| 2020/06/24 【6741】日本信号株式会社、その他 |
NIPPON SIGNAL REPORT 2020 |
| 引用：
働き方改革
日本信号グループらしさを追求した
ワークライフバランス
私たちは、お客さまに感動を与えるグローバルカンパニーとなるために大切にしたい
価値観のひとつに「ヒトづくり」を掲げています。長期経営計画においても、
「ダイバーシティを考慮した働きがいのある環境づくり」を重要課題に位置づけ、
社員のワークライフバランスの充実に向けてさまざまな取り組みを進めています。
● 夏季限定オフピーク通勤を実施
東京オリンピック、パラリンピックの開催に伴う
● ハラスメント防止研修、
メンタルヘルス講習会... |