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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　5件中 1-5件目(2.301秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/25 【7412】株式会社アトム、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：で監査等委員の協議により決定しております。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選任と取締役・社外取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続き 取締役及び社外取締役の指名にあたっては、性別、年齢、国籍の区別なく、それぞれの資質・識見・経験等を十分考慮の上、その職務と責 任を全うできる適任者を指名報酬諮問委員会が策定した選定プロセス及び取締役の選任基準に基づく必要な要件を充足していることにつき、 指名報酬諮問委員会の確認を得た上で行います。 ・全人格的に優れ、当社経営幹部たる資質を備える者。 ・強い統率力...
第53回定時株主総会招集ご通知
2024/05/31 【7412】株式会社アトム、株主総会招集通知 / 株主総会資料
第53回定時株主総会招集ご通知
引用： ( 監査等委員である取締役を除く。以下、本議案において同 じ。) 全員 (3 名 )が任期満了となります。つきましては、経営の透明性の確保及びコーポレートガバナンスの 一層の強化を図るため社外取締役を1 名増員し、取締役 4 名の選任をお願いするものであります。 なお、本議案に関しましては、当社の指名報酬諮問委員会は、全ての取締役候補者について適任であると判断 しております。 取締役候補者は次のとおりであります。 略歴、地位、担当及び 重要な兼職の状況 1995 年 4 月東拓工業 ㈱ 入社 2005...
有価証券報告書－第53期(2023/04/01－2024/03/31)
2024/06/26 【7412】株式会社アトム、有価証券報告書
有価証券報告書－第53期(2023/04/01－2024/03/31)
引用：基盤強化といった5つをマテリアリティ( 重要課題 )として捉え、企業理念である 「すべてはお客様と従業員のために」の考えのもと、食のインフラの担い手として、社会の持続可能な発展への 貢献と企業価値の向上を目指してまいります。 具体的には、物流休配日の設定及びドライアイスの使用削減によるCO2 排出量の削減、各調理工程における食 品ロスの削減、空調設備や厨房設備などの省エネを推進し、また育児休業制度の整備や女性管理職比率 20% 超へ の引き上げ、社外取締役の構成率 1/3 以上の継続や指名報酬諮問...
支配株主等に関する事項について
2024/06/28 【7412】株式会社アトム、その他のIR
支配株主等に関する事項について
引用：の履行状況 当社は、全株主にとっての株主価値の最大化を目指し、業績向上による企業価値の増大に努め ており、上場会社として一定の独立性を確保し、親会社である株式会社コロワイド及び同社グル ープ各社との取引においても、一般取引と同様に、他社の提示価格や市場の実勢価格等と比較検 討のうえ取引条件を決定し、少数株主に不利益を与えることがないようにしております。また、 当社は、コーポレートガバナンス・コードの補充原則 4-8(3)に基づき、支配株主からの独 立性を有する独立社外取締役を3 分の1 以上選任...
第53回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項
2024/05/31 【7412】株式会社アトム、株主総会招集通知 / 株主総会資料
第53回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項
引用：といった5つのマテリアリティ( 重要 課題 )として捉え、企業理念である「すべてはお客様と従業員のために」の考えのも と、食のインフラの担い手として、社会の持続可能な発展への貢献と企業価値の向上を 目指してまいります。 具体的には、物流休配日の設定及びドライアイスの使用削減によるCO2 排出量の削 減、各調理工程における食品ロスの削減、空調設備や厨房設備などの省エネを推進し、 また育児休業制度の整備や女性管理職比率 20% 超への引き上げ、社外取締役の構成率 1/3 以上の継続や指名報酬諮問委員会の設置...
  
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