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累進配当 の検索結果　167件中 1-30件目(4.053秒)
株主還元方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2023/05/12 【8381】株式会社山陰合同銀行、その他のIR
株主還元方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2023 年 5 月 12 日 会社名株式会社山陰合同銀行 代表者名取締役頭取山崎徹 コード番号 8381 東証プライム 問合せ先執行役員経営企画部長 田中良和 (TEL 0852-55-1000) 株主還元方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当行は、本日開催の取締役会において、株主還元方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導 入することを決議しましたのでお知らせいたします。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 1. 変更...
利益配分に関する基本方針の一部変更に関するお知らせ
2023/04/28 【8133】伊藤忠エネクス株式会社、その他のIR
利益配分に関する基本方針の一部変更に関するお知らせ
引用：前 】 当社は株主還元策として、経営の持続的成長を維持していく中で、引き続き継続的な安定配当を方針 として掲げ、連結配当性向 40% 以上を指針としております。 【 変更後 】 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針と して掲げ、連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2023-24 年度の2ヶ年 ) の累進配当を実施いたします。 累進配当とは、1 株当たりの年間配当額 50 円を下限とし、2024 年 3 月期以降...
中期経営計画の策定に関するお知らせ
2023/04/28 【8133】伊藤忠エネクス株式会社、その他のIR
中期経営計画の策定に関するお知らせ
引用：% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2023-24 年度の2ヶ年 )の累進配当 を実施する。 以上2023-2030 中期経営計画Contents 1 2 3 前中期経営計画 「SHIFT!2022」 振り返り 2021-2022 年度 中期経営計画 「ENEX2030」 2023-2030 年度 ENEX2030 ’23-’24 2023-2024 年度 Copyright©2 02 3 ITOCHU ENEX CO.,LTD. All rights reserved. 1前中期経営...
配当予想の修正（増配）及び配当方針の変更に関するお知らせ
2023/04/12 【4076】株式会社シイエヌエス、その他のIR
配当予想の修正（増配）及び配当方針の変更に関するお知らせ
引用：後配当 予想の1 株当たり年間配当金 45 円を基点とし、配当性向 30% 以上を目安に、利益成長に合わせて増配し ていく累進配当を実施することといたします。 ※ 累進配当 : 減配せず、配当維持または増配を行うこと 以上...
（訂正）「高砂熱学グループ　長期ビジョン2040ならびに中期経営計画2026の策定について」の一部訂正について
2023/05/12 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR
（訂正）「高砂熱学グループ　長期ビジョン2040ならびに中期経営計画2026の策定について」の一部訂正について
引用：します。 財務戦略の基本方針 キャピタルアロケーション 資本効率と財務健全性のバランス、成長投資と株主還元へ適切に配分 資本効率 財務健全性 成長投資 株主還元 ・ROE 10% 程度 ( 資本コストを意識し、資本収益性の向上を追求 ) ・政策保有株式純資産比率 15% 以下 ・格付 A 格 ※ 維持 ※ 長期発行体・債券格付 格付機関 :JCR( 日本格付研究所 ) ・510 億円 ・配当性向 40% 目途 ・累進配当 ・自己株式の機動的取得 キャッシュイン 4 年間 : 合計 810 億円 事業...
高砂熱学グループ　長期ビジョン2040ならびに中期経営計画2026の策定について
2023/05/12 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR
高砂熱学グループ　長期ビジョン2040ならびに中期経営計画2026の策定について
引用： 15% 以下 ・格付 A 格 ※ 維持 ※ 長期発行体・債券格付 格付機関 :JCR( 日本格付研究所 ) ・510 億円 ・配当性向 40% 目途 ・累進配当 ・自己株式の機動的取得 キャピタルアロケーション キャッシュイン 4 年間 : 合計 810 億円 事業による創出 730 億円 政策保有株式の売却 80 億円 キャッシュアウト 4 年間 : 合計 810 億円 成長投資 510 億円 ・人的資本への投資 ・カーボンニュートラル事業 ・施工プロセスの変革 ・DX ・M&A 他 株主還元...
