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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　12件中 1-12件目(2.674秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/17 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：内容 」)をご覧ください。 (iv) 経営陣幹部の選解任と取締役候補指名の方針と手続 取締役候補者については、法令上求められる適格要件を満たすほか、会社経営に関する能力・経験及び人格・見識に秀でる者を指名していま す。社外取締役については、上記に加え、客観的で多様な視点から会社経営と業務執行に対する監督・監査を実施できる者を指名しています。 上記の指名方針のもと、経営陣幹部の選解任及び取締役候補者の指名については、取締役会の決定手続の客観的妥当性・透明性を確保するた め、指名・報酬諮問委員会の審議...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/14 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」)をご覧ください。 (iv) 経営陣幹部の選解任と取締役候補指名の方針と手続 取締役候補者については、法令上求められる適格要件を満たすほか、会社経営に関する能力・経験及び人格・見識に秀でる者を指名していま す。社外取締役については、上記に加え、客観的で多様な視点から会社経営と業務執行に対する監督・監査を実施できる者を指名しています。 上記の指名方針のもと、経営陣幹部の選解任及び取締役候補者の指名については、取締役会の決定手続の客観的妥当性・透明性を確保するた め、指名・報酬諮問委員会の審議答申を経た上...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/29 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」)をご覧ください。 (iv) 経営陣幹部の選解任と取締役候補指名の方針と手続 取締役候補者については、法令上求められる適格要件を満たすほか、会社経営に関する能力・経験及び人格・見識に秀でる者を指名していま す。社外取締役については、上記に加え、客観的で多様な視点から会社経営と業務執行に対する監督・監査を実施できる者を指名しています。 上記の指名方針のもと、経営陣幹部の選解任及び取締役候補者の指名については、取締役会の決定手続の客観的妥当性・透明性を確保するた め、指名・報酬諮問委員会の審議答申を経た上...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/24 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」)をご覧ください。 (iv) 経営陣幹部の選解任と取締役候補指名の方針と手続 取締役候補者については、法令上求められる適格要件を満たすほか、会社経営に関する能力・経験及び人格・見識に秀でる者を指名しています 。社外取締役については、上記に加え、客観的で多様な視点から会社経営と業務執行に対する監督・監査を実施できる者を指名しています。 上記の指名方針のもと、経営陣幹部の選解任及び取締役候補者の指名については、取締役会の決定手続の客観的妥当性・透明性を確保するた め、指名・報酬諮問委員会の審議答申を経た上...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/14 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：社外取締役です。 現在、女性及び外国人の取締役は選任されておらず、引き続きの課題はありますが、事業規模、事業形態等を考慮した上で、取締役会全体とし ての知識・経験・能力のバランス、多様性を確保し、当社に最適な取締役会となるような人員構成としています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-7】( 関連当事者間の取引 ) 当社と取締役及びその近親者との取引について、定期的に取引の有無に関する調査を実施しています。取締役による自己取引、利益相反取引 その他重要な取引...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/25 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： > 政策保有株式の議決権の行使につきましては、保有先の経営方針、業績等の経営状況、議案の内容等を精査し、それが中長期的な株主価値の 向上に資するものか否かを判断した上で、適切に行使いたします。 【 原則 4-11】( 取締役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社の取締役会は現在 7 名で構成されており、そのうちの3 名が当社独立性基準を満たす独立社外取締役です。 現在、女性及び外国人の取締役は選任されておらず、引き続きの課題はありますが、事業規模、事業形態等を考慮した上で、取締役会全体とし ての知識...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/19 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： > 政策保有株式の議決権の行使につきましては、保有先の経営方針、業績等の経営状況、議案の内容等を精査し、それが中長期的な株主価値の 向上に資するものか否かを判断した上で、適切に行使いたします。 【 原則 4-11】( 取締役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社の取締役会は現在 7 名で構成されており、そのうちの3 名が当社独立性基準を満たす独立社外取締役です。 現在、女性及び外国人の取締役は選任されておらず、引き続きの課題はありますが、事業規模、事業形態等を考慮した上で、取締役会全体とし ての知識...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/02/01 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： > 政策保有株式の議決権の行使につきましては、保有先の経営方針、業績等の経営状況、議案の内容等を精査し、それが中長期的な株主価値の 向上に資するものか否かを判断した上で、適切に行使いたします。 【 原則 4-11】( 取締役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社の取締役会は現在 7 名で構成されており、そのうちの3 名が当社独立性基準を満たす独立社外取締役です。 現在、女性及び外国人の取締役は選任されておらず、引き続きの課題はありますが、事業規模、事業形態等を考慮した上で、取締役会全体とし ての知識...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/25 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： たっては、独立社外取締役が過半数を占める監査等委員会との協議を経ることとしており、客観性・透明性を確保しております。 【 原則 4-11】( 取締役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社の取締役会は現在 7 名で構成されており、そのうちの3 名が当社独立性基準を満たす独立社外取締役です。 現在、女性及び外国人の取締役は選任されておらず、引き続きの課題はありますが、事業規模、事業形態等を考慮した上で、取締役会全体とし ての知識・経験・能力のバランス、多様性を確保し、当社に最適な取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/04/22 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-10-1】( 任意の仕組みの活用 ) 当社は任意の諮問委員会として報酬諮問委員会を設置し、取締役の報酬制度・報酬額の決定等については当該報酬諮問委員会の審議答申を 経て取締役会にて決定することとしております。任意の指名委員会は設置しておりませんが、経営陣幹部の選任及び取締役候補者の指名に当 たっては、独立社外取締役が過半数を占める監査等委員会との協議を経ることとしており、客観性・透明性を確保しております。 【 原則 4-11】( 取締役会の実効性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/01/31 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-10-1】( 任意の仕組みの活用 ) 当社は任意の諮問委員会として報酬諮問委員会を設置し、取締役の報酬制度・報酬額の決定等については当該報酬諮問委員会の審議答申を 経て取締役会にて決定することとしております。任意の指名委員会は設置しておりませんが、経営陣幹部の選任及び取締役候補者の指名に当 たっては、独立社外取締役が過半数を占める監査等委員会との協議を経ることとしており、客観性・透明性を確保しております。 【 原則 4-11】( 取締役会の実効性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/25 【6737】ＥＩＺＯ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-10-1】( 任意の仕組みの活用 ) 当社は任意の指名委員会、報酬委員会等の独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度、報酬額の決定、経営陣幹部の選任及び取 締役候補者の指名に当たっては、独立社外取締役が過半数を占める監査等委員会との協議を経ることとしており、客観性・透明性を確保しており ます。 【 原則 4-11】( 取締役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社の取締役会は現在 7 名で構成されており、そのうちの3 名が当社独立性基準...
  
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