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サステナブル委員会
活
動
・
指
標
既存事業の収益改善 / 伸長
次世代成長に向け事業投資
戦略投資枠 70 億円設定
不動産事業への参入・事業化
M&A 投資
ROE 目標の設定・向上
ROE 11.4%→13%
リスクプレミアム軽減
DOE :5% 以上
配当性向 :40% 以上
累進配当 : 配当 36 円以上
IR 活動の強化
経営理念の浸透
経営と従業員の
コミュニケーション活性化
DE&I
多様な働き方支援・育休取得
健康経営・定年再雇用制度
人材育成
社会課題への取組み
働き方改革の支援... |