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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 16 件 ( 1 ～ 16) 応答時間：0.174 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
11/27 17:45 3920 アイビーシー
第23回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
配当は、1 株 につき8 円でした。当事業年度の中間配当は、1 株あたり6 円を実施しており、期末配当は1 株 あたり6 円とし、4 円増配の年間 12 円をご提案させていただきたく存じます。 今後は、株主の皆様へ、さらに積極的な利益還元を行うべく累進配当を実施してまいります。 2026 年 9 月期の中間配当は1 株につき11 円、期末配当は1 株につき11 円とし、10 円増配の年 間 22 円を予定しております。株主の皆様には、何卒ご理解の上、ご了承賜りますようお願い申 しあげます。 - 21 - 貸借対照表 (2025 年 9 月 30 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目金額科目
11/27 16:26 4433 ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
有価証券報告書－第7期(2024/09/01－2025/08/31) 有価証券報告書
-2029において、1 倍以下を掲げているNet D/Eレシオは、現金預金が有利子負 債を上回る水準であるため、当事業年度末において0 倍未満となっており、財務安全性を確保しております。 (b) 株主還元 ( 配当方針 ) 当社グループは、ホールディングス体制になる以前を含めると、14 期連続で増配を継続しております。中期 経営計画 2025-2029の株主還元 ( 配当方針 )においても、累進配当 ( 基本的に減配しない) 及び配当性向 30% 以 上を掲げており、安定的かつ継続的に株主還元を行う予定です。 2 資金需要及び資金調達 中期経営計画の重点領域である「エアポート」における「 旅客
11/27 07:45 2220 亀田製菓
亀田製菓グループ 統合報告書2025 ESGに関する報告書
※ 連結配当性向 35%を目安に累進配当 ※1 株当たり配当金の前年度実績に対して、配当維持または増配を行うもの Update 構造改革を通じた戦略の解像度アップ 1 米菓による世界展開 2お米の価値のさらなる可能性の追求 原材料や燃料価格の高騰、人口減少に伴う人手不足や多様な働き 方の浸透などにより、従来の事業展開をただ続けていくだけでは高い 成長は望めません。当グループは、ニューノーマルな社会への変化に合 わせて、徹底した独自価値創造型企業への転換を引き続き強力に推し 進めていきます。 当グループには、お米を中心としたコアコンピタンスがあります。 「お米 」の研究開発力、加工・生産技術力、原料
11/26 18:00 3965 キャピタル・アセット・プランニング
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
年 9 月期にROE13%の実現を目指す ‣ 累進配当方針に基づき、配当性向 20~50%を目処に積極的に株主還元を図る 3. 今後の取り組み ‣ 収益力強化のために、銀行・証券分野での営業強化、ならびに事業ポートフォリオの改善や使用料課金の拡大 ‣ グループ会社 Trust Engineが開発中のIFA 向け資産管理プラットフォームをリリースし、ストックビジネスを強化 ‣ 当社の強みである相続・財産承継等タックスマネジメントを含めたソリューションの企画や、AIエージェントを活用した 付加価値のある企画・デザイン業務領域を強化 ‣ システム開発の省力化を図るために、生成 AIを活用して開発工程
11/26 15:30 156A マテリアルグループ
有価証券報告書－第12期(2024/09/01－2025/08/31) 有価証券報告書
33%を目安に累進配当 ( 原則として減配 せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 )を実施していきたいと考えております。 当社グループは、資本効率の高い事業運営を引き続き推進することにより、高い株主還元と成長投資の両立が可 能であると考えております。内部留保資金については、今後の企業としての成長と財務基盤の安定のバランスを鑑 みながら、主として人材への投資、M&A 等に充当してまいります。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針のもと、業績及び経営環境等を総合的に勘案した結果、1 株当 たり26.00 円といたしました。 当社は、期末配当の基準日を毎年 8 月 31 日、中間配当の
