引用:は、その役割・責務の観点や経営戦略に照らして必要なスキルを洗い出した上で、様 々な部門での経験や経歴に応じた専門知識
等をもつ取締役で構成するようバランス・多様性に配慮しております。独立社外取締役には他社での経営経験を有する者も指名しております。
また、取締役の指名については、独立役員が過半数を占める指名諮問委員会へ諮ることとしております。
なお、スキル・マトリックスについては2022 年 6 月に開示予定としております。
【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】
【 原則 1-4. 政策... |