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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
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機械学習 の検索結果 20件中 1-20件目(5.922秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/26 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ( 執行役 ) 複数のオンライン証券会社において、経営企画部門や人事部門における経験が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。 山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的財産の専門家 ( 弁理士...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/07 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ( 執行役 ) 複数のオンライン証券会社において、経営企画部門や人事部門における経験が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的財産の専門家 ( 弁理士...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/25 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ( 執行役 ) 複数のオンライン証券会社において、経営企画部門や人事部門における経験が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。 山田尚史 ( 執行役 )機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的財産の専門家 ( 弁理士...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/04 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ( 執行役 ) 複数のオンライン証券会社において、経営企画部門や人事部門における経験が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的財産の専門家 ( 弁理士...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/29 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ( 執行役 ) 複数のオンライン証券会社において、経営企画部門や人事部門における経験が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。 山田尚史 ( 執行役 )機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的財産の専門家 ( 弁理士...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/07 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ことが 適切と判断された。 山中卓也 ( 執行役 ) 複数のオンライン証券会社において、経営企画部門や人事部門における経験が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。 山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的...
役員の異動等に関するお知らせ
2022/03/23 【8698】マネックスグループ株式会社その他のIR
役員の異動等に関するお知らせ
引用:、コインチェック株式会社取締役を継続します。 【 執行役の選任理由 】 山田尚史氏は、機械学習・深層学習を主軸とした IT 関連の BtoB 企業を共同創業した経営者で、 IT ベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験と、知的財産の専門家 ( 弁理士 ) としての長い実務経験を有しております。 2021 年 6 月に社外取締役に選任されて以降は、IT 関連の知見と若い世代としての新鮮な感覚によ り、取締役会の活性化に多大な貢献を果たしてきました。 この度、氏の IT に関する知見や経験...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/26 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。 山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的財産の専門家 ( 弁理士 )としての長い実務経験を有する。IT 関連の知見と若い世代としての新鮮な感覚...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/26 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:が豊富であり、特にジェット証券では代表取締役社長として経営にも 携わった経験を持つ。今後、当社グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、引き続きその任にあたることが適切 と判断された。 山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験 と、知的財産の専門家 ( 弁理士 )としての長い実務経験を有する。IT 関連の知見と若い世代としての新鮮な感覚...
取締役候補者の決定に関するお知らせ
2021/03/19 【8698】マネックスグループ株式会社その他のIR
取締役候補者の決定に関するお知らせ
引用: 【 指名理由 】 山田尚史氏は、機械学習・深層学習を主軸とした IT 関連の BtoB 企業を共同創業した 経営者で、5 期目にマザーズ上場を果たした起業家としての成功体験を有しています。 IT ベンチャー企業の取締役、最高技術責任者 (CTO) として経営に携わるとともに、知 的財産の専門家 ( 弁理士 )として長い実務経験を持っています。当社グループの指名 委員会での議論では、IT 関連の知見と若い世代の候補者が求められており、求める資 質に合った候補者であると指名委員会では判断しました。 以上...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/27 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:として業務にあたることが適 切と判断された。 山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験と 、知的財産の専門家 ( 弁理士 )としての長い実務経験を有する。2021 年 6 月に社外取締役に選任されて以降は、IT 関連の知見と若い世代としての 新鮮な感覚により、取締役会の活性化に多大な貢献を果たしてきた。この度、氏のITに関する知見や経験を当社のクリプト事業や新規事業のテク ノロジー...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/27 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:グループが人事戦略におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、執行役として業務にあたることが適 切と判断された。 山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験と 、知的財産の専門家 ( 弁理士 )としての長い実務経験を有する。2021 年 6 月に社外取締役に選任されて以降は、IT 関連の知見と若い世代としての 新鮮な感覚により、取締役会の活性化に多大な貢献を果たしてき...