11/26 15:30 2449 プラップジャパン
有価証券報告書－第55期(2024/09/01－2025/08/31) 有価証券報告書
【 配当政策 】 当社の利益配分における基本方針としましては、累進配当の継続を前提に、将来の事業展開と投資計画のバラン スをとりながら決定していきます。 その上で、経営成績及び配当性向なども考慮し、株主の皆様への利益還元を実施いたします。 内部留保金の使途につきましては、更なる成長に向け、長期的な視点に立ったサービス開発への投資、事業拡大 のための買収資金確保、 AIやIT /デジタルへの投資等の資金需要に活用していく方針としております。今後とも 株主の皆様のご期待に応えられるよう、努力してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年 1 回を基本的な方針としております。期末配当の決定機関は株
11/26 14:30 4206 アイカ工業
2026年3月期第2四半期(中間期)決算説明会資料 その他のIR
., Ltd. 37 [ 円 ] 140 120 100 80 60 40 20 0 ■16 期連続増配、27 期連続減配なし(25/3 期まで) 累進配当方針を継続 43 46 126 103 106 107 108 109 112 92 85 70 56 57 58 58 59 60 50 47 28 30 32 34 36 38 38 42 47 49 49 50 50 52 56 13 15 17 17 19 19 23 25 15 15 15 17 17 19 20 21 09/3 期 11/3 期 13/3 期 15/3 期 17/3 期 19/3 期 21/3 期 23/3 期 25
11/26 12:00 3176 三洋貿易
第79期 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
状況を勘案し、継続的な増配・安定配当を行うことを基本方針としております。この基本方 針のもと、「SV2028」 期間における配当につきましては、配当性向 30% 以上かつ累進配当を継 続してまいります。継続的な企業価値の拡大に向けた一層の経営体質強化とこれによる安定的な 収益力の増強により、1 株当たりの配当増額を目指して取り組んでいきます。 また、内部留保資金につきましては、将来の成長分野への戦略的な投資や今後の海外事業の拡 大に活用していく方針です。 当期の期末配当金につきましては、1 株につき29 円とさせていただきました。すでに、2025 年 6 月 13 日に実施済みの中間配当金 1
11/26 09:46 7805 プリントネット
有価証券報告書－第40期(2024/09/01－2025/08/31) 有価証券報告書
。2021 年 8 月期より1 株につき10 円の配当を実施しており、2023 年 8 月期には12 円、2024 年 8 月期には13 円に増 配し、2025 年 8 月期は前期実績と同額の13 円とさせていただきました。今後も累進配当を基本方針とし、次期以降 におきましては、事業の進捗等を勘案し、状況に応じて増配を含め検討してまいります。 (18) ネット印刷通信販売事業への依存について 当社の売上高は、主力事業であるネット印刷通信販売事業へ依存している状態となっております。国内印刷市場 又はインターネット印刷通販の市場が、ユーザー数の増加やサービスの拡充等により今後も印刷事業は拡大してい くもの
11/25 18:30 4242 タカギセイコー
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
適化 ・人的資本への投資 ・財務健全性の向上 目標 :2032 年 3 月期 連結 ROE12% 以上 PBR1 倍 超の実現 経営リスクの低減 と情報開示 運営施策 2345 ・ガバナンス体制の強化 ・ ESG 経営の推進と情報開示 市場からの信頼獲得 ( 株主資本コスト低減 ) ・積極的なIR 活動 連結 ROEを下回る 水準を目指す 株主還元の強化 配当方針 ・累進配当の継続 10 株主還元策 配当方針 当社は、企業価値を高めながら株主の皆様に利益還元を図ることを経営の 重要課題のひとつと考えております。事業の中長期的な展望のもと、 企業価値向上に備えた投資の原資確保と財務体質の強化を図
11/25 17:00 6284 日精エー・エス・ビー機械
2025年9月期　決算説明会資料 その他のIR
