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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
12/11 16:30 6225 エコム
2026年７月期　第１四半期決算説明資料 その他のIR
+26 百万円 +7.2% 経常利益 376 百万円 409 百万円 +32 百万円 +8.7% 当期純利益 262 百万円 288 百万円 +25 百万円 +9.7% ©Ecology and Combustion Inc. ALL RIGHTS RESERVED. 31 株主還元 (2026 年 7 月期の配当予想について) * 2 0 3 0 年までは累進配当を実施いたします。第 1 四半期での変更はございません。 ・事業拡大をめざし継続的な投資を行うための内部留保を充実させると共に、株主還元も重要施策として意識。 配当政策は2030 年までは累進配当とし、連続増配を実施します。 ( 円
12/11 15:30 8927 明豊エンタープライズ
2026年７月期第１四半期決算ハイライト その他のIR
の影響はなく、今後の影響も限定的と考 える。 当社の物件販売は外国人投資家のみに依存して おらず、国内投資家の継続拡大に注力しており販 売先でのリスクヘッジを対応をしている。 当社方針 金利増加による影響については、都心エリアの開 発が中心であり、物価上昇に伴う賃料増加で影響 は僅少。 様 々な市況変化に注視は必要であるものの、当社 は事業期間の短い物件を開発しており、様 々な局 面に臨機応変に対応が可能。 Copyright © Meiho Enterprise Co., Ltd. All rights Reserved. 10 株主還元 1( 累進配当の導入 ) 2025 年 8 月 26
12/11 15:30 8929 青山財産ネットワークス
業績予想の修正および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正
) 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭円銭円銭 ― 31.00 51.00 今回修正予想 ― 33.00 53.00 当期実績 20.00 前期実績 (2024 年 12 月期 ) 18.00 28.00 46.00 (2) 修正の理由 当社は累進配当を導入し継続的な増配を行っていくことを最優先とし、利益配分については、1 事業 領域の拡大や成長に向けた投資・M&A、2 株主還元、3 負債削減を優先順位とし、財務状況やキャッ シュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします。また、株主資本コストを約 8%と想定し、 株主資本コスト相当額以上を配当として還元してまいります
12/11 12:00 3921 ネオジャパン
連結業績予想の修正及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
たので、2026 年 1 月期の連 結業績予想数値を上記のとおり修正いたします。 2. 配当予想の修正 (1) 修正の内容 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回予想 21 円 00 銭 42 円 00 銭 今回修正予想 29 円 00 銭 50 円 00 銭 当期実績 21 円 00 銭 前期実績 (2025 年 1 月期 ) 14 円 00 銭 26 円 00 銭 40 円 00 銭 (2) 修正理由 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを考 慮したうえで、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配当 (※)を
12/11 12:00 3921 ネオジャパン
2026年１月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
% 14 配当計画 60 50 40 30 20 10 0 期末配当予想を引き上げ、上場来増配を継続中 通期業績予想の修正を踏まえ、期末配当を従来予想 21 円から29 円に修正 ( 増配 )することといたしました。なお、当社 は2025 年 3 月 13 日付で累進配当方針、及び配当性向 40% 目安への引上げを公表しております。 ( 円 ) 14 24.1% 20 23 36.7% 35.7% 22/01 期 23/01 期 24/01 期 25/01 期 26/01 期 40 39.8% 配当金額 50 円 配当性向 40.1% ( 予想 ) 期末 29 円 中間 21 円 140.0
