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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　300件中 31-60件目(5.795秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/10 【7860】エイベックス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：倫理の維持・向上を図っ ていくことが、当社グループのコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。 なお、当社は監査等委員会設置会社であり、独立社外取締役が過半数を占める「 監査等委員会 」を設置しております。監査等委員を取締役会の 構成員とすることで、取締役会の監督機能の実効性の確保とコーポレート・ガバナンス体制のさらなる強化を図るとともに、取締役会の業務執行 決定権限の一部を取締役に委任することにより監督機能と業務執行の分離を図ることで、迅速な経営意思決定を行い業務執行の機動性向上...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【8604】野村ホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：.nomuraholdings.com/jp/investor/presentation/ (2) コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社ガイドラインをご参照ください。 https://www.nomuraholdings.com/jp/company/cg/data/cg_guideline.pdf (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 本報告書 II.1.「 取締役・執行役報酬関係 」をご参照ください。 なお、当社は、監査委員である常勤取締役および社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/14 【9846】株式会社天満屋ストア、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、変化する経営環境へ迅速に対応し、企業価値の最大化を図ることを最重要課題と考えます。その実現のため、経営の透明性や健全性を 高め、コ-ポレ-ト・ガバナンスの強化に取り組むとともに、その基盤となるコンプライアンスについても積極的に推進します。 上記の基本的な考え方に従い、コーポレート・ガバナンスを支える体制及びその基本方針の概要は、次のとおりです。 (1) 企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用しており、社外取締役を選任し、また、監査役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/14 【2907】株式会社あじかん、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：よう、適切に監督していくことを検討してまい ります。 【 原則 4-11】( 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 ) 当社の取締役は、事業別および機能別に豊富な経験と高い見識を有する社内出身の取締役と、金融機関や経済研究機関の経営経験者や、中 小企業診断士の資格を有する経営コンサルタントを主要な職業とする社外取締役で構成されており、金融機関の経験や企業再生機関の経営経 験を通じて、財務・会計に関する適切な知見を有するだけでなく、幅広い見地から当社の経営に対する監視を行っており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/15 【8253】株式会社クレディセゾン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 主及び社会の皆様から理解と賛同を得るという経営の基本方針を実現するためには、経営における透明性の向上と経営目標の達成に向けた経 営監視機能の強化が極めて重要であると認識し、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた様 々な取り組みを実施しております。 当社では、監査役・監査役会制度を採用しております。会社の機関として取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。また、株主・投 資家等からの信任を確保していくために、社外取締役・社外監査役の選任によるコーポレート・ガバナンスの充実を図っており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【4539】日本ケミファ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：等に定められた会計監査人による監査を実施 しております。 (6) 当社グループ全体の業務の適正と効率性を確保するための内部統制システムの構築を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-82】 社外取締役間の情報交換・認識共有、経営陣との連絡・調整や監査役・監査役会との連携は、現在の社外取締役 3 名体制においては、互いにあ るいは個 々に行うことで十分可能であり、筆頭独立社外取締役を定めることは必要ないと考えております。 【 補充原則 4...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/10 【6619】ダブル・スコープ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：である取締役を5 名以内と定めており、現在、取締役は7 名を選任し、そのうち4 名を独立社外取締役としており、少人数により活発な議論が可能な体制を維持し、当社事業に関する深い知見を備える取締役や、独立の立場か ら取締役会の適切な意思決定や経営陣に対する監督を期待できる専門知識や経験等を兼ね備えた社外取締役により構成されております。取締 役会全体としての実効性については、2023 年 6 月にアンケート方式により評価・分析を実施し、概ね良好な評価をいただいています。 