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2024年３月期　決算短信[日本基準](連結)
2024/05/13 【2207】名糖産業株式会社、決算発表
2024年３月期　決算短信[日本基準](連結)
引用：の純損失 )を見込んでおります。 セグメント別の売上高の見通しは、食品事業は24,350 百万円 ( 前連結会計年度比 15.8% 増 )、化成品事業は 3,350 百万円 ( 同 9.0% 増 )、不動産事業は300 百万円 ( 同 6.0% 増 )を見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 利益配分に関する基本方針につきましては、配当方針を次の通り変更し、累進配当 ( 原則として減配せず、配当 の維持もしくは増配を行う配当政策 )を導入いたします。 ( 変更前...
2024年３月期 決算説明資料
2024/05/15 【1762】株式会社髙松コンストラクショングループ、その他のIR
2024年３月期 決算説明資料
引用： ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 ) ©2024 TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD. 22 2025 年 3 月期配当予想 ( 配当額・配当性向 ) � 中期経営計画 「 共創 ×2025」(2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )の対象年度においては累進配当 を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を70 円に設定。業績に連動した利益還元をおこ なう。 � 2025 年 3 月期の配当額は1 株当たり82 円...
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ
2024/05/10 【3766】システムズ・デザイン株式会社、その他のIR
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ
引用：の資本政策の見直しにより、資本効 率の改善を進めてまいります。 【 配当方針の見直し】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置づけ、安定配 当の継続を基本方針とし、株主の皆様へ安定的かつ継続的に利益還元の拡充を行っていくこ ととしておりましたが、今般、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方 針を見直し、今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすること を明確化するとともに、新たにDOE 目標を設定し、3.5% 以上を目指し...
2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）
2024/05/10 【3294】株式会社イーグランド、決算発表
2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）
引用： 円、 期末配当 40 円 )を予定しております。 また、次期 (2025 年 3 月期 )の配当予想につきましては、本日 (2024 年 5 月 10 日 ) 公表しました「 配当政策の基 本方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ」にあります通り、累進配当実施の基本方針に基づき、1 株当 たり年間配当額 82 円 ( 中間配当 41 円、期末配当 41 円 )を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社の事業は現在日本国内に限定されており、海外での事業展開...
中期経営計画2026　目標経営指標の一部見直しに関するお知らせ
2024/05/14 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR
中期経営計画2026　目標経営指標の一部見直しに関するお知らせ
引用：研究所 ) ・710 億円以上 (510 億円 ) ・配当性向 40% 目途 ・累進配当 ・自己株式の機動的取得 キャッシュイン 4 年間 : 合計 1,210 億円 事業による創出 1,110 億円 (730 億円 ) 政策保有株式の売却 100 億円 (80 億円 ) キャッシュアウト 4 年間 : 合計 1,210 億円 (810 億円 ) (810 億円 ) 成長投資 710 億円以上 (510 億円 ) ・人的資本への投資 ・カーボンニュートラル事業 ・施工プロセスの変革 ・DX ・M&A...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ
2024/05/10 【1952】新日本空調株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ
引用：ないこととします。 ※DOE= 配当総額 / 株主資本 株式分割 投資単位当たりの金額を引き下げ、当社株式の流動性の向上と投資 家層の拡大を図るため、株式分割の有効性について検討を進めます。 変更後 株主資本配当率 5% を下限 2029 年度までの減配なし( 累進配当 ) copyright (c) SHIN NIPPON AIR TECHNOLOGIES CO.,LTD. all rights reserved. 5 2 具体的な方策 ROEの維持・向上 各種方策の徹底、利益率向上と資本政策でROE10% 以上の維持...
