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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 36 件 ( 21 ~ 36) 応答時間:0.243 秒

ページ数: 2 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/20 10:52 2267 ヤクルト本社
有価証券報告書-第72期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
部門 ( 日本 )の収益性をさらに向上させることにより、グローバル乳本数、連結売上高、連結営業利益 それぞれを伸ばしていきます。 このうち、海外においては、「 深耕と拡大 」を引き続き推進するとともに、新たな成長モデルの構築を図りま す。日本においては、多様化するお客さまのニーズに応える、新たな商品やサービス開発に積極的に挑戦し、需要 獲得を目指します。 これらに加えてヘルスケア関連領域の事業拡大推進等により、持続的な成長の実現を目指します。 (4) 2021 年度から2024 年度までの4 年間を対象期間とするについて、2023 年 5 月に定量目標の修正を行 いま
01/31 13:48 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の 項目としては、4イノベーション、5 地域社会との共生、6サプライチェーンマネジメントがあります。 ■ 国連グローバル・コンパクトに署名 持続可能な成長を実現するための国際的な枠組みである「 国連グローバル・コンパクト(UNGC)」に署名し、「 人権 」「 労働 」「 環境 」「 腐敗防止 」に かかわる10の原則について、課題解決に取り組むこととしています。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 (2021
07/06 11:32 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・コンパクトに署名 持続可能な成長を実現するための国際的な枠組みである「 国連グローバル・コンパクト(UNGC)」に署名し、「 人権 」「 労働 」「 環境 」「 腐敗防止 」に かかわる10の原則について、課題解決に取り組むこととしています。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 (2021~2024)」の重点テーマに「 持続的成長に向けた環境課題への取り組み強化 」を記載し、さまざまな取り組みを推進することとしています
06/22 10:39 2267 ヤクルト本社
有価証券報告書-第71期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書
等により、持続的な成長の実現を目指します。 (4) 2021 年度から2024 年度までの4 年間を対象期間とするについて、2023 年 5 月に定量目標の修正を行 いました。修正後の内容は以下のとおりです。 (2024 年度目標 ) グローバル乳本数 4,570 万本 / 日 連結売上高 5,750 億円 連結営業利益 860 億円 ( 営業利益率 15.0%) EPS 410 円 ROE 12% 以上 (5) 優先的に対処すべき課題 当社グループは前述の経営環境のもと、長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」の実現に向け、世界
05/12 15:00 2267 ヤクルト本社
中期経営計画(2021-2024)の一部修正に関するお知らせ その他のIR
各位 2023 年 5 月 12 日 会社名株式会社ヤクルト本社 代表者名代表取締役社長成田裕 (コード番号 :2267 東証プライム市場 ) (2021-2024)の一部修正に関するお知らせ 当社は、2021 年 6 月に公表しました (2021-2024)の最終年度である 2025 年 3 月 期の定量目標を下記のとおり修正しましたので、お知らせいたします。 記 1. 修正内容 〔 主要経営指標 〕 2024 年度 (2025 年 3 月期 ) 当初発表値 (2021 年 6 月 ) 新計画 差 連結売上高 4,580 億円 5,750 億円 +1,170 億円
11/07 16:54 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
サプライチェーンマネジメントがあります。 ■ 国連グローバル・コンパクトに署名 持続可能な成長を実現するための国際的な枠組みである「 国連グローバル・コンパクト(UNGC)」に署名し、「 人権 」「 労働 」「 環境 」「 腐敗防止 」に かかわる10の原則について、課題解決に取り組むこととしています。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 (2021~2024)」の重点テーマに「 持続的成長に向けた環境課題への取り組み強化
07/08 09:52 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
グローバル・コンパクトに署名 持続可能な成長を実現するための国際的な枠組みである「 国連グローバル・コンパクト(UNGC)」に署名し、「 人権 」「 労働 」「 環境 」「 腐敗防止 」に かかわる10の原則について、課題解決に取り組むこととしています。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 (2021~2024)」の重点テーマに「 持続的成長に向けた環境課題への取り組み強化 」を記載し、さまざまな取り組みを推進するこ
06/23 10:05 2267 ヤクルト本社
有価証券報告書-第70期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書
造販売事業部門 ( 日本 )の収益性をさらに向上させることにより、グローバル乳本数、連結売上高、連結営業利益 それぞれを伸ばしていきます。 このうち、海外においては、「 深耕と拡大 」を引き続き推進するとともに、新たな成長モデルの構築を図りま す。日本においては、多様化するお客さまのニーズに応える、新たな商品やサービス開発に積極的に挑戦し、需要 獲得を目指します。 これらに加えてヘルスケア関連領域の事業拡大推進等により、持続的な成長の実現を目指します。 (4) 2021 年度から2024 年度までの4 年間を対象期間とするの内容は以下のとおりです。 (2024 年度目