なお、取締役のうち監査等委員である取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/15 【4667】アイサンテクノロジー株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：】 当社では2 名の独立社外取締役を選任しており、取締役会の過半数には達しておりませんが、各独立社外取締役とも、専門的な知識と豊富な経 験に基づき、社内・社外の様 々な関係性から独立した立場で、重要な事項の検討にあたり取締役会の場において必要に応じ適宜、関与・助言を 行っていることから、取締役会の機能の独立性・客観性は担保されていると考えております。 また、コーポレート・ガバナンスがより一層機能するよう、取締役会の諮問機関として諮問委員会を設置しております。同委員会は、社外取締役 が委員長となり、委員...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/10 【8864】空港施設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：及び当社ホームページにて開示しております。 (3) 取締役及び監査役の報酬等については、本報告書 「2-1【インセンティブ関係 】、【 取締役報酬関係 】」をご参照下さい。 (4) 当社の取締役・監査役候補者の指名は、当社定款にて定めた員数 ( 取締役 17 名以内、監査役 5 名以内 )に基づき、当社が定めた選任基準を満 たすこと、及び当社が求める役割を果たすことができる者を候補者として選定した上で、社外取締役が委員長を務める指名委員会に諮問し、その答申を踏まえて取締役会にて決定しており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/16 【8278】株式会社フジ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の多様性やスキルの観点も含め、独立社外取締役の関与・助言を得ることとしており、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任は 十分担保されているものと考えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 当社のコーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示は、次のとおりです。 【 基本原則 1-4. 政策保有株式 】 (1) 政策保有株式の保有方針 当社は、経営戦略上において重要な協業および取引関係の維持発展が認められる場合にのみ株式の保有を行います。また、保有の目的が希薄...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/10 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 当社は、持続的な企業価値の向上と当社グループの目的を実現するためのインセンティブとして十分に機能し、株主利益とも連動し、かつ、中期経営計画も踏まえた報酬体系を構築すべく、取締役の報酬等の内容に係る決定方針の原案を作成のうえ、指名報酬委員会に諮問し、その答申を 踏まえ2019 年 4 月 25 日開催の取締役会において決定方針を決議いたしました。 当社は役員の報酬等の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【6834】株式会社　精工技研、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：てま いります。 【 補充原則 3-1-2】 現在、当社の総株主数に占める海外投資家の比率は相対的に低い(2024 年 3 月 31 日現在 1.87%)と考えており、招集通知の英訳を採用していま せん。今後は、株主構成の変化等、状況に応じて検討を進めてまいります。 【 補充原則 4-10-1】 当社は監査等委員会設置会社で、独立社外取締役が取締役の過半数に達しておりませんが、毎月開催される取締役会の開催時間前後で情報 交換を行う等、独立社外取締役との密な連携体制を構築しております。現在は、取締役の指名・報酬等に係る...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【1884】日本道路株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：通知、統合報告書の英文開示を一部開始しております。今後 も必要とされる情報について、英語での開示・提供を検討してまいります。 ( 補充原則 4-10-1 任意の仕組みの活用 ) 当社は、取締役の指名・報酬、社長その他経営陣の選解任に関する、取締役会の諮問委員会として、役員人事委員会を設置しております。 同委員会の委員は、代表取締役、独立社外役員及び外部有識者の中から選任することとしており、代表取締役 (2 名 )、独立社外取締役 (3 名 ) 及 び独立社外監査役 (1 名 )の6 名による構成...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【9506】東北電力株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：では, 招集通知の 英訳が未実施のため,その旨を開示しておりましたが, 第 92 回 (2016 年 ) 定時株主総会より, 議決権電子行使プラットフォームに狭義の招集通 知と株主総会参考書類の英文を掲載いたしました。今後も英訳の実施を継続することとしておりますので,2016 年 7 月 6 日開示の報告書におい て, 本欄から削除しました。 ○【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】について,2015 年 12 月 8 日開示の報告書では, 独立社外取締役の複数選任が未実施のため, その旨を開示...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/15 【6757】株式会社ＯＳＧコーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：により当社の成長・発展に寄与する人材の中から、人格・知識・経験・能力を 勘案し、その時 々の当社の取り巻く状況や対処すべき課題に応じて、最適と考える人物を取締役会で選定することとしております。 【 補充原則 4-2. 経営陣報酬の中長期インセンティブ付け】 取締役会は、適切なリスクテイクを支えるため、各取締役からの提案を歓迎しつつ、上程された提案につき、独立社外取締役の意見を踏まえ審議 を行っております。 