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社外取締役 の検索結果　20件中 1-20件目(5.755秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/01 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針につきましては、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/19 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：方針 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針につきましては、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含ま...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/29 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針につきましては、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/07/13 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：方針 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針につきましては、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含ま...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/05/18 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針につきましては、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含ま...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/01/25 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針につきましては、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含ま...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/11/01 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針につきましては、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含ま...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/13 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正な検討および答 申を経た上で、取締役会が決定することとしております。 4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、性別や国籍などに関係...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/05/19 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正な検討および答 申を経た上で、取締役会が決定することとしております。 4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/02/15 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正な検討および答 申を経た上で、取締役会が決定することとしております。 4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/18 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正な検討および答 申を経た上で、取締役会が決定することとしております。 4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/09 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとおりであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/04/22 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとおりであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/01/27 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとおりであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/11/25 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとお りであります。3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/10/22 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとお りであります。3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/08 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとおりであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/05/15 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとおりであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大 化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の個人別の金銭報酬額については人事報酬委員会が決定し、個人別の株式報酬額については人事報酬委員会の公正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/10/18 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の報酬の決定手続については、人事報酬委員会の検討および具申を経て、個人別の金銭報酬額は代表取締役が決定...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/07/12 【2264】森永乳業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載のとお りであります。 3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 業務執行取締役の報酬は、中長期的利益の実現などの経営成績に連動しております。今後はさらに業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲を高めることのできるものとしていく方針であります。また、独立社外取締役の報酬には、株式関連報酬その他の業績連動型の要 素を含まないこととしております。 取締役の報酬の決定手続については、人事報酬委員会の検討および具申を経て、個人別の金銭報酬額は代表取締役が決定...
  
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