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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 27 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.695 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/29 09:43 2918 わらべや日洋ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
えで、健全な年金制度の運営に努めております。また、企業年金の運用機関より、定 期的に運用状況やスチュワードシップ活動などに関する報告を受けることにより、企業年金と会社との間に生じ得る利益相反の適切な管理に努め ております。なお、当該運用機関との対応については、企業年金に関する専門知識を有する適切な人材を登用、配置し、投資効果およびリスクを精査の上で 運用を定期的に検証する体制を整えております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ウェブサイトや決算説明資料などで開示しております
05/27 15:30 2918 わらべや日洋ホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
/2 期 27/2 期 ( 予想 ) 28/2 期 ( 目標 ) 売上高 1,944 2,070 2,224 2,338 2,410 2,500 営業利益 49 63 45 74 77 100 ROE 5.7% 8.2% 4.9% 9.2% 7.9% 10.0% 以上 自己資本 504 533 566 594 - - 現中期経営計画期間株主還元 / 財務レバレッジ 株主還元と有利子負債の活用で資本効率向上を目指す 株主還元 株主還元は、成長投資を優先しつつ、配当での還元を主軸とする 配当性向 40%を目安とした安定的・継続的な配当による推進 財務レバレッジ 有利子負債の活用により、自己資本を肥大
05/27 13:01 2918 わらべや日洋ホールディングス
有価証券報告書－第62期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書
づけております。2028 年 2 月期を最終年度とする中期経営計画に おいて、連結 ROE10% 以上を目標としています。 当連結会計年度の連結 ROEは9.2%( 前期比 4.3ポイント改善 )となりました。国内既存事業における収益力の向 上、成長分野と位置づけている海外事業の拡大などにより、中長期的に目標の達成を目指してまいります。 12/123 EDINET 提出書類 わらべや日洋ホールディングス株式会社 (E00496) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (サステナビリティ) 当社グループは、グループ理念 ( 私たちは「 安全・安心 」と「 価値ある商品
04/28 17:45 2918 わらべや日洋ホールディングス
2026年定時株主総会招集ご通知(株主総会資料を含む) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
役については、経営に対する独立性を重視し、基本報酬のみの支給となり、役員 賞与ならびに株式報酬の支給対象外としております。 (ハ) 業績連動報酬の指標 業績連動報酬は、一定の業績時に支給される役員賞与ならびに非金銭報酬である株式報酬により構成さ れます。 役員賞与については中期経営計画達成に向けた各期の取組へのインセンティブ性を高めることを目的と した報酬であることから、連結営業利益 ( 業績連動報酬控除前 )を指標としており、当事業年度の実績値 は7,599 百万円であります。 非金銭報酬である株式報酬については中長期の企業価値向上を目指すことを目的とした報酬であること から、親会社株主に帰
04/08 15:30 2918 わらべや日洋ホールディングス
2026年２月期　決算説明資料 その他のIR
続的に配当を実施する。 ■ 2025 年 2 月期通期業績 ■ 2026 年 2 月期業績予想 ■ 中期戦略に基づく成長への取り組み 13 中期戦略に基づく成長への取り組み 中期経営計画の全体像 持続的成長に向けたビジネスモデルの確立を推進 2028 年 2 月期中期目標 売上高 2,500 億円 営業利益 100 億円 ROE 10% 以上 国内 ( 食品関連事業 ) ・工場の再編・最適化、生産性の向上 ・需要変化に対応する製造環境の構築 ・商品開発 海外 ( 食品関連事業 ) ・成長市場への注力 ・供給体制の強化 食材・物流 (グループ関連事業 ) ・食材加工・冷凍倉庫を軸とした取引拡大
03/02 09:54 2918 わらべや日洋ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
で、健全な年金制度の運営に努めております。また、企業年金の運用機関より、定 期的に運用状況やスチュワードシップ活動などに関する報告を受けることにより、企業年金と会社との間に生じ得る利益相反の適切な管理に努め ております。 なお、当該運用機関との対応については、企業年金に関する専門知識を有する適切な人材を登用、配置し、投資効果およびリスクを精査の上で運用を定期的に検証する体制を整えております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ウェブサイトや決算説明資料などで開示しております