マネックスグループ、東京大学と連携しブロックチェーン人材を育成
2019/07/03 【8698】マネックスグループ株式会社PR情報
マネックスグループ、東京大学と連携しブロックチェーン人材を育成
引用:等への応用、オープンイノベーションの有り方についての検討 ■ 機関名 : 東京大学大学院情報学環 ■ 公開講座開講期間 :2019 年 9 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 ( 予定 ) ■ 担当教員 : 田中秀幸 ( 教授 )、大澤昇平 ( 特任准教授 ) 担当教員田中秀幸 ( 教授 )からのコメント マネックスグループ株式会社様からのご寄付に感謝いたします。AI ソリューションとは機械学習・ディー プラーニングのような AI 技術と、クラウドサービス・ブロックチェーン・IoT...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/04/05 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:におけるダイバーシティの更なる強化を図るにあたり、執行役として業務にあたることが適 切と判断された。 山田尚史 ( 執行役 ) 機械学習・深層学習を主軸としたIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で、ITベンチャー企業の取締役、最高技術責任者としての経営経験と 、知的財産の専門家 ( 弁理士 )としての長い実務経験を有する。2021 年 6 月に社外取締役に選任されて以降は、IT 関連の知見と若い世代としての 新鮮な感覚により、取締役会の活性化に多大な貢献を果たしてきた。この度、氏のITに関する知見...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/04 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:に 関わる深い知識を有しています。2018 年 6 月に 当社の取締役に就任して以来、経営の透明性 の向上および監督機能の強化につながる積極 的な発言を取締役会で行っていることから社外 取締役に選任しています。 また、当社経営陣との間で特段の利害関係が なく、経営陣から独立した客観的・中立的な立 場から社外取締役としての職務を適切に遂行 することが可能であり、一般株主と利益相反を 生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定 いたしました。山田尚史 ○ ○ ○ ――― 山田尚史氏は、機械学習・深層学習...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/04 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:に 関わる深い知識を有しています。2018 年 6 月に 当社の取締役に就任して以来、経営の透明性 の向上および監督機能の強化につながる積極 的な発言を取締役会で行っていることから社外 取締役に選任しています。 また、当社経営陣との間で特段の利害関係が なく、経営陣から独立した客観的・中立的な立 場から社外取締役としての職務を適切に遂行 することが可能であり、一般株主と利益相反を 生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定 いたしました。山田尚史 ○ ○ ○ ――― 山田尚史氏は、機械学習・深層学習...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/29 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:機能の強化につながる積極 的な発言を取締役会で行っていることから社外 取締役に選任しています。 また、当社経営陣との間で特段の利害関係が なく、経営陣から独立した客観的・中立的な立 場から社外取締役としての職務を適切に遂行 することが可能であり、一般株主と利益相反を 生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定 いたしました。山田尚史 ○ ○ ○ ――― 山田尚史氏は、機械学習・深層学習を主軸とし たIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者で 、5 期目にマザーズ上場を果たした起業家...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/29 【8698】マネックスグループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:陣から独立した客観的・中立的な立 場から社外取締役としての職務を適切に遂行 することが可能であり、一般株主と利益相反を 生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定 いたしました。 山田尚史氏は、機械学習・深層学習を主軸とし たIT 関連のBtoB 企業を共同創業した経営者 で、5 期目にマザーズ上場を果たした起業家と しての成功体験を有しています。ITベンチャー 企業の取締役、技術担当役員 (CTO)として経 営に携わるとともに、知的財産の専門家 ( 弁理 士 )として長い実務経験を持っ...
2021年定時株主総会招集通知
2021/06/01 【8698】マネックスグループ株式会社株主総会招集通知
2021年定時株主総会招集通知
引用: ションを行うべきと考え、今回の候補者選任に至りました。 また、かねて指名委員会では次期取締役の資質として、 今後の事業成長に不可欠なテクノロジーに精通しているこ と、そしてダイバーシティ強化のために若い世代の登用を 求める意見がありました。新任の2 名においては、清明代表 執行役は43 歳、山田氏は 31 歳であり、かつ山田氏は機械 学習・深層学習を主軸としたITベンチャーを起業し、技術担 当役員 ( CTO)として経営に携わり、また弁理士としても豊 富な実務経験を有しています。両名ともまさに指名...
  
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