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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　15件中 1-15件目(5.017秒)
四半期報告書－第155期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30)
2024/01/12 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第155期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30)
引用：として2022 年 5 月に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。経営の透明性の一層の向上と意思決定のさ らなる迅速化を目的としており、取締役会の過半数を社外取締役 ( 取締役会の3 分の1 以上を独立社外取締役 )で構 成することにより、経営に対する監督機能のさらなる強化を図っております。また、取締役の指名や報酬について は、指名・報酬委員会により審議しておりますが、当該委員会の委員長を独立社外取締役とし( 従来は代表取締役社 長執行役員 )、その構成メンバーの過半数を独立社外取締役とすることで、客観性...
四半期報告書－第155期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31)
2023/10/13 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第155期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31)
引用：まして、ESG 経営を推進することにより、企業価値の向上や社会貢献等に取り組んでまいります。 当社は、上記の諸施策に取り組むことで当社の企業価値・株主共同の利益向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として2022 年 5 月に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。経営の透明性の一層の向上と意思決定のさ らなる迅速化を目的としており、取締役会の過半数を社外取締役 ( 取締役会の3 分の1 以上を独立社外取締役...
四半期報告書－第155期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31)
2023/07/14 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第155期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31)
引用：会社松屋 (E03017) 四半期報告書 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として2022 年 5 月に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。経営の透明性の一層の向上と意思決定のさ らなる迅速化を目的としており、取締役会の過半数を社外取締役 ( 取締役会の3 分の1 以上を独立社外取締役 )で構 成することにより、経営に対する監督機能のさらなる強化を図っております。また、取締役の指名や報酬について は、指名・報酬委員会...
四半期報告書－第154期第3四半期(2022/09/01－2022/11/30)
2023/01/13 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第154期第3四半期(2022/09/01－2022/11/30)
引用：ます。 この一環として2022 年 5 月に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。経営の透明性の一層の向上と意思決定のさ らなる迅速化を目的としており、取締役会の過半数を社外取締役 ( 取締役会の3 分の1 以上を独立社外取締役 )で構 成することにより、経営に対する監督機能のさらなる強化を図ってまいります。また、取締役の指名や報酬について は、指名・報酬委員会により審議しておりますが、当該委員会の委員長を独立社外取締役とし( 従来は代表取締役社 長執行役員 )、その構成メンバーの過半数を独立社外取締役...
四半期報告書－第154期第2四半期(令和4年6月1日－令和4年8月31日)
2022/10/14 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第154期第2四半期(令和4年6月1日－令和4年8月31日)
引用：会設置会社へ移行いたしました。経営の透明性の一層の向上と意思決定のさ らなる迅速化を目的としており、取締役会の過半数を社外取締役 ( 取締役会の3 分の1 以上を独立社外取締役 )で構 成することにより、経営に対する監督機能のさらなる強化を図ってまいります。また、取締役の指名や報酬について は、指名・報酬委員会により審議しておりますが、当該委員会の委員長を独立社外取締役とし( 従来は代表取締役社 長執行役員 )、その構成メンバーの過半数を独立社外取締役とすることで、客観性、公正性を高めてまいり...
四半期報告書－第154期第1四半期(令和4年3月1日－令和4年5月31日)
2022/07/14 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第154期第1四半期(令和4年3月1日－令和4年5月31日)
引用： 月に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。経営の透明性の一層の向上と意思決定のさ らなる迅速化を目的としており、取締役会の過半数を社外取締役 ( 取締役会の3 分の1 以上を独立社外取締役 )で構 成することにより、経営に対する監督機能のさらなる強化を図ってまいります。また、取締役の指名や報酬について は、指名・報酬委員会により審議しておりますが、当該委員会の委員長を独立社外取締役とし( 従来は代表取締役社 長執行役員 )、その構成メンバーの過半数を独立社外取締役とすることで、客観性、公正性...
四半期報告書－第153期第3四半期(令和3年9月1日－令和3年11月30日)
2022/01/14 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第153期第3四半期(令和3年9月1日－令和3年11月30日)
引用：は、上記の諸施策に取り組むことで当社の企業価値・株主共同の利益向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査役 3 名 (うち独立社外監査役 3 名 )を選任し、経営に対する監視機能の強化を図っております。取締 役の指名や報酬については、社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会において、審議...
