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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 56 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.456 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 11:11 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社グループは、長期的なあるべき姿をサステナビリティビジョンとして示しています。それを起点にバックキャストして中期ビジョンを定め、そこに 至るための戦略を3カ年の中期経営計画として策定しています。 経営計画 ( 長期・中期 )https://www.nissha.com/ir/managementplan.html (3)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンス基本方針は、以下当社ウェブサイトに開示しています。 https://www.nissha.com/company/governance/index.html (4)「 取締役の報酬を決定するにあたっ | |||
| 03/23 | 10:00 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 有価証券報告書－第107期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| おりです。 1 社会価値の創出 ・事業活動を通じた社会課題の解決 ・医療課題の解決、安全・快適なモビリティの実現、循環型社会への貢献 2 経済価値の創出 ・売上高 3,000 億円 (うち1,500 億円がメディカル分野 ) ・ROE15% ・営業利益率 12% 2. 第 8 次中期経営計画 当社グループは、サステナビリティビジョン( 長期ビジョン)の実現に向け、第 8 次中期経営計画 (3カ年 )を2024 年 から運用しています。第 8 次中期経営計画では、安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した 事業ポートフォリオの強化を通じて、利益率の向上と安定化に取り組んでいます | |||
| 03/03 | 09:57 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類 | |||
| 証券報告書等の提出日以後、本発行登録追補書類提出日 (2026 年 3 月 3 日 )まで の間において生じた変更その他の事由はありません。 また、当該有価証券報告書等には将来に関する事項が記載されていますが、そのうち、有価証券報告書の「 第一部企 業情報第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」、「 同 4 経営者による財政状態、経営成績及び キャッシュ・フローの状況の分析 」 及び「 第一部企業情報第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況 等 」に記載されている第 8 次中期経営計画における2025 年計画及び2026 年計画については当該有価証券 | |||
| 02/12 | 15:30 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2025年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 、2030 年のあるべき姿をサステナビリティビジョン( 長期ビジョン)として定め、多様な技術や 人材能力の結集・融合により、メディカル・モビリティ・環境に関わるグローバルな社会課題の解決に貢献するこ とで、経済・社会価値の創出を目指しています。また、サステナビリティビジョンを起点にバックキャストして、 2024 年から2026 年までの3 年間で目指すべき中期計画とそこに至るための戦略を第 8 次中期経営計画として定め、運 用しています。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの強化を通じ て、利益率の向上と安定化を実現します。 当期のグローバル経済情勢は | |||
| 12/25 | 12:39 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 中期ビジョンを定め、そこに 至るための戦略を3カ年の中期経営計画として策定しています。 経営計画 ( 長期・中期 )https://www.nissha.com/ir/managementplan.html (3)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンス基本方針は、以下当社ウェブサイトに開示しています。 https://www.nissha.com/company/governance/index.html (4)「 取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 」 本報告書 Ⅱ1.【 取締役報酬関係 】 の「 報酬の額又はその算定方法の決定方針 」に記載 | |||
| 11/11 | 15:30 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2025年12月期第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 客さま価値を実現し、「 人 々の豊かな生活 」の実現に寄与することを掲げて います。 このMissionのもと、2030 年のあるべき姿をサステナビリティビジョン( 長期ビジョン)として定め、多様な技術 や人材能力の結集・融合により、メディカル・モビリティ・環境に関わるグローバルな社会課題の解決に貢献す ることで、経済・社会価値の創出を目指しています。また、サステナビリティビジョンを起点にバックキャスト して、2024 年から2026 年までの3 年間で目指すべき中期計画とそこに至るための戦略を第 8 次中期経営計画として 定め、運用しています。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまで | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 08/07 | 13:06 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 半期報告書－第107期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書 | |||
