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次のようなワードで検索されています

不正アクセスコロナ特別調査委員会第三者委員会公正取引委員会株主優待立会外分売社外取締役

累進配当の検索結果　242件中 61-90件目(5.048秒)

[最近７日間開示分 | 最近１ヶ月開示分 | 開示日で限定しない]

2024/05/14 【9223】株式会社ＡＳＮＯＶＡ、その他のIR

中期経営計画策定に関するお知らせ

引用：について • 事業資金の流出を避けながら内部留保を充実させ、業容拡大を目指すとともに、株主還元も重要施策として意識。 • 中期経営計画 (2027 年 3 月期まで)は累進配当を基本方針とする。業績向上企業価値の向上株主還元株主還元の方針 • 業績好調に伴う、株主還元の強化 • 株式の流動性向上 • 原則として減配せずに配当の維持や増配を行う累進配当の実施さらなる事業拡大株主数増加 ASNOVAプレミアム優待倶楽部保有株式数に応じて、ASNOVAプレミアム優待倶楽部で優待商品と交換できる株主...

2024/02/13 【7047】ポート株式会社、その他のIR

2024年３月期第３四半期決算説明資料

引用： Rights Reserved. 2目次 01 2024 年 3 月期通期業績予想の修正 P4 02 配当開始・累進配当の導入 P11 03 2024 年 3 月期第 3 四半期決算概要 P15 04 2024 年 3 月期第 3 四半期サービス別決算概要 P26 05 お知らせ P44 06 APPENDIX • 主な経営指標 (PL/BS) P47 • 経営方針・事業概要 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 301 2024 年 3 月期通期業績予想...

2024/04/03 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR

「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ

引用：した「資本コストや株価を意識した経営」についての要請をふまえ、以下をポイントとした経営計画の実行によって中長期の飛躍を図る所存です。 Point1:コア事業の進化と事業ポートフォリオの再構築 Point2: 資本コストや株価を意識した経営の実現 Point3: 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 2.「中期経営計画 2027」の概要内容の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。以上アルインコ株式会社中期経営計画 2027 中⻑期の⾶躍に向けて収益基盤を再構築...

2024/04/30 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR

2024年3月期決算短信　補足資料

引用：% 125,000 営業利益 16,740 19,800 20,339 +21.5% 102.7% 22,500 建装建材営業利益率 16.6% 18.5% 19.1% - - 18.0% EBITDA 19,910 22,400 23,254 +16.8% 103.8% 26,400 EBITDA 率 19.8% 20.9% 21.9% - - 21.1% 6. 配当について CAica Kogyo Co., Ltd. 8 配当方針 : 減配をしない累進配当の継続を基本方針とする [ 円 ] 103...

2024/05/13 【9310】日本トランスシティ株式会社、その他のIR

中期経営計画の上方修正および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応

引用：性向 40%もしくはDOE2.0%のいずれか高い金額を目安に実施 � 自己株式取得 :25/3-26/3 期金額上限 20 億円、発行済株式総数 5%を目途注 1 うち24/3 期 6 億円実施済自己資本比率 50% 台を目安としたB/Sのコントロール 11 企業価値向上に向けた取組み/ 株主還元の強化株主還元目標の設定、最適資本構成実現に向けた還元強化を実施 – 安定配当は当社資本政策の根幹、累進配当から配当性向・DOEへ還元目標を転換することで株主還元強化と安定配当を両立株主還元推移 1...

2024/05/02 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR

2024年３月期決算補足説明資料

引用：として利益成長に応じて増加させる累進配当を実施することとしております。このような方針のもと、2024 年 3 月期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向などを勘案し、1 株当たり21 円とさせていただきました。既に2023 年 11 月 22 日実施済みの中間配当金 1 株当たり20 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて1 円増配の1 株当たり41 円となり、連結配当性向は40.6%となります。 ※ 2024 年 5 月 2 日公勗表勖剰余⾦の配括当勠 ( 増匲配括...

2024/04/24 【9551】メタウォーター株式会社、その他のIR

「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ

引用：の配当等の決定に関する方針当社は、安定成長と必要な内部留保資金の確保、株主への利益還元を総合的に勘案して、配当を実施してまいりました。このたび、株主への利益還元の姿勢をより明確にするため、減配をせずに配当の維持もしくは増配を行う累進配当を導入するとともに配当性向の具体的な水準を設ける内容に方針を変更します。なお、方針の変更については、本日「剰余金の配当等の決定に関する方針」変更のお知らせにて開示いたします。【注釈】 ※1 EPC Engineering, Procurement...