中期経営計画「Value Creation 3000 & 300」(2023～2026年度)について
2023/04/28 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
中期経営計画「Value Creation 3000 & 300」(2023～2026年度)について
引用：て、ポートフォリオ の最適化を推進 株主還元の重視配当過去 25 期連続減配をしていない安定配当の継続性 を重視し、減配をしない累進配当を継続することを 基本方針とする 自己株買い機動的に自己株取得を検討投資計画 ※1, ※2 設備投資 400 億円 事業投資 200 億円 研究開発投資 175 億円 環境投資 20 億円 人的資本投資 40 億円 ※1: 設備投資・研究開発投資と、環境投資・人的資本投資は、一部重複してカウント ※2:4 年累計 • 配当方針 当社は、株主の皆さまへの利益還元と会社の持続的...
新たな株主還元方針に関するお知らせ
2023/02/03 【8002】丸紅株式会社、その他のIR
新たな株主還元方針に関するお知らせ
引用：は、株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指すことを基本方針といたします。 この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )において は、配当は 1 株当たり年間配当金 78 円を基点とし、中長期的な利益成長に合わせて増配していく 累進配当を実施します。自己株式取得は資本効率の改善及び 1 株当たりの指標改善等を目的とし て機動的に実施、実施の金額・タイミングは総還元性向 30%~35...
剰余金の配当に関するお知らせ
2023/05/19 【9305】株式会社ヤマタネ、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用：としております。また、2024 年の創業 100 周 年に向けて、株主の皆様への利益還元策を強化するため、段階的に増配していく「 累進配当 」 を行うこととしております。 このような方針のもと、当事業年度の期末配当金を1 株当たり 31 円といたしました。こ の結果、当事業年度の年間配当金は、既に実施しています中間配当金 25 円と合わせまして 前事業年度より 1 円増配の1 株当たり 56 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳は以下の通りであります。 1 株当たりの配当金 基準日第 2 四半期...
2023年3月期決算説明会資料(新中期経営計画説明含む)
2023/05/25 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
2023年3月期決算説明会資料(新中期経営計画説明含む)
引用： ※2 、 ROE10% ※2 、ROIC8% ※2 、減配をしない累進配当を継続。 AS 商品売上目標 :280 億円 ※1 。 ライフサイクル全体での産業廃棄物低減に資する技術開発、貢献量の見える化。 2050 年カーボンニュートラルの達成に向け、温室効果ガス排出量を総量で2026 年度まで に2022 年度比 14% 削減 ※2 。スコープ3 排出量削減目標の設定、削減策立案。 主力商品のカーボンフットプリント(CFP) 開示。CFP 低減商品を開発。 人的資本に4 年累計 40 億円以上...
配当方針の変更に関するお知らせ
2023/05/12 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR
配当方針の変更に関するお知らせ
引用：を増やしていく方針としておりましたが、株主の皆様に 対する利益還元の更なる充実を図るため、以下のとおり変更いたします。 2. 配当方針変更の内容 配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当といたします。 なお、自己株式の取得は、中長期的に株主価値を高める観点から、業績動向、成長投資機会、資本 効率性等を考慮し、機動的に実施することといたします。 3. 変更時期 2024 年 3 月期中間・期末配当より適用いたします。 以上 1/1...
剰余金の配当に関するお知らせ
2023/05/12 【8002】丸紅株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： - 2022 年 6 月 6 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指すことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2024」 期 間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )においては、配当は 1 株当たり年間配当金 78 円を基 点とし、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施します。 上記方針に基づき、2023 年 3 月期の年間配当金...