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【3320】クロスプラス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：と精神を十分に理解し、当社の持続的な成長と中期的な企業価値向上を実現するため、より良いコーポレートガバナンスの構築を目 指すこととしております。 (3) 取締役会が、経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社取締役の報酬は、株主総会が決定する報酬総額の範囲内で、半数の独立社外取締役によって構成される取締役会の任意の諮問機関であ る指名報酬委員会の審議を経て、取締役会にて決議しております。 (4) 取締役会が、経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補者の指名を行うに当たっての方針...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/09 【8309】三井住友トラスト・ホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：をご参照ください。 ( 社外取締役については本報告書 Ⅱの1.【 社外取締役に関する事項 】に記載していますのでご参照ください) 【 補充原則 4-1-1】 < 経営陣に対する委任の範囲の概要 > 当社は、「コーポレートガバナンス基本方針 」 第 3 条 ( 取締役会 )において、取締役会が、中長期経営戦略や内部統制に関する方針などの当グルー プの経営の基本方針の決定や執行状況の監督等を通じ、当グループの全てのステークホルダーからのフィデューシャリーとしての信頼に応える べく、存在意義 (パーパス...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/16 【8050】セイコーグループ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：・役割等 ) 当社は、経営の客観性と透明性を高めるため、取締役会の諮問機関としてコーポレートガバナンス委員会を設置しております。 同委員会は、役員報酬、取締役の後継者計画を含む役員候補者の指名、代表取締役等の経営陣幹部の選解任、その他コーポレート・ガバナンス に関する事項について、客観的かつ公正な視点でこれらの事項を審議し、取締役会へ答申をしております。 同委員会の構成は、独立社外取締役が過半数ではありませんが、東京証券取引所が定める独立性基準を満たした独立社外取締役および独立 社外監査役が過...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/08 【7518】ネットワンシステムズ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であり、当社は、コーポレート ガバナンスの充実・強化に継続して取り組んでおります。 当社は、監査等委員会設置会社であり、社外取締役が過半数を構成し、かつ議長を務める取締役会の設置と、監査等委員会による経営・職務 執行の監督及び監査並びに指名諮問委員会及び報酬諮問委員会による取締役及び執行役員の指名及び報酬等の公正性・客観性の確保等によ り監督機能の強化を図り、執行機能に関しては、各分野のファンクショナルマネージャーとしてのCxOチームによる経営戦略の立案と確実な遂行、 執行役員制度の導入と権限委譲...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【6513】株式会社オリジン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を給付する「 株式給付信託 (BBT)」を導入して おります。各監査等委員である取締役の報酬は、職務内容・その他各要素を総合的に勘案し、株主総会で承認された報酬総額の範囲内で、監査 等委員である取締役の協議により、その分配を決定しております。 なお、独立社外取締役 3 名を含む監査等委員会は業務を執行する取締役の報酬等について、報酬等の算出根拠、その水準と取締役の役割、職 責とのバランス、当社業績との連動性等を勘案の上、経営陣幹部と意見交換を行なっております。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/13 【5351】品川リフラクトリーズ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 1. 基本的な考え方 当社は、経営理念に基づき適切な企業運営を行い、全てのステークホルダーの信頼をより確かなものとするため、高いコンプライアンス意識のも と、経営の透明性を確保し、公明正大かつ効率的で健全な経営の実践に向け、コーポレートガバナンス体制の強化・充実と効率的運用に努めて まいります。 そのため、当社は、監査等委員会設置会社の制度を採用し、独立性の高い社外取締役が過半数を占める監査等委員会が監査・監督を行うととも に、合わせて執行役員制度を採用することにより、取締役会の活性化及び意思...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/15 【8562】株式会社　福島銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、かつ当該企業との取引 関係や長期的な収益見通し等を踏まえた上で、政策投資担当部署が個別議案に対し賛否の決定を行っております。 4. 個別議案別議決権行使ガイドライン (1) 剰余金処分に関する議案 企業の成長性や収益性との適切なバランスが保たれた分配配当であるかを審議し、賛否を決定いたします。 (2) 取締役・監査役選任議案 A. 取締役・監査役候補者については、期待される役割を全うしうる資質を有しているかを求めます。 B. 社外取締役・社外監査役候補者については、その監督機能を果たすために十分な独立...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/14 【9083】神姫バス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：として おり、その経営監視機能を補完するために5 名の独立社外取締役を選任し、取締役に対する実効性の高い監督体制を構築しております。当社の 独立社外取締役及び社外監査役は、その高い独立性と専門的な知見に基づき、客観的・中立的な監査・監督を行うことで経営監視という重要な 機能と役割を果たしております。 (5) 株主との対話 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のためには、株主と積極的に対話し、株主の意見や要望を経営に反映させ、株主と共に当社 を成長させていくことが重要であると認識しており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/09 【4928】株式会社ノエビアホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：については、職務権限 規程等の定めにより、経営陣にその執行権限を委譲しております。 【 原則 4-9】 当社は、独立社外取締役候補者には、東京証券取引所の定める独立性基準を満たしており、当社の取締役会によって当社として独立性が高いと 判断する者、また、取締役会における率直・活発で建設的な検討への貢献が期待できる人物を選定しております。 【 補充原則 4-101】 当社は、現在取締役 13 名のうち過半数となる7 名が独立社外取締役です。また、取締役、監査役の指名及び取締役の報酬の決定に際し、社外取 締役が過...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/10 【3657】ポールトゥウィンホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を総合的に勘案して決定することを基本方針としております。取締役報酬の決定の際、取締役会は、独 立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会に意見を聴取するものとし、取締役会決議に基づき一任を受けた社長は、当該意見聴取の内 容に従って取締役報酬の原案を作成しております。また、取締役報酬の決定は指名・報酬員会の同意を得た上で行います。 報酬に関して、中長期的な業績と連動する割合や現金報酬と自社株報酬との割合については、状況を踏まえつつ今後検討してまいります。 < 補充原則 4-2-2 自社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/14 【6390】株式会社加藤製作所、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：な関係を構築し、適切に協働します。 (2) 情報開示と株主や投資家との対話 当社は、会社情報を適切に開示し、透明性を確保することで、中長期的な保有方針を有する株主や投資家との間で建設的な対話を行います。 (3)コーポレート・ガバナンス体制 当社は、当社業務に精通した取締役による意思決定機能及び独立した社外取締役による公正かつ透明性の高い経営監督機能を有する取締役 会と、常勤監査等委員による高度な情報収集力と過半数の社外監査等委員を有することによる強固な独立性を有する監査等委員会による監査 等委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/17 【8079】正栄食品工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：します。ただし、社外取締役については、月額報酬のみを支払います。取締 役の報酬額については、役員報酬規程を定め、株主総会において決議された報酬限度の範囲内で、任意の諮問委員会であるガバナンス委員会 での審議を経たうえで取締役会で合計金額を決定します。取締役の月額報酬については、会社の業績や経営内容、経済情勢等を考慮し、中長期 的なグループ企業価値向上への貢献度等に応じ、また取締役への役員賞与については、役員報酬規程に従い、経営責任を明確にし、業績向上 に対するインセンティブを一層高めるため、利益計画達成状況等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/14 【4968】荒川化学工業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：://www.arakawachem.co.jp/jp/csr/report/ 【 補充 4-1(1) 取締役会の役割・責務 】 取締役会は、取締役会規則に基づき取締役会が決裁すべき事項を明確にし、その他の事項については権限規定等に基づき、業務執行取締役お よび執行役員が業務執行する体制を整備・構築しております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準および資質 】 取締役会は、独立社外取締役の候補者選定において、東京証券取引所の独立性基準を当社の独立性判断基準としております。さらに経営的知 見...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/14 【8562】株式会社　福島銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、かつ当該企業との取引 関係や長期的な収益見通し等を踏まえた上で、政策投資担当部署が個別議案に対し賛否の決定を行っております。 4. 個別議案別議決権行使ガイドライン (1) 剰余金処分に関する議案 企業の成長性や収益性との適切なバランスが保たれた分配配当であるかを審議し、賛否を決定いたします。 (2) 取締役・監査役選任議案 A. 取締役・監査役候補者については、期待される役割を全うしうる資質を有しているかを求めます。 B. 社外取締役・社外監査役候補者については、その監督機能を果たすために十分な独立...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/16 【4287】株式会社ジャストプランニング、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：として、取り組んでまいります。 【 補充原則 4-13 最高経営責任者等の後継者計画 】 当社は代表取締役をはじめとする取締役等の後継者の育成は重要な課題と認識しており、現在は、各取締役が管掌部門での業務を通じて役 員候補者の教育を実施しておりますが、今後、後継者の具体的な計画の策定について、取締役会にて検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-101 独立した指名委員会の設置による独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社は、経営陣幹部・取締役の指名 ( 後継者計画を含む)に関する任意の諮問委員会を設置...
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