株主還元方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
2024/04/15 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、配当修正
株主還元方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 」とし、継続的 に増配を行うこと( 累進配当 )を基本方針とします ・ DOE は 2024 年 12 月期より段階的に引き上げ、次期中期経営計画期間内 (2027 年 12 月期 ~2029 年 12 月期 )での DOE3.5%の達成を目指します ・普通配当に加え、特別配当や自己株式取得などを活用し、利益水準や財務状況に応じて機動的に株主 還元の追加を実施します (3) 変更時期 2024 年 12 月期の中間配当 ( 第 2 四半期末 )から実施いたします。 2. 2024 年 12 月期の配当予想...
2023年度 決算説明資料
2024/05/10 【4182】三菱瓦斯化学株式会社、その他のIR
2023年度 決算説明資料
引用：連結化要因 修繕費・減価償却費増 研究開発費増等 520 営業利益 +46 2023 年度 実績 2024 年度 予想 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 15 株主還元方針・株主還元 ー内部留保の水準と株主還元の水準を勘案して、自己株式の取得も機動的に実施し、資本効率の向上と株主還元の充実を図る ー今中計より株主還元を強化。累進配当を導入し、総還元性向を引き上げ 1 累進配当方針 ※( 原則、減配を実施せず、増配または維持 )を採用 ※ 中期経営計画 3...
投資家Ｑ＆Ａ（2024年４月）
2024/05/02 【7047】ポート株式会社、その他のIR
投資家Ｑ＆Ａ（2024年４月）
引用：の充実化の一環として、 相対的に安定的な収益として位置づけているストック収益を利益還元の原資とし、累進配当を 導入することと致しました。 今後も高い成長を実現していくことに加えて、配当を含む柔軟な株主還元を実施していくこと で、当社を投資対象とする機関投資家の裾野も広げていく効果も期待しております。 また、株価水準が著しくアンダーバリューであると判断する際には、財務状況等も鑑みながら 自己株式の取得を行う方針に変更もありませんので、今後の株価水準等の状況に応じて自己株 式の取得に関する検討も行っ...
2024年３月期 決算説明資料
2024/05/14 【9223】株式会社ＡＳＮＯＶＡ、その他のIR
2024年３月期 決算説明資料
引用：拡大を目指すとともに、株主還元も重要施策として意識。 • 配当は累進配当 ( 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 )を基本とする。 業績向上 株主還元の方針 企業価値の向上 株主還元 • 業績好調に伴う、株主還元の強化 • 株式の流動性向上 • 原則として減配せずに配当の維持や増配を行う累進配当の実施 さらなる 事業拡大 株主数 増加 ASNOVAプレミアム優待倶楽部 保有株式数に応じて、ASNOVAプレミアム優待倶楽部で 優待商品と交換できる株主優待ポイントを年 2 回進呈...
株主還元方針の見直しについて
2024/03/25 【8392】株式会社大分銀行、その他のIR
株主還元方針の見直しについて
引用：についても「 安定配当 」を維持しつつ、累進配当を導入し、具体的な目標を掲げる内容に見直す ことといたしました。 3. 変更の時期 中期経営計画 2024の開始する2024 年度 (2025 年 3 月期 )より適用いたします。 以上...
配当政策の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2024/01/31 【4345】株式会社シーティーエス、その他のIR
配当政策の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：におきましては、「 累進配当 」の考え 方を導入し、一株当たり配当金については「 前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して維持又は増配 」 を原則として取り組んでまいります。 (3) 変更の理由 当社は、「 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )」を策定し、従来のハード主体のレンタルか ら、データ・情報関連サービスの提供を主とする事業形態の転換を目指して取り組みを開始いたしました。 こうした活動の途上にあっては収益構造の変化、人材確保に向けた取り組み、その他設備投資等により、 一時的...
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について
2024/05/09 【7981】タカラスタンダード株式会社、その他のIR
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について
引用：のある評価・処遇 ◆ 財務戦略 ・積極的な成長投資・・・高付加価値商品の生産能力増強 (ホーロー製品、システムバス等 ) ・株主還元の充実・・・利益成長に伴う累進配当 ( 配当性向 40% 水準 ) 資本構成に応じた機動的な自己株式の取得 ROE( 財務レバレッジ・総資産回転率 ) 改善 ・保有資産の効率化・・・政策保有株式縮減、遊休資産売却、 在庫水準適正化 ◆ IR 活動の充実 ・財務、非財務情報の発信力を拡充 ( 投資家向け説明会、IRサイト刷新、統合報告書、等 ) ・積極的な対話による株主・投資...