配当方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
2023/05/11 【6363】株式会社酉島製作所、その他のIR
配当方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
引用：にするた め、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目安に、累進配当を目指してまいります。(2) 増配の内容 決定額 直近の配当予想 前期実績 (2022 年 5 月 12 日公表 ) (2022 年 3 月期 ) 基準日 2023 年 3 月 31 日 2023 年 3 月 31 日 2022 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 30 円 00 銭 22 円 00 銭 26 円 00 銭 配当金総額 801 百万円 - 695 百万円 効力発生日 2023 年 6 月 8 日...
剰余金の配当に関するお知らせ
2023/05/12 【8091】ニチモウ株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用：が効力を生じる日を 2023 年 6 月 26 日とすることを決議いたしました。 また、2024 年 3 月期の配当予想につきましては、第 137 期中期経営計画における目標の一 つである配当性向 30%を前倒しで実現すべく、年間配当金は当期実績より 20 円増配の 1 株 当たり 180 円を予定しております。なお、配当性向 30%を達成後も当社の持続的な成長に 合わせて累進配当政策を維持し、積極的な株主還元策を推し進めてまいる所存でございます。 ※ 配当予想は次のとおりです。 1 株当たり配当金...
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
2023/05/10 【1762】株式会社髙松コンストラクショングループ、その他のIR
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
引用： 億円 を上回ったことを踏まえ、2023 年 3 月期の 1 株当たり年間配当金を、公表した見通しの 63 円からさらに 7 円増額 となる 70 円 ( 配当性向 32.4%)といたしました。 また、中期経営計画 「 共創 ×2025」(2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )の対象年度においては累進配当を基 本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を 70 円に設定し、業績に連動した利益還元を行います。 次期 (2024 年 3 月期 )の配当金につきましては、1 株あたり...
上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について
2023/05/19 【4093】東邦アセチレン株式会社、その他のIR
上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について
引用： 円以上の累進配当政策の実施を掲げております。中期経営計 画の初年度にあたる 2022 年度は、当初予定の 50 円配当から 10 円増配し、年間配当金を 60 円といたしました。配当性向に関しましては、具体的な数値目標を掲げてはおりませんが、結果 として 2022 年度期末時点で 42.1%と当社における最高値となっております。この増配の効果も あり、直近 5 月 12 日時点での株価は、1,384 円 / 株と堅調に推移しております。 (4) 流通株式数の増加 当社の流通株式数は、大手銀行等...
2022年度決算 2023年度短期経営計画 説明資料
2023/05/09 【8001】伊藤忠商事株式会社、その他のIR
2022年度決算 2023年度短期経営計画 説明資料
引用：。 2022 年度 2022 年度 期初目標 実績 連結純利益 7,000 億円 8,005 億円 CF 還元後実質 FCFの黒字前提 2,130 億円の黒字 NET DER 0.7~0.8 倍程度 0.50 倍 ( 過去最良 ) 全ての ROE 13~16% 程度 17.8% 期初目標を 超過達成 一株当たり 配当金 130 円下限 140 円 自己株式取得機動的・継続的に実施 600 億円 ・累進配当 ( 増配 ) ・総還元性向 33% 102022 年度経営総括レビュー( 定性 ) � 中計基本方針...
中期経営計画2026 「Creating Sustainable Futures」公表のお知らせ
2023/05/02 【8031】三井物産株式会社、その他のIR
中期経営計画2026 「Creating Sustainable Futures」公表のお知らせ
引用：お知らせします。 1. 2026 年 3 月期定量目標 当期利益 ( 親会社に帰属する持分 ): 9,200 億円 基礎営業キャッシュ・フロー*1 :10,000 億円 ROE( 自己資本利益率 ):12% 超 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期の 3 か年平均 ) 2. 株主還元 2024 年 3 月期 -2026 年 3 月期を対象に、1 株あたり 150 円 ( 中間・期末合計 )を下限として、配当 維持または増配を行う累進配当を導入する。 また、同期間において、3 年間累計...
