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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　8件中 1-8件目(1.526秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/28 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：まい ります。 □4-2-2( 経営資源の配分、事業ポートフォリオの実効的監督 ) 3-1-3で記載のとおり、当社は人財に関する投資戦略を策定していませんが、採用や人材育成の状況については全役員が出席する経営会議に おいて確認し、課題を協議しております。また各事業部の政策の進捗状況に応じて投資配分の見直しを行っており、事業ポートフォリオは策定して おりません。 □4-11( 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社取締役会は現在、社内取締役 4 名、独立社外取締役 2 名、社内監査役 1 名、社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/11/09 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：状況につきましては、「サステナビリティレポート」に掲載しております。 □2-6( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は現在、企業年金基金制度はございません。 □3-1( 情報開示の充実 ) 当社は情報開示の充実における方針について「コーポレートガバナンス基本方針 」に掲載しております。 □4-1-1( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は担当執行役員への委任について「コーポレートガバナンス基本方針 」に掲載しております。 □4-9( 独立社外取締役の独立性判断基準および期待...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/28 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：状況につきましては、「サステナビリティレポート」に掲載しております。 □2-6( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は現在、企業年金基金制度はございません。 □3-1( 情報開示の充実 ) 当社は情報開示の充実における方針について「コーポレートガバナンス基本方針 」に掲載しております。 □4-1-1( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は担当執行役員への委任について「コーポレートガバナンス基本方針 」に掲載しております。 □4-9( 独立社外取締役の独立性判断基準および期待...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/29 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しております。また各事業部の政策の進捗状況に応じて投資配分の見直しを行っており、事業ポートフォリオは策定して おりません。 □4-11( 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社取締役会は現在、社内取締役 4 名、独立社外取締役 2 名、社内監査役 1 名、社外監査役 3 名で構成されており、組織体制に応じた規模と考え ております。取締役会の構成に関する多様性の定めはありませんが、責務を果たすための実績・経験・能力等を備え、担当事業に精通した知識・ 経験のバランスには十分配慮しており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/15 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、事業ポートフォリオは策定して おりません。 □4-11( 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社取締役会は現在、常勤取締役 4 名、独立社外取締役 2 名、社内監査役 1 名、社外監査役 3 名で構成されており、組織体制に応じた規模と考え ております。取締役会の構成に関する多様性の定めはありませんが、責務を果たすための実績・経験・能力を備え、担当事業に精通した知識・経 験のバランスには十分配慮しております。監査役については、財務・会計・法務に関する知識を有する人物を1 名以上選任...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/28 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-11 当社取締役会は現在、常勤取締役 4 名、独立社外取締役 2 名で構成されており、何れも実績・経験・能力等を総合的に勘案した上で選任されて おりますが、取締役候補者を選定する際は、国籍・性別を問わず、多様性に配慮した上で行っております。 現時点において当社取締役会には女性取締役はおりませんが、現在、女性管理職は相当数おり、今後も有能な女性マネージャーを積極的に登 用して、将来の経営幹部候補者の育成に努めてまいります。当社は国内を中心に映像関連事業、飲食関連事業、不動産関連事業を中核とした事 業...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/29 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：させたインセンティブ付けを導入しておりませんが、今後必要に応じ て検討してまいります。 □4-2-1 当社の役員報酬は、取締役社長が策定した基本報酬案を指名・報酬等会議に諮問し、同会議の答申結果を踏まえ取締役会で決定します。 役員賞与は業績連動型制度を導入しておりますが、インセンティブ効果の高い報酬制度の導入については、今後必要に応じて検討してまいりま す。 □4-11 当社取締役会は現在、常勤取締役 4 名、独立社外取締役 2 名で構成されており、何れも実績・経験・能力等を総合的に勘案した上で選任されて おり...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/25 【9633】東京テアトル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：させたインセンティブ付けを導入しておりませんが、今後必要に応じ て検討してまいります。 □4-2-1 当社の役員報酬は、取締役社長が策定した基本報酬案を指名・報酬等会議に諮問し、同会議の答申結果を踏まえ取締役会で決定します。 役員賞与は業績連動型制度を導入しておりますが、インセンティブ効果の高い報酬制度の導入については、今後必要に応じて検討してまいりま す。 □4-11 当社取締役会は現在、常勤取締役 4 名、独立社外取締役 2 名で構成されており、何れも実績・経験・能力等を総合的に勘案した上で選任されて おり...
  
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