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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 36 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.2 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/12 14:20 2267 ヤクルト本社
2026年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果等により、緩 やかに回復しているものの、海外の景気動向による下振れリスクや、物価上昇等による影響に引 き続き注意を要する状況で推移しました。 このような状況の中で、当社グループは、事業の根幹であるプロバイオティクスの啓発・普及 活動を展開し、商品の優位性を訴求してきました。また、長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」に基づき、世界の人 々の健康に貢献し続けるヘルスケアカンパニーを目指すととも に、中期経営計画 (2025-2030)に立脚し、企業活動を推進することで、業績の向上に努めまし た
05/12 14:20 2267 ヤクルト本社
自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
することを決議しましたので、お知らせいたしま す。 記 1. 自己株式の取得および消却を行う理由 当社グループは、中期経営計画 (2025-2030)において、2030 年度までに累計 1,000 億 円以上の自己株式取得を実施する方針を掲げております。 今般、当社は、中期経営計画で掲げた財務・資本戦略の着実な実行に向けて、財務状況 およびキャッシュ・フロー、市場環境等を総合的に勘案した結果、資本効率の向上および 株主還元の充実を図る観点から、当該方針の施策について、2026 年度中に掲げた金額を達 成することといたしました。今回の決定は、資本コストを意識した経営の実現に向けて、 その一環で取
05/12 14:20 2267 ヤクルト本社
株式報酬制度の改定に伴う新たな株式報酬制度に関するお知らせ その他のIR
式等 」といいます。)が本信託を通じて給付される株式報酬制度です。なお、本制度においては、 非業績連動型株式報酬および業績連動型株式報酬の2 種類の制度により株式の給付を行うものと し、役員等が当社株式の給付を受ける時期は、非業績連動型株式報酬においては、原則として毎 年一定の時期とし、業績連動型株式報酬においては、業績測定期間 ( 初回の業績測定期間を 2027 年 3 月末日に終了する事業年度から 2031 年 3 月末日に終了する事業年度までの5 事業年度とし、 以降は当社が定める中期経営計画等の期間に対応した期間。以下、同じとする。) 終了後の一定の 時期とします。また、役員等が当社株
05/12 14:20 2267 ヤクルト本社
株主提案に関する書面の受領および当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
識した施策の実施に向けて建設的な議論を行ってまいり ました。その一環として、当社は中期経営計画に基づき、期間中に 1,000 億円以上の自己 株式取得を含む資本政策の推進や、取締役の報酬制度の改定等に着手しており、提案株主 様が指摘する課題についても、現行の取締役会のもとで必要な対応を進めてきております。 本定時株主総会において、当社が提案予定の取締役選任議案が承認された場合、取締役 会は現在の 14 名から 13 名体制となり、13 名中 6 名を独立社外取締役とすることで、監督 機能の実効性を確保しつつ、より機動的な意思決定を実現する体制となる予定です。また、 女性 2 名・外国籍 1 名
02/10 14:20 2267 ヤクルト本社
創業90周年記念配当の実施による配当予想の修正（増配）、自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 10 日 会社名株式会社ヤクルト本社 代表者名代表取締役社長成田裕 (コード番号 :2267 東証プライム市場 ) 創業 90 周年記念配当の実施による配当予想の修正 ( 増配 )、 自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ ( 会社法第 459 条第 1 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得および 会社法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却 ) 当社は、中期経営計画 (2025-2030)の財務・資本戦略において、事業拡大に向けた積極的 な成長投資を行い、安定した財務基盤を創出するとともに、手元流動性の圧縮を図り、適正
02/10 14:20 2267 ヤクルト本社
2026年3月期 第3四半期決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