剰余金の配当及び2024年3月期配当予想に関するお知らせ
2023/04/28 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
剰余金の配当及び2024年3月期配当予想に関するお知らせ
引用：、配当性向および内部留保を総合的に勘案したうえで株主の皆様へ利益還元 することを利益配分に関する基本方針としております。 新中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300」においては、減配をしない累進配当を 継続することを基本方針としており、2024 年 3 月期の年間配当金は1 株あたり 110 円 ( 当期から1 円の増配 )とすることを予定しております。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 2024 年 3 月期予想 ( 内普通...
2023年３月期 決算説明資料
2023/05/10 【1762】株式会社髙松コンストラクショングループ、その他のIR
2023年３月期 決算説明資料
引用： ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 )( 実績 ) ( 計画 ) ©2023 TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD. 242024 年 3 月期配当予想 ( 配当額・配当性向 ) � 中期経営計画 「 共創 ×2025」(2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )の対象年度においては累進配当 を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を70 円に設定。業績...
2023年3月期配当予想の修正に関するお知らせ
2023/02/03 【8002】丸紅株式会社、その他のIR
2023年3月期配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 00 銭を78 円 00 銭 ( 中間配当金 37 円 50 銭実施済み、期末配当金 40 円 50 銭 )に修正いたします。 なお、本日公表の「 新たな株主還元方針に関するお知らせ」に記載のとおり、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )における配当につきましては、2023 年 3 月期よ り1 株当たり年間配当金 78 円を基点とする累進配当を実施します。 ※ 累進配当 : 減配せず、配当維持または増配を行うこと 2. 修正の内容 前回予想...
2023年３月期決算、中期経営計画説明会資料
2023/05/25 【6089】株式会社ウィルグループ、その他のIR
2023年３月期決算、中期経営計画説明会資料
引用： 資金は、フリーC/F、借入の順番とする。 • 当社の資本コスト(WACC:9%)を上回るROICを少なくとも達成。 ( 買収時における適切な価格の設定 ) • シナジー創出の為のマネジメント強化、投資時の買収計画に対するモニタリング等を通じて、 適切なガバナンスを実施。 223. 中期経営計画 (WILL-being 2026) 株主還元 株主還元方針は、累進配当かつ総還元性向 30% 以上。 前中計の株主還元方針 ・総還元性向 30%を目安 ( 対期首業績予想 ) 本中計の株主還元方針 ・累進...
2023年3月期決算短信　補足資料
2023/04/28 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
2023年3月期決算短信　補足資料
引用： 々な社会課題を解決する商品 ※2 アイカ工業単体の売上高 CAica Kogyo Co., Ltd. 66. 配当について CAica Kogyo Co., Ltd. 7 減配をしない累進配当の継続を基本方針とする [ 円 ] 中間配当期末配当 2023 年 3 月期まで、年間配当は 14 期連続増配 25 期連続減配なし 2024 年 3 月期も増配を計画 46 43 28 30 32 34 36 38 23 25 13 15 17 17 19 19 15 15 15 17 17 19 20 21...
中期ASV経営2030ロードマップに関するお知らせ
2023/02/28 【2802】味の素株式会社、その他のIR
中期ASV経営2030ロードマップに関するお知らせ
引用：のためのキャッシュ・アロケーション方針 2 株主価値の継続的向上 ・EPSの継続的な向上 (FY2030 EPS 約 3 倍実現 ) 3 株主還元方針のアップデート ・累進配当方針の導入 ・ノーマライズドEPSに基づく配当 Copyright © 2023 Ajinomoto Co., Inc. All rights reserved 37財務戦略 1| キャッシュ・アロケーション方針 成長投資・M&A 等の投資を最優先とし、営業キャッシュ・フローに余力がある場合、 それらに次ぐWACCを上回る投資として積極的...