04/28 15:48 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、6サプライチェーンマネジメントがあります。 ■ 国連グローバル・コンパクトに署名 持続可能な成長を実現するための国際的な枠組みである「 国連グローバル・コンパクト(UNGC)」に署名し、「 人権 」「 労働 」「 環境 」「 腐敗防止 」に かかわる10の原則について、課題解決に取り組むこととしています。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 (2021~2024)」の重点テーマに「 持続的成長に向けた環境課題への取り
12/10 09:41 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
持続可能な成長を実現するための国際的な枠組みである「 国連グローバル・コンパクト(UNGC)」に署名し、「 人権 」「 労働 」「 環境 」「 腐敗防止 」に かかわる10の原則について、課題解決に取り組むこととしています。 ■ 経営課題とサステナビリティ課題の統合 経営ビジョンである「Yakult Group Global Vision 2030」の定性目標の一つに「 人と地球の共生社会を実現する」を掲げており、また「 (2021~2024)」の重点テーマに「 持続的成長に向けた環境課題への取り組み強化 」を記載し、さまざまな取り組みを推進することとしています。 < 人的資本
07/20 09:43 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジなしコース
有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第4期(令和2年10月21日-令和3年4月20日) 有価証券報告書
書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りはを基礎としております。 では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収
07/09 12:20 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)による監査も実施しています。 さらに、において、グループ全体の目標値の設定や経営戦略を示すとともに、当社内に子会社の管理部署を設置して支援体制を 敷くことや、子会社向けの研修などを実施することで、グループ全体の業務の適正を確保しているほか、「 危機管理規程 」において、グループ全体 における突発的に発生する危機への対応を定めています。 (6) 当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項 監査役専従のスタッフとして、会社の業務に精通し、監査役の職務を適切に補助できる社員を配置しています。組織上、内部監査部門である 「 監査室 」とは
06/24 10:31 2267 ヤクルト本社
有価証券報告書-第69期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書
品製 造販売事業部門 ( 日本 )の収益性を更に向上させることにより、乳製品世界平均販売数量、連結売上高、連結営業 利益それぞれを伸ばしていきます。 このうち、海外においては、「 深耕と拡大 」を引き続き推進するとともに、新たな成長モデルの構築を図りま す。日本においては、多様化するお客さまのニーズに応える、新たな商品やサービス開発に積極的に挑戦し、需要 獲得を目指します。 これらに加えてヘルスケア関連領域の事業拡大推進等により、持続的な成長の実現を目指します。 (4) 2021 年度から2024 年度までの4 年間を対象期間とするの内容は以下のとおりです
06/23 16:30 2267 ヤクルト本社
長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」を策定 その他のIR
(1 日当たり本数 ) ※2 連結売上高は、収益認識基準適用後の数値< (2021~2024)について> 「Yakult Group Global Vision 2030」のうち、2024 年度までの4 年間における は次のとおりです。 基本方針として「 変革への挑戦 」と位置づけ、社会環境の変化に応じた新たな価値創出へ 積極的に挑戦していきます。 重点テーマ ○お客さまの価値観の多様化に対応した事業の拡大 ○グローバル展開の強化による持続的な成長の実現 ○ヘルスケアカンパニーの実現を目指した事業領域の拡大 ○グループが保有する経営資源の最適活用 ○ 持続的成長に向
05/31 20:09 2267 ヤクルト本社
2021年定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示情報 株主総会招集通知
営基準を、「 組織規程 」および「 業務分掌表 」に規定しています。 5 当社および子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 ・子会社については、原則として当社の役員や社員を、当該子会社の役員とし て派遣することによって業務の適正と効率的な執行の確保に努めています。 ・また、子会社および関連会社に対して、事前の稟議承認や報告を求める事項 などについて「 関係会社管理規程 」および「 海外事業所管理規程 」の中で定 めているほか、当社の内部監査部門 ( 監査室 )による監査も実施していま す。 ・さらに、において、グループ全体の目標値の設定や経営戦略を 示すととも
05/31 10:14 2267 ヤクルト本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ます。 また、子会社および関連会社に対して、事前の稟議承認や報告を求める事項などについて「 関係会社管理規程 」および「 海外事業所管理規程 」 の中で定めているほか、当社の内部監査部門 ( 監査室 )による監査も実施しています。 さらに、において、グループ全体の目標値の設定や経営戦略を示すとともに、当社内に子会社の管理部署を設置して支援体制を 敷くことや、子会社向けの研修などを実施することで、グループ全体の業務の適正を確保しているほか、「 危機管理規程 」において、グループ全体 における突発的に発生する危機への対応を定めています。 (6) 当社の監査役がその職務を補助すべき使用人