確認したことから、上記株式の売出しにより、売出人に対し当社株式の円滑...
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