2024年3月期 決算補足説明＆事業戦略
2024/05/15 【3393】スターティアホールディングス株式会社、その他のIR
2024年3月期 決算補足説明＆事業戦略
引用： ( 実績 ) 2022 年 3 月期 ( 実績 ) 2023 年 3 月期 ( 実績 ) 2024 年 3 月期 ( 決定額 ) ©2024 Startia Holdings, Inc. ALL Rights Reserved. 59 株主還元策 新配当方針 2025 年 3 月期より 「 累進配当 」と「 配当性向 55%」の株主還元を実施 財務健全性の維持に努め、連結業績や今後の事業展開などを総合的に勘案し、 累進配当を継続的に実施すると共に、連結ベースの配当性向 55%を目途とし た基本方針...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2024/01/31 【7510】株式会社たけびし、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：価値向上のための施策・目標 2026 年度中期経営計画 「T-Link1369 ~Road to 100th~」 の達成を通じた持続的な企業価値向上の実現を目指す 成長戦略の着実な実行と事業投資株主還元の強化積極的なIR 活動の実施 4つの成長戦略の進化 成長戦略に即したM&Aの推進 総合商社を目指した イノベーションの創出 事業強化と 高い収益性 の実現 更なる 成長への 事業投資 累進配当及びDOEの向上による、 継続的かつ安定的な配当の実施を 基本方針とし、株主還元強化を行う 基本方針 配当...
2024年3月期決算短信補足資料
2024/05/10 【6294】オカダアイヨン株式会社、その他のIR
2024年3月期決算短信補足資料
引用：へ) 北米 M&Aのれん代償却 システムソフトウェア償却 9 株主還元 / 配当実績と計画 ● 24/3 期配当金は、23 年 11 月発表の修正予想対比 5 円増配の70 円を予定 ( 前期比 +32 円増 )。 ● 25/3 期配当金は、前期比 4 円増配の74 円を予想。引き続き配当性向 30%を目標とし、 安定成長のもと累進配当方針を維持する方針。( 今期で15 期連続増配。) ( 配当金 : 円 ) ( 配当性向 :%) 80 70 配当金 配当性向 配当性向 29.8% 配当性向 30.0...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2024/05/14 【9223】株式会社ＡＳＮＯＶＡ、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用：について • 事業資金の流出を避けながら内部留保を充実させ、業容拡大を目指すとともに、株主還元も重要施策として意識。 • 中期経営計画 (2027 年 3 月期まで)は累進配当を基本方針とする。 業績向上 企業価値の向上 株主還元 株主還元の方針 • 業績好調に伴う、株主還元の強化 • 株式の流動性向上 • 原則として減配せずに配当の維持や増配を行う累進配当の実施 さらなる 事業拡大 株主数 増加 ASNOVAプレミアム優待倶楽部 保有株式数に応じて、ASNOVAプレミアム優待倶楽部で 優待商品と交換できる株主...
2024年３月期第３四半期 決算説明資料
2024/02/13 【7047】ポート株式会社、その他のIR
2024年３月期第３四半期 決算説明資料
引用： Rights Reserved. 2目次 01 2024 年 3 月期通期業績予想の修正 P4 02 配当開始・累進配当の導入 P11 03 2024 年 3 月期第 3 四半期決算概要 P15 04 2024 年 3 月期第 3 四半期サービス別決算概要 P26 05 お知らせ P44 06 APPENDIX • 主な経営指標 (PL/BS) P47 • 経営方針・事業概要 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 301 2024 年 3 月期通期業績予想...
