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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 9 件 ( 1 ～ 9) 応答時間：0.064 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/13 | 15:30 | 4992 | 北興化学工業 |
| 2025年11月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 当の継続を基本に株主還元の充実 に努めてまいります。 ≪ 配当方針 ≫ 第 2 次 3ヵ年経営計画 (2024~2026 年度 )において、累進配当を基本方針とし、利益の成長に応 じた増配を目指してまいります。 上記の方針ならびに当期の業績を踏まえ、期末配当金は1 株につき26 円 ( 創立 75 周年記念配当 6 円を含む)を予定しています。なお、年間配当金につきましては、中間期 1 株につき20 円を配当さ せていただきましたので、合わせて年間 46 円となる予定です。 また、次期の配当金につきましては、中間配当金を1 株につき27 円、期末配当金を1 株につき27 円、合わせて年間 54 | |||
| 01/13 | 15:30 | 4992 | 北興化学工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（アップデート）について その他のIR | |||
| (2015~2025 年度 )。2025 年度は14 円の増配 ( 創立 75 周年記念配当 6 円含む)、 総還元性向は53.8%の予想 4 累進配当方針に基づき2026 年度配当 ( 予想 )は54 円。配当性向 ( 予想 )31.2% ガバナンス強化 12025 年 11 月に指名・報酬委員会を新設 ( 委員の過半数を独立社外取締役で構成等 ) 2 役員向け業績連動型株式報酬制度を導入予定 (2026 年 2 月株主総会付議 ) ( 株主との利害関係共有等 ) IR・SRの拡充 1 決算説明会・IRミーティングへの参加者は増加 ( 延べ参加者数 :2024 年度 131 社 ⇒2025 年度 | |||
| 01/13 | 15:30 | 3562 | Ｎｏ．１ |
| 2026年２月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 持しつつ、戦略投資の継続による持続的な成長、株主の皆様への積極的な利益還元、企業価値の向上 に努めてまいります 新たな株主還元方針 株主還元率 UP 当社は、持続的成長と企業価値向上の継続に向けた戦略投資を図りつつも、 株主の皆様には業績に裏付けられた成果配分に加え、積極的な還元に努める ことを株主還元に関する基本方針としております 配当性向 30% 50% 配当方針 剰余金の配当については、「 配当性向 50%」「DOE 6%( 下限 )」 「 累進配当 (※)の方針 」を前提とし、「 年 2 回 ( 中間・期末 )」の 配当を行います ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配 | |||
| 01/13 | 15:30 | 3562 | Ｎｏ．１ |
| 期末配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 記 1. 株主還元の見直し及び株主優待制度の廃止について (1) 理由 当社は、本日公表の「 株主還元方針の変更 ( 配当性向目標の引上げ及びDOE 指標の新設 )に関するお知らせ」 に記載のとおり、剰余金の配当については、「 配当性向 50%」「DOE 6%( 下限 )」「 累進配当 (※)の方針 」を 前提とし、「 年 2 回 ( 中間・期末 )」の配当を実施することを新たな配当方針として定めました。 株主優待制度については、株式需給バランスの改善、投資需要の拡大を図ることに直結する直接的な還元方 法として実施し、結果として株主数の増加、当社認知度向上への寄与等、一定の成果が得られたと判断 | |||
| 01/13 | 15:30 | 3562 | Ｎｏ．１ |
| 株主還元方針の変更（配当性向目標の引上げ 及び DOE指標の新設）に関するお知らせ その他のIR | |||
| の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上重要な施策として位置付けております。今般、その姿勢をより明確化 するとともに、株主の皆様へのより公平な利益還元について、慎重に協議を重ねた結果、株主還元については「 配 当金 」と「 機動的な自己株式の取得 」に主眼を置いた利益還元を充実させることとし、株主優待制度について は、2025 年 8 月末日を基準日とする株主優待をもって廃止することといたしました。 変更後の株主還元方針として、剰余金の配当については、「 配当性向 50%」「DOE 6%( 下限 )」「 累進配当 の方針 」を前提とし、「 年 2 回 ( 中間・期末 )」の配当を実施する | |||
| 01/13 | 15:00 | 2734 | サーラコーポレーション |
| 第６次中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| き方を変えるためのDX 投資 ・カーボンニュートラルに向けた脱炭素推進投資 ・競争力強化に向けた人材投資 税引き後 営業利益 (500 億円 ) 合計 :450 億円 90 億円 360 億円 維持更新投資 (250 億円 ) 株主還元 (250 億円 ) 150 億円 合計 :250 億円 100 億円 212 億円 合計 :250 億円 38 億円 ・既存事業領域における基盤強化などの継続投資 ・累進配当実施、連結配当性向 40% 以上 ・機動的な自己株式取得 ・自己資本比率は40% 程度にコントロール 15 第 6 次中期経営計画における数値目標 1. 連結数値目標 2025 年 ( 実 | |||
| 01/09 | 15:30 | 4076 | シイエヌエス |
| 2026年５月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| % © CNS Co.,Ltd. 2026 All rights Reserved 25 株主還元 配当方針 将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ配当性向 30% 以上 を目安に、持続的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施 1 株当たり配当金推移 ( 円 ) 期末配当記念配当配当性向 51.0% 30.9% 30.2% 30.2% 75 30.1% 22.4% 45 26 15 30 30 45 48 49 50 2021 年 5 月期 2022 年 5 月期 2023 年 5 月期 2024 年 5 月期 2025 年 5 月期 2026 年 5 月期 累進配当導 | |||
| 01/09 | 15:30 | 4394 | エクスモーション |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項について－2025年11月期 通期決算補足説明資料－ その他のIR | |||
| 利益 99 百万円 7.7% 127 百万円 9.2% +28 百万円 +28.5% 受注残高 310 百万円 310 百万円ー Copyright © 2026 eXmotion Co., Ltd. All rights reserved. 11 配当 3 期連続の増配を実施。累進配当を継続します 年度 1 株あたり配当 2023 年 11 月期 18 円 2024 年 11 月期 19 円 2025 年 11 月期 20 円 2026 年 11 月期 ( 予想 ) 配当推移 21 円 配当方針 累進配当 減配せず、増配または配当維持を継続 増配率目安 5%(3カ年平均 ) 考え方 成長投資 | |||
| 01/09 | 11:03 | 9651 | 日本プロセス |
| 半期報告書－第59期(2025/06/01－2026/05/31) 半期報告書 | |||
| 。なお2026 年新卒採用者数は前期同様、社員の1 割程度を計画しております。また、戦略的な技術習得と社員の 自律的なスキルアップに向け、資格取得報奨金制度の拡充の他、全社員が利用できるオンライン学習プラット フォームを導入しております。 株主還元については、配当方針を「 安定的な配当の継続と連結配当性向 66%を目標とする」とし、今中計期間は 累進配当政策を実施します。なお、2025 年 7 月 10 日公表の「 特別配当の実施及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお 知らせ」のとおり、2025 年 5 月期から2029 年 5 月期の5 期間にわたり、毎期 1 株当たり8 円の特別配当を実施 | |||