| 2024/05/30 【8267】イオン株式会社、有価証券報告書 |
有価証券報告書－第99期(2023/03/01－2024/02/29) |
| 引用： ( 経営・事業の成長
をけん引する人材の獲得、個別型採用への転換 )に取り組み、一人ひとりの能
力を最大限に発揮できる教育環境を整えています。
・多様な人材が活躍できる環境の整備が必要であると考え、ダイバーシティ・エ
クイティ&インクルージョン( 女性活躍、障がい者活躍、LGBTQ+への取り組
み)、健康経営、エンゲージメントに対する取り組みを推進しています。
・当社は会社法に規定する指名委員会等設置会社です。
・取締役会は、多様な分野で高い見識と豊富な経験・知見を有する役員で構成さ
れ、過半数を社外... |