2024/03/27 【1926】ライト工業株式会社、その他のIR

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について

引用：コストを低減する。 2. 資本政策 • 重要な経営課題として株主還元を位置付け長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とする。 • 資本効率性をより一層重視した資本構成の最適化を実現するため、機動的、戦略的な株主還元を実施する。 • 連結配当性向を段階的に向上させ、中期経営計画目標値である配当性向 35% 以上を前倒しで達成する。 • 累進配当を目標とする。 • 自己株式の取得については積極的・機動的にこれを実施する。 • 自己株式保有割合は発行済株式総数の10%を上限の目安とし、超過...

2024/03/26 【8020】兼松株式会社、その他のIR

中期経営計画「integration 1.0」に関するお知らせ

引用：投資の軸足を置き、事業成長・株式価値向上に資する最適な事業ポートフォリオを実現します。 • 資本配分方針 - 安定的な基盤事業と成長事業からの営業キャッシュ・フローを基に、成長投資として ICT ソリューションを中心とする DX 関連へ約 400 億円、強みを有する事業分野 (GX 含む)へ約 200 億円を投下します。 • 株主還元方針 - 年間配当金の下限を 90 円と定め累進配当を実施します。 - また、総還元性向 30~35%を目標とし、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針...

2024/05/09 【7981】タカラスタンダード株式会社、その他のIR

「中期経営計画2026」策定に関するお知らせ

引用：・ TDX ・・・デジタル活用による業務改革 ( 人的生産性向上、営業基盤再構築 ) ・高付加価値商品の生産能力増強・・・ホーロー製品システムバス等・海外事業基盤構築・・・商品開発、生産供給体制・オープンイノベーション・・・新規事業開発 ( 新ビジネスへの投資・共創 ) ◆ サステナビリティ戦略・ CO2 排出量削減・・・ 2026 年度 ▲15% (2020 年度比 ) 2030 年度 ▲30% ・人財開発・・・専門人財育成研修プログラムの充実株主還元 ◆ 配当利益成長に伴う累進配当...

2024/03/28 【8088】岩谷産業株式会社、その他のIR

コスモエネルギーホールディングス株式会社（証券コード：5021）の株式追加取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ

引用：ファイナンスを行わない方針に変更はありません。・株主還元は、中期経営計画「PLAN27」において、投資原資を確保した上で、成長に応じて着実に増配することとし、2027 年度に配当性向 20% 以上 ( 市況要因を除く当期純利益ベース)を目標とする累進配当としています。・コスモエネルギーHD による影響額 ( 持分法による投資損益 )を除く当期純利益の株主還元方針については、中期経営計画「PLAN27」からの変更はありません。・コスモエネルギーHD に係る利益の株主還元方針は、コスモエネルギーHD...

2023/11/09 【6517】デンヨー株式会社、その他のIR

配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

引用：各位 2023 年 11 月 9 日会社名デンヨー株式会社代表者名代表取締役社長吉永隆法 (コード番号 6517 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員管理部門長田邊誠 (TEL 03-6861-1111) 配当方針の変更及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ当社は、2023 年 11 月 9 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※) を導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、累進配当は 2024 年 3 月期...

2024/02/07 【1762】株式会社髙松コンストラクショングループ、その他のIR

2024年３月期第３四半期決算説明資料

引用： )の見通しに修正。公共建設投資、民間建設投資ともに堅調であり増収となるものの、原材料価格、資機材価格の高止まり、労務費の上昇が続いていることから減益となる見込み。 3 株主還元業績見通しを修正したものの、配当については、累進配当を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を70 円に設定している。この方針に基づき、予定通り1 株あたり77 円を維持する予定。 ©2024 TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD. 42024 年 3 月期第 3 四半期...

2024/05/07 【8020】兼松株式会社、その他のIR

2024年３月期通期決算補足説明資料

引用：「integration 1.0」期間の年間配当金を下限 90 円と定め累進配当を実施 • 総還元性向 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針 • 2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、10 円増配の100 円を予定 60 円 60 円 60 円 37.6% 65 円 75 円 90 円 100 円下限 90 円 30.3% 34.8% 34.0% 33.7% 32.4% 33.4% 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月...

2024/02/22 【5957】日東精工株式会社、その他のIR

剰余金の配当に関するお知らせ

引用：剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけるとともに、業績に見合った安定的かつ適正な配当の継続を利益配分の基本としております。また、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株あたり 18 円を下限とした配当維持または増配を行う累進配当の導入を決定しております。上記の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1 株あたり9 円とすることといたしました。これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 9 円...

2024/05/10 【8091】ニチモウ株式会社、その他のIR

2024年3月期決算短信補足説明資料

引用：を想定 )が安定してきたので、2023 年 3 月期 ( 分割前 ) 比実質 +20 円の年間 90 円配当性向は30%を超過・2025 年 3 月期 : 業績回復軌道を前提に、2024 年 3 月期並みの年間 90 円を計画 ※ 累進配当政策は維持配当性向 ( 計画 ) 90 29.1% 28.2% 31.8% 18.6% 記念配 14.5% 11.5% 25 25 25 25 25 25 23.4% 35 12.4% 20 45 45 25 30 45 45 45 2016/3 2017...

