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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 59 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.146 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/30 | 16:30 | 9503 | 関西電力 |
| 「関西電力グループ 経営計画２０２６」の策定について その他のIR | |||
| 累進配当の採用 • 配当額の下限値設定 • 自己株式取得の可能性 •3ヵ年の利益水準 • 自己資本比率ターゲットを 超過した際の選択肢の明確化 • 重視する指標 (ROEの位置づけ) ポートフォリオ・ キャピタル アロケーション 事業見通し • 事業別の投資額、ROIC-WACC スプレッドの開示 • 不動産事業、情報通信事業の位置づけ • 政策保有株式の売却 •それぞれの具体的なアロケーション規模 • 原子力の動向 ( 利用率の見通し等 ) • 需要、競争環境 • 送配電の制度見直しに向けた状況 46 Copyright 注記 : (1) 決算会社説明会、公募増資説明会、Kanden | |||
| 04/30 | 16:00 | 4417 | グローバルセキュリティエキスパート |
| 2027年３月期 配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 30 日 会社名グローバルセキュリティエキスパート株式会社 代表者名代表取締役社長 青柳史郎 (コード:4417 東証グロース) 問合せ先代表取締役副社長 原伸一 (TEL 03-3578-9001) 2027 年 3 月期配当予想に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期の配当予想について、以下のとおり決定いたし ましたので、お知らせいたします。 1. 配当予想修正の理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確 保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、累進配当を | |||
| 04/30 | 16:00 | 4417 | グローバルセキュリティエキスパート |
| 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 3 月期 )の 1 株当たり配当金につきましては、当該株式分割前の実際の配当金の額 を記載しております。 2. 理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確 保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、累進配当を導入しておりま す。2020 年 3 月期以降、毎期の配当性向を向上させながら配当を実施しており、2026 年 3 月期は年間 配当性向を 35%とすることを決定しておりました。 本日開示の「2026 年 3 月期決算短信 」のとおり、当期業績が予想を上回りましたので、年間配当 性向 35%はそのままに、期末配 | |||
| 04/30 | 15:30 | 3496 | アズーム |
| 2026年９月期第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ※20% 以上の⽔ 準維持、かつ累進配当 ※ 連結株主資本配当率 ‧⾃⼰ 株式取得 資本政策等を勘案し、適切な局 ⾯で機動的に実施 Copyright ©2026 AZoom co., ltd. All Rights Reserved. 4 1|エグゼクティブサマリ 02 中期成 ⻑イメージ ⼈ 員増加率 ‧⼀⼈ 当たり営業利益イメージ 2026 年 9⽉ 期の � 置づけと 主なポイント 中期計画達成に向け、営業 ⼈ 員拡 充及び新規受託台数増加ペースを 引き上げる → 量の拡 ⼤を着実に進めつつ、同時 に質の向上にも取り組む → 量と質の両輪で事業成 ⻑を最 ⼤ 化 し、次の成 ⻑ 曲線への | |||
| 04/30 | 15:30 | 6971 | 京セラ |
| 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| )」を配当指標に用いると ともに、1 株当たり配当金を維持もしくは増額する「 累進配当 」を採用致します。翌連結会計年度、 及び2028 年 3 月期 (2027 年 4 月 1 日から2028 年 3 月 31 日まで)の2 年間はDOEの水準を3.5% 程度として、 中長期の企業成長を図るために必要な投資及び財務状態の健全性等を考慮し、総合的な判断により配 当金額を決定致します。 なお、今後の株主資本の適正化を推進することを目的として、自己株式の取得も適宜実施していき ます。 当連結会計年度の期末配当金は1 株当たり27 円を予定しています。これにより、1 株当たり年間配当 金は、中間配当 | |||
| 04/30 | 15:30 | 6971 | 京セラ |
| 2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| % 0.0% 300 200 100 0 プリンティングデバイス事業の増産 及びドキュメントソリューション事業の 新製品製造に向けた投資を主因に増加 ( 単位 : 億円 ) 事業利益率 ( 単位 : 億円 ) ( 単位 : 億円 ) 240 382 2026.3 期 2027.3 期 27 © 2026 KYOCERA Corporation 2027.3 期株主還元等 配当方針の変更及び 2027.3 期配当予想 自己株式の消却 • 「 株主資本 *に対する配当金の比率 (DOE)」を配当指標に 用いるとともに、1 株当たり配当金を維持もしくは増額する 「 累進配当 」を採用。 • 2027.3 期 | |||
| 04/30 | 15:30 | 6971 | 京セラ |
| 剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「 親会社の所有者に帰属する当期利益 」の範囲を目安とするこ とを原則とし、連結配当性向を 50% 程度の水準で維持する配当方針としていました。 今般、より安定的・継続的な配当を実施するため、「DOE( 株主資本 *2 に対する配当金の比率 )」 を配当指標に用いるとともに、1 株当たり配当金を維持もしくは増額する「 累進配当 」を採用致し ます。2027 年 3 月期 (2026 年 4 月 1 日から 2027 年 3 月 31 日まで) 及び 2028 年 3 月期 (2027 年 4 月 1 日から 2028 年 3 月 31 日まで)の 2 年間は DOE の水準を 3.5% 程度として | |||
