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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 30 件 ( 21 ~ 30) 応答時間:0.243 秒
ページ数: 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 17:07 | 5482 | 愛知製鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 略や将来の関係等を総合的に勘案したうえで、中長期的な視点に立ち、企業価値を向上させるために有効と認められる場合のみ、政策 保有株式を保有しております。 個別の政策保有上場株式につきましては、社内運営要領に従い、毎年、保有目的、保有に伴う便益やリスクを定性、定量両面から評価し、当社 の中期経営計画の達成に資するかという観点から保有の適否を取締役会が検証しております。検証の結果、保有が適当でないと判断したものに ついては、売却等の意思決定をしております。 2. 議決権行使の基準 定型的・短期的な基準で画一的に賛否を判断するのではなく、投資先企業の経営方針・事業戦略等を十分尊重したうえで、業績 | |||
| 06/22 | 15:47 | 5482 | 愛知製鋼 |
| 有価証券報告書-第119期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 「 愛知製鋼グループ 2030 年ビジョン」 (2020 年 8 月 4 日公表。以下、「2030 年ビジョン」という。) 及びその実行計画である「 愛知製鋼グループ 20 21-23 年度中期経営計画 」(2021 年 5 月 10 日公表。以下、「 中期経営計画 」という。)を策定、公表しておりま す。 1. 中期経営計画の基本方針 2030 年ビジョンの実現に向け、そのスタートとなる3 年間での重点課題を定め、「 事業とモノづくり力の変 革で収益力を向上させESG 経営を実践 」してまいります。 2. 中期経営計画の重点施策 当社グループ社員全員が持つべき普遍的な価値観・行動規範を定めた | |||
| 02/14 | 14:14 | Odessa12 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| に対して収支が見合わないため撤退や売却を進めるノンコア事業を定 義し、コア事業への注力を進めるとともに、暗号資産事業や海外事業といったノンコア事業の撤退・売却を決定 し、対象者グループが東証上場前から成長の柱として掲げていたグローバル展開については撤回することを公表 したとのことです。また、対象者が2020 年 8 月 14 日に公表した、2021 年度から2025 年度までの5か年に係る中期 経営計画 「The Road To 2025」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)では、決済事業を中心とするフィン テック領域、成長戦略の軸であるDX 支援事業及び中長期で着実な利益成長が可能 | |||
| 06/30 | 14:13 | 5482 | 愛知製鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| や将来の関係等を総合的に勘案したうえで、中長期的な視点に立ち、企業価値を向上させるために有効と認められる場合のみ、政策 保有株式を保有しております。 個別の政策保有上場株式につきましては、社内運営要領に従い、毎年、保有目的、保有に伴う便益やリスクを定性、定量両面から評価し、当社 の中期経営計画の達成に資するかという観点から保有の適否を取締役会が検証しております。検証の結果、保有が適当でないと判断したものに ついては、売却等の意思決定をしております。 2. 議決権行使の基準 定型的・短期的な基準で画一的に賛否を判断するのではなく、投資先企業の経営方針・事業戦略等を十分尊重したうえで、業績 | |||
| 06/29 | 15:16 | 5482 | 愛知製鋼 |
| 有価証券報告書-第118期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| に最善を尽くす。 この経営理念を実践することにより、年 々 変化する経営環境においても持続的な成長を続けると共に、広く社会 から信頼され、必要とされるべく、「 世界中で選ばれる会社 」を目指しています。 その実現に向けて、「 愛知製鋼グループが将来目指す姿 」を示した「 愛知製鋼グループ 2030 年ビジョン」 (2020 年 8 月 4 日公表。以下、「2030 年ビジョン」という。) 及びその実行計画である「 愛知製鋼グループ 20 21-23 年度中期経営計画 」(2021 年 5 月 10 日公表。以下、「 中期経営計画 」という。)を策定、公表しておりま す。 1. 中期経営計画の基 | |||
| 12/16 | 15:35 | 5482 | 愛知製鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 略や将来の関係等を総合的に勘案したうえで、中長期的な視点に立ち、企業価値を向上させるために有効と認められる場合のみ、政策 保有株式を保有しております。 個別の政策保有上場株式につきましては、社内運営要領に従い、毎年、保有目的、保有に伴う便益やリスクを定性、定量両面から評価し、当社 の中期経営計画の達成に資するかという観点から保有の適否を取締役会が検証しております。検証の結果、保有が適当でないと判断したものに ついては、売却等の意思決定をしております。 2. 議決権行使の基準 定型的・短期的な基準で画一的に賛否を判断するのではなく、投資先企業の経営方針・事業戦略等を十分尊重したうえで、業績 | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第4期(令和2年10月21日-令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 06/30 | 13:56 | 5482 | 愛知製鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 保有に関する方針 事業戦略や将来の関係等を総合的に勘案したうえで、中長期的な視点に立ち、企業価値を向上させるために有効と認められる場合のみ、政策 保有株式を保有しております。 個別の政策保有上場株式につきましては、社内運営要領に従い、毎年、保有目的、保有に伴う便益やリスクを定性、定量両面から評価し、当社 の中期経営計画の達成に資するかという観点から保有の適否を取締役会が検証しております。検証の結果、保有が適当でないと判断したものに ついては、売却等の意思決定をしております。 2. 議決権行使の基準 定型的・短期的な基準で画一的に賛否を判断するのではなく、投資先企業の経営方針・事業戦略等を十分尊 | |||
| 06/24 | 14:14 | 5482 | 愛知製鋼 |
| 有価証券報告書-第117期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| グループが将来目指す姿 」を示した「 愛知製鋼グループ 2030 年ビジョン」 (2020 年 8 月 4 日公表。以下、「2030 年ビジョン」という。) 及びその実行計画である「 愛知製鋼グループ 20 21-23 年度中期経営計画 」(2021 年 5 月 10 日公表。以下、「 中期経営計画 」という。)を策定、公表しておりま す。 1. 中期経営計画の基本方針 2030 年ビジョンの実現に向け、そのスタートとなる3 年間での重点課題を定め、「 事業とモノづくり力の変 革で収益力を向上させESG 経営を実践 」してまいります。 2. 中期経営計画の重点施策 当社グループ社員全員が持つべき普遍 | |||
| 06/01 | 10:15 | 5482 | 愛知製鋼 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 制限付株式報酬の支給はありません。 (4) 業績連動報酬等に関する事項 当社の持続的な企業価値向上および事業計画達成のための短期インセンティブとして、業績連動報酬である賞 与を支給しており、その支給額は以下の基準に基づき決定しております。 1) 賞与は、各期の業績をベースとし、配当、従業員の賞与水準、他社動向および中長期業績や過去の支給実績 などを総合的に勘案する。業績連動部分に関しては、中期経営計画で連結営業利益を目標指標としているこ とから、連結営業損益に連動させる。 2) 賞与金額は、過去の連結営業損益の推移等から基準営業利益および基準賞与額を決めた上で、当該事業年度 の連結営業損益との | |||