指すととも に、中期経営計画 (2025-2030)に立脚し、企業活動を推進することで、業績の向上に努めまし た。 これらの結果、当第 3 四半期連結累計期間の連結売上高は371,778 百万円 ( 前年同期比 3.8% 減 )となりました。また、利益面においては、営業利益は40,927 百万円 ( 前年同期比 19.3% 減 )、 経常利益は55,656 百万円 ( 前年同期比 19.0% 減 )、親会社株主に帰属する四半期純利益は41,574 百万円 ( 前年同期比 4.6% 減 )となりました。 2セグメント別の状況 ・飲料および食品製造販売事業部門 ( 日本 ) 乳製品につきましては
11/14 15:45 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ない政策保有株式については、縮減することとしています(2024 年度売 却実績 : 全数売却 6 銘柄、一部売却 3 銘柄 )。 なお、政策保有株式の貸借対照表計上額については、2030 年度までの「 中期経営計画 (2025-2030)」において、連結純資産比率 5%とすること を目指しており、財務状況をふまえ、順次縮減をすすめることとしています。 < 政策保有株式に係る議決権の行使 > 政策保有株式に係る議決権の行使については、企業価値の向上に資するかどうか検討のうえ決裁手続きを経て、賛否の行使を行っています。 【 原則 1-7】( 関連当事者間の取引 ) 当社は、競業取引および利益相反取
11/14 14:54 2267 ヤクルト本社
半期報告書－第74期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
改善や各種政策の効果等により、緩やかに回復し ているものの、海外の景気動向による下振れリスクや、物価上昇等による影響に引き続き注意を要する状況にあり ます。 このような状況の中で、当社グループは、事業の根幹であるプロバイオティクスの啓発・普及活動を展開し、商 品の優位性を訴求してきました。また、長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」に基づき、世界の人 々 の健康に貢献し続けるヘルスケアカンパニーを目指すとともに、中期経営計画 (2025-2030)に立脚し、企業活動を 推進することで、業績の向上に努めました。 これらの結果、当中間連結会計期間の連結売上高
11/14 14:20 2267 ヤクルト本社
2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
のの、海外の景気動向による下振れリスクや、物価上昇等による影響に 引き続き注意を要する状況にあります。 このような状況の中で、当社グループは、事業の根幹であるプロバイオティクスの啓発・普及活 動を展開し、商品の優位性を訴求してきました。また、長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」に基づき、世界の人 々の健康に貢献し続けるヘルスケアカンパニーを目指すととも に、中期経営計画 (2025-2030)に立脚し、企業活動を推進することで、業績の向上に努めまし た。 これらの結果、当中間連結会計期間の連結売上高は241,174 百万円 ( 前中間連結会計期間比
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
07/29 14:20 2267 ヤクルト本社
2026年3月期 第1四半期決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 1 業績全般 当第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果等 により、緩やかに回復しているものの、海外の景気動向による下振れリスクや、物価上昇等によ る影響に引き続き注意を要する状況にあります。 このような状況の中で、当社グループは、事業の根幹であるプロバイオティクスの啓発・普及 活動を展開し、商品の優位性を訴求してきました。また、長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」に基づき、世界の人 々の健康に貢献し続けるヘルスケアカンパニーを目指すととも に、中期経営計画 (2025
07/10 15:53 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
政策保有株式については、縮減することとしています(2024 年度売 却実績 : 全数売却 6 銘柄、一部売却 3 銘柄 )。 なお、政策保有株式の貸借対照表計上額については、2030 年度までの「 中期経営計画 (2025-2030)」において、連結純資産比率 5%とすること を目指しており、財務状況をふまえ、順次縮減をすすめることとしています。 < 政策保有株式に係る議決権の行使 > 政策保有株式に係る議決権の行使については、企業価値の向上に資するかどうか検討のうえ決裁手続きを経て、賛否の行使を行っています。 【 原則 1-7】( 関連当事者間の取引 ) 当社は、競業取引および利益相反取引に
05/21 11:50 2267 ヤクルト本社
サステナビリティレポート2024（1/2） ESGに関する報告書