2024年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）
2024/05/13 【9074】日本石油輸送株式会社、決算発表
2024年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：に関する基本方針としております。この方針の もと、業績や企業体質の充実強化、今後の成長戦略に対する投資への配分等を勘案するとともに、株主の皆様への 利益還元重視の姿勢をより明確にすべく、累進配当 (※)として「1 株当たり年 100 円以上の配当を継続 」してい く方針であります。 (※) 累進配当 : 原則として減配は行わず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 当期の期末配当金につきましては、1 株当たり50 円とさせていただく予定であります。なお、年間配当金につき ましては、中期経営計画 (2021...
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
2024/04/03 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
引用：した「 資本コストや株価を意 識した経営 」についての要請をふまえ、以下をポイントとした経営計画の実行によって中長期の飛躍を図 る所存です。 Point1:コア事業の進化と事業ポートフォリオの再構築 Point2: 資本コストや株価を意識した経営の実現 Point3: 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 2.「 中期経営計画 2027」の概要 内容の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上アルインコ株式会社 中期経営計画 2027 中 ⻑ 期の⾶ 躍に向けて 収益基盤を再構築...
2024年3月期決算短信　補足資料
2024/04/30 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
2024年3月期決算短信　補足資料
引用：% 125,000 営業利益 16,740 19,800 20,339 +21.5% 102.7% 22,500 建装建材 営業利益率 16.6% 18.5% 19.1% - - 18.0% EBITDA 19,910 22,400 23,254 +16.8% 103.8% 26,400 EBITDA 率 19.8% 20.9% 21.9% - - 21.1% 6. 配当について CAica Kogyo Co., Ltd. 8 配当方針 : 減配をしない累進配当の継続を基本方針とする [ 円 ] 103...
中期経営計画の上方修正および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応
2024/05/13 【9310】日本トランスシティ株式会社、その他のIR
中期経営計画の上方修正および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応
引用：性向 40%もしくはDOE2.0%のいずれか高い金額を目安に実施 � 自己株式取得 :25/3-26/3 期 金額上限 20 億円、発行済株式総数 5%を目途 注 1 うち24/3 期 6 億円実施済 自己資本比率 50% 台を目安としたB/Sのコントロール 11 企業価値向上に向けた取組み/ 株主還元の強化 株主還元目標の設定、最適資本構成実現に向けた還元強化を実施 – 安定配当は当社資本政策の根幹、累進配当から配当性向・DOEへ還元目標を転換することで 株主還元強化と安定配当を両立 株主還元推移 1...
2024年３月期 決算補足説明資料
2024/05/02 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR
2024年３月期 決算補足説明資料
引用：として 利益成長に応じて増加させる累進配当を実施することとしております。 このような方針のもと、2024 年 3 月期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向な どを勘案し、1 株当たり21 円とさせていただきました。既に2023 年 11 月 22 日実施済みの中間配当金 1 株当たり20 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて1 円増配の1 株当たり41 円となり、連結配 当性向は40.6%となります。 ※ 2024 年 5 月 2 日公勗表勖剰余 ⾦の配括当勠 ( 増匲配括...
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
2024/04/24 【9551】メタウォーター株式会社、その他のIR
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
引用：の配当等の決定に関する方針 当社は、安定成長と必要な内部留保資金の確保、株主への利益還元を総合的に勘案して、配当を実施して まいりました。このたび、株主への利益還元の姿勢をより明確にするため、減配をせずに配当の維持もしく は増配を行う累進配当を導入するとともに配当性向の具体的な水準を設ける内容に方針を変更します。なお、 方針の変更については、本日 「 剰余金の配当等の決定に関する方針 」 変更のお知らせにて開示いたします。 【 注釈 】 ※1 EPC Engineering, Procurement...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2024/03/27 【1926】ライト工業株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：コストを低減する。 2. 資本政策 • 重要な経営課題として株主還元を位置付け長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とする。 • 資本効率性をより一層重視した資本構成の最適化を実現するため、機動的、戦略的な株主還元を実施する。 • 連結配当性向を段階的に向上させ、中期経営計画目標値である配当性向 35% 以上を前倒しで達成する。 • 累進配当を目標とする。 • 自己株式の取得については積極的・機動的にこれを実施する。 • 自己株式保有割合は発行済株式総数の10%を上限の目安とし、超過...
