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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
11/21 15:11 6996 ニチコン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の実践により、経営目標として設 定した2026 年 3 月期連結売上高 2,000 億円、連結営業利益率 10% 以上の達成を図り、ROEおよびEPSの持続的向上とPBRの改善につなげてま いります。また、株主還元については、連結配当性向 30%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増加させる累進配当 (1 株当たりの年間配 当金の前期実績に応じて、配当の維持または増配を行うこと)を基本方針とします。 2024 年度の当社グループの資本コスト(WACC)*は7.0%( 当社推計値 )であり、ROIC*は4.9%、ROEは5.3%となっております。2024 年度の連結配 当性向は40.7%であり
11/20 15:16 9551 メタウォーター
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、ROIC:ROIC>WACC 「 健全性 」「 株主還元 」 DEレシオ:0.8 倍未満、自己資本比率 :40% 以上 ~50% 未満、配当性向 :30%~40%( 累進配当 ) また、上記 KPIの実現に向けて、キャッシュアロケーションについても計画を策定し、適切に開示しています。 詳細につきましては、当社ホームページ内の「メタウォーターレポート2025」 及び「 中期経営計画 2027」に記載しています。 「メタウォーターレポート」 https://www.metawater.co.jp/ir/library/library04.html 「METAWATER Report」 https
11/19 17:09 9628 燦ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
極的な投資を適切にマネジメントするため、経営指標としてROICを設定し、7.0% 以上を目指すこ とで持続的な資本効率の向上を図ってまいりました。 中期経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 )では、株主利益を追求するため、資本収益性指標としてROEを採用し、中長期的に安定して8% 以上にするこ とを目指し効率改善を図るとともに、キャッシュ創出力を表す「EBITDA」を重要指標に追加いたします。加えて、キャピタルアロケーション方針の開 示や、IR 機能の強化、配当については累進配当方針に基づく株主還元の強化を推進してまいります。 2. 資本構成外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未
11/19 12:00 3675 クロス・マーケティンググループ
2026年6月期 第1四半期決算・会社説明資料 その他のIR
% 経常利益 24.0 27.0 +12% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 6.2 円 3.1 円 3.1 円 4.0 円 4.3 円 12.0 円 9.6 円 6.0 円 5.3 円 13.0 円 6.5 円 年間配当
11/18 10:00 2060 フィード・ワン
2026年3月期 中間期決算説明会及び事業説明会資料 その他のIR
22.5 22.5 25.0 25.0 25.0 25.0 2.2% 27.0 35.5 42.0 ( 予定 ) After 長期的発展の礎となる財務体質強化のための内部留保の 充実と累進配当を基本として、連結株主資本配当率 (DOE)3%を目標といたします。 10 周年 記念配 5.0 円 2016.3 期 2017.3 期 2018.3 期 2019.3 期 2020.3 期 2021.3 期 2022.3 期 2023.3 期 2024.3 期 2025.3 期 2026.3 期 ※2020 年 10 月に5:1の株式併合を行っているため、2016 年 3 月期 ~2020 年 3 月期は株式