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北海道 地震 の検索結果　48件中 1-30件目(6.73秒)
「第51期定時株主総会招集ご通知」記載事項の一部訂正について
2024/05/16 【9787】イオンディライト株式会社、株主総会招集通知 / 株主総会資料
「第51期定時株主総会招集ご通知」記載事項の一部訂正について
引用：訂正のご連絡をさせていただきま す。 記 【 訂正事項 】 第 51 期定時株主総会招集ご通知 60ページ 関連当事者との取引に関する注記 2. 兄弟会社等 【 訂正箇所 】 訂正箇所は__を付しております。 第 51 期定時株主総会招集ご通知 60ページ 関連当事者との取引に関する注記 2. 兄弟会社等 ( 訂正前 ) 種類会社等の名称 親会社の 子会社 親会社の 子会社 親会社の 子会社 親会社の 子会社 ( 省略 ) イオンリテール株式会社 イオンモール株式会社 イオン北海道株式会社 イオン...
訂正有価証券報告書－第50期(2022/03/01－2023/02/28)
2024/05/30 【9787】イオンディライト株式会社、訂正有価証券報告書
訂正有価証券報告書－第50期(2022/03/01－2023/02/28)
引用：、自動販 売機の管理、役員 の兼任 売上高 67,077 電子記録 債権 2,955 売掛金 7,065 同一の 親会社 を持つ 会社 イオン モール ㈱ 千葉市 美浜区 42,381 ディベロッパー 事 業 ( 所有 ) 直接 0.4 間接 - ( 被所有 ) 直接 0.2 間接 - 設備管理、警備、 清掃、建設施工そ の他の請負、資材 等の販売、自動販 売機の管理 売上高 25,193 電子記録 債権 1,374 売掛金 3,093 同一の 親会社 を持つ 会社 イオン 北海道 ㈱ 札幌市 白石...
機構改革および執行役員ならびに幹部人事異動について
2024/02/29 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
機構改革および執行役員ならびに幹部人事異動について
引用：し、それらの機能を新たに 配置する『グループ経営管理責任者 (CFO)』 配下に移管する。 (2) 業務責任者配下 ・『 品質管理部 』、『イオングループ業務部 』、『 建設施工事業部 』を新設する。 1(3) 営業責任者配下 ・『カスタマーサクセス部 』を新設する。 ・「インスペクション部 」を配置する。 (4) 資材自販機事業責任者配下 ・『 資材事業部 』、『 自販機事業部 』を新設する。 (5) 東日本支社責任者配下 ・「 北海道支社 」、「 東北支社 」、「 北陸信越支社 」、「 関東支社...
第51期 定時株主総会招集ご通知
2024/04/26 【9787】イオンディライト株式会社、株主総会招集通知 / 株主総会資料
第51期 定時株主総会招集ご通知
引用： 1987 年 3 月ジャスコ株式会社 ( 現イオン株式会社 ) 入社 2006 年 11 月株式会社ポスフール( 現イオン北海道株式会社 ) 経営企画室長 2007 年 3 月同社執行役員 2008 年 9 月イオンリテール株式会社コントロール本部長 2011 年 3 月同社執行役員 2013 年 3 月イオン株式会社執行役グループ経営管理責任者 2015 年 2 月イオンリテール株式会社北関東・新潟カンパニー支社長 2015 年 2 月同社取締役専務執行役員 2017 年 3 月同社専務執行役員...
有価証券報告書－第51期(2023/03/01－2024/02/29)
2024/05/31 【9787】イオンディライト株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第51期(2023/03/01－2024/02/29)
引用：のとおりであります。 (1) 提出会社 2024 年 2 月 29 日現在 事業所名 ( 所在地 ) セグメントの 名称 設備の内容 建物及び 構築物 エリア管理 設備機器 帳簿価額 ( 百万円 ) 工具、器具 及び備品 土地 ( 面積 m2) その他合計 従業 員数 ( 名 ) 北海道支社 ( 注 )2 ( 札幌市中央区 ) 他 全セグメント 防犯機器 清掃機器等 165 1,094 396 - 203 1,859 3,815 (2,844) 本社・本部 ( 注 )3 ( 東京都千代田区 ) 他 全...