2023年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)
2023/05/11 【6089】株式会社ウィルグループ、決算発表
2023年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)
引用：につ いては取締役会です。 当期の配当につきましては、2022 年 5 月 11 日公表の配当予想の通り、期末配当を1 株につき44 円 ( 普通配当 44 円 )と する予定です。この場合の総還元性向は、31.2%となります。また、本日公表の中期経営計画 「WILL-being 2026」 ( 以下、「 本中計 」といいます。)のとおり、本中計期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )における株主還元方針は、 累進配当 (※2)かつ総還元性向 :30% 以上とします。この方針のもと、2024...
中期経営計画（WILL-being 2026）策定に関するお知らせ
2023/05/11 【6089】株式会社ウィルグループ、その他のIR
中期経営計画（WILL-being 2026）策定に関するお知らせ
引用：検討。 大 オーガニック成長投資 中計 3か年で35 億円の販管費増額を設定。 リ タ ー ン M&A 等 自己株式取得 借入金返済 中計 3か年で100 億円の投資枠を設定。 WACC( 約 9%) 現預金保有 小 252. 中期経営計画 (WILL-being 2026) 株主還元 本中計 1 年目、2 年目は23.3 期比で減益見通し。この状況を勘案し、 本中計における株主還元方針は、「 累進配当かつ総還元性向 30% 以上 」に変更。 前中計の株主還元方針 ・総還元性向 30%を目安...
2023年3月期 決算短信補足説明資料
2023/05/12 【8091】ニチモウ株式会社、その他のIR
2023年3月期 決算短信補足説明資料
引用：は180 円を予定 ・配当性向 30% 達成後も持続的な成長に合わせて「 累進配当政策 」を維持 ! 29.1% 28.2% 配当性向 160 ( 計画 ) 180 2024 年 3 月期配当性向 30% 早期実現へ 18.6% 記念配 100 23.4% 90 70 50 50 50 50 50 40 14.5% 50 12.4% 11.5% 50 60 90 90 2016/3 2017/3 2018/3 2019/3 2020/3 2021/3 2022/3 2023/3 2024/3 2025...
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2023/02/22 【3393】スターティアホールディングス株式会社、配当修正
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：に安定した配当を行っていくことを 基本方針としており、2023 年 3 月期までの積極投資期間については毎期 1 円増配の累進 配当を計画しておりました。 今般、当社グループの当期業績が好調な状況に加え、当初計画を大幅に上回る通期連結 業績予想を見通しており、当社グループとして大幅な収益化が叶う見通しとなっており ます。この状況を踏まえ、より一層の株主の皆様への利益還元重視の姿勢を明確にすると ともに、株主層の拡大を図る為、当初、来期以降を収益化期間とし、配当性向を 30%と して計画しており...
配当方針の変更に関するお知らせ
2022/11/07 【5393】ニチアス株式会社、その他のIR
配当方針の変更に関するお知らせ
引用： ) 配当につきましては、安定した配当の継続に重点を置き、株主のみなさまへの利益還元に関する目標とし ましては、配当性向を 25%~50% 程度とすることを定めております。 ( 変更後 ) 配当につきましては、安定した配当の継続に重点を置き、株主のみなさまへの利益還元に関する目標とし ましては、DOE3.5% 以上を目安とし、現在の中期経営計画期間中において累進配当の継続を基本方針といた します。 2. 変更理由 当社は、株主のみなさまに対する長期的かつ適正な利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており...
2023年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
2023/04/28 【8133】伊藤忠エネクス株式会社、決算発表
2023年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
引用：的な安定配当を方針として掲げ、 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2023-24 年度の2ヵ年 )の累進配当を実施いた します。累進配当とは、1 株当たりの年間配当額 50 円を下限とし、次期配当は業績の状況により配当額の維持もし くは増配のどちらかとなり、減配しない政策のことです。 当期の期末配当につきましては、普通配当として1 株あたり26 円とさせていただくことを予定しております。ま た、次期配当につきましては1 株当たり年間配当 52 円 (うち中間配当...
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