40% :リーマンショック後の2009 年度以降は減配なく、実質的な累進配当を継続 Continuity: Maintaining a substantive progressive dividend policy, with no dividend reduction since FY2009, following the Global Financial Crisis 250 45.0% 38.9% 38.7% 37.0% 0.0% 200 150 100 50 0 30.2% 28.8% 28.2% 21.9% 24.2% 23.7% 19.5% 17.7% 200 200 35.4
11/25 17:00 2311 エプコ
2025年12月期（第36期）配当予想の修正（記念配当）に関するお知らせ 配当修正
周年を迎えました。これもひとえに株主の皆さまをはじめ、関係者の皆さ まの長年にわたるご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆さまに感謝の意を表する ため、2025 年 12 月期の期末配当につきましては、普通配当に加えて1 株当たり3 円の記念配当を実施すること にいたしました。 これにより、2025 年 12 月期の1 株当たりの期末配当金は、普通配当 18 円と合わせて21 円となり、年間配当金 は35 円となることを予定しております。当社は、株主還元を重視しており来期以降も累進配当の方針を維持し て参ります。 なお、本件につきましては、2026 年 3 月開催予定の第
11/25 16:00 3447 信和
2026年３月期第２四半期（中間期）決算説明会資料 その他のIR
け仮設施 ⼯サービスの 製品拡販 付加価値向上 物流事業 領域拡 ⼤と強化 中期経営計画最終年度主要指標 5 期間の資 ⾦ 調達と配分計画 PBR 向上に向けた取り組み 修正を検討中 売上収益 営業利益 EBITDA E P S R O E 配当 ⽅ 針 200 億円 24 億円 30 億円 114.57 円 8.5% 累進配当 1 株当たり下限 32 円 営業 C/F 70〜80 億円 有利 ⼦ 負債 財務バランスを考慮しつつ 投資資 ⾦として活 ⽤ キャッシュ・イン 設備 投資 株主 還元 20 億円以上 20〜30 億円 有利 ⼦ 負債の返済 追加投資 魅 ⼒ 的なM&A 案件など
11/25 15:30 3927 フーバーブレイン
2026年３月期　第２四半期決算及び中期経営計画説明会動画及び資料公開について その他のIR
10 億円 ※ ※ 既発行新株予約権 の行使による 株主還元 10 億円 ● 配当 ( 配当性向 20%で 開始し30%を目指す) ● 株価水準により、機動 的に自社株買いも検討株主還元の基本方針 当期、配当性向 20%での配当開始、配当性向 30%を目指す 株主還元方針 株主の皆様への還元強化 2026 年 3 月期より配当開始、安定した株主還元の第一歩 累進配当による安定した増配 業績向上に応じた段階的な配当金額の増加を計画 株主優待制度の継続 株主還元は経営の重要事項 クオカードによる株主優待を今後も継続実施 機動的な自己株式の取得 株価や市場環境を考慮した柔軟な自社株買いの実施株主還元
11/25 14:00 2676 高千穂交易
2026年３月期 第２四半期決算説明会資料 その他のIR
」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) +12.5 円 +1 円 年間配当金 80 特別配当 2 +0.5 円 80.5 特別配当 66.5 79 78 7.5 12.5 20 配当性向 100% 累進配当 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ※ 2025 年 6 月 1 日に普
11/21 15:11 6996 ニチコン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の実践により、経営目標として設 定した2026 年 3 月期連結売上高 2,000 億円、連結営業利益率 10% 以上の達成を図り、ROEおよびEPSの持続的向上とPBRの改善につなげてま いります。また、株主還元については、連結配当性向 30%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増加させる累進配当 (1 株当たりの年間配 当金の前期実績に応じて、配当の維持または増配を行うこと)を基本方針とします。 2024 年度の当社グループの資本コスト(WACC)*は7.0%( 当社推計値 )であり、ROIC*は4.9%、ROEは5.3%となっております。2024 年度の連結配 当性向は40.7%であり