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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 54 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：2.341 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/21 | 19:45 | 8725 | ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス |
| 第18期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| からの信頼の向上 7 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、財務健全性の確保を前提として、持続的な成長により企業価値を高めていくとともに、継続的・安定 的な株主還元を実施することにより、株主の皆さまのご期待にお応えしてまいりたいと考えております。 これを踏まえ、中期経営計画 (2022-2025) (*1) においては、1 株当たりの配当水準の安定性を維持しつつ、 (*2) グループ修正利益の50%を基本として、配当と自己株式の取得により株主還元を行う方針としております。 当期の剰余金の配当につきましては、以上を踏まえ、次のとおりといたしたいと存じます | |||
| 05/21 | 19:45 | 8697 | 日本取引所グループ |
| 第25回定時株主総会 その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 適切に組み合わせながら中期経営計画及び年度予算を策定す るとともに、適切な進捗管理等を実施することを通じて職務執行の効率化を図る。 12. 当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 当社の子会社の取締役、執行役その他これらの者に相当する者 ( 以下 「 子会社の取締役等 」という。)の職務の執行に係 る事項の当社への報告に関する体制 子会社に対し、経営管理契約に基づく経営管理を行い又は「 関係会社管理規則 」に基づく各種報告を求める。 (2) 当社の子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 子会社に対し、経営管理契約に基づく経営管理を | |||
| 05/21 | 19:45 | 8697 | 日本取引所グループ |
| 第25回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 御礼申し上げます。 当社グループは、長期ビジョンTarget 2030の実現に向け、「 中期経営計画 2027」 で定めた各種施策を、着実に実行してまいりました。今後も市場の持続的な発展を図 り、豊かな社会の実現に貢献すべく、当社グループ一丸となって取り組んでまいりま す。 ここに、第 25 回定時株主総会招集ご通知をお届けいたします。 株主総会の議案及び2025 年度の事業の概要につきご説明申し上げますので、ご覧く ださいますようお願い申し上げます。 2026 年 5 月 取締役兼代表執行役グループCEO 企業理念 市場の持続的な発展を図り、豊かな社会の実現に貢献 私達は、公共性及び信頼性の | |||
| 05/21 | 19:45 | 8309 | 三井住友トラストグループ |
| 第15期 定時株主総会兼普通株主様による種類株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び執行役員を対象に( 当 社、三井住友信託銀行株式会社及び三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社における以上 の対象者を、以下、総称して「 取締役等 」という。)、信託を用いた業績連動型株式報酬制度である 株式交付信託 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入しております。 本制度は、当社、三井住友信託銀行株式会社及び三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会 社 ( 以下、「 対象会社 」という。)の取締役等の報酬の一部を当社の中期経営計画の業績目標等に連 動させ、また株式で支払うことにより、取締役等の報酬と当グループの業績 | |||
| 05/21 | 19:45 | 8309 | 三井住友トラストグループ |
| 第15期 定時株主総会兼普通株主様による種類株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、社会課題の解決を 使命とするとともに、自らの成長機会と認識し、「 社会的価値創出と経済的価値創出の両立 」 を経営の根幹に据えております。2026 年 5 月に公表した新中期経営計画においても、パーパ スの実現に向けた当社の価値創造の本質は変わりません。 そのため、取締役会における実効性ある監督を可能とする観点から、取締役候補者に対して 求めるスキルについても昨年までと同様としております。具体的なスキルの一覧及び当該スキ ルの選定理由は次頁のとおりです。 また、新中期経営計画の策定にあたり、当社のありたい姿の実現に向け、当社が経営として 重視する事項を整理し、4つの重要課題 (マテリアリティ | |||
| 05/21 | 19:45 | 8334 | 群馬銀行 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| きな 転換期を迎えております。地域経済もまた変革の途上にあ り、こうした変化を地域の持続的成長へとつなげるため、 地域産業における生産性向上やキャッシュレス化の推進、 環境対策への投資促進といった取り組みを進めていく必要 があります。 当行は2025 年 4 月から2028 年 3 月までの3 年間を計画 期間とする中期経営計画 「Growth with “Purpose” 〜 地域と群馬銀行グループの持続的な成長に向けて〜」に基 づいた諸施策に取り組んでおります。当行グループのパー パス「 私たちは『つなぐ』 力で地域の未来をつむぎます」 を起点に、「 地域・お客さま」「 当行グループ | |||
| 05/21 | 17:45 | 8053 | 住友商事 |