機構改革および人事異動について
2023/02/21 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
機構改革および人事異動について
引用： 秋田圭太 IT 本部長 支社統括本部 兼 DX 推進部長 北海道支社長 垣内進太カスタマーサクセス本部長 カスタマーサクセス本部 第一営業推進部長 三浦栄介北海道支社長グループ戦略本部長 杉谷哲哉 (※1) 北陸信越支社長 ― 仲宗根満 西川和伸 関東支社長 関西支社長 支社統括本部 北陸信越支社長 支社統括本部 九州支社長 辻中昭彦 (※2) 九州支社長 ― 根本大祐 グループ戦略本部長 支社統括本部 関西支社業務品質部長 池田朱里 (※3) グループ採用教育本部長 ― 畑山誠 能丸昌樹 林秀行...
人事異動について
2022/04/26 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
人事異動について
引用： グループ経理シェアードサービス部長 常務執行役員 グループ財務経理本部長 (CFO) 2. 一般人事 (2022 年 5 月 1 日付 ) 氏名新職現職 結城浩明 丹野理 品質管理本部 工事品質管理部長 グループガバナンス本部 グループコンプライアンス部長 グループガバナンス本部 グループコンプライアンス部長 支社統括本部 北海道支社管理部長 以上...
有価証券報告書－第50期(2022/03/01－2023/02/28)
2023/05/22 【9787】イオンディライト株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第50期(2022/03/01－2023/02/28)
引用：人化システム等のエリア管理設備機器及び自動販売機等の器具備品並びにソフトウェア費用であ ります。 2【 主要な設備の状況 】 当社における主要な設備は、下記のとおりであります。 (1) 提出会社 2023 年 2 月 28 日現在 事業所名 ( 所在地 ) セグメントの 名称 設備の内容 建物及び 構築物 エリア管理 設備機器 帳簿価額 ( 百万円 ) 工具、器具 及び備品 土地 ( 面積 m2) その他合計 従業 員数 ( 名 ) 北海道支社 ( 注 )2 ( 札幌市中央区 ) 他 本社・本部...
DXによるサービス提供体制の変革を推進 顧客起点の統括マネジメント体制を確立 2021年3月より新たな施設管理モデル「エリア管理」を全国へ展開
2021/02/25 【9787】イオンディライト株式会社、PR情報
DXによるサービス提供体制の変革を推進 顧客起点の統括マネジメント体制を確立 2021年3月より新たな施設管理モデル「エリア管理」を全国へ展開
引用：マーケット 【ポイント】 ● 常駐設備管理員のポスト削減により既存顧客のコストを削減 ●CSC による遠隔監視と巡回型サービスの強化により、様 々なお客さまに新たにサービスを提供 ■ 北海道での検証を経て「エリア管理 」を全国へ展開 当社は、エリア管理を実現していくにあたり、イオン北海道 ( 株 )のご協力のもと、2020 年度より北海道 支社において実証実験に取り組みました。北海道支社では、先行して CSC を設置し、遠隔警報管理 システムに加え、施設内における設備の稼働状況や異常を監視するためのシステムを集約...
東日本大震災から10年 イオンディライトの災害対応記録
2021/03/09 【9787】イオンディライト株式会社、PR情報
東日本大震災から10年 イオンディライトの災害対応記録
引用：可能な水源の確保 ・床下 / 床上浸水後の消毒 / 洗浄 ・自動販売機の商品補充 ・計 263 物件への衛生資材の供給 ・破損設備の復旧工事対応など 2013 年 2 月 2 日十勝地方南部地震・北海道十勝地方南部を震源にマグニチュード 6.5、最大震度 5 強の地震が発生。 ・複数のお客さま施設で被害が発生。 ・落下物の撤去、破損物の回収や廃棄手配 ・スプリンクラー設備噴出に伴う設備復旧、清掃 ・破損設備の復旧工事対応など 2014 年 11 月 22 日長野県神城断層地震・長野県北部を震源...
