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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 12 件 ( 1 ~ 12) 応答時間:0.143 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/05 | 17:30 | 3662 | エイチームホールディングス |
| 2026年7月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 上記の配当予想は、発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の配当は今後起こりうる様 々な要因によって予想数値と異なる場合があります。 © 2025 Ateam Holdings Co., Ltd. FY2026 Q1 決算説明資料株式会社エイチームホールディングス( 証券コード:3662) 24 中期経営計画 (FY2025-FY2028) 期間中の株主還元の方針 中期経営計画の株主還元方針である株主還元総額 40~50 億円、 総還元性向平均 100%の達成に向け、「 累進配当 」を導入。 ( 百万円 ) FY2025-FY2028の還元イメージ 2,000 約 | |||
| 12/05 | 15:30 | 9678 | カナモト |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 要な経営課題の一つとして位置付けております。 配当政策に関しましては、今後も事業環境に関わらず一定の配当を安定して行い、さらに業績に応じて利益還元を加え る、累進配当を目指してまいります。その上で、財務体質の強化と将来の積極的事業展開に必要な内部留保の充実を図る ことを基本方針としております。 この方針のもと、業績および財務状況などを総合的に勘案し、当期末の配当を従来予想の1 株当たり 45 円から 5 円 増額して 50 円といたしました。これにより、年間配当予想は1 株当たり 95 円と、前回予想から、5 円の増配を予定してお ります。 2. 配当予想の修正内容 (2024 年 11 月 | |||
| 12/05 | 15:00 | 2910 | ロック・フィールド |
| 2026年4月期 第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR | |||
| 業利益 928 3.4% 294 1.1% △634 △68.3% 604 2.3% 経常利益 940 3.4% 305 1.2% △634 △67.5% 616 2.4% 当期純利益 615 2.2% 160 0.6% △455 △74.0% 218 0.8% 16 2026 年 4 月期配当予想 通期業績予想は下方修正いたしますが、株主還元の安定性を重視する当社の配当方針に基づき、 中間配当は年初予想どおり1 株当たり9 円、期末配当は15 円とし、年間 24 円を予定しています。 配当方針 基準日 今中期経営計画期間は配当性向 40% 以上に加えて 累進配当を基本方針とし安定的な株主還元 | |||
| 12/05 | 09:57 | 2153 | E・Jホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 一つとして 親会社所有者帰属持分配当率 (DOE)の指標を用い、DOE3.0% 以上を目安に累進配当を継続し、長期安定的かつ継続的な還元拡充を実施す ることとしております。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、純投資目的での株式の取得・保有を原則としていますが、協業や事業上の必要性等を踏まえ、個別銘柄毎に資本コストを考慮した経済 合理性や保有意義などを総合的に評価・検証し、適正と判断した場合に株式を保有することがあります。また、これら株式の保有の適否は、毎 年、取締役会において検証します。具体的には、当社ウェブサイトにて公表しています「コーポレートガバナンス基本方針 」に記載の通り、当 | |||
| 12/04 | 10:31 | 6457 | グローリー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 9 月 12 日 該当項目に関する説明 当社は、資本コストを上回るリターンの持続的な創出に取り組んでおります。『2026 中期経営計画 』では、ROA、ROIC、ROEなどの効率性指標をKPI として明示し、買収企業とのシナジー創出や、成長エンジンと位置付ける米州事業の拡大を通じて収益力向上を図るとともに、事業ポートフォリオの 最適化や政策保有株式の縮減等により、資本効率の向上に取り組んでおります。 株主還元方針につきましては、累進配当、DOE3% 以上に加えて、総還元性向 100% 以上 (2026 年 3 月期及び2027 年 3 | |||
| 12/04 | 09:48 | 8089 | ナイス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを 除く)することを基本としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社グループは、木材流通がルーツである企業として、社有林 「ナイスの森 」(「ナイス熊野 の森 」( 和歌山県新宮市 )、「ナイス丹沢の森 」( 神奈川県厚木市 )、「ナイス川根の森 」( 静岡 県島田市 )、「ナイス猪 | |||