| 第158期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ~ 配信終了まで) 7 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の配当の件 2024 年度から開始した 「 中期経営計画 2026」 以降の株主還元方針については、総還元性向 を40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施するとともに、配当維持又は 増配を行う累進配当により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指すこととし ています ( 注 1) 。 ( 注 当期の親会社の所有者に帰属する当期利益 2) が6,003 億円になったことを踏まえ、上記の株主 還元方針に基づき、当期の期末配当につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 今後も | |||
| 05/21 | 17:45 | 8065 | 佐藤商事 |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 状況となりました。 このような状況下におきまして、当社グループは、第三次中期経営計画で掲げた経営目標の進捗状況を管理しな がら各重点課題に取り組んだ結果、通期の連結業績は、売上高は2,921 億 9 千 1 百万円 ( 前年同期比 2.7% 増 )、営 業利益は76 億 7 千 3 百万円 ( 前年同期比 12.6% 増 )、経常利益は81 億 6 千 2 百万円 ( 前年同期比 13.5% 増 )、親会 社株主に帰属する当期純利益は65 億 6 千 8 百万円 ( 前年同期比 9.2% 増 )となりました。売上高、営業利益、経常 利益、親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも過去最高を更新し | |||
| 05/21 | 17:45 | 8053 | 住友商事 |
| 第158期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。)の指名基準と候補者の指名、経営会議構成員の選 任、監査等委員でない取締役及び執行役員の報酬・賞与の体 系・水準、並びに監査等委員である取締役の報酬枠及び顧問 制度等について、取締役会に答申を行っています。 6 内部統制システムの概要 ● 意思決定機関としての「 経営会議 」、諮問機関としての各種委 員会及び情報交換のための各種会議体の設置 ● 中期経営計画策定や予算の編成及び業績管理制度の導入 ● 取締役会要付議事項及び重要事項決裁権限の明文化 運用状況の概要 ■ 取締役会における議論の質を向上させるため、取締役会と業 務執行者 ( 執行役員等 )との間のコミュニケーション、取締 役会で議論さ | |||
| 05/21 | 15:45 | 7971 | 東リ |
| 第162回定時株主総会資料その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 定と職務執行を確保する。 □2 当社グループは、組織構造について、随時見直しを図り、より一層の効率化を推進す る。 □3 当社グループは、複数事業年度を期間とする中期経営計画を策定し、連結ベースでの 目標値を設定する。 - 2 - 5 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 □1 当社は、「 東リグループ関係会社管理規程 」に基づき、子会社の経営を監督する。 □2 当社は、当社グループの監査を適正に行うことを目的として、グループ監査役会を設 置・運営する。 □3 当社は、子会社に対して、業績・財務状況等重要な情報について、当社への報告を義 務付ける等、当社グループの報告体制を整備す | |||
| 05/21 | 15:45 | 7971 | 東リ |
| 第162回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 申し上げます。 私たち東リグループは、事業活動を通じて様 々なライフスタイルを演出し、 心豊かな空間環境づくりに貢献する企業グループを目指すべく、〈TOLI VISION 2030〉を掲げ、その実現に向けた第 Ⅱフェーズ(2026 年 3⽉ 期 ~ 2028 年 3⽉ 期 )を“さらなる進化への挑戦 ”フェーズと位置づけて中期経営 計画 「SHINKA Plus ONE 2.0」を推進しております。 「SHINKA Plus ONE 2.0」 初年度となる2026 年 3⽉ 期は、前中計で実行 した大型設備投資案件 ( 広化東リフロア3 号ライン・タイルカーペットリサイクル プラント | |||
| 05/21 | 15:45 | 7701 | 島津製作所 |
| 第163期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| あたり、謹んでご挨拶申し上げます。 当社は、1875 年の創業以来 150 年以上にわたり、社是 「 科学技 術で社会に貢献する」に基づき企業活動を続け、特にこの30 年余 りは「『 人と地球の健康 』への願いを実現する」という経営理念のも と、社会課題の解決に向けた取り組みを継続してまいりました。 2023 年度より開始した前中期経営計画におきましても、「 世 界のパートナーと共に社会課題を解決するイノベーティブカン パニーへ」 向けて、社是・経営理念を基に、お客様中心志向を貫 き技術開発力と社会実装力の強化を推進してまいりました。 2025 年 12 月には、電子顕微鏡を中心とする先端技術 | |||
| 05/21 | 13:45 | 7327 | 第四北越フィナンシャルグループ |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ………………………… 「ネットで招集 」のご案内 【 株主総会資料の交付書面に関するお知らせ】 ・当社では、紙使用量の削減による環境負荷軽減等の観点から、書面交付請求をされていない株主さま には「 簡易な招集ご通知 」をお送りしております。 ・株主総会資料一式につきましては、本資料 2 頁に記載の当社および東京証券取引所のウェブサイトに 掲載しておりますので、ご確認くださいますようお願い申し上げます。ごあいさつ 平素より格別のご高配を賜り厚く 御礼申し上げます。 当社グループの第三次中期経営計 画 (2024 年度 〜2026 年度 )では、 「 一志勇躍 (いっしゆうやく)」をス ローガンに | |||
