引用:で調達
配当性向 30% 以上を目安として減配無しの
累進配当を行う
株主優待制度の導入
財務体質
強化
9 億円
有利子負債を削減し、財務体質を強化
10当社を取り巻く環境
ポストコロナや生成 AIの台頭は人 々の価値観や行動様式を変えようとしています
そして、私たちはそこにチャンスがあると考えています
しかしながら、高まる不確実性への備えも必要です
11当社を取り巻く環境に対する認識
自己表現への関心の高まりを機会とし、不確実性の時代を生き抜く
機会に対する認識
脅威に対する認識
自己表現... |