四半期報告書－第153期第2四半期(令和3年6月1日－令和3年8月31日)
2021/10/15 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第153期第2四半期(令和3年6月1日－令和3年8月31日)
引用：の㈱シービーケーにおきましては、デザイン力・クリエイティブ力の強化を図 り、外部売上の拡大に努めてまいります。 当社は、上記の諸施策に取り組むことで当社の企業価値・株主共同の利益向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査役 3 名 (うち独立社外監査役 3 名 )を選任し、経営に対する監視機能...
四半期報告書－第153期第1四半期(令和3年3月1日－令和3年5月31日)
2021/07/14 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第153期第1四半期(令和3年3月1日－令和3年5月31日)
引用：し、利益の最大化を図ってまいります。 また、ビル総合サービス及び広告業の㈱シービーケーにおきましては、デザイン力・クリエイティブ力の強化を図 り、外部売上の拡大に努めてまいります。 当社は、上記の諸施策に取り組むことで当社の企業価値・株主共同の利益向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査...
四半期報告書－第152期第3四半期(令和2年9月1日－令和2年11月30日)
2021/01/14 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第152期第3四半期(令和2年9月1日－令和2年11月30日)
引用：サービス( 社員食堂等 ) 事業の 黒字化に邁進してまいります。 また、ビル総合サービス及び広告業の㈱シービーケーにおきましては、デザイン力・クリエイティブ力の強化を図 り、外部売上の拡大に努めてまいります。 当社は、上記の諸施策に取り組むことで当社の企業価値・株主共同の利益向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外...
四半期報告書－第152期第2四半期(令和2年6月1日－令和2年8月31日)
2020/10/15 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第152期第2四半期(令和2年6月1日－令和2年8月31日)
引用：向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査役 3 名 (うち独立社外監査役 3 名 )を選任し、経営に対する監視機能の強化を図っております。取締 役の指名や報酬については、社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会において、審議した内容を取締役会に諮 り決定することで、客観性、公正性...
四半期報告書－第152期第1四半期(令和2年3月1日－令和2年5月31日)
2020/07/15 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第152期第1四半期(令和2年3月1日－令和2年5月31日)
引用：として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査役 3 名 (うち独立社外監査役 3 名 )を選任し、経営に対する監視機能の強化を図っております。取締 役の指名や報酬については、社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会において、審議した内容を取締役会に諮 り決定することで、客観性、公正性を高めております。 5/19EDINET 提出書類 株式会社松屋 (E03017) 四半期報告書 社内においても、コンプライアンス委員会、危機管理...
四半期報告書－第151期第3四半期(令和1年9月1日－令和1年11月30日)
2020/01/10 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第151期第3四半期(令和1年9月1日－令和1年11月30日)
引用：は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査役 3 名 (うち独立社外監査役 3 名 )を選任し、経営に対する監視機能の強化を図っております。取締 役の指名や報酬については、社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会において、審議した内容を取締役会に諮 り決定することで、客観性、公正性を高めております。 社内...
四半期報告書－第151期第2四半期(令和1年6月1日－令和1年8月31日)
2019/10/11 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第151期第2四半期(令和1年6月1日－令和1年8月31日)
引用：におきましては、デザイン力・クリエイティブ力の強化を図 り、外部売上の拡大に努めてまいります。 当社は、上記の諸施策に取り組むことで当社の企業価値・株主共同の利益向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査役 3 名 (うち独立社外監査役 3 名 )を選任し、経営に対する監視機能の強化を図っております。取締...
四半期報告書－第151期第1四半期(平成31年3月1日－令和1年5月31日)
2019/07/12 【8237】株式会社松屋、四半期報告書
四半期報告書－第151期第1四半期(平成31年3月1日－令和1年5月31日)
引用：におきましては、デザイン力・クリエイティブ力の強化を図 り、外部売上の拡大に努めてまいります。 当社は、上記の諸施策に取り組むことで当社の企業価値・株主共同の利益向上を図ってまいります。 また、当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 この一環として従来から社外取締役・社外監査役を選任しており、現在も社外取締役 3 名 (うち独立社外取締役 2 名 )・社外監査役 3 名 (うち独立社外監査役 3 名 )を選任し、経営に対する監視機能の強化を図っております。取締...
  
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