在、2025 年度からの中期経営計画策定に向け、持続可能な企業経営に結び付くよう、 事業戦略と非財務戦略を検討しています。 これからもステークホルダーを代表とする皆さまとコミュニケーションを図り、企業の持続性、 社会の持続性、地球の持続性に貢献できるように私たちができること、やるべきことに取り組ん でまいります。 2024 年 11 月ヤクルトサステナビリティレポート 2024 編集方針トップコミットメントヤクルトのサステナビリティ環境活動報告社会活動報告ガバナンス報告第三者意見 ESGデータ集第三者保証 08 Contents 02 サステナビリティレポート2024について 03 編集方針
05/21 11:50 2267 ヤクルト本社
サステナビリティレポート2024（2/2） ESGに関する報告書
人 118 百万円 (うち社外監査役 5 人 36 百万円 ) 15 人 603 百万円 (うち社外取締役 5 人 55 百万円 ) 9 人 105 百万円 (うち社外監査役 6 人 33 百万円 ) 事前の稟議承認や報告を求める事項等について「 関係会社管理規程 」および「 海外事業所管理規 程 」の中で定めているほか、当社の内部監査部門 ( 監査室 )による監査も実施しています。さらに、 中期経営計画において、グループ全体の目標値の設定や経営戦略を示すとともに、当社内に 子会社の管理部署を設置して支援体制を敷くことや、子会社向けの研修等を実施することで、 グループ全体の業務の適正を確保し
05/13 14:40 2267 ヤクルト本社
中期経営計画（2025-2030）の策定に関するお知らせ その他のIR
677 各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社ヤクルト本社 代表者名代表取締役社長成田裕 (コード番号 :2267 東証プライム市場 ) 中期経営計画 (2025-2030)の策定に関するお知らせ 当社は、長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」のうち、2025 年度から 2030 年度 までの6 年間における中期経営計画を以下のとおり策定しましたのでお知らせいたします。 「Shape Our Own Future 自らの手で未来をつかみ取る」をスローガンに掲げ、社会環境の変化 に応じた新たな価値創出へ積極的に挑戦していきます。 重点テーマ
05/13 14:20 2267 ヤクルト本社
株主提案に関する書面の受領および当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
ポイントと事例に記載されている内容等を踏まえ、当 社の資本コストや資本収益性の内容、市場価値に関しての現状分析・評価を行った上で、 2025 年度から 2030 年度までの6 年間を対象期間とする新中期経営計画 ( 以下、「 新中期経 営計画 」といいます。)を作成し、2025 年 5 月 13 日に公表いたしました。 新中期経営計画では、事業成長を最優先とした成長投資により創出する営業キャッシュ フローをベースとして資金を好循環させ、適正な資本配分を実現するとともに、最適な資本 構成の実現に向けたバランスシートのコントロールを目指し、約 1,300 億円の手元流動性 の圧縮、1,000 億円以上
03/28 11:51 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 中期経営計 画 (2021~2024)」の重点テーマに「 持続的成長に向けた環境課題への取り組み強化 」を記載し、さまざまな取り組みを推進することとしています。 そのほか、当社では取締役会の諮問機関として、2024 年 4 月に「サステナビリティ諮問委員会 」を設置しました。本委員会は環境・社会課題等の 解決に向けた、サステナビリティに関する基本戦略、対策・対応状況等について審議し、取締役会に答申する
02/18 14:11 ＪＩＣＣ－０４
公開買付届出書 公開買付届出書
。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の
11/12 14:32 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 中期経営計 画 (2021~2024)」の重点テーマに「 持続的成長に向けた環境課題への取り組み強化 」を記載し、さまざまな取り組みを推進することとしています。 そのほか、当社では取締役会の諮問機関として、2024 年 4 月に「サステナビリティ諮問委員会 」を設置しました。本委員会は環境・社会課題等の 解決に向けた、サステナビリティに関する基本戦略、対策・対応状況等について審議し、取締役会に答申する
07/08 16:24 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しては、4イノベーション、5 地域社会との共生、6サプライチェーンマネジメントがあります。 ■ 国連グローバル・コンパクトに署名 持続可能な成長を実現するための国際的な枠組みである「 国連グローバル・コンパクト(UNGC)」に署名し、「 人権 」「 労働 」「 環境 」「 腐敗防止 」に かかわる10の原則について、課題解決に取り組むこととしています。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 中期経営計 画 (2021~2024)」の重