「第３回 喜び・働きがい向上プロジェクト～“ありがとう”を成長へ！～」を開催
2021/11/22 【9787】イオンディライト株式会社、PR情報
「第３回 喜び・働きがい向上プロジェクト～“ありがとう”を成長へ！～」を開催
引用：として参加した警備会社各社 : [ 国内 ]ALSOK 北海道 ( 株 )、イオンディライトセキュリティ( 株 )、環境整備 ( 株 )、協和警備保障 ( 株 )、( 株 )コアズ、 国際セーフティー( 株 )、サンエス警備保障 ( 株 )、シンテイ警備 ( 株 )、セコムジャスティック上信越 ( 株 )、( 株 ) 白青舎 [ 中国 ] 永旺永楽 ( 江蘇 ) 物業服務有限公司、武漢小竹物業管理有限公司 [アセアン]AEON(DELIGHT(VIETNAM)(CO.,(LTD( 各エリア内の掲載...
「第７回 働きやすさ追求活動 取組み発表会」を開催
2021/11/11 【9787】イオンディライト株式会社、PR情報
「第７回 働きやすさ追求活動 取組み発表会」を開催
引用：。それをもとに、エリア毎の 適正人員や清掃ルートを含む業務工程を再設計。また、品質チェックシートにより、クルー一人ひとり のパフォーマンスを見える化し、適宜、改善を図ることで品質向上に向けた仕組みを構築。これら一連の 取り組みにより、品質を改善し、お客さまからも高い評価をいただいた。 2当社北海道支社代表 ( チーム名たんちょうクリーンズ就業先イオン釧路店 ) 取組み概要 ) 人手不足解消の一環として清掃ロボットの導入を決意。お客さま店舗 )との折衝を繰り返し、 置き場の確保から、居場所を知らせるアラーム...
2021年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2021/04/09 【9787】イオンディライト株式会社、決算発表
2021年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：不足に対応し ながら、お客さまが求められるコストや品質に応じたサービスを提供していくことを目的 に、お客さまが当社設備管理員をエリアでシェアする「エリア管理 」への変革を進めてい ます。当連結会計年度は、北海道支社を検証地に、施設管理を遠隔サポートするととも に、お客さまの情報やご要望を集約し、ニーズに即した価値ある提案へと繋げるカスタマ ーサポートセンター( 以下、「CSC」)を新設しました。同時にモデル店舗において、 各種システムやセンサーの導入により常駐する設備管理員の無人化に向けた実証実験...
支配株主等に関する事項について
2021/05/28 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
支配株主等に関する事項について
引用： 会社経営に関わる豊富 な経験とリスクマネジ メントに関する幅広い ⾒ 識を当社の経営に反 映し強化するため 監査役 ⻄ 松正 ⼈ イオン株式会社顧問 イオンモール株式会社監査役 イオン北海道株式会社監査役 グループ経営の視点と ⾒ 識を当社の監査に反 映し監督機能を強化す るため 監査役 河邉有 ⼆ イオン株式会社顧問 イオンリテール株式会社監査役 株式会社ダイエー監査役 イオンクレジットサービス株式会社 監査役 豊富な経験と幅広い⾒ 識 を当社の監査に反映する と共に、監督機能を強化...
2021年2月期 決算発表説明会資料
2021/04/09 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
2021年2月期 決算発表説明会資料
引用：に 「⼈の技術 」と「テクノロジー」を融合させたビジネスモデルを構築 検証地北海道にて ● モデル店舗で各種システム・センサーを 導 ⼊した常駐設備管理員無 ⼈ 化の 実証実験を完了し、有効性を確認 ● 施設管理の遠隔サポートとお客さまの声 を集約するCSC が始動 新設の CSC(カスタマーサポートセンター) ・お客さまの情報や声を価値ある提案へと加 ⼯ ・施設内の「 動き」を遠隔制御 /⼀ 元監視 11⽉よりモデル店舗で無 ⼈ 化決定 北海道全域へ横展開を推進 CSCを中 ⼼とした「エリア管理...