| 04/30 | 15:30 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 当社子会社（伊藤忠エネクス株式会社）の個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| 書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用して おります。 ( 注 4) 有利子負債は、連結財政状態計算書に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象と しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2025-26 年度の2ヵ年 )の累進配当を実施いた します。累進配当とは、1 株当たりの年間配当額 62 円を下限とし、次期配当は業績の状況により配当額の維持もし くは増配のどちらかとなり | |||
| 04/30 | 15:00 | 7947 | エフピコ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| %を目途に原則として減配せず、累進配当を実施しております。業績予想を未定 としておりますが、配当については維持もしくは増配を行う方針です。 3.2027 年 3 月期の連結業績予想 (2026 年 4 月 1 日 ~2027 年 3 月 31 日 ) 連結業績予想につきましては、中東情勢を背景とした原油価格の急騰など、当社グループを取り巻く事業環境は先行き不 透明な状況が続いており、現時点で合理的な算定が困難であるため、未定といたします。今後、連結業績予想の合理的な 算定が可能となった段階で速やかに公表いたします。 ※ 注記事項 (1) 期中における連結範囲の重要な変更 : 無 新規 - 社 | |||
| 04/30 | 15:00 | 7947 | エフピコ |
| 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| し原則として減配せず、累進配当を実施することを基本方針としております。 上記方針に基づき、期末配当を1 株当たり 40 円 00 銭としておりましたが、親会社株主に帰 属する当期純利益が業績予想を上回る結果となったことから、1 円 50 銭増配し、1 株当たり 41 円 50 銭に修正いたします。この修正により、連結配当性向は 39.7%となる見込みです。 2. 修正後の配当予想 前回発表予想 (2025 年 10 月 31 日 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 ― 40 円 00 銭 71 円 50 銭 今回修正予想 ― 41 円 50 銭 73 円 00 銭 当期実績 31 円 50 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 21 円 50 銭 40 円 00 銭 61 円 50 銭 以上 | |||
| 04/30 | 15:00 | 8015 | 豊田通商 |
| 2026年３月期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| キャッシュ・フロー) 当連結会計年度において、財務活動による資金の減少は332 億円となりました。これは主に配当金の支払いに よる支出等によるものです。前連結会計年度比では2,758 億円の支出減少となりました。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社の株主還元方針は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期において、累進配当を継続し、自己株式取得を含む総 還元性向 40% 以上を目指すこととしています。 当事業年度の期末配当金については、1 株につき62 円、中間配当金 (1 株につき58 円 )と合わせ、年間では 120 円 ( 前期比 15 円増 )としました | |||
| 04/30 | 15:00 | 8015 | 豊田通商 |
| 2026年３月期通期連結業績と前期実績との差異及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 円 00 銭 55 円 00 銭 配当金総額 65,497 百万円 ― 58,096 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 ― 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 当社の株主還元方針は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期において、累進配当を継続し、自己株 式取得を含む総還元性向 40% 以上を目指すこととしております。 本日公表いたしました「2026 年 3 月期決算短信 〔IFRS〕( 連結 )」に記載の通り、2026 年 3 月 期の親会社の所有者に帰属する当期利益が前回予想 (2025 年 10 月 31 日公表 )の3,600 億円から 3,705 億円となったことから、上記の基本方針に基づき、当期末の配当金については、前回予想の 58 円 00 銭から62 円 00 銭に修正し、中間配当金 (1 株につき58 円 )と合わせ、年間では120 円を予定 しております。 以上 | |||
| 04/30 | 15:00 | 8015 | 豊田通商 |
| 自己株式の取得及び自己株式の公開買付け並びに自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| 等を行うことができる旨を定款に定めております。これ は、株主の皆様への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。また、配当方針として、 2023 年度から 2025 年度において累進配当を実施し、配当性向 30% 以上を達成することに加えて、キャッ 1 シュ・フローの動向を踏まえ、追加的に機動的な総還元策を検討することを掲げております。当該方針に基 づき、当社は、2024 年度は中間配当金として1 株当たり 50 円、期末配当金として1 株当たり 55 円の配当 をそれぞれ実施しており、これにより、年間配当額は1 株当たり 105 円の実施となり、連結配当性向は 30.6%となりま | |||
| 04/30 | 15:00 | 4463 | 日華化学 |
