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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 5件中 1-5件目(3.957秒)
有価証券報告書-第17期(2022/03/01-2023/02/28)
2023/05/26 【3050】DCMホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第17期(2022/03/01-2023/02/28)
引用:南大井 六丁目 22 番 7 号 13,636,700 - 13,636,700 8.69 計 - 13,636,700 - 13,636,700 8.69 ( 注 ) 役員報酬 BIP 信託口および株式付与 ESOP 信託口ならびに従業員持株 ESOP 信託口が所有する当社株式 は、上記自己保有株式に含まれておりません。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社グループは、当社及び子会社の取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者、当社及び当社...
有価証券報告書-第16期(令和3年3月1日-令和4年2月28日)
2022/05/27 【3050】DCMホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第16期(令和3年3月1日-令和4年2月28日)
引用:株式所有制度の内容 】 ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社グループは、当社及び子会社の取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者、当社及び当社の連結子会社のい ずれの会社においても業務執行を行っていない者を除く。以下 「 対象取締役 」という。)を対象に、中期経営 計画の達成に向けたインセンティブ付け、対象取締役の当社グループの持続的な成長への貢献意欲を高めるこ と、及び株主の皆様と利害を共有することを目的として、業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性の高い 役員報酬制度として業績...
有価証券報告書-第15期(令和2年3月1日-令和3年2月28日)
2021/05/28 【3050】DCMホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第15期(令和2年3月1日-令和3年2月28日)
引用:ません。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社グループは、当社及び子会社の取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者、当社及び当社の連結子会社のい ずれの会社においても業務執行を行っていない者を除く。以下 「 対象取締役 」という。)を対象に、中期経営 計画の達成に向けたインセンティブ付け、対象取締役の当社グループの持続的な成長への貢献意欲を高めるこ と、及び株主の皆様と利害を共有することを目的として、業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性の高い...
有価証券報告書-第14期(平成31年3月1日-令和2年2月29日)
2020/05/29 【3050】DCMホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第14期(平成31年3月1日-令和2年2月29日)
引用: 】 ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社グループは、当社及び子会社の取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者、当社及び当社の連結子会社のい ずれの会社においても業務執行を行っていない者を除く。以下 「 対象取締役 」という。)を対象に、中期経営 計画の達成に向けたインセンティブ付け、対象取締役の当社グループの持続的な成長への貢献意欲を高めるこ と、及び株主の皆様と利害を共有することを目的として、業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性の高い 役員報酬制度として業績連動型株式報酬制度 ( 以下...
有価証券報告書-第13期(平成30年3月1日-平成31年2月28日)
2019/05/31 【3050】DCMホールディングス株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第13期(平成30年3月1日-平成31年2月28日)
引用:株式報酬制度 ) 当社は、2017 年 5 月 25 日開催の第 11 期定時株主総会の決議を経て、当社及び子会社 3 社 (DCMカーマ㈱、 DCMダイキ㈱、DCMホーマック㈱)の取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者、当社及び当社の連結子会社 のいずれの会社においても業務執行を行っていない者を除く。以下 「 対象取締役 」という。)に対し、中期経 営計画の達成に向けたインセンティブ付け、当社グループの持続的な成長への貢献意欲を高めること、及び株 主の皆様と利害を共有することを目的として、業績...
  
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