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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
仮想通貨 の検索結果　8件中 1-8件目(2.098秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/24 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：うえで、代表執行役社長 CEOとして引 き続き当社グループの経営執行の中核を担うことが適切と判断された。 清明祐子 ( 常務執行役 ) 企画担当として、コインチェックのグループ入りを実現させた。現在はマネックス証券の代表取締役社長として同社を統括して当社グループの中核 であるマネックス証券の収益向上に向けて尽力しており、継続してその職責を果たすことが当社グループにとり重要と判断された。 勝屋敏彦 ( 常務執行役 ) マネックス証券の社長として経営実績を積み、コインチェックの社長として同社の仮想通貨...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/04 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ました。その結果の概要は以下のとおりです。 ■ 取締役会の実効性、各委員会の構成・実効性に関する問題は認識されませんでした。取締役会の規模や社内外バランス(11 名。うち独立社外 取締役 7 名 )にかかる問題については、過去の取締役会や指名委員会での議論も踏まえて、社内外バランスは現状のままがよいが、取締役会の 定員は9 名程度が望ましいとの意見がありました。一方、各取締役の知識、経験、世代などの多様性については、フィンテック、仮想通貨、資産運 用、投資銀行など金融関連の知識や知見、子会社でのグローバル化...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/04 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ました。その結果の概要は以下のとおりです。 ■ 取締役会の実効性、各委員会の構成・実効性に関する問題は認識されませんでした。取締役会の規模や社内外バランス(11 名。うち独立社外 取締役 7 名 )にかかる問題については、過去の取締役会や指名委員会での議論も踏まえて、社内外バランスは現状のままがよいが、取締役会の 定員は9 名程度が望ましいとの意見がありました。一方、各取締役の知識、経験、世代などの多様性については、フィンテック、仮想通貨、資産運 用、投資銀行など金融関連の知識や知見、子会社でのグローバル化...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/29 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 取締役 7 名 )にかかる問題については、過去の取締役会や指名委員会での議論も踏まえて、社内外バランスは現状のままがよいが、取締役会の 定員は9 名程度が望ましいとの意見がありました。一方、各取締役の知識、経験、世代などの多様性については、フィンテック、仮想通貨、資産運 用、投資銀行など金融関連の知識や知見、子会社でのグローバル化の加速による英語力や海外経験、女性の登用、などが必要との認識が共有 されました。また、コーポレート・ガバナンス上、重要な問題であるサクセッションプランの観点を踏まえ、次世代...
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2019/12/02 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：証券の社長として経営実績を積み、コインチェックの社長として同社の仮想通貨交換業登録の実現・事業再開を実現させた。クリプトア セット事業を軌道に乗せるために重要な役割を担っており、引き続きその任にあたることが適切と判断された。 蓮尾聡 ( 執行役 ) 外資系を含む長年の金融バックグラウンドおよびマネックス証券における商品開発部門、コールセンターを含む営業部門、経理財務部門など多 岐にわたる業務経験に基づく知見を活かし、CFOとしてグループ全体の経営管理およびリスク管理を担っている。当社グループの事業...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/29 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：・実効性に関する問題は認識されませんで した。一方、各取締役の知識、経験、世代などの多様性については、若い世代、フィンテックなど金融関連の知識、仮想通貨の知見などが必要と の認識が共有されました。また、コーポレート・ガバナンス上、重要な問題であるサクセッションプランの観点も配慮すべきとの意見がある一方で、 事業環境が激変し経営判断の難易度が高まる中、現時点で当社事業を知悉している現任取締役を大幅に入れ替えるのは時期尚早と思われると の意見がありました。 【 原則 4-14. 取締役のトレーニング...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/01/04 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：運用業界出身者 」「 当社の成長戦略に関する専門家 」「CEO 後任候補 」「リスク視点を提供でき る人材 」「フィンテック、仮想通貨、AI に精通した人材 」などの観点に基づき、取締役会メンバーの変更や追加を検討する必要性が認識されました。 【 原則 4-14. 取締役のトレーニング】 補充原則 4-14(2) 取締役のトレーニングにかかわる当社の方針は以下のとおりです。 ・当社グループの事業にかかわる理解を深めるために必要な説明は、取締役会に対する定期的な報告の中で実施する他、取締役からの要望...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/22 【8698】マネックスグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：・実効性に関する問題は認識されませんで した。 一方、必要な知見・能力等については、「 資産運用業界出身者 」「 当社の成長戦略に関する専門家 」「CEO 後任候補 」「リスク視点を提供できる人 材 」「フィンテック、仮想通貨、AI に精通した人材 」などの観点に基づき、取締役会メンバーの変更や追加を検討する必要性が認識されました。 【 原則 4-14. 取締役のトレーニング】 補充原則 4-14(2) 取締役のトレーニングにかかわる当社の方針は以下のとおりです。 ・当社グループの事業にかかわる理解...
  
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