| 05/21 | 11:45 | 7283 | 愛三工業 |
| 第124回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| により先行きは不透明であり、課題解決に向けて企業が 担う役割は一層大きくなっております。 このような経営環境のなか、「 中期経営計画 2025-2030 年 」の経営目標の 達成に向け、愛三グループの原動力である「 稼ぐ力 」と「 現場力 」を磨く とともに、出口戦略を明確にすることで既存事業の競争力のさらなる強化 と将来事業の確立に取り組んでおります。さらに、VISION2030の実現に 向け、事業を通じて新たな価値を創造し、持続可能な社会の実現を目指し てまいります。 株主の皆様には、引き続き変わらぬご支援、ご指導を賜りますよう お願い申しあげます。 社長経営役員 目 次 ■ 招集ご通知 | |||
| 05/21 | 11:45 | 7283 | 愛三工業 |
| 第124回定時株主総会招集ご通知 【交付書面への記載を省略した事項】 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| りと異なることがあり、製品保証引当金の積み増しまたは 取り崩しが必要となる可能性があります。 2 繰延税金資産の回収可能性の評価 当連結会計年度 ( 百万円 ) 繰延税金資産計上額 4,134 繰延税金負債計上額 4,120 当社グループは、将来減算一時差異に加え過年度に生じた税務上の繰越欠損金に対して、将来加算一時差異の 解消見込、将来の課税所得およびタックス・プランニングを考慮し、繰延税金資産を認識しております。繰延税 金資産の回収可能性は、将来の課税所得の見積りに基づいて判定されますが、その基礎となる次年度の予算およ び中期経営計画には製品の販売数量や販売単価等の重要な仮定が用いられてお | |||
| 05/21 | 11:45 | 7186 | 横浜フィナンシャルグループ |
| 第10期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| めに、地域社会・お客さまが抱える課題に真摯に向き 合い、ソリューションの幅を広げ、質を高めることで最も身近で信頼される存 在となることをめざしています。その決意から、長期的にめざす姿を「 地域に 根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」として います。 2025 年 4 月よりスタートした中期経営計画では「Growth( 成長 )」 「Empowerment( 強化 )」「Sustainability( 持続性 )」の3つを基本テーマに 掲げ、ホームマーケットでの着実な成長をはかるとともに、人的資本の最大 化、DX 推進を通じた生産性向上により組織力を高め、地域経済の持 | |||
| 05/21 | 11:45 | 7259 | アイシン |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 主要なコンテンツをご覧 いただけます。 (URL:https://p.sokai.jp/7259/) 株主の皆さまへ 「“ 移動 ”の価値を創造する会社 」へ 株主の皆さまには、平素よりご高配を賜り、厚 く御礼申しあげます。昨年 9 月の創立 60 周年に 続き、今年 4 月には経営統合から5 年の節目を迎 えました。ひとえに、株主の皆さまをはじめ、多 くの方 々の長年にわたるご支援の賜物と、心より 感謝申しあげます。 2025 年度を最終年とした中期経営計画は、「 事 業ポートフォリオ変革 」と「 経営基盤の強化 」を 二本柱に掲げ、取り組んでまいりました。成長領 域へのリソーセスシフトを進 | |||
| 05/21 | 11:45 | 7259 | アイシン |
| 2026年定時株主総会招集通知 その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 又は不再任に 関する議案の内容を決定いたします。 6. 子会社における会計監査人の状況 当社の重要な子会社のうち、在外子会社など一部の会社につきましては、当社の会計監査人以外の監 査法人の監査を受けております。 - 5 - 剰余金の配当等の決定に関する基本方針 当社は中長期での安定的・継続的な株主配当を基本とし、持続的な成長に向けた成長投資に軸足を置き ながら、機動的な自己株式取得により株主還元強化、資本効率の向上を図っています。 株主配当につきましては、安定的かつ継続的な利益還元及び資本効率の向上を実現することを目的とし て、2026 年 2 月 19 日公表の中期経営計画において親会社所有 | |||
| 05/21 | 11:45 | 7259 | アイシン |
| 2026年定時株主総会報告書（電子提供措置事項記載書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 交付書面 第 103 期 報告書 2025 年 4 月 1 日から2026 年 3 月 31 日まで 証券コード:7259 事業報告 2025 年 4 月 1 日から2026 年 3 月 31 日まで 1 企業集団の現況に関する事項 1. 事業の経過およびその成果 事業を取り巻く環境 当期の世界経済を振り返ると、米国の通商政策や地政学リスクなどによる急激な変化が発生し、当社 の経営環境も厳しさを増しています。自動車市場においては、販売台数はコロナ禍以前に回復し、メー カー別では新興国メーカーが輸出で存在感を増しています。 このような中、2025 年度を最終年とした中期経営計画では、環境変化に | |||
| 05/21 | 11:45 | 7186 | 横浜フィナンシャルグループ |
| その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| に関する規程は、経営会議等において定めています。 ロ. 取締役会は、2025 年度から2027 年度までの3 年間を対象期間とする中期経営計画のもとで、グ ループ経営方針やグループ総合予算を決定しました。また、取締役会および経営会議は、担当部署 からの定期的な報告等にもとづき、グループ経営方針やグループ総合予算に照らした業績その他主 12 事業報告 要事項の進捗管理、経営管理をおこないました。 ハ. 取締役会、経営会議等の議事録および取締役の職務の執行に係るその他の文書等は、関連規程に 従い、適切に保存・管理しています。 (4) 財務報告の適正性確保に関する体制 取締役会において制定した「 財 | |||