12/10 15:30 1433 ベステラ
2026年１月期　第３四半期　決算説明資料 その他のIR
2026 年 1 月期は、株主還元の一層の充実を目的として、当初 10 円の増配に加え 記念配当 10 円を更に上乗せした20 円の増配予定へ修正し、今期の年間配当は40 円 ( 配当性向約 65.5%)を予定しております。 また、当社では普通配当について累進配当を基本方針としております。 ・より資本コストを意識した経営指標として、株主資本 ※を基準としたDOEを採用 ・配当性向 40%、DOE3.5% 以上を目安とする(ROEは13% 以上を目標 ) ※その他の資本の構成要素 ( 有価証券評価差額、為替換算調整勘定他 )を除く。 単位 : 円 40.0 30.0 DOE・配当金額の推移 DOE
12/09 16:00 3657 ポールトゥウィンホールディングス
2026年１月期　第３四半期決算補足資料 その他のIR
To Win Holdings, Inc. all rights reserved. 34 株主還元方針 ▍12/1 期 (2011 年 10 月 ) 上場来、減配なく累進配当を継続 配当金 ( 円 / 株 ) *1 配当利回り= 配当金 ÷ 期末終値 株式分割 1:2 株式分割 9.5 9.5 9.0 1:2 8.0 8.0 7.5 1.71% 1.73% 4.75 2.00% 1.84% 1.53% 株式分割 1:2 14 13 12 11 1.49% 1.27% 1.31% 1.12% 15 1.72% 16 16 16 3.82% 4.83% *2 3.18% 0.95% 0.83
12/09 16:00 3657 ポールトゥウィンホールディングス
通期連結業績予想の修正及び配当予想の据え置きに関するお知らせ その他のIR
786 756 △692 △19 円 58 銭 2. 修正の理由 当第 3 四半期連結会計期間においては、国内ソリューション、海外ソリューションとも案件獲得が 伸び悩み、売上高及び営業利益とも社内計画を下回り推移いたしました。この状況を踏まえ、第 4 四 半期以降の業績予想を見直し、2026 年 1 月期通期業績予想の見直しを行いました。 3. 配当予想に関して 当社は現在、DOE( 純資産配当率 )3% 下限及び累進配当を基本方針として、毎期安定して継続的 に配当することを目指していることから、期初からの配当予想を据え置き、通期の1 株当たり配当金 は 16 円 ( 前期比同額 )とする予定です。 ※ 上記予想は、発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成しております。実際の業績は、今 後様 々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。 以上
12/09 15:30 1436 グリーンエナジー＆カンパニー
2026年4月期第2四半期　決算説明資料 その他のIR
110.0% 営業利益 543 700 128.9% 780 111.4% 経常利益 408 520 127.5% 580 111.5% 親会社株主に帰属 する当期純利益 275 380 138.2% 420 110.5% 11 株主還元 累進配当と株主優待の両面で高い株主還元を実現 円 15 10 10.0 10.0 10.0 配当性向 累進配当で長期的増配を目指す 配当性向は15%を目途 12.0 12.0 13.0 14.0 株主優待 デジタルギフト 30,000 円 対象 :300 株以上保有株主 6ヶ月以上の保有 4 月末・10 月末各時点 15,000 円分 5 20 年 4 月
12/09 15:30 3662 エイチームホールディングス
2026年7月期 第1四半期決算説明会 書き起こし その他のIR
。中期経営計画の株主還元方針である「 株主還元総額 40-50 億 円 」、「 総還元性向平均 100%」の達成に向けて、累進配当というものを導入しております。 当社株式の投資魅力度向上、流動性を高めるべく株主優待制度を設置しております。当社株式 5 単元以上を保有する株主様を対象に、1 月末と 7 月末で 1 万円分ずつ、年間で合計 2 万円の QUO カードを進呈しております。こちらは非常に多くの株主様からご好評をいただいております。 私からのご説明は以上になります。 13
12/09 15:07 8101 ＧＳＩクレオス
2026年3月期 第２四半期（中間期）決算説明会 その他のIR
