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「 サステナビリティ 」の検索結果

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ページ数: 50 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/22 16:25 7201 日産自動車
有価証券報告書-第127期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
実現していく。 ( 日産のサステナビリティ) 日産は、創業以来、移動と社会の可能性を広げることで人 々の生活を豊かにすることを信条としてきた。この 考え方は、経営再建に取り組む厳しい環境下においても変わることなく、サステナビリティを長期的な企業価値 創出のための経営基盤として位置づけている。気候変動をはじめとする社会課題への対応は、重要な経営課題の 一つであり、今後も2023 年度に策定した第 5 次中期環境行動計画 「ニッサン・グリーンプログラム2030 (NGP2030)」、及び2030 年度までの社会性の取り組みを包括的に推進する「ニッサン・ソーシャルプログラム 2030(NSP2030
06/22 16:21 5331 ノリタケ
有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
"という姿勢を経 営理念の核としてきました。 今後の当社グループを取り巻く経営環境は、地政学 リスクの顕在化、保護主義の台頭、カーボンニュート ラルを始めとするサステナビリティに対する意識や、 心身の幸福や健康に対する意識の高まり、生成 AIや DXの進展など、不確実で先が予測しにくい時代が続 くものと認識しています。こうした経営環境のなか、 VISION2030(2030 年度のありたい姿 )と、その実現に 向けた戦略の方向性を描き、その上で中期経営計画の 3 年間の位置付けを明確にして、取り組むべき具体的 な戦略を定めました。 当社グループは、経営基盤を強化するとともに成長領域に注力し
06/22 16:18 5911 横河ブリッジホールディングス
有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
に努めてま いります。 9/135 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 2026 年 3 月に連結子会社化した株式会社ビーアールホールディングスについては、現在データ収集・管理体制の 整備を進めている過程にあるため、GHG 排出量等の各 KPIの実績値からは除外しております。一方、従業員数等の組 織概要については、年度末時点の実態を反映し、同社を含めて記載しております。 (1)サステナビリティ全般 当社グループは
06/22 16:14 8132 シナネンホールディングス
有価証券報告書-第92期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
業務の効率化を図ります。 経営理念の浸透と人財育成 新たに策定したミッション・ビジョン・バリューの浸透を通じて、社員の意識醸成と行動変容を促し、地域に新 たな価値を提供できる人財の育成を進めていきます。 10/149 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 シナネンホールディングス株式会社 (E01075) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理
06/22 16:14 5185 フコク
有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
CDPの実施した気候変動分野の質問 書において、昨年に引き続き「B」スコアを獲得いたしました。 ・これらの環境への取り組み内容の詳細は、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 気候変動への取組み」をご参照ください。 ⅱ) 社会への取組み(S) ・ダイバーシティ&インクルージョンへの対応や働き甲斐のある環境づくりに積極的に取組んでおります。 ・人的資本に関する取り組み内容の詳細は、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本 」をご参照ください。 ⅲ)ガバナンスへの取組み(G) ・コーポレート・ガバナンスや
06/22 16:12 6379 レイズネクスト
有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ん。 9/138 EDINET 提出書類 レイズネクスト株式会社 (E01577) 有価証券報告書 長期ビジョン、第 3 次中期経営計画の詳細につきましては、当社ウェブサイトならびに決算説明補足資 料に掲載しておりますので、そちらをご参照願います。(https://www.raiznext.co.jp/) 10/138 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 レイズネクスト株式会社
06/22 16:11 341A トヨコー
有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」や「 第 4 提 出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載のとおり、ガバナンス体制を維持及び更なる継 続した強化を図って参ります。 5 安定した財務基盤の確保 CoolLaser 事業は、日進月歩で進化を続けるレーザー業界の技術革新の動向を絶え間なくキャッチし、将来的に CoolLaserへ採用するべき技術がある場合、新たな研究開発活動を行う可能性があります。この様な新たに発生す る研究開発費に加え、既存製品においてもその量産を行うにあたっては、運転資本の増加が見込まれることか ら、これらの資金需要に対して
06/22 16:07 2183 リニカル
有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
(A) 2026 年 3 月期末 (B) 増減率 (%) (B-A)/A 受注残高 11,737 11,673 △0.5 日本 4,350 3,942 △9.4 地 域 別 米国 2,756 2,748 △0.3 欧州 3,192 3,022 △5.3 アジア 1,437 1,959 36.4 13/105 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在 (2026 年 6 月 22 日 )において当社グループが判断したもの であります。 EDINET 提出書類
06/22 16:06 4062 イビデン
訂正有価証券報告書-第173期(2025/04/01-2026/03/31) 訂正有価証券報告書
社東京支店は、法定の縦覧場所ではあり ませんが、投資家の便宜のため縦覧に供しております。 1/6 EDINET 提出書類 イビデン株式会社 (E00775) 訂正有価証券報告書 1 【 有価証券報告書の訂正報告書の提出理由 】 2026 年 6 月 18 日に提出いたしました第 173 期 ( 自 2025 年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日 ) 有価証券報告書の記載事項 の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。 2 【 訂正事項 】 第一部企業情報 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組
06/22 16:05 5351 品川リフラ
有価証券報告書-第192期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
加え、収益性と効率性を図る経営指標として第 6 次中期経営計画より投下資本利益率 (ROIC)とEBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却額 )を導入しています。国内外の経済環境が大きく変化す る中においても、当社グループは事業規模の拡大と経営の効率化を目指してまいります。 12/138 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 品川リフラ株式会社 (E01146) 有価証
06/22 16:04 8093 極東貿易
