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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 73 件 ( 61 ～ 73) 応答時間：0.26 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 11:30 | 3401 | 帝人 |
| 2021年度 決算 及び 2022年度 業績見通し説明資料 その他のIR | |||
| 株式併合の影響を踏まえて換算 38% 223. 次期中計策定に向けた本年度の取り組み 233. 次期中計策定に向けた本年度の取り組み 次期中計策定に向けた本年度の取り組み 「2020-2022 中期経営計画 」 2030 年に向け持続的成長していくための「 成長基盤確立期 」と位置付け 前中期経営計画 2017-2019 重点分野選択 ・新規コアビジネスの確立 ・基礎収益力の強化 中期経営計画 2020-2022 成長基盤確立 持続的成長へ 2030 年に向けて 持続可能な社会実現への 貢献 243. 次期中計策定に向けた本年度の取り組み 2020-2021 年度の取り組み総括 2020 年度 | |||
| 02/14 | 09:58 | 3401 | 帝人 |
| 四半期報告書－第156期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| 準備を進めています。ヘルスケア事業領域では、2021 年 4 月 1 日付で武田薬品工業 ㈱から2 型糖尿病治療剤の日本における販売移管等を実施し、承継価額は1,330 億円となり ました。また、再生医療等製品事業への参入を目的としたJ-TECのTOBによる子会社化を行うなど、大型投資を推し 進めました。中期経営計画 2020-2022『ALWAYS EVOLVING』の3 年累計では、設備投資及びM&A 枠として当初 3,500 億円の資源投入規模を設定していましたが、上記大型投資を踏まえて4,500 億円まで拡大し、今後も「 将来の 成長に向けての投資 」を継続していきます。研究開発費につ | |||
| 12/24 | 17:00 | 3401 | 帝人 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 則 1-7 【 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役の競業取引や取締役と会社間の利益相反取引について、会社法及び取締役会規則等に基づき、取締役会で決議及び報告を要 することとしています。また、役員による利益相反取引を把握すべく、関連当事者間の取引の有無を毎年定期的に役員各 々に確認しています。 補充原則 2-4-1 【 中核人材の登用等による多様性の確保 】 当社は、2020 年度から2022 年度までの中期経営計画において、イノベーション創出の重要施策の1つとして、ダイバーシティ&インクルージョン推 進を位置づけています。働き方の多様化・女性活躍・人財多様化をさらに推進し、価値観・経験の異 | |||
| 11/12 | 09:56 | 3401 | 帝人 |
| 四半期報告書－第156期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| ました。また、再生医療等製品事業への参入を目的としたJ-TECのTOBによる子会社化を行うなど、大型投資を推し 進めました。中期経営計画 2020-2022『ALWAYS EVOLVING』の3 年累計では、設備投資及びM&A 枠として当初 3,500 億円の資源投入規模を設定していましたが、上記大型投資を踏まえて4,500 億円まで拡大し、今後も「 将来の 成長に向けての投資 」を継続していきます。研究開発費については、マテリアル事業領域の複合成形材料分野やヘ ルスケア事業領域を中心に同中期経営計画の3 年累計で1,100 億円の資源投入を計画しています。 帝人グループの事業活動の維持拡大 | |||
| 09/22 | 08:30 | 3401 | 帝人 |
| 当社海外連結子会社の商号変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| Automotive s.r.o.および CSP Victall (Tangshan) Structural Composites Co., Ltd についても、順 次、商号変更を行うことをお知らせします。 1. 変更の理由 帝人グループは、中期経営計画 2020-2022「ALWAYS EVOLVING」における将来の収益源育成 (Strategic Focus) 分野として、自動車向け複合成形材料事業におけるグローバル展開を推 進しています。当該事業では、マルチマテリアル化による高付加価値用途への展開を通し、 米国でのトップシェアのプレゼンスを維持・強化するとともに、欧州・中国でのビジネス | |||
| 09/03 | 09:14 | 3401 | 帝人 |
| 帝人グループ統合報告書 2021 その他 | |||
| る軽量・高強度でデザイン性に優れる部品や、安全性に貢献する製品の開発に向けた技術や知見を追求しています。 TEIJIN LIMITED 統合報告書 2021 1エグゼクティブサマリー 中期経営計画 2020-2022「ALWAYS EVOLVING」( 以下、本中計 )の初年度である2020 年度は、将来のありたい姿 に向けた積極投資を継続し、2030 年度の目標ポートフォリオに「 再生医療等製品分野 」および「 糖尿病治療・重症化 予防 」が加わりました。また、気候変動に関連する環境長期目標を引き上げています。2022 年度の計数目標に変更は ありませんが、本中計策定時からEBITDAの事業 | |||
| 08/12 | 10:06 | 3401 | 帝人 |
| 四半期報告書－第156期第1四半期(令和3年4月1日－令和3年6月30日) 四半期報告書 | |||