2021年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2021/01/13 【9787】イオンディライト株式会社、決算発表
2021年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
引用： 」と「テクノロジー」の融合により、 人手不足に対応しながら、お客さまが求められるコストや品質に応じたサービスを提供し ていくことを目的に、お客さまが当社設備管理員を施設単位で専有するのではなくエリア でシェアするエリア管理への変革を進めています。検証地とする北海道では、お客さまの 情報やご要望を集約し、ニーズに即した価値ある提案へと繋げるカスタマーサポートセン ターを新設するとともに、モデル店舗において、各種システムやセンサーの導入により常 駐する設備管理員の無人化に向けた実証実験に取り組みました。この結果...
2021年2月期 第3四半期 決算発表補足資料
2021/01/13 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
2021年2月期 第3四半期 決算発表補足資料
引用： ©2021 AEON Delight All Rights Reserved 182020 年度第 3 四半期の主な取り組み 3 ビジネスモデルの変革を加速 < 人手不足 > 顧客満足度の向上と持続可能な事業モデルの構築を目的に 「 人の技術 」と「テクノロジー」を融合させたビジネスモデルを構築 検証地北海道にて ● モデル店舗で各種システム・センサーを 導入した常駐設備管理員無人化の 実証実験を完了し、有効性を確認 ● 顧客ニーズを起点としたサービスを 開発するCSC が始動 11 月よりモデル店舗...
2021年定時株主総会招集通知
2021/04/16 【9787】イオンディライト株式会社、株主総会招集通知
2021年定時株主総会招集通知
引用： 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 - 4 -1 はまだ 濵田かずまさ 和成 再任 生年月日 1964 年 12 月 30 日生所有する当社の株式数 1,000 株 1987 年 3 月ジャスコ株式会社 ( 現イオン株式会社 ) 入社 2006 年 11 月株式会社ポスフール( 現イオン北海道株式会社 ) 経営企画室長 2007 年 3 月同社執行役員 2008 年 9 月イオンリテール株式会社コントロール本部長...
2021年2月期 第2四半期決算発表説明会資料
2020/10/07 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
2021年2月期 第2四半期決算発表説明会資料
引用：エリア管理体制を構築 常駐設備管理員の省人化 / 無人化 + 顧客ニーズを起点としたサービスを 開発するCSCを新設 エリア管理体制を構築 新設の CSC(カスタマーサポートセンター) ・お客さまの情報や声を価値ある提案へと加工 ・施設内の「 動き」を遠隔制御 / 一元監視 北海道にて検証し有効性を確認 国内全域に展開 ©2020 AEON Delight All Rights Reserved 132020 年度第 2 四半期の主な取り組み4 電力供給サービスの開始 < 環境 > 施設のエネルギー...
四半期報告書－第48期第3四半期(令和2年9月1日－令和2年11月30日)
2021/01/14 【9787】イオンディライト株式会社、四半期報告書
四半期報告書－第48期第3四半期(令和2年9月1日－令和2年11月30日)
引用：を進めています。検証地とする北海道では、お客さまの 情報やご要望を集約し、ニーズに即した価値ある提案へと繋げるカスタマーサポートセン 4/24ターを新設するとともに、モデル店舗において、各種システムやセンサーの導入により常 駐する設備管理員の無人化に向けた実証実験に取り組みました。この結果、お客さまと当 社の間で有効性が確認され、同店舗は11 月より、常駐設備管理員を無人化するに至り、現 在、北海道全域での省人化・無人化に向けた横展開を推進しています。また、国内その他 のエリアにおいては、北海道...
