| 引用：には、グローバル人財の確保
や育成プログラムの構築、女性や再雇用シニア人財の活躍推進、海外子会社のマネジメント/ 専門性強
化、従業員エンゲージメントの把握と向上、年齢構成の偏り是正、職責や貢献度を反映した人事 / 給与
制度の構築等に取り組んでおります。
(Ⅳ)DX(デジタルトランスフォーメーション)
当社グループは、業務のデジタル化を前進させ、ビジネス変革志向へ繋げる取り組みを通じて、DX
人財の育成や、DX 意識・風土の醸成を目指しております。開発部門においては、研究データのデジタ
ル化推進、機械学習... |