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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　9件中 1-9件目(3.052秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/24 【9842】アークランズ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：や自社株報酬などのインセンティブとしての報酬制度は導入しておりませんが、社会情勢並びに当社を取り巻く経営環境の変化を 踏まえ、引き続き報酬制度の在り方に関し、柔軟に検討してまいります。 【 原則 4-11 取締役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は、現在、外国人の取締役は選任しておりませんが、取締役会は、当社業務に精通した業務執行取締役と社外における高い専門知識と豊 富な知見を有する社外取締役 3 名 (うち女性 1 名 )を選任しており、現状、業界特性を踏まえ、適正規模にて全体としてバランス...
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2023/09/01 【9842】アークランズ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役と社外における高い専門 知識と豊富な知見を有する社外取締役 3 名を選任しており、現状、業界特性を踏まえ、適正規模にて全体としてバランスがとれていると考えており ます。また、財務・会計・法務に関する十分な知見を有している者を確保しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、決算説明会等により、業績推移、収益計画や設備投資等、当社の課題に対して具体的に何を実行するのかについて、株主に分かりや すく明確に説明を行うよう努めてまいります。 【 補充原則 5-21 事業...
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2023/05/26 【9842】アークランズ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役と社外における高い専門 知識と豊富な知見を有する社外取締役 3 名を選任しており、現状、業界特性を踏まえ、適正規模にて全体としてバランスがとれていると考えており ます。また、財務・会計・法務に関する十分な知見を有している者を確保しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、決算説明会等により、業績推移、収益計画や設備投資等、当社の課題に対して具体的に何を実行するのかについて、株主に分かりや すく明確に説明を行うよう努めてまいります。 【 補充原則 5-21 事業...
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2022/09/16 【9842】アークランズ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役と社外における高い専門 知識と豊富な知見を有する社外取締役 4 名を選任しており、現状、業界特性を踏まえ、適正規模にて全体としてバランスがとれていると考えており ます。また、財務・会計・法務に関する十分な知見を有している者を確保しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、決算説明会等により、業績推移、収益計画や設備投資等、当社の課題に対して具体的に何を実行するのかについて、株主に分かりや すく明確に説明を行うよう努めてまいります。 【 補充原則 5-21 事業...
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2022/09/01 【9842】アークランズ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役と社外における高い専門 知識と豊富な知見を有する社外取締役 4 名を選任しており、現状、業界特性を踏まえ、適正規模にて全体としてバランスがとれていると考えており ます。また、財務・会計・法務に関する十分な知見を有している者を確保しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、決算説明会等により、業績推移、収益計画や設備投資等、当社の課題に対して具体的に何を実行するのかについて、株主に分かりや すく明確に説明を行うよう努めてまいります。 【 補充原則 5-21 事業...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/05/26 【9842】アークランドサカモト株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に精通した業務執行取締役と社外における高い専門 知識と豊富な知見を有する社外取締役 4 名を選任しており、現状、業界特性を踏まえ、適正規模にて全体としてバランスがとれていると考えており ます。また、財務・会計・法務に関する十分な知見を有している者を確保しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、決算説明会等により、業績推移、収益計画や設備投資等、当社の課題に対して具体的に何を実行するのかについて、株主に分かりや すく明確に説明を行うよう努めてまいります。 【 補充...
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2021/12/27 【9842】アークランドサカモト株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に関し、柔軟に検討してまいります。 【 補充原則 4-22 サステナビリティを巡る取組み】 当社は、現状サステナビリティに関する基本方針等は定めておりません。今後検討してまいります。 【 原則 4-8 社外取締役の有効な活用 】 当社は、取締役 9 名のうち独立社外取締役 2 名を選任しております。 3 分の1には達しておりませんが、2 名の独立社外取締役による客観的・中立的な立場からの意見の反映が、会社の持続的な成長と中長期的な 企業価値の向上に寄与していると考えております。 独立社外取締役を3 分の1...
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2021/05/13 【9842】アークランドサカモト株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：した固定報酬制度を採用することで持続的成長を実現する体制を構築しております。かかる方針の下、現時点では 業績連動報酬や自社株報酬などのインセンティブとしての報酬制度は導入しておりませんが、社会情勢並びに当社を取り巻く経営環境の変化を 踏まえ、引き続き報酬制度の在り方に関し、柔軟に検討してまいります。 【 補充原則 4-101 独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社は、2 名の独立社外取締役がそれぞれの役割に応じて積極的に当社の経営に関与していることから、現時点では任意の指名・報酬委員会 を設置...
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2020/05/14 【9842】アークランドサカモト株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の後継者計画 】 当社の取締役会は、最高経営責任者 (CEO) 等の後継者計画について、人格・知識・経験・能力を勘案し、当社を取り巻く状況や課題の解決に 対応し、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するに最適と考える者を独立社外取締役を含む取締役会で選定することにしており ます。 【 補充原則 4-21 経営陣の報酬制度 】 当社は、現在、業績連動や自社株報酬など、インセンティブによる報酬制度を導入しておりませんが、引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-33 CEOの解任手続...
  
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