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
10/07 15:30 2918 わらべや日洋ホールディングス
2026年２月期　第２四半期　決算説明資料 その他のIR
の取り組み 13 中期戦略に基づく成長への取り組み 5カ年中期経営計画 行動方針 : 持続成長可能なビジネスモデルの構築 2028 年 2 月期中期目標 売上高 2,500 億円 営業利益 100 億円 ROE 10% 以上 国内食品関連事業 海外食品関連事業 グループ関連事業 ( 食材・物流 ) 利益の 改善 ・工場の再編 ・機械化や効率化による生産性の向上等 ・市場の成長が続く米国への注力 ・納品店舗数の増加 ・消費者需要の変化 (チルド商品 )に合わせた物流拠 点の整備 消費者需要 の追求 ・需要変化に対応できる製造環境の構築 ・消費者ニーズを反映した商品開発等 ・地域で大きく異なる
05/23 11:10 2918 わらべや日洋ホールディングス
有価証券報告書－第61期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
するための客観的な指標等 当社グループは、ROEを重要な経営指標と位置づけております。2028 年 2 月期を最終年度とする中期経営計画に おいて、連結 ROE10% 以上を目標としています。 当連結会計年度の連結 ROEは4.9%( 前期比 3.3ポイント低下 )となりました。国内既存事業における収益力の向 上、成長分野と位置づけている海外事業の拡大などにより、中長期的に目標の達成を目指してまいります。 12/118 EDINET 提出書類 わらべや日洋ホールディングス株式会社 (E00496) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (サステナビリティ) 当社
05/23 10:05 2918 わらべや日洋ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
えで、健全な年金制度の運営に努めております。また、企業年金の運用機関より、定 期的に運用状況やスチュワードシップ活動などに関する報告を受けることにより、企業年金と会社との間に生じ得る利益相反の適切な管理に努め ております。なお、当該運用機関との対応については、企業年金に関する専門知識を有する適切な人材を登用、配置し、投資効果およびリスクを精査の上で 運用を定期的に検証する体制を整えております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ウェブサイトや決算説明資料などで開示しております
04/29 12:00 2918 わらべや日洋ホールディングス
2025年定時株主総会招集ご通知(株主総会資料を含む) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
信託を通じて当社株式を交付する制度であり、当社の取締役が当社株式の交付を受け る時期は、原則として取締役の退任後 ( 死亡による退任を含む。)となります。 監査等委員である取締役については、経営に対する独立性を重視し、基本報酬のみの支給となり、役員 賞与ならびに株式報酬の支給対象外としております。 (ハ) 業績連動報酬の指標 業績連動報酬は、一定の業績時に支給される役員賞与ならびに非金銭報酬である株式報酬により構成さ れます。 役員賞与については中期経営計画達成に向けた各期の取組へのインセンティブ性を高めることを目的と した報酬であることから、連結営業利益 ( 業績連動報酬控除前 )を指標とし
04/10 15:30 2918 わらべや日洋ホールディングス
2025年２月期　決算説明資料 その他のIR
09/2 10/2 11/2 12/2 13/2 14/2 15/2 16/2 17/2 18/2 19/2 20/2 21/2 22/2 23/2 24/2 25/2 26/2 ( 予想 ) 配当性向目標 25%に変更 配当性向目標 40%に変更 配当方針 連結業績や今後の事業拡大投資のための内部留保などを勘案しつつ、連結配当性向 40%をめどに安定的・継続的に配当を実施する。 ■ 2025 年 2 月期通期業績 ■ 2026 年 2 月期業績予想 ■ 中期戦略に基づく成長への取り組み 12 中期戦略に基づく成長への取り組み 5カ年中期経営計画 行動方針 : 持続成長可能なビジネスモデルの
03/03 09:49 2918 わらべや日洋ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、健全な年金制度の運営に努めております。また、企業年金の運用機関より、定 期的に運用状況やスチュワードシップ活動などに関する報告を受けることにより、企業年金と会社との間に生じ得る利益相反の適切な管理に努め ております。 なお、当該運用機関との対応については、企業年金に関する専門知識を有する適切な人材を登用、配置し、投資効果およびリスクを精査の上で運用を定期的に検証する体制を整えております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ウェブサイトや決算説明資料などで開示しております
02/18 14:11 ＪＩＣＣ－０４
公開買付届出書 公開買付届出書
。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の