| の「 将来の成長に向けての投資 」としての資金需要があり ます。マテリアル事業領域では、パラアラミド繊維の生産能力増強の設備投資、北米での自動車向け複合成形材料 のテキサス新工場の建設や炭素繊維新工場の立ち上げ準備を進めています。ヘルスケア事業領域では、2021 年 4 月 1 日付で武田薬品工業 ㈱から2 型糖尿病治療剤の日本における販売移管等を実施し、承継価額は1,330 億円となり ました。また、再生医療等製品事業への参入を目的としたJ-TECのTOBによる子会社化を行うなど、大型投資を推し 進めました。中期経営計画 2020-2022『ALWAYS EVOLVING』の3 年累計では | |||
| 08/06 | 11:30 | 3401 | 帝人 |
| 2022年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| グループ会社の役員に対する当社の中期経営計画の達成や中長期的な企業価値の向上に向けたインセン ティブを付与するとともに、ステークホルダーとの一層の価値共有を進めることを目的として、2021 年 6 月 23 日開 催の第 155 回定時株主総会、及び、同日開催の取締役会において導入することが決議された「 譲渡制限付株式報酬 制度 」を踏まえ、2021 年 7 月 13 日開催の取締役会決議に基づき行われるものです。 - 11 - | |||
| 08/06 | 11:30 | 3401 | 帝人 |
| 2021年度 第1四半期決算 及び 業績見通し説明資料 その他のIR | |||
| 定費・販管費増他 1,300 (+232) 435 675 135 115 -60 *1 「 営業利益 + 減価償却費 (のれんを含む)」にて算出 *2 その他は「その他 」および「 消去又は全社 」の合計としている *3 売値・構成差 + 原燃料単価差 183. 主要トピックス ◆ 中期経営計画におけるCO 2 削減目標の引き上げおよび新目標設定について 193. 主要トピックス: 中期経営計画におけるCO 2 削減目標の引き上げおよび新目標設定について ◆ 自社排出 CO 2 削減目標の引き上げおよびサプライチェーンCO 2 排出削減新目標設定 2050 年度ネットゼロ実現に向けた取り組み | |||
| 07/13 | 18:00 | 3401 | 帝人 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 締役を兼務しない帝人グループ執行役員及び帝人グルー プ理事並びに海外グループ会社の役員 ( 以下、「RS 割当対象者 」といいます。)に対する当社の中期経営計画 の達成や中長期的な企業価値の向上に向けたインセンティブを付与するとともに、ステークホルダーとの一 層の価値共有を進めることを目的として、2021 年 6 月 23 日開催の第 155 回定時株主総会、及び、同日開催 の取締役会において導入することが決議された「 譲渡制限付株式報酬制度 」( 以下、「 本制度 」といいます。) を踏まえ、2021 年 7 月 13 日開催の取締役会決議に基づき行われるものです。 なお、当社は、本制度に基 | |||
| 07/13 | 15:00 | 3401 | 帝人 |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 役と総称して、「 対象取締役等 」といいます。)に対する当社の中期経営計画 の達成や中長期的な企業価値の向上に向けたインセンティブを付与するとともに、ステークホルダーとの一 層の価値共有を進めることを目的として、2021 年 6 月 23 日開催の第 155 回定時株主総会、及び、同日開催の 取締役会において導入することが決議された「 譲渡制限付株式報酬制度 」( 以下、「 本制度 」といいま す。)を踏まえ、2021 年 7 月 13 日開催の取締役会決議に基づき行われるものです。 なお、当社は、本制度に基づき、当社の第 156 期事業年度 (2021 年 4 月 1 日 ~2022 年 3 | |||
| 06/25 | 16:00 | 3401 | 帝人 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、人事・総務・経理・財務機能の各部長、及び、受益者代表として労働組合幹部で構成されるグループ年 金資産運用管理委員会を設置し、保有資産の適切な運用及び管理を行うとともに、確定拠出年金についても従業員の運用状況をモニタリングし ています。 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (i) 企業理念、長期ビジョン、中期経営計画 帝人グループは企業理念として、「 人間への深い理解と豊かな想像力をもってクォリティ・オブ・ライフの向上に努める」とともに、「 社会とともに成長 する」「 社員とともに成長する」ことを掲げています。また、長期ビジョンとして、社員の多様性を活かして社会が必要とする新たな価値を創造し | |||
| 06/23 | 15:40 | 3401 | 帝人 |
| 有価証券報告書－第155期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| ソリューション 気候変動に対する緩和や適応、サーキュラーエコノミーの実現な ど、世界的な地球環境目標の達成に貢献する製品・サービスを提供 災害、事故などの様 々なリスクから生命と暮らしを守る製品・サー ビスを提供 あらゆる年齢の人 々の健康的で快適な生活を支える製品・サービス を提供 (2) 対処すべき課題 2020 年 2 月に「 中期経営計画 2020-2022 ALWAYS EVOLVING」( 以下、「 中期経営計画 」)を公表し、中期経営計画 期間を「 成長基盤確立期 」と位置付けました。中期経営計画では、将来の収益獲得のために育成が必要な事業を 「Strategic Focus」、既に収益を上 | |||