| 12/03 | 17:00 | 3763 | プロシップ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 3 月期 ) ソース 分配 製品開発投資 最大 68 億円 製品開発投資 売上高比率 7~13% 25/3 ( 実績 ) 26/3 ( 計画 ) 累計 5か年 計画 ( 金額 : 億円 ) 計画 進捗率 従業員の報酬 水準向上等、 人的資本への 投資を行いつ つ、営業 C/Fの 最大化を図る 製品開発費 控除前 営業 C/F 150 億円 M&A 等、追加の 成 ⾧ 投資 株主還元 自己株式取得 株主配当 約 40 億円 経営環境等を 考慮の上、 弾力的に実施 累進配当の 継続実施 ��� 分 配 手元資金 製品開発費 控除前営 C/F 製品開発投資 株主配当 28.3 20.5 ▲ 8.7 | |||
| 12/02 | 21:45 | 4055 | ティアンドエスグループ |
| 第10回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| て企業価値を向上させることを経営の重要課題と位置付け、これを実現する ことが株主に対する利益還元であると考えております。利益配分につきまして は、企業価値向上を実現するために必要な内部留保の確保を優先しつつ、業績 を考慮した累進配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 なお、当社は、資本政策及び配当政策の機動的な遂行を可能にするため、ま た定時株主総会が開催できない等の不測の事態に備えるため、会社法第 459 条 第 1 項の規定に基づき取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができ る旨を定款に定めておりますが、当事業年度の剰余金の配当 ( 期末配当 )につ きましては | |||
| 12/02 | 16:00 | 3495 | 香陵住販 |
| 2025年9月期決算説明資料 その他のIR | |||
| %) • 主力の不動産流通事業が牽引し、全ての利益 項目で過去最高を達成 • 資産入替 ( 太陽光売却 )による特別利益も 寄与し、ROEは 17.7% へ上昇 2.「 開発 」×「 管理 」の好循環モデルが浸透 • 自社企画物件 「レーガベーネ」12 棟を販売 し、開発利益を確保 • 販売後の管理受託により、管理戸数は 24,481 戸 (+810 戸 )へ拡大 • フロー収益の最大化とストック収益の積み 上げが連動する体制を確立 3. 過去最高益を背景とした増配の実施 • 好業績と強固な財務基盤を背景に、株主還元 を強化 • 年間配当 55.0 円 ( 前期比 +7 円 )を実施し、 累進配当を | |||
| 12/01 | 13:45 | 8101 | GSIクレオス |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 持 を目指すとともに、配当性向 50% 以上、1 株当たり100 円を 下限とする累進配当を基本方針としています。引き続き、 自己株式取得も含め、機動的な資本政策を柔軟に展開して いきます。 また、ステークホルダーの皆さまとの建設的な対話を重 ねることで、当社への理解と信頼をさらに深めていくこと が重要であると考えています。国内外の投資家の皆さまに 当社の強みや将来の展望を丁寧に発信し、中長期的に信 頼、ご支援いただける企業を目指してまいります。 今後ともご支援賜りますよう、心よりお願い申しあげます。 Value Creation Story 価 値 創 造 ス ト ー リ ー | |||
| 12/01 | 11:41 | 7806 | MTG |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| と位置付け、企業価値向上につとめております。株 主還元につきましては、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当により総合的に実現することを基本方 針としております。剰余金の配当につきましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の充実 を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針としており ます。上記の基本方針及び業績の動向等を踏まえ、当連結会計年度の期末配当につきましては、1 株当たり 25 円とすることを2025 年 11 月 11 日開催の取締役会において決定いたしました。 また、翌連結会計年度の配当につきましては、1 株当たり年間 30 | |||
| 12/01 | 10:02 | 7244 | 市光工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 12 月 1 日 該当項目に関する説明 市光は、PBRの改善について、PER 対策とROE 対策に焦点をあて推進しております。 2025 年 9 月 11 日開催の決算発表説明会にて成長戦略の進捗状況が報告され、2025 年内に公開予定の統合報告書にも記載予定です。 決算説明会資料 :https://www.ichikoh.com/asset/82284/view 累進配当を継続し株主還元を実施して、資本コストや株価を意識した経営を遂行してまいります。 2. 資本構成 外国人 | |||