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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
コロナ の検索結果　5件中 1-5件目(6.399秒)
有価証券報告書－第33期(2023/02/01－2024/01/31)
2024/04/26 【7073】株式会社ジェイック、有価証券報告書
有価証券報告書－第33期(2023/02/01－2024/01/31)
引用： )となり、コロナ禍前の市場規模を上回る水準となりました。引き続き更なる成長が予測され、人材派 遣業や再就職支援業も合わせた人材ビジネス3 業界で前年比 7.3% 増となる見込みであります。 少子高齢化が進み、生産年齢人口が減少していくというマクロトレンドには大きな変化はなく、引き続き若年層の労働 力不足の問題は慢性的になることが想定されます。当社グループにおいては、人の成長や変化を促す教育ノウハウに磨き をかけることで教育融合型人材紹介サービスというサービスの価値を保ちつつ、オンライン化による居住地を問わ...
有価証券報告書－第32期(2022/02/01－2023/01/31)
2023/04/27 【7073】株式会社ジェイック、有価証券報告書
有価証券報告書－第32期(2022/02/01－2023/01/31)
引用：売上高ベースで2021 年度 2,960 億円 ( 前年比 17.5% 増 )となり、コロナ禍前の水準にすでに戻り、更なる成長が予測され、人材派遣業や再就職支援業も合わ せた人材ビジネス3 業界で前年比 6.6% 増となる見込みであります。 少子高齢化が進み、生産年齢人口が減少していくというマクロトレンドには大きな変化はなく、引き続き若年層の労働 力不足の問題は慢性的になることが想定されます。当社グループにおいては、人の成長や変化を促す教育ノウハウに磨き をかけることで教育融合型人材紹介サービス...
有価証券報告書－第31期(令和3年2月1日－令和4年1月31日)
2022/04/27 【7073】株式会社ジェイック、有価証券報告書
有価証券報告書－第31期(令和3年2月1日－令和4年1月31日)
引用：による収益性向上を目指して まいります。また、採用から定着・活躍のプロセスでクライアントと求職者に継続的に貢献していくことで、クライアン トあたりの累計売上の増加を目指してまいります。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1 求職者の持続的な獲得とコスト抑制 新型コロナウイルス感染症の影響で有効求人倍率は落ち込んだものの、緩やかな回復基調にあり、すでに従来の売手 市場に戻りつつあります。売手市場でも求職者を持続的に獲得し、効果的かつ効率的なマーケティング施策により求職 者の獲得コストの高騰...
有価証券報告書－第30期(令和2年2月1日－令和3年1月31日)
2021/04/28 【7073】株式会社ジェイック、有価証券報告書
有価証券報告書－第30期(令和2年2月1日－令和3年1月31日)
引用：によって、多くの中堅中小企業が活性化し、元気になります。当社グループは一人でも多くの雇用を生み出し、一人 でも多くのビジネスパーソンの人生が輝き、一社でも多くの中堅中小企業が「いい会社 」と言われる存在になるために、 尽力してまいります。 (2) 経営環境及び経営戦略 矢野経済研究所の調査によると、人材紹介業の市場規模は事業者売上高ベースで2019 年度 3,080 億円 ( 前年比 1.7% 増 ) から2020 年度は新型コロナウイルス感染症の影響を受けての縮小を予測しており、人材派遣業や再就職支援業...
有価証券報告書－第29期(平成31年2月1日－令和2年1月31日)
2020/04/30 【7073】株式会社ジェイック、有価証券報告書
有価証券報告書－第29期(平成31年2月1日－令和2年1月31日)
引用：やテロ、新型コロナウイルス等の突発的事件について 当社グループは、全国に拠点を有しており、地震、津波、台風などの自然災害に対して迅速かつ的確な対応を行ってま いりますが、想定外の大規模災害が起きた場合や新型コロナウイルスなどの伝染病、不測の事故やテロなどの不法行為が 発生した場合、一定の事業運営が困難になり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 新型コロナウイルスは今後の感染拡大の規模や収束時期の見通しがたっておらず、現時点で業績に与える影響を予想する ことは困難...
  
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