| 2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| • DOE3.0%( 同 +0.2ポイント)で6 期連続増配過去最高 配当方針 累進配当 +DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後もDOE 向上を継続して検討 配当の状況 100 ( 円 ) 年間配当 DOE 2.5% 2.8% 3.0% 3.0% 80 60 40 20 0 1.2% 16 0.8% 10 1.4% 22 1.7% 1.7% 30 32 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24 FY25 FY26 ( 予想 ) 52 60 70 目標 2.0% 1.0% 0.0% COPYRIGHT © NICCA CHEMICAL CO.,LTD | |||
| 04/30 | 15:00 | 9962 | ミスミグループ本社 |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 的に実施 ( 変更後 ) ・配当については、配当性向 35%を目安とした累進配当を実施 ・自己株式取得については、成長投資実施後に資金余剰が生じる場合は、株価水準なども鑑み 機動的に実施 2. 変更理由 当社グループは、社員の挑戦を起点として、顧客であるものづくり産業の持続的成長へ貢献し、社 会の持続的発展を支える、成長連鎖経営を志向しております。また、地域・事業・新商品・新サービス 開発等への積極的な成長投資と株主還元のバランスを重視し、資本効率の向上によるエクイティスプ レッドの拡大に注力してまいりました。 今後のキャッシュアロケーションについては、レバレッジ活用を含めた手元資金と将来 | |||
| 04/30 | 14:11 | 7614 | オーエムツーネットワーク |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 成することを目標とする経営指標とし、そのために持分法投資損益を除いた売上高経 常利益率を安定的に5% 以上実現することを指針と捉えております。 ROEは資本コスト(CAPMに基づいて算出 )を上回る水準で推移していると認識しております。当期のROEは5.3%と資本コストを上回る結果となりま した。しかし、一般的なROE 目標値である8%、PBRについても1 倍を下回っております。 今後、新店出店による既存事業の拡大や、不採算店舗の整理、母店配送等新業態の開発、M&Aによるシナジー効果のある新たな収益事業の獲 得などを通じて収益性の向上を図るとともに、上場時より続く累進配当を維持することで、企業 | |||
| 04/30 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2026年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 30 日付の「 業績予想の修正に関するお知らせ」のとおり修正いたしました。 なお、業績予想は、入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は、 様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 また、配当に関しては、2025 年 8 月 5 日付の「 累進配当期間の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ」にて公 表いたしましたとおり、中期経営計画 2028の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2028 年 6 月 30 日 )においては、累進配当を導入 し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888 | |||
| 04/30 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2026年6月期（第35期）第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 考資料 Copyright ©2026 ACMOS INC. All rights reserved 9 トピックス 中期経営計画及び累進配当期間を2028 年 6 月期まで延長 2025 年 8 月 5 日、『 中期経営計画 2027(2024/07-2027/06)』の最終年度 1 年延長を発表し、名称を『 中 期経営計画 2028』に変更。当初計画で示した各年度の計画数値を1 年ずつ繰り延べ、ROE 目標は2028 年 6 月期 15% 以上に修正しました。基本方針・事業戦略・人財戦略に変更はありません。課題である人 財投資の収益貢献時期の適正化とトップライン伸長への対策を進めるとともに | |||
| 04/30 | 14:00 | 9534 | 北海道瓦斯 |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 役会において決定する予定です。 記 1. 修正の内容 1 株当たりの配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 前回配当予想 11 円 50 銭 23 円 00 銭 今回修正予想 13 円 00 銭 24 円 50 銭 当期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 11 円 50 銭 9 円 00 銭 10 円 00 銭 19 円 00 銭 ※2024 年 10 月 1 日を効力発生日として1 株につき5 株の割合で株式分割を実施しており、前期実績は1 株当たりの配当金を調整 した数値で記載しております。 2. 理由 継続的かつ安定的に配当を行うことを念頭に、累進配当を基本としながらDOE( 連結株主 資本配当率 )2.5%を目標とする配当方針のもと、販売量の拡大等により業績が堅調に推移して いることを勘案し、期末の配当予想を前回の1 株につき11.5 円から1.5 円増額し、1 株につき 13 円に修正することといたしました。 以上 | |||
| 04/30 | 14:00 | 9534 | 北海道瓦斯 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 為替レート : 90ドル/バレル : 155 円 /ドル 9,392 11,525 △2,133 △18.5 4 北海道瓦斯株式会社 (9534) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期の配当 当事業年度の剰余金の配当につきましては、昨年 10 月 31 日開催の取締役会決議に基づき一株につき11 円 50 銭の中間配 当を実施いたしました。期末配当につきましては、継続的かつ安定的に配当を行うことを念頭に、累進配当を基本とし ながらDOE( 連結株主資本配当率 )2.5%を目標とする配当方針のもと、販売量の拡大等により業績が堅調に推移して いることを勘案し、本 | |||