引用:の多様性やスキル
の観点を含め、指名・報酬等の重要な事項の検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役から適切な関与・助言を得ることができる体
制を取っております。
【 原則 5-2】( 経営戦略や経営計画の策定・公表 )
経営理念と中期経営計画のスローガンである「I3☆55 お客様の期待を超える組織体へ」は会社 HPに掲載しております。
当社は中期経営計画に基づく経営を行っておりますが、当社の内部情報発信による業界内での不利益を勘案した結果、具体的な数値目
標を示した開示は行っておりません。経営計画... |