2024年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)
2024/05/13 【6089】株式会社ウィルグループ、決算発表
2024年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)
引用：展開に必要な内部留保の拡充を基本方針としています。具 体的には、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当 (※1)かつ総還元性向 (※2):30% 以上としてい ます。 また、当社は、年 1 回の剰余金の配当を行う方針としていますが、会社法第 454 条第 5 項に定める中間配当をするこ とができる旨を定款に定めています。なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当につ いては取締役会です。 当期の配当につきましては、2023 年 5 月 11 日公表の配当予想...
配当予想の修正および次期配当予想に関するお知らせ
2024/03/07 【9532】大阪瓦斯株式会社、配当修正
配当予想の修正および次期配当予想に関するお知らせ
引用：等を含めて総合的に勘案し、当期の一株当たり期末配当予想を 修正いたします。 また、本日公表の Daigas グループ中期経営計画 2026 において、累進配当を基本に据えながら、 業績、今後の経営計画等を踏まえ、株主資本配当率 3.0%を目指す株主還元方針を公表し、この方 針に基づいて、翌期以降の配当額につきましては、一株当たり年間 95 円を目指すことといたしま した。 以上...
中期経営計画「integration 1.0」に関するお知らせ
2024/03/26 【8020】兼松株式会社、その他のIR
中期経営計画「integration 1.0」に関するお知らせ
引用：投資の軸足を置き、事業成長・株式価値向上に資する最適な事業ポートフォ リオを実現します。 • 資本配分方針 - 安定的な基盤事業と成長事業からの営業キャッシュ・フローを基に、成長投資として ICT ソリュー ションを中心とする DX 関連へ約 400 億円、強みを有する事業分野 (GX 含む)へ約 200 億円を投下しま す。 • 株主還元方針 - 年間配当金の下限を 90 円と定め累進配当を実施します。 - また、総還元性向 30~35%を目標とし、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針...
コスモエネルギーホールディングス株式会社（証券コード：5021）の株式追加取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ
2024/03/28 【8088】岩谷産業株式会社、その他のIR
コスモエネルギーホールディングス株式会社（証券コード：5021）の株式追加取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ
引用：ファイナンスを行わない方針に変更はありません。 ・株主還元は、中期経営計画 「PLAN27」において、投資原資を確保した上で、成長に応じて着実に 増配することとし、2027 年度に配当性向 20% 以上 ( 市況要因を除く当期純利益ベース)を目標と する累進配当としています。 ・コスモエネルギーHD による影響額 ( 持分法による投資損益 )を除く当期純利益の株主還元方針に ついては、中期経営計画 「PLAN27」からの変更はありません。 ・コスモエネルギーHD に係る利益の株主還元方針は、コスモエネルギーHD...
「中期経営計画2026」策定に関するお知らせ
2024/05/09 【7981】タカラスタンダード株式会社、その他のIR
「中期経営計画2026」策定に関するお知らせ
引用： ・ TDX ・・・デジタル活用による業務改革 ( 人的生産性向上、営業基盤再構築 ) ・高付加価値商品の生産能力増強・・・ホーロー製品 システムバス等 ・海外事業基盤構築・・・商品開発、生産供給体制 ・オープンイノベーション・・・新規事業開発 ( 新ビジネスへの投資・共創 ) ◆ サステナビリティ戦略 ・ CO2 排出量削減・・・ 2026 年度 ▲15% (2020 年度比 ) 2030 年度 ▲30% ・人財開発・・・専門人財育成 研修プログラムの充実 株主還元 ◆ 配当 利益成長に伴う累進配当...
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