2024/02/08 【4536】参天製薬株式会社、その他のIR

配当予想の修正に関するお知らせ

引用：することといたしましたのでお知らせします。記 1. 配当予想修正の理由当社は、株主の皆様への安定的な利益還元を経営の最重要事項と位置付けており、中期経営計画において利益成長に応じた増配を行う累進配当を基本方針としています。この度、構造改革の完了および財務状況の中長期的な見通しなどを総合的に勘案し、1 株当たりの期末配当予想を前回予想の 16 円から 1 円増配した 17 円に修正いたしました。これにより、年間配当金は 33 円を予定しております。 2. 修正の内容年間配当金 ( 円 ) 第 2...

2023/11/10 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社、その他のIR

株主還元方針（配当政策）の変更ならびに配当予想の修正（増配）および剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

引用：ました 2024 年 3 月期 (2023 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 )の1 株当たり配当予想につき、下記のとおり修正するとともに、剰余金の配当 ( 中間配当 )について、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。記 1. 株主還元の基本方針の変更 (1) 変更の理由 2026 年度を最終年度とする6ヵ年の経営計画「経営 Vision 2026」の一部見直しと併せて、資本政策の見直しを行いました。これに伴い、株主還元のより一層の充実を図るため、累進配当に努め...

2023/11/10 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社、その他のIR

経営計画の見直しに関するお知らせ

引用：」へ戦略を強化施策に「サステナビリティへの貢献」を加え、「3つの柱」から「4つの柱」へ戦略を強化。 (3)「経営資源の配分」に係る見直し「事業開発投資」および「M&A 投資」を加えるとともに、一部計画投資額を公表。 (4)「資本政策の基本方針」に係る見直し株主還元の基本方針の変更を行い、累進配当に努めることとし、配当性向を 30%から 35%へ引き上げ。詳細につきましては、添付資料をご参照ください。以上 1経営 Vision 2026 改訂版ビジネスエンジニアリング...

2023/11/09 【7088】株式会社フォーラムエンジニアリング、その他のIR

株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、新株予約権の行使価額の調整、期末配当予想の修正（増配）及び配当方針の変更に関するお知らせ

引用：といたします。 ( 変更後 ) 当社の剰余金配当に関する基本方針は、持続的な成長を通じて中長期的に株主還元を充実させることを目指して収益力を強化し、業績に基づく継続的かつ安定的な配当を行うことです。安心かつ安定的な配当を実現し持続的な価値向上に対するコミットメントとして、配当性向につきましては 60% 以上を維持し、現在の中期経営計画期間において、累進配当を導入いたします。 (2) 変更理由当社は、株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要な施策として位置付けており、配当につきましては、安定...

2024/05/09 【9024】株式会社西武ホールディングス、その他のIR

2024年３月期決算実績概況資料

引用：期の配当予想を1 株当たり配当金を30 円とし、今回計画以降、DOE2.0%を下限とする累進配当を導入 < 足元の動向 > • 鉄道業の改札通過人員 (4 月 ) 定期は前年同期の104%、定期外は同 105% • 国内ホテル業の宿泊予約状況 (5/7 時点 ) 足元の予約状況は、堅調なインバウンドの獲得や値上げの取組みにより、 − 2024 年 4 月のRevPARは前年同期の130% 程度 (ADRは同 112% 程度 ) − 2024 年 5 月・6 月のRevPARは前年同期を2 割程度...

2024/01/29 【5911】株式会社横河ブリッジホールディングス、その他のIR

期末配当予想の修正に関するお知らせ

引用：前回予想 (2023 年 5 月 15 日発表 ) 45 円 00 銭 90 円 00 銭今回修正予想 50 円 00 銭 95 円 00 銭当期実績前期実績 (2023 年 3 月期 ) 45 円 00 銭 40 円 00 銭 45 円 00 銭 85 円 00 銭 2. 修正の理由当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の事業展開に伴う資金需要などを総合的に勘案のうえ、累進配当を継続することを基本方針としております。また、第 6 次中期経営...

2024/02/09 【6445】株式会社ジャノメ、その他のIR

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について

引用：たアライアンス・M&A 等の積極的な検討・マーケティング強化による新製品開発、有望市場への進出等を通じた事業基盤の拡大・部品の内製化やコスト最適化の実践による更なる高品質・高収益への体質強化・「メイド・イン・ジャパンプロジェクト」をはじめとした多面的なアプローチによる「JANOME」のブランド力強化 (2) 株主還元策の明確化・累進配当を意識した株主還元の実施に向けた検討 (3) 財務戦略・資本政策の強化・非事業用資産の売却整理を含む資産の効率化・政策保有株式の縮減・持続的成長に資する取得...