| さま価値を実現し、「 人 々の豊かな生活 」の実現に寄与することを掲げて います。 このMissionのもと、2030 年のあるべき姿をサステナビリティビジョン( 長期ビジョン)として定め、多様な技術 や人材能力の結集・融合により、メディカル・モビリティ・環境に関わるグローバルな社会課題の解決に貢献す ることで、経済・社会価値の創出を目指しています。また、サステナビリティビジョンを起点にバックキャスト して、2024 年から2026 年までの3 年間で目指すべき中期計画とそこに至るための戦略を第 8 次中期経営計画として 定め、運用しています。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに | |||
| 08/06 | 15:30 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2025年12月期 第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 値の創出を目指しています。また、サステナビリティビジョンを起点にバックキャスト して、2024 年から2026 年までの3 年間で目指すべき中期計画とそこに至るための戦略を第 8 次中期経営計画として 定め、運用しています。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの 強化を通じて、利益率の向上と安定化を実現します。 当中間連結会計期間のグローバル経済情勢は、アメリカの関税政策を巡る動向や地政学的リスクにより先行き に対する不確実性が高まったものの、景気持ち直しの動きとなりました。アメリカでは、関税政策に対する先行 き不透明感の拡がりから、景気はやや減速したも | |||
| 05/09 | 15:30 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2025年12月期 第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 生活 」の実現に寄与することを掲げて います。 このMissionのもと、2030 年のあるべき姿をサステナビリティビジョン( 長期ビジョン)として定め、多様な技術 や人材能力の結集・融合により、メディカル・モビリティ・環境に関わるグローバルな社会課題の解決に貢献す ることで、経済・社会価値の創出を目指しています。また、サステナビリティビジョンを起点にバックキャスト して、2024 年から2026 年までの3 年間で目指すべき中期計画とそこに至るための戦略を第 8 次中期経営計画として 定め、運用しています。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの 強化を | |||
| 03/31 | 11:52 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| Philosophyの詳細は、以下当社ウェブサイトに記載しています。 https://www.nissha.com/company/philosophy.html (2) 経営計画 ( 長期・中期 ) 当社グループは、長期的なあるべき姿をサステナビリティビジョンとして示しています。それを起点にバックキャストして中期ビジョンを定め、そこに 至るための戦略を3カ年の中期経営計画として策定しています。 経営計画 ( 長期・中期 )https://www.nissha.com/ir/managementplan.html (3)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 | |||
| 03/21 | 13:34 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 有価証券報告書－第106期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 価値の創出 ・事業活動を通じた社会課題の解決 ・医療課題の解決、安全・快適なモビリティの実現、循環型社会への貢献 ・2050 年カーボンニュートラルを見据え、CO2 総排出量を30% 削減 (2020 年比 ) 2 経済価値の創出 ・売上高 3,000 億円 (うち1,500 億円がメディカル分野 ) ・ROE15% ・営業利益率 12% 2. 第 8 次中期経営計画 当社グループは、2030 年のあるべき姿であるサステナビリティビジョンの実現に向け、第 8 次中期経営計画 (3カ 年 )を2024 年から運用しています。第 8 次中期経営計画では、安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これ | |||
| 02/27 | 12:00 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| バックキャストして、2024 年から 2026 年までの3 年間で目指すべき中期計画とそこに至る ための戦略を第 8 次中期経営計画として定め、運用してい ます。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これま でに構築した事業ポートフォリオの強化を通じて、利益率の 向上と安定化を実現します。 2024 年度の実績 2024 年度の業績については、産業資材事業の加飾分 野の需要が底堅く推移し、同事業のサステナブル資材、 ディバイス事業のタブレットおよび業務用端末 ( 物流関連 ) 1 向けなどの需要が前期の低迷から回復しました。メディカ ルテクノロジー事業においては、需要が堅調に推移すると ともに、企業買収 | |||
