～女性・若手社員の積極的な管理職登用、単身赴任50％以上解消～持続的な企業成長に向け、 ダイバーシティ経営と働き方改革でWell-beingを推進
共有| 開示者 | プレミアグループ（7199） | ||
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| 開示日時 | 2021/03/26 | チャネル/カテゴリ | 東京証券取引所 / PR情報 |
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