有価証券報告書－第48期(令和2年3月1日－令和3年2月28日)
2021/05/20 【9787】イオンディライト株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第48期(令和2年3月1日－令和3年2月28日)
引用：できる施設を増やしていかなければなりません。 当社では、これを実現するため、DXにより施設管理を省人化し、当社オペレーションの新た な基準として、昨年度、北海道から始めたCSCを中心とした「エリア管理 」 体制を全国展開 していきます。 加えて、WebサイトやSNSを活用したマーケティングや受託確度を高めるための営業活 動の見える化など、販促や営業にも最新のツールを積極的に導入することで、生産性の向上を 図ってまいります。 また、中国においても先進技術を取り入れたデジタルソリューションを生み出す...
「第6回 働きやすさ追求活動 取組み発表会」を開催
2020/11/20 【9787】イオンディライト株式会社、PR情報
「第6回 働きやすさ追求活動 取組み発表会」を開催
引用：を貼り付け エレベーター 乗員数を制限 ソファーに間隔の 標識を貼り付け 手洗い消毒 喚起案内を貼り付け 1 武漢小竹物業管理有限公司イオンモール金銀潭 チーム名 「 逆行者 」 2020 年 1 月下旬より 77 日間にも及んだ事実上の都市封鎖期間、 クリーンクルーの通勤にも制限がかかる中、地域住民のいのち とくらしを守るために、チームワークを発揮し、互いに助け合い ながら商業施設の営業を支え続けた。 7 2 北海道支社札幌営業センター チーム名 「エッセンシャルパートナー」 就業先の病院...
有価証券報告書－第49期(令和3年3月1日－令和4年2月28日)
2022/05/19 【9787】イオンディライト株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第49期(令和3年3月1日－令和4年2月28日)
引用：ソフトウェア費用に加え、本社機能移転に 伴う設備造作であります。 2【 主要な設備の状況 】 当社における主要な設備は、下記のとおりであります。 (1) 提出会社 2022 年 2 月 28 日現在 事業所名 ( 所在地 ) セグメントの 名称 設備の内容 建物及び 構築物 エリア管理 設備機器 帳簿価額 ( 百万円 ) 工具、器具 及び備品 土地 ( 面積 m2) その他合計 従業 員数 ( 名 ) 北海道支社 ( 注 )2 ( 札幌市中央区 ) 他 本社・本部 ( 注 )3 ( 東京都千代田区 ) 他...
「喜び・働きがい向上プロジェクト～“ありがとう”を成長へ！～」を開催
2020/11/24 【9787】イオンディライト株式会社、PR情報
「喜び・働きがい向上プロジェクト～“ありがとう”を成長へ！～」を開催
引用：駐車場の設置など、 様 々な取り組みにより違反駐車を大幅に軽減した。 ● 未来賞 北海道支社代表 ( 就業先 :イオン余市店、警備会社 :イオンディライトセキュリティ( 株 )) ( 取り組み概要 ) 施設の遠隔制御化に伴い常駐する設備管理員がゼロに。警備隊ではウェアラブルカメラやタブレット 端末を活用し、遠隔サポートを受けながら一部設備管理も担いマルチタスクに対応。施設管理の 生産性向上に貢献。警備業務の未来の可能性を感じさせた取り組みとして、審査協議中に新たに 特別賞を制定し「 未来賞...
イオンディライト統合報告書2021
2021/10/07 【9787】イオンディライト株式会社、その他
イオンディライト統合報告書2021
引用：社長 兼社長執行役員 グループ CEO 山里信夫 取締役 新任 新任 兼副社長執行役員 国内グループFM 事業 水戸秀幸 COO 取締役取締役 渡邉廣之 三津井洋 社外監査役 西松正人 監査役 1987 年 3 月ジャスコ( 株 )( 現イオン( 株 )) 入社 2006 年 11 月 ( 株 )ポスフール( 現イオン北海道 ( 株 )) 経営企画 室長 2007 年 3 月同社執行役員 2008 年 9 月イオンリテール( 株 )コントロール本部長 2011 年 3 月同社執行役員 2013 年...