2024/05/10 【7721】東京計器株式会社、その他のIR

東京計器株式会社 2024-2026年度中期経営計画

引用： 206 億円 212 億円含む研究開発費 96 億円基盤投資 • 老朽化設備の更新 • DXを始めとするインフラ整備 • 人的資本強化キャッシュ・イン 3 年間株主還元キャッシュ・アウト 3 年間株主還元 • 安定的な累進配当 • 機動的な自己株式の取得 ©TOKYO KEIKI INC. All Rights Reserved 15 3. 2024-2026 年度中期経営計画基本方針 (3) 経営基盤の強化 ESGの取り組みに基づくサステナビリティ経営マテリアリティ ( 重要課題...

2024/03/19 【9532】大阪瓦斯株式会社、その他のIR

（訂正）「Daigasグループ中期経営計画 2026」の一部訂正について

引用：最適ソリューションの共創 • 地域共生社会の共創 • e-メタンの導入 1% (2030 年度目標 ) • 社会全体へのCO 2 排出削減貢献量 700 万トン • 重大事故および自社起因の重大供給支障ゼロ • 新ビジネス・新サービスの創出 • ROIC 5.0% 程度 • ROE 8.0% 程度 • 累進配当 • 株主資本配当率 3.0% • 建設的な対話の継続 • 積極的な情報開示 • 多様な働き方の支援 • タレントマネジメントの実践 • ワークエンゲージメントスコア ※ 50 以上...

2024/01/12 【4394】株式会社エクスモーション、その他のIR

剰余金の配当に関するお知らせ

引用：効力発生日 2024 年 2 月 29 日 - 2023 年 2 月 28 日配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、原則として減配せず、増配か配当維持を続ける累進配当を方針としております。上記方針のもと、2023 年 11 月期の期末配当金につきましては、業績等の状況を踏まえ、当初予想の 17 円に1 円を増配し、1 株当たり 18 円の配当といたします。 ※ 配当予想は次のとおり...

2024/03/07 【9532】大阪瓦斯株式会社、その他のIR

Daigasグループ中期経営計画 2026

引用： 700 万トン • 重大事故および自社起因の重大供給支障ゼロ • 新ビジネス・新サービスの創出 • ROIC 5.0% 程度 • ROE 8.0% 程度 • 累進配当 • 株主資本配当率 3.0% • 建設的な対話の継続 • 積極的な情報開示 • 多様な働き方の支援 • タレントマネジメントの実践 • ワークエンゲージメントスコア ※ 50 以上 • DX 中核スタッフ人材の確保 300 名 • 取引先との信頼構築 • バリューチェーン全体の発展 • 再エネ普及貢献量 400 万 kW...

2023/11/10 【4828】ビジネスエンジニアリング株式会社、その他のIR

2024年３月期第２四半期決算説明資料

引用： • 累進配当および配当性向 35% 以上改訂前 )30% 累進配当 *および連結配当性向が中長期的に35%を上回るよう努めることを基本方針とする。 * 累進配当 : 長期的に減配せず増配か配当維持をすること配当予想 • 年間配当予想修正 64 円 ⇒76 円年間配当予想 9 期連続増配・過去最高見込み。 © Business Engineering Corporation. 21損益の予想 (2023 年 5 月 12 日業績予想比較 ) ( 百万円 ) 2023 年度予想 2023/5...

2024/01/12 【4992】北興化学工業株式会社、その他のIR

新３ヵ年経営計画について

引用：に株主還元の充実に努めていきます。 ≪ 配当方針 ≫ 本経営計画 (2024~2026 年度 )において、累進配当を基本方針とし、利益の成長に応じた増配を目指す。 (5) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応東京証券取引所からの要請を踏まえて策定した取組方針等により、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を推進していきます。注 ) 上記の目標数値等は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後の様々な要因によって異なる可能...

2024/05/08 【7518】ネットワンシステムズ株式会社、その他のIR

2024年3月期通期決算説明会資料

引用：】利益が修正計画に対して上振れたため、増額修正【2025 年 3 月期の配当予想】原則として累進配当とする制度を導入し、前期比で増額 • 2024 年 3 月期の期末配当予想の修正内容前回予想 (2023 年 10 月 26 日公表 ) 年間配当金第 2 四半期末期末合計 - 37.00 円 74.00 円今回修正予想 - 40.00 円 77.00 円当期実績 37.00 円 - - 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 詳細は、2024 年 5 月 8 日公表の「配当予想の修正...

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