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累進配当 の検索結果 6件中 1-6件目(2.604秒)
剰余金の配当(増配)および株主還元方針の変更ならびに2024年7月期中間配当実施の方針に関するお知らせ
2023/09/13 【3458】株式会社シーアールイーその他のIR
剰余金の配当(増配)および株主還元方針の変更ならびに2024年7月期中間配当実施の方針に関するお知らせ
引用:に加え、自己株式取得または特別配当を通 じた機動的な株主還元により、積極的な株主還元を実施してまいります。なお、期末配当 については累進配当を行うことを目指します。 3.2024 年 7 月期中間配当実施の方針について 当社は、上記株主還元方針に基づき、2024 年 7 月期に 1 株当たり 25 円の特別配当を中 間配当として実施する方針について決議いたしました。実施について正式に決議いたしま したら、速やかに開示いたします。 1これにより、2024 年 7 月期の剰余金の配当 ( 予想 )につき...
2024年7月期第2四半期 決算説明資料
2024/03/14 【3458】株式会社シーアールイーその他のIR
2024年7月期第2四半期 決算説明資料
引用: rights reserved. 28株主還元 : 安定配当と機動的な還元を実施 株主還元方針 • 総還元性向毎期 30%を下限に、 50%を目標とする。 • 期末配当に加え、業績や市場動向に応じて、機動的な株主還元 ( 自己株式取得または特別配当 )を実施 • 期末配当は累進配当を計画 • 状況に応じ、将来の収益に対する還元の前倒実行も検討 第 2 次中期経営計画期間 (2 0 2 2 年 7 月期 ~ 2 0 2 6 年 7 月期 ) の還元推移イメージ 総還元性向 34% 33% 30%( 下限...
2023年7月期 決算説明資料
2023/09/13 【3458】株式会社シーアールイーその他のIR
2023年7月期 決算説明資料
引用:取得または特別配当 )を通じ、より充実した還元を目指します。 期末配当については累進配当を計画致します。 なお、2023 年 7 月期の期末配当に関しては、従来予想の24 円から1 円増配し、25 円と致します。 さらに、25 円の特別配当を、形式上 2024 年 7 月期の中間配当として実施する方針について決定致しました。 2024 年 7 月期の期末配当は26 円を計画するとともに、業績や市場動向に応じて自己株式取得または特別配当を追加で実施する ことを検討致します。 詳しくは、8ページ...
2024年7月期第1四半期 決算説明資料
2023/12/13 【3458】株式会社シーアールイーその他のIR
2024年7月期第1四半期 決算説明資料
引用:) 2023 CRE, Inc. All rights reserved. 28株主還元 : 安定配当と機動的な還元を実施 株主還元方針 • 総還元性向毎期 30%を下限に、 50%を目標とする。 • 期末配当に加え、業績や市場動向に応じて、機動的な株主還元 ( 自己株式取得または特別配当 )を実施 • 期末配当は累進配当を計画 • 状況に応じ、将来の収益に対する還元の前倒実行も検討 第 2 次中期経営計画期間 (2 0 2 2 年 7 月期 ~ 2 0 2 6 年 7 月期 ) の還元推移イメージ 総...
2023年7月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2023/09/13 【3458】株式会社シーアールイー決算発表
2023年7月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
引用:方針及び当期・次期の配当 当社は、これまで、配当と自己株式取得を合わせた総還元性向の目標を30% 程度としておりました。このたび、 総還元性向の目標を引き上げ、毎期 30%を下限とし、50%を目標にいたします。また、安定した期末配当の継続に 加え、自己株式取得または特別配当を通じた機動的な株主還元により、積極的な株主還元を実施してまいります。 なお、期末配当については累進配当を行うことを目指します。 これにより、当期の剰余金の配当につきましては、業績状況及び財政状態を勘案し、直近予想から1 円増配...
有価証券報告書-第15期(2022/08/01-2023/07/31)
2023/10/26 【3458】株式会社シーアールイー有価証券報告書
有価証券報告書-第15期(2022/08/01-2023/07/31)
引用:取得を合わせた総還元性向の目標を30% 程度としておりました。このたび、総 還元性向の目標を引き上げ、毎期 30%を下限とし、50%を目標にいたします。また、安定した期末配当の継続に加 え、自己株式取得または特別配当を通じた機動的な株主還元により、積極的な株主還元を実施してまいります。な お、期末配当については累進配当を行うことを目指します。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的指標等 当社グループは、2023 年 9 月 13 日に2022 年 7 月期から2026 年 7 月期...
  
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