10/08 15:00 2918 わらべや日洋ホールディングス
2025年２月期 第２四半期　決算説明資料 その他のIR
り緩やかな立ち上がり オクラホマ ◉ ◉ テキサス 20 持続的成長に向けた取り組み 21 資本コストや株価を意識した経営 積極的な成長投資による収益成長の実現 資本コストや株価を意識した経営の推進 目標 ROE10% 以上 (2028 年 2 月期 ) 中期経営計画を踏まえたPBRを改善するための取り組み 中期経営計画 ( 最終年度 2028 年 2 月期 ) 売上高 2,500 億円 営業利益 100 億円 ROE 10% 以上 収益性の向上 財務戦略 IR サステナビリティ ◉ 工場再編による製造集約や機械化等による生産効率の向上 国内 ◉ 新規カテゴリー参入による売上ポートフォリオの構
07/09 15:13 2918 わらべや日洋ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、健全な年金制度の運営に努めております。また、企業年金の運用機関より、定 期的に運用状況やスチュワードシップ活動などに関する報告を受けることにより、企業年金と会社との間に生じ得る利益相反の適切な管理に努め ております。なお、当該運用機関との対応については、企業年金に関する専門知識を有する適切な人材を登用、配置し、投資効果およびリスクを精査の上で 運用を定期的に検証する体制を整えております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ウェブサイトや決算説明資料などで開示しております
07/09 15:00 2918 わらべや日洋ホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
各 位 2024 年 7 月 9 日 会社名わらべや日洋ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長辻英男 (コード番号 2918 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員浅野直 (TEL. 03-5363-7010) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について 当社は、取締役会において、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について改めて 当社の現状を分析・評価し、改善に向けた取り組み方針を本日決定しましたので、お知らせいたしま す。 1. 現状分析・認識 当社は、2028 年 2 月期を最終年度とする中期経営計画により、持続的な成長に向けた取り組みと
05/27 13:33 2918 わらべや日洋ホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
締役 1 名選任の件 監査等委員である取締役として、入江千香子を選任する。 第 4 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の業績連動報酬の内容改定の件 業績連動報酬である役員賞与の指標を親会社株主に帰属する当期純利益から、当社の中期経営計画で 掲げる連結営業利益等の業績指標に変更するとともに、年額 200 百万円以内へ改定する。 第 5 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)に対する株式報酬等の額および内容一部改定の件 株式報酬について、納税資金確保の観点から交付を行う当社株式の一部を換価処分のうえ、金銭にて 支給する等、本制度を一部改定する。 2/3 (3) 決議事項
05/24 12:20 2918 わらべや日洋ホールディングス
有価証券報告書－第60期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書
最終年度とする中期経営計画に おいて、連結 ROE10% 以上を目標としています。 当連結会計年度の連結 ROEは8.2%( 前期比 2.5ポイント改善 )となりました。国内既存事業における収益力の向 上、成長分野と位置づけている海外事業の拡大などにより、中長期的に目標の達成を目指してまいります。 12/125 EDINET 提出書類 わらべや日洋ホールディングス株式会社 (E00496) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (サステナビリティ) 当社グループは、グループ理念 ( 私たちは「 安全・安心 」と「 価値ある商品・サービス」の提供を通じて、お客様 の健康
05/24 09:41 2918 わらべや日洋ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
で、健全な年金制度の運営に努めております。また、企業年金の運用機関より、定 期的に運用状況やスチュワードシップ活動などに関する報告を受けることにより、企業年金と会社との間に生じ得る利益相反の適切な管理に努め ております。なお、当該運用機関との対応については、企業年金に関する専門知識を有する適切な人材を登用、配置し、投資効果およびリスクを精査の上で 運用を定期的に検証する体制を整えております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ウェブサイトや決算説明資料などで開示しております