有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
築いたします。 14/126 EDINET 提出書類 極東貿易株式会社 (E02503) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの考え方 当社は、1947 年の設立以来の基本理念である「 人と技術と信頼と」を社是として歩んでまいりました。 その精神は、商社における最大の経営資源である「 人 」を重んじ、発展を続ける産業界が求める最先端の「 技 術 」や商材を提供することに
06/22 16:03 4524 森下仁丹
有価証券報告書-第89期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
パーパスについて、サステナビリティ 及びESG 経営の内容など、持続可能な社会の実現と企業価値向上のための取り組みを、財務・非財務の両面から総合 的に説明させていただいております。 統合報告書 2025 https://www.jintan.co.jp/pdf/integrated_report2025in.pdf EDINET 提出書類 森下仁丹株式会社 (E00941) 有価証券報告書 事業の系統図は、次のとおりであります。 < 健康関連製品の製造販売及び健康関連のサービス提供の事業 > 4【 関係会社の状況 】 名称 住所 資本金 ( 百万円 ) 主要な事業の内容 議決権の所有 割合
06/22 16:03 6430 ダイコク電機
有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
体験の向上により、滞在時間の拡大および収益機会の創出を図ってま いります。 8/119 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 ダイコク電機グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ダイコク電機株式会社 (E02073) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に関する考え方 当社は、サステナビリティ活動を持続的かつ体系的に推進し、ESGやSDGsを重視した経営を推進するため、サステナ ビリティ委員会において
06/22 16:03 9341 GENOVA
有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
に捉えつつ、内部留保の確保と株主還元の適切なバランスを図ってまいります。 上記事業上の課題に対する対処及び継続的な設備投資を実行できるよう、内部留保の確保と株主還元の適切な バランスを検討し、既存事業の営業キャッシュ・フローの改善等に対処するなど、財務体質の更なる強化に努め てまいります。 15/136 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションとし、持続可能な社会の実現と社会貢 献・企業価値の向上を目指しております。社会に適切な医療情報を提供することや医療機関における診察以外の業務 を低減すること、患者の待ち時間を削減
06/22 16:00 6458 新晃工業
有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
当該自己株式取得の原資として充てるなど、負債と資本のバランスの適正化も進めてま いりました。 16/106 2 政策保有株の売却 当社グループは、政策保有株の保有継続について、資本業務提携や強い取引関係の存在など、保有す ることにビジネス上の合理的な理由がある場合を除き、売却を進める方針としており、これまでも保有 株の売却を進めてまいりました。今後も、政策保有株の保有については、継続的に協議を行い適正に判 断・対処してまいります。 EDINET 提出書類 新晃工業株式会社 (E01669) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する
06/22 15:59 7472 鳥羽洋行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、株主総会参考書類において選任理由を記載しております。 【 補充原則 3-12 英文での情報開示・提供 】 当社の株主における海外投資家等の比率は相対的には低い状況ですが、当社の財務状況を国内外の多様な投資者へ幅広く認識していただく ことを目的とし、四半期ごとの決算短信を合理的な範囲において英文にて開示しております。今後も状況を見ながら、その他開示書類等の英文開 示を実施してまいります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティの取組みの開示 】 当社は、サステナビリティ基本方針を取締役会において策定し、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。当 委員会における活動
06/22 15:56 6501 日立製作所
有価証券報告書-第157期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
を実行し、Lumada 事業の更なる拡大と収益性向上を推進していきます。 上記の経営目標のほか、サステナブル経営を深化させるために、以下の項目を、サステナビリティ戦略 「PLEDGES」に基づく取組として推進することで、社会への価値提供と当グループの持続的成長を加速していきま す。 19/211 EDINET 提出書類 株式会社日立製作所 (E01737) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当グループは、地球を守ることと、一人ひとりが快適で活躍できる社会が両立する未来を実現するために、サステ ナビリティを事業戦略の中核に据えた「サステナブル経営 」を実践しています
06/22 15:56 2749 JPホールディングス
有価証券報告書-第34期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
の 配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、あらゆるステークホル ダーとの適切な協働により、サステナビリティの課題に取り組んでまいります。 また、子育て支援プラットフォーム「コドメル」では、当社グループの各施設等に寄付 BOXを設置し、お子様の 成長過程の中で必要でなくなった子育て関連商品を寄付いただき、リユースし子育て世代の方に提供することで資 源を有効活用し、環境負荷の低減や処理費用の削減をはじめとした地球環境の保全に配慮した取り組みを行ってお ります。 さらに企業・自治体と連携し、子どもたちに様 々な体験プログラムを提供することで、将来の夢やなりた
06/22 15:53 5938 LIXIL
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
( 当社基本方針第 11 条 「 関連当事者取引 」)。 【 補充原則 2-31 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社の取締役会は、環境・社会・ガバナンス問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題や取組みについて、執行 部門から報告を受けるとともに、連携して重要な課題の把握及び対応策の検討に積極的に取り組みます。執行役会は、 インパクト戦略委員会での審議の結果を踏まえて、当社グループにおけるサステナビリティを巡る課題や取組みに係る 方針・戦略として、インパクト戦略を定めます。取締役会は、中長期的な企業価値向上の観点から、執行役会が策定す るインパクト戦略について
06/22 15:52 7294 ヨロズ
有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
告書 ■2026 年度の重点取組み方針 YSP2026 最終年度として、全社一丸となり、我武者羅に取組んで“やりきる”。そして、掲げた6つの主要方策を本年 度中に結実させ、“ 実りの刈り取り”を実施してまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)サステナビリティ共通 <ガバナンス> 当社は2024 年 5 月に発表した中期経営計画 (YSP2026)の経営方針で「 企業価値の向上 」として E、S、Gの強化を 掲げて、それぞれの諸課題について経営の柱として取り組んでおり、ESG 推進室がサステナビリティ全般の機能軸として サステナビリティ活動を推進しています。機能軸長