| 引用： 2030ロードマップ」において「 累進配当政策 」を宣言し、減配せず、増配または配当
維持の方針を示しております。併せて、減損損失の計上等、非定常的な利益変動の影響を受けにくい事業利益をベー
スとする「ノーマライズドEPSに基づく配当 」( 注 )を当社の標準的な配当計算方法として位置付けています。
事業利益を着実に増加させることで、今後も更なる増配を図ります。なお、3か年の総還元性向 50% 以上 ( 対親会
社の所有者に帰属する当期利益 )としております。
これを踏まえ、次期 (2025 年 3... |