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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　8件中 1-8件目(2.332秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/05 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指す経営管理体 制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施する方針です。以下の原則については、今後の取り組みを検討しています。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】 国際性の面を含む多様性 当社は、取締役の員数を17 名以内としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任すること、専門知識や経験等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/07/04 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指す経営管理体 制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施する方針です。以下の原則については、今後の取り組みを検討しています。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】 国際性の面を含む多様性 当社は、取締役の員数を17 名以内としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任すること、専門知識や経験等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/12 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指す経営管理体 制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施する方針です。以下の原則については、今後の取り組みを検討しています。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】 国際性の面を含む多様性 当社は、取締役の員数を17 名以内としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任すること、専門知識や経験等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/01 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任すること、専門知識や経験等のバックグラウンドが異なる 多様な取締役で構成することとしています。現在、取締役 12 名のうち1 名が女性で、外国人の取締役はおりませんが、国際面での多様性確保につ いては、当社の取締役会の適正規模や海外事業規模を勘案した上で引き続き検討します。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 < 政策保有に関する方針 > 当社は、中長期的な持続的成長を実現していくためには、研究開発...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/01 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：管理体 制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施する方針です。以下の原則については、今後の取り組みを検討しています。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】 国際性の面を含む多様性 当社は、取締役の員数を17 名以内としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任すること、専門知識や経験等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/08 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：管理体 制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施する方針です。以下の原則については、今後の取り組みを検討しています。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】 国際性の面を含む多様性 当社は、取締役の員数を17 名以内としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任すること、専門知識や経験等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/01 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：管理体 制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施する方針です。以下の原則については、今後の取り組みを検討しています。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】 国際性の面を含む多様性 当社は、取締役の員数を17 名以内としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任すること、専門知識や経験等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/07/01 【6849】日本光電工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の向上を目指す経営管理体 制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施する方針です。以下の原則については、今後の取り組みを検討しています。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】ジェンダーや国際性の面を含む多様性 当社は、取締役の員数を17 名以内としており、独立性を有する社外取締役を複数名選任...
  
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