支配株主等に関する事項について
2020/05/29 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
支配株主等に関する事項について
引用：企業と 株式会社ジーフット の連携を強化するため 取締役 監査役 ⻄ 松正 ⼈ イオン株式会社 顧問 グループ経営の視点と⾒ イオンモール株式会社 識を当社の監査に反映し 監査役 監督機能を強化するため イオン北海道株式会社 監査役 イオン株式会社 顧問 イオンリテール株式会社 豊富な経験と幅広い⾒ 識 監査役 河邉有 ⼆ 監査役 を当社の監査に反映する 株式会社ダイエー と共に、監督機能を強化 監査役 するため イオンクレジットサービス株式会社 監査役 4. ⽀ 配株主等との取引に関する事項 本...
「喜び・働きがい向上プロジェクト～“ありがとう”を成長へ！～」を開催
2019/12/10 【9787】イオンディライト株式会社、PR情報
「喜び・働きがい向上プロジェクト～“ありがとう”を成長へ！～」を開催
引用：が地元の新聞に掲載 」 ●エフェクテゖブ賞 ( 高い効果が見込まれる発表に授与 ) 北海道支社、道央エリゕセンター(オン札幌麻生店 )、オンデゖラトセキュリテゖ株式会社 「 適切な人命救助で被救助者より感謝をいただくとともに、その後、店舗従業員向けの AED 講習会を開催 」 ● 全部で賞 ( 全ての評価項目で優れた発表に授与 ) 九州支社、那覇センター(オン那覇店 )、株式会社琉球保安警備隊 「 店舗外でたむろする少年たちを排除するのではなく『お客さま』としてコミュニケーションを図る ことで迷惑...
2020年2月期 決算発表説明会資料
2020/04/10 【9787】イオンディライト株式会社、その他のIR
2020年2月期 決算発表説明会資料
引用： )に対するコミットによる契約形態 ©2020 AEON Delight All Rights Reserved 28中長期的な取り組み 2 生産性の向上 – 省人化モデル構築の取り組み - 巡回シフトへ向け、遠隔制御による常駐スタッフのポストを削減 北海道支社で取り組みをスタート お客さま施設 当社サービス拠点 モニタリングステーションで 施設内の「 動き」を遠隔制御 / 一元監視 緊急時には 迅速に「 駆けつける」 効率的かつ機動的な 施設管理を実現 ©2020 AEON Delight All Rights...
2020年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2020/04/10 【9787】イオンディライト株式会社、決算発表
2020年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用： 会社 会社等 の名称 イオン モール ㈱ イオン 北海道 ㈱ イオン 九州 ㈱ 所在地 千葉市 美浜区 札幌市 白石区 福岡市 博多区 資本金 ( 百万円 ) 事業の内容 又は職業 議決権等 の所有 ( 被所有 ) 割合 (%) ( 所有 ) 直接 0.3 42,313 ディベロッ間接 - パー事業 ( 被所有 ) 直接 0.2 間接 - 6,100 総合小売業 3,159 総合小売業 ( 所有 ) 直接 0.0 間接 - ( 被所有 ) 直接 - 間接 - ( 所有 ) 直接 0.5 間接...
2021年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2020/07/08 【9787】イオンディライト株式会社、決算発表
2021年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：による各種サー ビス、及び業務のデジタルトランスフォーメーションを加速させるとともに、今般のコロ ナ禍による環境の変化にも適応する新たなビジネスモデルを構築していくため、外部より 専門性を有する人材を招聘し、部門横断的な専従組織として、「ビジネスモデル変革 P T」を組成しました。 ・巡回型エリア管理モデル構築に向けた取り組み 当社は、人手不足の解消に向けて常駐型から巡回型の施設管理モデルへの移行を構想 し、2019 年度より北海道にて取り組みを開始しております。 2019 年度下期をフェーズ1...
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