2” 株主還元方針の通り、1 株当たり下限 100 円。(10 期連続の増配を予想 ) 項目 2026 年 3 月期 予想 1 株当たり配当金 100.0 円 配当性向 51.1% “GSI CONNECT Phase2” 株主還元方針 ● 配当性向 50% 以上を維持 ● 累進配当 1 株当たり下限 100 円 Copyright © GSI Creos Corporation. All Rights Reserved. 200.0 190.0 180.0 170.0 160.0 150.0 140.0 130.0 120.0 110.0 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0
12/08 15:47 4272 日本化薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
対し、2024 年度末に達成済。また、2029 年 3 月末における対純資産 比率を6% 未満とすべく縮減を推進 )、政策保有株式売却を中心に、資産の圧縮で得られたキャッシュを株主還元に充当 ・配当 : 累進配当方針を継続、配当性向 40% 以上を目標 3. 持続可能な社会への貢献 持続可能な成長を支える人材育成とサステナブル経営の実現を目指します。 ・自律型人材、果敢に挑戦できる人材、グローバルな視点を持つ人材の育成と活躍推進 ・働きやすく働きがいのある職場風土醸成によるエンゲージメントと労働生産性の向上 ・温室効果ガス排出削減 (2030 年度目標達成 :2019 年度比 46% 以上削減
12/05 17:30 3662 エイチームホールディングス
2026年7月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR
。 上記の配当予想は、発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の配当は今後起こりうる様 々な要因によって予想数値と異なる場合があります。 © 2025 Ateam Holdings Co., Ltd. FY2026 Q1 決算説明資料株式会社エイチームホールディングス( 証券コード:3662) 24 中期経営計画 (FY2025-FY2028) 期間中の株主還元の方針 中期経営計画の株主還元方針である株主還元総額 40~50 億円、 総還元性向平均 100%の達成に向け、「 累進配当 」を導入。 ( 百万円 ) FY2025-FY2028の還元イメージ 2,000 約
12/05 15:30 9678 カナモト
配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR
要な経営課題の一つとして位置付けております。 配当政策に関しましては、今後も事業環境に関わらず一定の配当を安定して行い、さらに業績に応じて利益還元を加え る、累進配当を目指してまいります。その上で、財務体質の強化と将来の積極的事業展開に必要な内部留保の充実を図る ことを基本方針としております。 この方針のもと、業績および財務状況などを総合的に勘案し、当期末の配当を従来予想の1 株当たり 45 円から 5 円 増額して 50 円といたしました。これにより、年間配当予想は1 株当たり 95 円と、前回予想から、5 円の増配を予定してお ります。 2. 配当予想の修正内容 (2024 年 11 月
12/05 15:00 2910 ロック・フィールド
2026年4月期 第2四半期(中間期）決算説明資料 その他のIR
業利益 928 3.4% 294 1.1% △634 △68.3% 604 2.3% 経常利益 940 3.4% 305 1.2% △634 △67.5% 616 2.4% 当期純利益 615 2.2% 160 0.6% △455 △74.0% 218 0.8% 16 2026 年 4 月期配当予想 通期業績予想は下方修正いたしますが、株主還元の安定性を重視する当社の配当方針に基づき、 中間配当は年初予想どおり1 株当たり9 円、期末配当は15 円とし、年間 24 円を予定しています。 配当方針 基準日 今中期経営計画期間は配当性向 40% 以上に加えて 累進配当を基本方針とし安定的な株主還元
12/05 09:57 2153 Ｅ・Ｊホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
一つとして 親会社所有者帰属持分配当率 (DOE)の指標を用い、DOE3.0% 以上を目安に累進配当を継続し、長期安定的かつ継続的な還元拡充を実施す ることとしております。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、純投資目的での株式の取得・保有を原則としていますが、協業や事業上の必要性等を踏まえ、個別銘柄毎に資本コストを考慮した経済 合理性や保有意義などを総合的に評価・検証し、適正と判断した場合に株式を保有することがあります。また、これら株式の保有の適否は、毎 年、取締役会において検証します。具体的には、当社ウェブサイトにて公表しています「コーポレートガバナンス基本方針 」に記載の通り、当