引用:ます。
【 補充原則 4-13】
< 取締役会の役割・責務 (1)>
当社では、執行役員 ( 経営幹部 )および取締役の選定・指名については、任意の取締役会諮問機関であり社外取締役をメンバーに含む指名・報酬
委員会で、社長が推薦する候補者について評価し、評価結果を取締役会に答申することとしております。
CEOやネクストボードに相当する取締役の後継者計画については、現状において策定されておりませんが、当社経営理念である「 共存共栄 」を実
践しうる資質を有した社内人材を複数確保したうえで、経営戦略・中期計画... |