| 02/27 | 12:00 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2025年定時株主総会招集通知に際してのその他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 当社は、執行役員制度の導入により、取締役会が担うべき戦略策定・経営監視機能と執行役員が担うべき業 務執行機能との機能分化を図る。 2 当社取締役会は中期経営計画を承認し、取締役・使用人はその戦略・業績計画に基づいて業務を遂行する。 3 代表取締役社長は、執行役員に対し業務執行状況の報告を求め、その業務執行が計画どおりに進捗している か否かを月次および四半期ごとの会議 (ビジネスレビュー)にて確認する。 4 執行役員の業務執行状況および組織が担う戦略の実行アイテムをITを活用して、経営の効率化を図る。 (5) 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 1 当社は、グループ会社管理規程を | |||
| 02/13 | 15:30 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2024年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 、 2024 年から2026 年までの3 年間で目指すべき中期計画とそこに至るための戦略を第 8 次中期経営計画として定め、運 用しています。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの強化を通じ て、利益率の向上と安定化を実現します。 当期のグローバル経済情勢は、景気持ち直しの動きとなりました。アメリカでは、個人消費などが底堅く推移し、 景気が拡大しました。ヨーロッパでは、外需の低迷などにより生産活動が停滞し、景気は足踏みの動きとなりまし た。中国では、不動産不況などを背景に景気の弱さが継続しました。わが国の経済については、設備投資などが堅 調に推移し、景気回 | |||
| 12/26 | 11:36 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。それを起点にバックキャストして中期ビジョンを定め、そこに 至るための戦略を3カ年の中期経営計画として策定しています。 経営計画 ( 長期・中期 )https://www.nissha.com/ir/managementplan.html (3)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンス基本方針は、以下当社ウェブサイトに開示しています。 https://www.nissha.com/company/governance/index.html (4)「 取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 」 本報告書 Ⅱ1.【 取締役報酬関係 】 の「 報酬の額又 | |||
| 12/03 | 10:13 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類 | |||
| いう。)に記載された 「 事業等のリスク」について、当該有価証券報告書等の提出日以後、本発行登録追補書類提出日 (2024 年 12 月 3 日 )まで の間において生じた変更その他の事由はありません。 また、当該有価証券報告書等には将来に関する事項が記載されていますが、そのうち、有価証券報告書の「 第一部 企業情報第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」 及び「 同 4 経営者による財政状態、経 営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」に記載されている第 8 次中期経営計画における2024 年計画については当該 中期経営計画策定日時点のものであり、本発行登録追補 | |||
| 11/08 | 15:33 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| づき取締役等に将来給付する株式をあらかじめ取得するために、本信託に金銭を 追加拠出します。本信託は、役員株式給付規程に基づき将来付与されると合理的に見込まれるポイント数に相当す る数の当社株式を取引所市場を通じてまたは当社からの第三者割当によって取得します。第三者割当については、 株式会社日本カストディ銀行と当社の間で本有価証券届出書の効力発生後に締結される予定の募集株式の総数引受 契約書に基づいて行われます。 本信託が取得した当社株式は、取締役等が一定の条件により受給権を取得したときに、役員株式給付規程に基づ き給付されます。取締役等は、原則として、中期経営計画の最終年度の直後のポイント付与 | |||
| 11/08 | 15:30 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 2024年12月期第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| めの戦略を第 8 次中期経営計画として 定め、運用しています。安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの 強化を通じて、利益率の向上と安定化を実現します。 当第 3 四半期連結累計期間のグローバル経済情勢は、景気持ち直しの動きとなりました。アメリカでは、個人消 費や生産活動が底堅く推移し、景気が拡大しました。ヨーロッパでは、生産活動の停滞など、景気は足踏みの動 きとなりました。中国では、内需の低迷が続き、景気の弱さが継続しました。わが国の経済については、生産活 動がモビリティ市場の一部で低下したものの、電子部品市場などで持ち直し、景気回復が緩やかに進みました | |||
| 08/30 | 10:37 | 7915 | ＮＩＳＳＨＡ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 https://www.nissha.com/company/philosophy.html (2) 経営計画 ( 長期・中期 ) 当社グループは、長期的なあるべき姿をサステナビリティビジョンとして示しています。それを起点にバックキャストして中期ビジョンを定め、そこに 至るための戦略を3カ年の中期経営計画として策定しています。 経営計画 ( 長期・中期 )https://www.nissha.com/ir/managementplan.html (3)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンス基本方針は、以下当社ウェブサイトに開示しています。 https | |||